（通用）員工的離職通告19篇

員工的離職通告1

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-2672xx聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！

　　特此公告。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的`離職通告2

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的.規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：xxx

員工的離職通告3

尊敬的客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉xx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　xx科技有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告4

各位：

　　大家好！

　　原保安部xxx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的`規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告5

各位同事：

　　本公司人員：xxx。因個(gè)人原因，已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù)，自離職之日起，他所有的一切活動(dòng)，均與本公司無任何關(guān)系。以上請(qǐng)各位同事悉知！��！

　　xx技術(shù)有限公司人資行政部

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告6

　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職，從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來，均屬其個(gè)人行為，不代表本公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話12312331)給您帶來不便，敬請(qǐng)諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工的`離職通告7

各部門：

　　原保安部xx，于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職"，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的.離職通告8

　　原我公司研發(fā)部員工xxx已于xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的'付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與0755-xx聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！

　　特此公告

　　xx有限公司

　　xx年1月11日

員工的離職通告9

尊敬的.xx：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺(tái)文員皆因個(gè)人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務(wù)，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請(qǐng)直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴(yán)格執(zhí)行！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告10

　　我公司原市場(chǎng)服務(wù)部員工唐xx在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司決定與唐xx解除勞動(dòng)關(guān)系，此決定自20xx年10月24日起生效，此決定生效之日起，唐一切個(gè)人行為均與我公司無關(guān)。

　　特此通告。

　　xx生物科技股份有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告11

各部門：

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))、(工號(hào))于xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　xxx

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告12

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):xxxxxxxx電話:xxxxxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的.離職通告13

尊敬的`客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:

　　特此通告！

　　xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工的離職通告14

xxx員工：

　　茲因你在xx（工作場(chǎng)所）工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條（或勞動(dòng)合同xx款xx條）：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的.離職通告15

　　姓名：林xx

　　原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于x年1月份正式離職，自該月起，林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系，他從事的任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。

　　聲明：即日起以上同志對(duì)外進(jìn)行的任何經(jīng)營活動(dòng)，發(fā)生的.業(yè)務(wù)往來均于本所無關(guān)。

　　敬請(qǐng)相互轉(zhuǎn)告，謝謝支持！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告16

　　原我公司研發(fā)部員工xx已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的`付出與努力。

　　同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，x對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xx聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！

　　特此公告。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告17

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx，因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系：聯(lián)系方式如下:手機(jī):xx電話:xxx

　　特此通告！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的`離職通告18

公司全體員工：

　　C組員工李，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的`生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：

　　1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款x元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。

　　請(qǐng)全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！特此通告！

　　深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工的離職通告19

xxx員工：

　　茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條)：xx。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響及其惡劣，現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定，將對(duì)你處以解聘的處分，特此通知！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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