新員工入職通告集錦

尊敬的xxx:

　　您好！您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷(xiāo)形式)基本薪合計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會(huì)根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書(shū)面通知為準(zhǔn)。

　　企業(yè)郵箱帳號(hào)：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請(qǐng)協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張

　　前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)

　　2、考勤管理：

　　1)工作時(shí)間：周一至周五(銷(xiāo)售部門(mén)周一至周六)上午：9：00-12:00，下午：13：30-18：00

　　2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺(jué)遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：

　　1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號(hào)發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。

　　2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請(qǐng)您務(wù)必仔細(xì)閱讀)

　　1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

　　2)為維護(hù)公司對(duì)員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

　　3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請(qǐng)離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請(qǐng)必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。

　　4)在職期間，公司會(huì)給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，來(lái)幫助您提高和發(fā)展。

　　5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請(qǐng)及時(shí)知會(huì)人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。

　　6)各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請(qǐng)查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

　　7)若在今后的工作過(guò)程中，有任何疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與您的上級(jí)主管或人事行政部溝通。

　　您的部門(mén)主管：xxx，聯(lián)系電話：xxx,人事行政部負(fù)責(zé)人：xxx，聯(lián)系電話：xxx。祝您在新的工作崗位工作愉快！

xxx

　　20xx年xx月xx日

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