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轉(zhuǎn)正的述職報告

時間:2023-10-09 09:27:37 報告范文 我要投稿

轉(zhuǎn)正的述職報告范文必備【5篇】

  隨著人們自身素質(zhì)提升,報告使用的頻率越來越高,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正的述職報告范文,希望能夠幫助到大家。

轉(zhuǎn)正的述職報告范文必備【5篇】

轉(zhuǎn)正的述職報告范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx,于20xx年xx月xx日加入公司,現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿,特申請轉(zhuǎn)正。

  對試用期期間的工作總結(jié)如下:

  進(jìn)公司以來,我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入,由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解,在考核前期要有充分的準(zhǔn)備,這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組,因此沒有產(chǎn)生太多實質(zhì)性的工作結(jié)果,但是我一直在用心,用行動在突破,用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

  具體工作結(jié)果體現(xiàn)有:

  1、角色的轉(zhuǎn)變:

  初來公司,我很擔(dān)心自己會迷茫找不準(zhǔn)自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

  2、心態(tài)的調(diào)整:

  要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以,這一個月來我不斷調(diào)整、成熟自己的心態(tài)。調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機(jī)會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力,這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  3、企業(yè)文化的融入:

  奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力,讓我體會到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量,超乎常人的認(rèn)真負(fù)責(zé),超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下,我已無知無覺的融入到公司,已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正,我就是奇信的一份子。

  4、崗位工作的結(jié)果:

  由于績效考核工作重點體現(xiàn)在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了非常融洽的關(guān)系,這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行,在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標(biāo)庫已搭建完成,待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上根據(jù)公司崗位職責(zé)及實際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提;針對財務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理,及各項準(zhǔn)備工作已充分準(zhǔn)備完成,待相關(guān)人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

  5、其他:

  充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解,對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書籍進(jìn)行了仔細(xì)的學(xué)習(xí),利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。

  自我評價:

  本人的理念是:在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn):在工作中,我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實可信的品格、富有團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。

  對于這兩個月的工作,我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富于團(tuán)隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度,從而完成自己的本質(zhì)工作。

  對后續(xù)個人工作設(shè)想及期望:

  公司的'企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標(biāo),待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后,瞬間將績效模塊工作推動下去,強(qiáng)調(diào)快速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完美,只求務(wù)必“落地有聲”,利用3個月時間將績效管理體系完善起來,爭取最短時間走向成熟。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為座標(biāo),做好個人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  對自己的職業(yè)發(fā)展愿望:

  這兩個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,放開思維,站在一個更高的起點,給自己設(shè)定一個更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn),有準(zhǔn)確的努力方向和廣闊的前景,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告范文2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  您們好!加入xx這個大家庭,已將近一年。在這段時間里,在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,我不斷努力,不斷成長,F(xiàn)在我主要從對公司的認(rèn)識、主要工作、工作感悟以及成長與改進(jìn)這四方面想大家闡述我的情況。

  對公司的認(rèn)識

  xx公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,通過這段時間,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。

  公司制度完善,注重人才培養(yǎng):對于剛步入社會的新員工,成長是最關(guān)鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。

  工作氛圍好,員工業(yè)余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,新員工存在不懂的問題,大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,在工會這個大平臺上,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作:

  1、負(fù)責(zé)項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的'事故隱患敦促落實整改。

  2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作。

  3、負(fù)責(zé)項目安全資料歸檔。

  工作感悟

  1、學(xué)習(xí)無止境,無處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛保さ鼐拖褚粋充滿知識的圖書館,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識。

  2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,目的就是為了做好工作,沒有良好的溝通,就達(dá)不到工作上的準(zhǔn)確與效率,要努力提高自身溝通能力。

  3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,非心服也,力不瞻也;以德服人,心悅誠服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),只有讓工人心服口服,才能在下一次

  更好的開展工作。

  成長與改進(jìn)

  優(yōu)點:工作踏實,做事主動,勤于思考

  不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠。

  完善自我

  針對自己的不足,我要努力改正。主要從以下三方面進(jìn)行完善:對理論知識不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化,用知識武裝自己;勤下現(xiàn)場,在現(xiàn)場中鍛煉自己;定期對自己的工作進(jìn)行階段小結(jié),反思改進(jìn)。同時,我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

  我的匯報完畢,謝謝大家!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告范文3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  本人xx,于xx月xx日入職,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。

  下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

  一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

  二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

  三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。

  四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

  五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

  六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

  員工離職時,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

  七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進(jìn)行指紋的`錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

  八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。

  九、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

  人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告范文4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感謝您在百忙之中對我的轉(zhuǎn)正報告予以批復(fù).能到xx集團(tuán)xx公司xx花園項目工作我覺得非常榮幸,也可以說對xx集團(tuán)我是慕名而來。一個月的試用期很快就過去了,在這期間,我感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對xx公司工作的關(guān)注與支持,我暗下決心:一定要在這里好好工作,踏踏實實一步一個腳印力求在這里永久立足下去。我也祈愿這里是我職場生涯輝煌的一站,所以我會安心并竭盡全力的全身心投入其中,以期與企業(yè)同發(fā)展共生存。這是我內(nèi)心真實的表達(dá)。

  初到xx,正值xx花園項目的前期策劃階段,人員組建時期,我很高興我是xx花園項目xx人員介入第一人,我很認(rèn)同xx集團(tuán)的企業(yè)文化理念,隨著對項目的了解更堅定了我在這里扎實工作的決心,我要在今后努力工作中實現(xiàn)自身價值!

  因為本人從事xx管理工作多年,有前期xx介入,接管驗收方面的實際工作經(jīng)驗,所以在上班第一天開始,一邊收集資料,了解xx花園項目定位,硬件配套設(shè)施及現(xiàn)階段施工進(jìn)度,一邊做些調(diào)研,調(diào)查周邊xx項目人員組織架構(gòu)及人員配置薪酬待遇,為xx花園項目陸續(xù)錄用員工的薪酬

  待遇做到隨行就市準(zhǔn)確合理,對周邊小區(qū)的生活垃圾清運方式做調(diào)查,并利用下班時間進(jìn)入小區(qū)現(xiàn)場考察,借鑒同行好的切實可行的方式方法,整理出調(diào)查表給領(lǐng)導(dǎo)研究參考。根據(jù)策劃銷售的時間節(jié)點安排,我未雨綢繆的提前把銷售期間xx咨詢表,鑰匙接收表及鑰匙借出歸還表全部做好備用。針對現(xiàn)階段的項目施工情況,做出實際可行的介入工作方案及此階段需要注意的.事項,以日后xx管理業(yè)主使用角度為出發(fā)點,提出合理化建議。并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好xx人員好的招聘培訓(xùn)工作。對急聘崗位多渠道的挖掘人才,以便及早配置齊全后共同努力做好前期介入的各項工作。對新入職員工做好員工手冊的培訓(xùn)工作及公司相關(guān)的考勤制度,試用期間的雙向選擇的說明均詳細(xì)的告知新入職員工,避免離職時發(fā)生勞動糾紛。及時給新入職員工領(lǐng)取勞動保護(hù)用品(安全帽及工裝),為其領(lǐng)取每日跟蹤記錄所需的日志本和筆。并做好xx員工的入職登記花名冊及應(yīng)聘人員儲備表,為月末考勤及以后xx工作人員配備打好基礎(chǔ)

  在試用期的這一個月里,我不斷地收集整理有關(guān)xx花園項目資料,了解xx集團(tuán)的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,熟悉xx花園項目的建筑特點,周邊的配套,項目的定位等,使自己能對項目有個準(zhǔn)確認(rèn)識后做好現(xiàn)階段及銷售階段xx配合的相關(guān)工作方案,并隨著工作的推進(jìn),理清了集團(tuán)各部門的職能,搞好人際關(guān)系,為協(xié)調(diào)處理各項事情做鋪墊。在此期間主要工作配合第一太平戴維斯xx顧問,為xx顧問提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),提供該項目的概況表,園區(qū)配套的機(jī)電設(shè)備表及其功率表,當(dāng)?shù)赜霉じ鲘徫坏男匠杲y(tǒng)計表,使xx顧問能更深刻的了解該項目的定位及硬件設(shè)施設(shè)備,做出切合該項目的xx服務(wù)方案,及早確定出服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確測算出xx費收取標(biāo)準(zhǔn)。

  本月xx月xx日第一太平戴維斯xx顧問來集團(tuán)做第一次的現(xiàn)場調(diào)研及培訓(xùn)工作,我細(xì)心的做好接來送往的工作,為日后合作順利打好基礎(chǔ)!在此期間,我和xx顧問的交談中對彼此都有了了解,xx顧問提出的每個問題我都準(zhǔn)確的給予回答,xx顧問對我的回答很滿意也增強(qiáng)了我的信心,作為xx花園項目xx的一員,我有信心把xx花園做成地標(biāo)式項目,雖然我的工作側(cè)重點是xx客服部門,但我從入職之日起都是從大方向為出發(fā)點考慮事情,因為我深知xx行業(yè)是勞動密集型的服務(wù)業(yè),xx項目運作的成功與否是靠集體的力量,靠團(tuán)隊的精神,這也是xx分工不分家的工作特點,所以我在xx經(jīng)理未到崗前會把xx的各項事情想全做好,收集相關(guān)的法律法規(guī),交接驗收標(biāo)準(zhǔn),為每一階段工作的順利開展做好準(zhǔn)備。

  xx工作瑣碎而復(fù)雜,正因為有難度才會更鍛煉人,我熱愛xx工作,xx工作不僅使我具有很強(qiáng)的服務(wù)意識,更提高了我的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。使我在人際交往中,與人溝通協(xié)調(diào)處理各項事情中都是信心十足,頗為順利。我會把每件小事做好,因為我深知做好每件小事就能成就一份大事業(yè)!誠然,自己在努力工作的同時也有不完美的地方,對于初到xx集團(tuán)的新人,我需要一段時間才能了解集團(tuán)的企業(yè)文化理念及領(lǐng)導(dǎo)成員組織架構(gòu),梳理清楚各部門職能及相關(guān)事項聯(lián)系人等。而為了更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),我注重了結(jié)果而忽略過程,沒有時間限制的工作不叫工作,為盡快把事情辦得完美妥帖,在稱呼上就有拉近關(guān)系之嫌,這是我這段時間工作百密一疏不足之處,我很贊同工作嚴(yán)謹(jǐn)化,制度化,同事間工作期間稱呼合理化,這在我以往工作中也是最為看重的地方,以往工作中我是很嚴(yán)格要求自己的,今后我會注意這一點,隨著時間的推移使自己的工作穩(wěn)中求進(jìn)。

  xx行業(yè)是美容師而非整容師,做好的前提需要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項目品質(zhì)作保障,有了完備的硬件做基礎(chǔ)xx管理服務(wù)這軟件才能有做好的可能,而在這前提下高素質(zhì)的xx團(tuán)隊會信心百倍的做好服務(wù),這是毋庸置疑的!只有把項目做好,得到廣大業(yè)主的認(rèn)可及口碑宣傳才是品牌建設(shè)的關(guān)鍵,只有這樣才能提高我們xx集團(tuán)的美譽(yù)度,創(chuàng)出真正的品牌!

  在今后的實際工作中,我會努力提升自己的xx管理業(yè)務(wù)水平,爭取達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、公司滿意、業(yè)主滿意。我知道人無完人,我自身也有這樣或那樣的缺點,也有許多需要改進(jìn)的方面。但我會發(fā)揚(yáng)長處,避免不足。對此,也希望領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁給予理解、支持和指正,我將虛心接受并加以改進(jìn)。

  總之,在今后的工作中我將積極配合并服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作部署和安排,對上級交辦的任務(wù)努力去完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

  最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供的這樣一個施展發(fā)揮個人才能的平臺和空間,我會做好本職工作回報領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。讓我們攜手,為xx事業(yè)美好的明天共同努力!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

轉(zhuǎn)正的述職報告范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年xx月xx日,有幸成為公司的一員,在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的傳幫帶,使自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作能力等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助。下面我將當(dāng)初應(yīng)聘時協(xié)議的.一個月的試用期工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。

  1、積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的基礎(chǔ)。

  2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。

  3、對公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。

  4、完成每天的公司招聘更新,及時了解公司招聘計劃,配合各部門做好人員招聘工作。

  5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項如:會議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

  6、正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。

  在這一個月里,我嚴(yán)格要求自己,服從公司工作的調(diào)配,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面,工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗,在處理各種問題的時候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細(xì)微的工作當(dāng)中,緊跟公司發(fā)展的步伐,能更好的融入到這個大家庭中,為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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