品才網(wǎng)>證券>證券部崗位職責(zé)

證券部崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-10-03 09:11:14 證券我要投稿

證券部崗位職責(zé)(優(yōu)秀)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編整理的證券部崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

證券部崗位職責(zé)(優(yōu)秀)

證券部崗位職責(zé)1

　　崗位名稱：

　　證券事務(wù)代表

　　所在部門：

　　證券投資部

　　工作關(guān)系：

　　1、上級(jí)：投資證券部經(jīng)理

　　2、下級(jí)：無

　　3、內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；

　　2、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；

　　3、負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)；

　　5、負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；

　　6、負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　考核內(nèi)容（初定）：

　　1、股權(quán)登記準(zhǔn)確性。

　　2、股利分配準(zhǔn)確性。

　　3、股東名冊(cè)完整性。

　　4、文件保管的完整性和安全性。

　　5、有關(guān)信息溝通的'及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。

　　聘用條件：

　　1、知識(shí)技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)能力。

　　2、工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。

　　3、所需學(xué)歷：本科以上。

證券部崗位職責(zé)2

　　1主抓證券部的全面工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；

　　2負(fù)責(zé)建立健全信息披露制度，重大信息內(nèi)部報(bào)告制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì)、董事會(huì)、戰(zhàn)略討論會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、資金運(yùn)營(yíng)分析會(huì)、預(yù)算編制會(huì)等重要會(huì)議，向公司有關(guān)部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；

　　3負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬定內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信心的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；

　　4按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告（年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告）的編制和披露等工作；

　　5及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時(shí)了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；

　　6負(fù)責(zé)上市公司資本市場(chǎng)再融資工作的研究、策劃和組織實(shí)施；檢測(cè)公司股票走勢(shì)、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運(yùn)行趨向；

　　7負(fù)責(zé)公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　8負(fù)責(zé)投資者關(guān)系管理制度的`擬訂及具體方案的制定和實(shí)施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　9負(fù)責(zé)公司在證券媒體的形象宣傳工作；

　　10整理和歸納國(guó)家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；

　　11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關(guān)法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；

　　12指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　13負(fù)責(zé)督促本部門成員建立信息披露事務(wù)，重大信息內(nèi)部報(bào)告事務(wù)、投資者關(guān)系管理事務(wù)、內(nèi)幕信息保密事務(wù)、募集資金使用管理事務(wù)及部門日常管理專項(xiàng)檔案，每一季度對(duì)部門檔案建立和管理情況進(jìn)行不定期抽查，針對(duì)不足提出改進(jìn)要求；

　　14負(fù)責(zé)制定證券部年度工作計(jì)劃和開支預(yù)算計(jì)劃，做好年終總結(jié)工作；

　　15負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及日常管理，對(duì)部門人員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核；

　　16掌管、使用證券部部門印鑒；

　　17完成董事長(zhǎng)和董事會(huì)秘書交辦的其他工作。

證券部崗位職責(zé)3

　　1、具備證券從業(yè)資格;

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　3.3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國(guó)家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識(shí)及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識(shí);

　　5、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制能力，具有良好的.表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對(duì)突發(fā)事件較強(qiáng)的應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題;

證券部崗位職責(zé)4

　　部門職責(zé)

　　一、遵守《公司法》、《證券法》及國(guó)家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和條例，遵守《上市公司治理準(zhǔn)則》對(duì)控股股東的行為進(jìn)行規(guī)范。

　　二、負(fù)責(zé)公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃調(diào)研、設(shè)計(jì)，參與可行性方案的編制；協(xié)調(diào)、協(xié)助上市公司在證券市場(chǎng)的融資工作。

　　三、按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，對(duì)公司有關(guān)上市部分的重組、改制、并購(gòu)方面的資本運(yùn)作、公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作以及關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行規(guī)范。對(duì)擬上市公司運(yùn)作，公司治理結(jié)構(gòu)以及內(nèi)部管理進(jìn)行規(guī)范。

　　四、及時(shí)了解和收集與上市公司有關(guān)的政策和法律信息，定期編制證券信息報(bào)告，為公司在證券方面重大決策及投資提供政策依據(jù)。

　　五、關(guān)注證券市場(chǎng)的`走勢(shì)及發(fā)展方向，及時(shí)了解公司控制或持股的上市公司股票交易及可能對(duì)其股票交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的信息，以及新聞媒介、網(wǎng)站的有關(guān)報(bào)道，并做出相應(yīng)的反應(yīng)。

　　六、如國(guó)家政策和證券市場(chǎng)發(fā)生重大變化，對(duì)上市部分產(chǎn)生重大影響時(shí)，負(fù)責(zé)提出相關(guān)解決方案。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券部崗位職責(zé)5

　　1.做好與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級(jí)部門的聯(lián)絡(luò)工作，準(zhǔn)備和遞交國(guó)家有關(guān)部門要求公司股東大會(huì)和董事會(huì)出具的報(bào)告及文件，完成監(jiān)管機(jī)構(gòu)等上級(jí)部門布置的任務(wù)。

　　2.籌備股東大會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開，以及董事長(zhǎng)和董事會(huì)秘書召集的其他會(huì)議，并做好會(huì)議的記錄及相關(guān)宣傳工作。

　　3.按及時(shí)性、準(zhǔn)確性、真實(shí)性和完整性的要求，認(rèn)真執(zhí)行公司信息披露工作制度。在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的.各種資料，按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)信息和定期報(bào)告(年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告)編制和披露工作。

　　4.及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度，資金投入情況以及公司的重大事件，包括但不限于：重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任。

　　5.做好公司股票分紅派息工作。

　　6.在適當(dāng)時(shí)機(jī)，做好公司在二級(jí)市場(chǎng)上募集資金的相關(guān)工作。

　　7.做好公司股票的停牌、復(fù)牌的申請(qǐng)工作。

　　8.中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所及地方證券監(jiān)督管理辦公室等上級(jí)部門下發(fā)文件的處理工作。

　　9.追蹤外界(包括各種媒體、公司所在地政府、證管部門等)對(duì)公司的評(píng)述，及時(shí)了解公司股票二級(jí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，按中國(guó)證監(jiān)會(huì)有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。

　　10.做好董事會(huì)辦公室日常的接待來訪、回答咨詢、與各股東之間的聯(lián)系工作，向投資者提供公司公開披露資料。

　　11.做好公司信息的保密工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司保密工作制度。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清。

　　12.協(xié)助董事會(huì)依法行使職權(quán)，督辦董事會(huì)相關(guān)決議的執(zhí)行和落實(shí)。

　　13.董事長(zhǎng)的決定、指示等的督辦工作。

　　14.董事會(huì)相關(guān)文件和報(bào)告的草擬工作。

　　15.保管公司股東名冊(cè)、董事和董事會(huì)秘書名冊(cè)、大股東及董事持股資料，以及董事會(huì)印章；保管公司董事會(huì)和股東大會(huì)會(huì)議文件和記錄等，做好相關(guān)文件資料的立卷歸檔工作，包括建立電子檔案和實(shí)物檔案;做好向上市公司證券監(jiān)管系統(tǒng)上傳電子文灼工作。

　　16.編制《董事會(huì)通訊》，內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)管情況、行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況等，為公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員決策提供參考。

　　17.多方收集信息，為公司重大決策提供咨詢和建議。

　　18.做好公司董事會(huì)提名委員會(huì)辦公室和董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)辦公室的相關(guān)工作。

　　19.完成董事長(zhǎng)和董事會(huì)秘書交辦的其他工作。

證券部崗位職責(zé)6

　　證券信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng))工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　2、業(yè)務(wù)關(guān)系拓展與維護(hù),信托項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓、客戶洽談、資源維護(hù)。業(yè)務(wù)開拓圍繞資本市場(chǎng)展開,以證券類信托業(yè)務(wù)及事務(wù)管理類信托業(yè)務(wù)為主;

　　3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　4、資本市場(chǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究與產(chǎn)品創(chuàng)設(shè):跟蹤資本市場(chǎng)信托新產(chǎn)品,設(shè)計(jì)創(chuàng)新的證券類業(yè)務(wù)方案。

　　職位要求:

　　1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù),有較好的信托業(yè)務(wù)工作業(yè)績(jī),熟悉證券投資類信托業(yè)務(wù)工作流程;

　　4、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)拓展職能、承擔(dān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)搭建和管理所屬的投、融資證券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　職位要求:

　　1、重點(diǎn)院校金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的.工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力。

證券部崗位職責(zé)7

　　職能定位：

　　積極配合和協(xié)助公司董事會(huì)秘書履行職責(zé)，以證券事務(wù)（規(guī)范運(yùn)作及治理、信息披露、投資者關(guān)系管理、股權(quán)事務(wù)管理）為基礎(chǔ)，以組織實(shí)施公司資本市場(chǎng)運(yùn)作和再融資為重點(diǎn)，加強(qiáng)外部銜接與溝通，有效提升公司治理水平和市場(chǎng)價(jià)值，促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　主要職責(zé)：

　　1、加強(qiáng)對(duì)資本市場(chǎng)、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動(dòng)實(shí)施公司資本運(yùn)作和再融資，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門共同組織實(shí)施收購(gòu)、兼并、重組等資本性項(xiàng)目，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺(tái)。

　　2、做好定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告的草擬編制及披露工作。

　　3、籌備董事會(huì)會(huì)議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，準(zhǔn)備和提交擬審議的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)的文件。

　　4、制定投資者、媒體、監(jiān)管部門的來訪接待計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)董事會(huì)決議事項(xiàng)的協(xié)調(diào)和處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)保管公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)、控股股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員持有公司股票的相關(guān)信息，以及董事會(huì)、股東大會(huì)的會(huì)議文件和會(huì)議記錄等。

　　7、協(xié)助對(duì)董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行信息披露、規(guī)范運(yùn)作等方面的宣傳和培訓(xùn)，并督促其嚴(yán)格遵守相關(guān)政策和法律法規(guī)。

　　8、協(xié)助董事會(huì)秘書，根據(jù)監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要，不斷健全完善公司治理的.相關(guān)制度。

　　9、加強(qiáng)與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理公司與各中介機(jī)構(gòu)和投資人之間的有關(guān)事宜。

　　10、協(xié)助董事會(huì)秘書處理日常工作，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會(huì)和管理層交辦的各項(xiàng)工作。

證券部崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)

　　一、主任崗：

　�。�、全面負(fù)責(zé)部門工作，并對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　２、負(fù)責(zé)部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)，人員安排及員工的考核培訓(xùn)，負(fù)責(zé)對(duì)外文稿、報(bào)表等的審核。

　�。�、負(fù)責(zé)參加公司組織的會(huì)議，負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示和公司決定。

　　４、負(fù)責(zé)部門間橫向協(xié)調(diào)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)中介機(jī)構(gòu)與上市公司有關(guān)工作。

　�。怠⒇�(fù)責(zé)協(xié)助上市公司做好融資方案設(shè)計(jì)，完成上市融資方案上報(bào)。

　�。�、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)工作。

　�。�、負(fù)責(zé)按照《上市公司治理準(zhǔn)則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨(dú)立運(yùn)作及關(guān)聯(lián)交易。

　�。浮⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、資本運(yùn)營(yíng)崗：

　�。�、參與上市公司融資方案設(shè)計(jì)工作，并提出參考意見。

　　2、參與做好與上市部分相關(guān)的重組、改制、并購(gòu)等資本運(yùn)營(yíng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)督促擬上市公司規(guī)范運(yùn)作，完善法人治理結(jié)構(gòu)。

　�。础⒇�(fù)責(zé)起草部門上報(bào)的有關(guān)文件。

　�。怠⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　三、信息管理崗：

　�。�、負(fù)責(zé)證券市場(chǎng)信息搜集、整理，定期編制信息集錦。

　　2、負(fù)責(zé)部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)注證券市場(chǎng)變化和上市公司股票交易的異常波動(dòng)，負(fù)責(zé)了解有關(guān)情況，提出處理意見。

　　４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

證券部崗位職責(zé)9

　　證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。

　　工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部

　　深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見諒)。

證券部崗位職責(zé)10

　　1.主要協(xié)助證券部部長(zhǎng)做好公司上市前各項(xiàng)資料的準(zhǔn)備工作;

　　2.證券部部長(zhǎng)安排的'其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.財(cái)務(wù)、法律類等專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、寫作能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.會(huì)開車,駕駛熟練者優(yōu)先。

證券部崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)案件辦理;

　　2、負(fù)責(zé)合同制定和審查;

　　3、負(fù)責(zé)專利和商標(biāo)事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)證券事務(wù)管理;

　　5、負(fù)責(zé)公司制度的`指定和審核;

　　6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律服務(wù)提供和法律咨詢;

　　7、公司印章管理;

　　8、協(xié)助董秘日常管理。

　　職位要求:

　　1、全日制法學(xué)本科畢業(yè);

　　2、有3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有證券相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有司法資格的優(yōu)先。

證券部崗位職責(zé)12

　　要求A

　　1、根據(jù)資本市場(chǎng)需求和項(xiàng)目實(shí)際情況按時(shí)發(fā)布項(xiàng)目中標(biāo)或簽約公告；

　　2、定期組織召開股東大會(huì)、董事會(huì)、主持公司年報(bào)、宣傳冊(cè)和網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的編制和設(shè)計(jì)工作；

　　3、廣泛收集投資者關(guān)注的相關(guān)信息；

　　4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

　　1、金融、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、一年以上證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動(dòng)開展工作；

　　5、為人穩(wěn)重，具有高度責(zé)任心；

　　6、英文可作為工作語(yǔ)言。

　　要求B

　　職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對(duì)外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對(duì)外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時(shí)提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會(huì)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動(dòng)的舉辦及市值變動(dòng)的'分析工作；

　　4、及時(shí)完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對(duì)政府項(xiàng)目信息的進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報(bào)；

　　6、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作；

　　8、教育背景本科及以上；

　　9、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；

　　10.2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　11、熟悉投資、財(cái)務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，了解商業(yè)零售、營(yíng)銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式；

　　12、熟悉熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；

　　13、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　14、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行能力；

　　15、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；

　　16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵(lì)能力、學(xué)習(xí)研究能力。

　　要求C

　　高薪聘請(qǐng)證券事務(wù)專員，負(fù)責(zé)企業(yè)新三板掛牌事務(wù)與相關(guān)部門的對(duì)接、聯(lián)系。

　　1.25-30歲，身高160CM以上，形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通及人際交往能力；

　　2、有相關(guān)金融、證券、新三板上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉國(guó)家金融、證券行業(yè)相關(guān)政策；

　　4、有一定的文字組織表達(dá)能力，熟悉常用計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用；

　　5、具有獨(dú)立工作的能力，有相應(yīng)的政府關(guān)系資源及其它公關(guān)資源優(yōu)先。

證券部崗位職責(zé)13

　　1協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)證券部各項(xiàng)日常工作，協(xié)助部長(zhǎng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)方針政策和公司總體要求，制定工作計(jì)劃和措施，組織實(shí)施和運(yùn)作；

　　2協(xié)助部長(zhǎng)建立健全信息披露制度、重大信息內(nèi)部報(bào)告制度并擬定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)，列席涉及信息披露的股東大會(huì)、董事會(huì)、戰(zhàn)略研討會(huì)、經(jīng)營(yíng)例會(huì)、資金營(yíng)運(yùn)分析會(huì)、預(yù)算編制會(huì)等重要會(huì)議，向公司有關(guān)部門收集信息披露所需要的各種資料，進(jìn)而保證公司信息披露的及時(shí)、準(zhǔn)確、合法、真實(shí)和完整；

　　3協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，擬訂內(nèi)幕信息保密制度并制定具體實(shí)施方案后組織實(shí)施，做好公司內(nèi)幕信息的保密工作。內(nèi)幕信息泄露時(shí)，及時(shí)采取補(bǔ)救措施加以解釋和澄清；

　　4協(xié)助部長(zhǎng)按照有關(guān)法定程序，做好公司臨時(shí)報(bào)告和定期報(bào)告（年度報(bào)告、半年度報(bào)告、季度報(bào)告公告）的編制和披露等工作；

　　5協(xié)助部長(zhǎng)及時(shí)了解募集資金投入項(xiàng)目的進(jìn)度、資金投入情況，配合相關(guān)部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時(shí)了解并跟蹤公司的.重大事件，包括但不限于：重大收購(gòu)、出售資產(chǎn)或股權(quán)、債務(wù)重組、重大訴訟、仲裁事項(xiàng)、重大擔(dān)保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經(jīng)營(yíng)性或非經(jīng)營(yíng)性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔(dān)的賠償責(zé)任等；

　　6協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)上市公司資本市場(chǎng)再融資工作進(jìn)行研究、策劃和組織實(shí)施；監(jiān)測(cè)公司股票走勢(shì)、相關(guān)板塊上市公司動(dòng)態(tài)，并研究分析證券市場(chǎng)運(yùn)行趨向；

　　7協(xié)助部長(zhǎng)代表公司與相關(guān)當(dāng)事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)之間的及時(shí)溝通和聯(lián)絡(luò)，辦理相關(guān)事務(wù)；

　　8協(xié)助部長(zhǎng)擬訂投資者關(guān)系管理制度并擬定具體實(shí)施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；

　　9協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司在證券媒體上的形象宣傳工作；

　　10協(xié)助部長(zhǎng)整理和歸納國(guó)家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關(guān)信息披露及公司規(guī)范化運(yùn)作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學(xué)習(xí)和貫徹；

　　12協(xié)助部長(zhǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)本部門及各控股子公司相關(guān)人員，不斷提高相關(guān)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　14負(fù)責(zé)擬訂證券部年度工作計(jì)劃和開支預(yù)算計(jì)劃，做好年終總結(jié)工作；

　　15協(xié)助部長(zhǎng)制定本部門人員培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，對(duì)本部門人員進(jìn)行日常管理并向部長(zhǎng)就部門人員工作業(yè)績(jī)考核提出考核建議；

　　16完成董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書及其他公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。