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空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-10-19 18:35:57 設(shè)計(jì) 我要投稿

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文

  總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文1

  緊張、繁忙的20xx年已經(jīng)過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他各部門的大力支持下,設(shè)計(jì)部較好的完成了各項(xiàng)工作,取得了一定的成績,但也存在一些不足,下面是設(shè)計(jì)部一年來的設(shè)計(jì)總結(jié)。

  一、取得的成績

  通過對樁基間距適當(dāng)加大、主樓筏板封邊構(gòu)造做法修改、排煙道洞口加強(qiáng)鋼筋直徑減小、后澆帶加強(qiáng)鋼筋取消、剪力墻豎向鋼筋插入筏板的長度減小、地下室外墻暗梁取消等方面優(yōu)化,至少節(jié)約工程成本xx萬元。通過供暖多方案對比、管線材料優(yōu)化,降低建安成本。對xx項(xiàng)目方案進(jìn)行調(diào)整,減少人防面積、地上停車位調(diào)整數(shù)量,達(dá)到降低建安成本提高環(huán)境質(zhì)量的目的。采取多種措施,克服人員不足問題,推進(jìn)設(shè)計(jì)按照計(jì)劃進(jìn)行。形成良好的工作氛圍和溝通機(jī)制。

  二、存在的問題

  1、圖紙審查不精細(xì):發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題不及時(shí)。方案設(shè)計(jì)中存在問題較多,給報(bào)批、報(bào)建工作帶來困難。設(shè)計(jì)變更審查不細(xì)致。

  2、計(jì)劃執(zhí)行性不足:xx設(shè)計(jì)完成時(shí)間有一定的滯后。

  3、設(shè)計(jì)部技術(shù)管理人員缺失:公司正致力于城市綜合體項(xiàng)目的開發(fā),特別是xx的開發(fā)建設(shè),需要我們公司必須有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)為項(xiàng)目的順利進(jìn)行作支撐,而目前設(shè)計(jì)部人員嚴(yán)重不足,缺少強(qiáng)電設(shè)計(jì)師、弱電設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、裝飾設(shè)計(jì)師,使設(shè)計(jì)部實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

  三、明年工作思路及措施

  1、圖紙質(zhì)量的好與壞,關(guān)系到公司開發(fā)節(jié)奏的'快與慢,關(guān)系到成本能否降低,關(guān)系到工程是否順利,關(guān)系到業(yè)主是否接受我們的產(chǎn)品,關(guān)系到公司品牌的建立與維護(hù)等等。因此下一年設(shè)計(jì)部將樹立質(zhì)量第一的信念,把握好事前控制關(guān),在設(shè)計(jì)院出正式結(jié)果前,做好審查工作,減少差錯(cuò)率。在滿足質(zhì)量要求的前提下,抓好計(jì)劃管理,通過計(jì)劃細(xì)分,多督促,多審查等措施,避免設(shè)計(jì)計(jì)劃延期。

  2、項(xiàng)目開發(fā)不是某一個(gè)部門能獨(dú)立完成的,而是由各個(gè)部門統(tǒng)一協(xié)作,共同努力的結(jié)果。設(shè)計(jì)部只有盡力服務(wù)于其他部門,才能有力推動(dòng)公司及本部門的工作。幫助別人,就是幫助自己。唯有創(chuàng)新,才能在競爭中脫穎而出,才能贏得市場。我們不能滿足于現(xiàn)有的、常規(guī)的產(chǎn)品模式,要取得突破,就必須下功夫,不怕麻煩、反復(fù)。創(chuàng)新力的提高有賴于不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐及寬廣的視野。不斷的學(xué)習(xí),才能不斷的更新自己,不斷的提高自己。設(shè)計(jì)部將在下一年形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,力求打造成自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)內(nèi)部交流,以求共同提高。

  3、通過專家?guī)斓慕,充分利用外部?yōu)質(zhì)資源,使我們的開發(fā)產(chǎn)品更科學(xué)、合理。設(shè)計(jì)優(yōu)化是設(shè)計(jì)部重要工作之一,設(shè)計(jì)優(yōu)化工作做的是否到位,關(guān)系到公司的成本目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到開發(fā)產(chǎn)品是否讓業(yè)主滿意,關(guān)系到設(shè)計(jì)是否合理。設(shè)計(jì)優(yōu)化是設(shè)計(jì)部所有管理人員的責(zé)任,因此設(shè)計(jì)優(yōu)化必須貫徹設(shè)計(jì)管理工作始終,是檢驗(yàn)我們工作成果的重要尺度之一。通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐,在工作中培養(yǎng)、提高設(shè)計(jì)優(yōu)化能力。

  四、合理化建議

  1、部門間增加溝通平臺(tái)及機(jī)會(huì):通過溝通平臺(tái)的建立,使公司內(nèi)部員工彼此更加了解、更加信任,工作溝通起來將更為主動(dòng)、快捷、順暢。

  2、組織溝通技巧的培訓(xùn)。工作過程、結(jié)果出現(xiàn)偏差,達(dá)不到自己希望的結(jié)果,往往歸結(jié)于溝通不徹底,沒有把自己的意思傳達(dá)給對方,造成對方理解有誤或?qū)Ψ秸J(rèn)為已經(jīng)明白對方的意圖和要求。溝通方式、溝通目的及如何才算溝通到位,溝通雙方必須清楚。溝通非常重要,它占據(jù)我們大量的時(shí)間和精力,良好的溝通效果將有利于我們高效率的工作。通過溝通培訓(xùn),將有助于公司整體工作能力的提升。

  3、更多的專業(yè)培訓(xùn)、考察機(jī)會(huì)。培訓(xùn)、考察的目的就是拓寬視野、接受前沿產(chǎn)品、汲取別人的經(jīng)驗(yàn),為自身及整體的創(chuàng)新能力提升充電。

  明年設(shè)計(jì)部將不遺余力的支持公司的發(fā)展,有效推動(dòng)設(shè)計(jì)計(jì)劃的落實(shí),迎接?xùn)|方國際廣場項(xiàng)目,特別是華貿(mào)國際中心項(xiàng)目的挑戰(zhàn),克服困難,實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)及設(shè)計(jì)部的目標(biāo)。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文2

  我于20xx年結(jié)業(yè)于黑龍江礦業(yè)學(xué)院煤質(zhì)分析與化驗(yàn)專業(yè),20xx年6月被分配到哈爾濱氣化廠選煤分廠化驗(yàn)室,任化驗(yàn)室班長,負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的全面管理工作。我熱愛自己的本職工作,有良好的職業(yè)道德,具有一絲不茍,精益求精的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨的工作態(tài)度,并時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在各方面都能起著模范帶頭作用。

  一、恭之以行勤學(xué)習(xí),素質(zhì)提升快

  自大學(xué)畢業(yè)以來,我從來沒有停止過學(xué)習(xí)的腳步,因?yàn)槲疑钌畹刂,如今的改革開放的不斷深化,向當(dāng)代女性提出了新的挑戰(zhàn)。要想跟上時(shí)代步伐,就必須努力學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí)和技能,懂理論、有專業(yè)、會(huì)管理,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會(huì)需要。年輕的我對事業(yè)充滿信心,重要的是自己的知識(shí)和技術(shù)要與時(shí)俱進(jìn)。

  為了在最短的時(shí)間內(nèi)提高理論水平,掌握操作要領(lǐng),我堅(jiān)持從書本中學(xué)習(xí),從實(shí)踐中學(xué)習(xí),積極向身邊的職工師傅們請教難題,先后學(xué)習(xí)了煤質(zhì)化驗(yàn)工作的有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn),了解掌握了化驗(yàn)工作各項(xiàng)目、各環(huán)節(jié)的國家標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作技術(shù)規(guī)程,并認(rèn)真研讀了《煤質(zhì)技術(shù)指南》、《數(shù)理統(tǒng)計(jì)》等專業(yè)書籍,編寫了《選煤廠化驗(yàn)室的破碎設(shè)備及分析儀器操作規(guī)程》,并撰寫了大量的讀書筆記,極大地豐富了煤質(zhì)化驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)。通過自己的不斷努力,在較短時(shí)間內(nèi)就較為全面地掌握了煤質(zhì)化驗(yàn)理論和技能操作方法,成為煤質(zhì)化驗(yàn)崗位上的行家里手,并能獨(dú)當(dāng)一面,工作中做到了化驗(yàn)數(shù)據(jù)快、準(zhǔn)、精。

  功夫不負(fù)有心人,勤奮孜孜不倦的學(xué)習(xí)、努力最終獲得了回報(bào),20xx年和20xx年榮獲選煤分廠先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者光榮稱號,20xx年榮獲中煤龍化煤化工有限公司先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者光榮稱號,20xx年榮獲選煤分廠“越冬會(huì)戰(zhàn)”和“安全信得過班組長”光榮稱號,20xx年、20xx年、20xx年、20xx年、20xx年分別榮獲“巾幗建功”優(yōu)秀女職工光榮稱號,20xx年僅用不到半年時(shí)間就通過了考試,取得了中級技能職業(yè)資格證書,20xx年又取得三級職業(yè)技能資格證書。

  二、率之以范勤動(dòng)手,故障處理快

  “沒有最好,只有更好”。在實(shí)際工作中,我十分重視理論知識(shí)和工作實(shí)踐相結(jié)合,力求融會(huì)貫通,達(dá)到提升業(yè)務(wù)工作能力的效果。作為一名專業(yè)性強(qiáng)、又是一個(gè)喜歡認(rèn)真和較真的我來說,不容任何的細(xì)枝末節(jié)出現(xiàn)問題,總是按規(guī)程操作每一個(gè)煤炭采、制、化中的每一步驟,從煤炭采樣工作的準(zhǔn)備、操作、煤炭的標(biāo)準(zhǔn)制樣過程,最后結(jié)果計(jì)算到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),從不忽略任何一個(gè)細(xì)微之處,力爭讓每一項(xiàng)結(jié)果都能客觀反映煤炭的真實(shí)情況,總以多動(dòng)手、多練習(xí)來提高操作能力和化驗(yàn)精確度;(yàn)設(shè)備屬于精密型設(shè)備,不同于大型的破碎機(jī)等,了解和熟知化驗(yàn)設(shè)備構(gòu)造和性能的`重要性不言而喻。書本上的知識(shí)盡管全面豐富,但是不能取代實(shí)體,每次設(shè)備出現(xiàn)故障技術(shù)人員搶修時(shí),我都能積極靠在現(xiàn)場,認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備維修保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí),對化驗(yàn)室每臺(tái)設(shè)備的構(gòu)造和性能,均做到了熟悉和掌握,并通過多次實(shí)驗(yàn)操作,逐漸摸索總結(jié)出了一些化驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn),對化驗(yàn)操作中和設(shè)備使用時(shí)出現(xiàn)的問題,根據(jù)工序操作步驟很快做出判斷并能及時(shí)處理。

  “一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園”。我深知:一個(gè)人再能干渾身是鐵也打不出幾顆釘子,技術(shù)上的傳、幫、帶工作,讓班中所有煤質(zhì)化驗(yàn)工技術(shù)都過硬才是主要的,于是我毫無保留地將自己多年來總結(jié)出的技術(shù)上的經(jīng)驗(yàn)、措施和“絕招”,不厭其煩地傳授給別的化驗(yàn)人員,從不給自己留一手,班內(nèi)的其他化驗(yàn)員均在較短的時(shí)間內(nèi)熟練掌握了新設(shè)備的操作要領(lǐng),進(jìn)一步提高了化驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。

  熟能生巧,業(yè)精于勤。煤質(zhì)化驗(yàn)是一項(xiàng)非常辛苦的工作,與其他分廠的化驗(yàn)工作所不同的是采樣時(shí)間長、分析時(shí)間長、采樣環(huán)境差,每個(gè)煤樣從采樣、制樣到化驗(yàn)結(jié)果出來至少需3個(gè)半小時(shí),這樣的分析結(jié)果不能起到快速指導(dǎo)生產(chǎn)的作用。2002年分廠先后安裝2臺(tái)在線灰分測定儀和1臺(tái)離線灰分測定儀,設(shè)備安裝調(diào)試期間,我與清華大學(xué)老師及廠家設(shè)備調(diào)試人員一起對設(shè)備逐臺(tái)逐項(xiàng)進(jìn)行多次試驗(yàn),順利完成設(shè)備調(diào)試工作,確保了新設(shè)備的按時(shí)投入使用。

  20xx年選煤分廠因水洗車間塊煤跳汰分選工藝設(shè)計(jì)規(guī)模分選效率低,生產(chǎn)工藝落后,不能生產(chǎn)出適合化工造氣要求的產(chǎn)品煤,經(jīng)濟(jì)效益也很差,而且隨著露天礦原煤煤質(zhì)的逐漸變差,入洗原煤灰分逐年升高,這就迫使選煤分廠進(jìn)行工藝技術(shù)改造,由

  原來的塊煤跳汰分選改成重介選工藝,設(shè)計(jì)規(guī)模也由原來的每年洗選原煤150萬噸擴(kuò)大到每年洗選320萬噸原煤,于20xx年初試運(yùn)行,在試車期間,為了更快、更準(zhǔn)確地了解選出來的精煤是否符合造氣用煤,我?guī)ьI(lǐng)全體化驗(yàn)員在車間每半小時(shí)采一次精煤樣,一小時(shí)采一次末煤樣,兩小時(shí)采一次矸石樣,重介質(zhì)密度每半小時(shí)在現(xiàn)場測試一次,化驗(yàn)結(jié)果出來及時(shí)上報(bào)調(diào)度室,用來指揮生產(chǎn)。通過大量的化驗(yàn)結(jié)果,經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間調(diào)試,生產(chǎn)基本穩(wěn)定,洗出的精煤灰分控制在造氣用煤灰分指標(biāo)范圍內(nèi),為試車成功提供了有力保障。

  20xx年3月選煤分廠又開始校對重介車間精煤皮帶、末煤皮帶、原煤皮帶在線灰分儀工作。在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下,每臺(tái)灰分儀都是每分鐘采2個(gè)樣,10分鐘采2個(gè)總樣,即:單數(shù)為一個(gè)樣,雙數(shù)為一個(gè)樣,每臺(tái)灰分儀共采40多個(gè)總樣,每個(gè)樣大約在25公斤左右,然后送到化驗(yàn)室進(jìn)行化驗(yàn)分析,最后用化驗(yàn)數(shù)據(jù)與灰分儀顯示數(shù)據(jù)作對照進(jìn)行調(diào)試。這項(xiàng)工作在我們化驗(yàn)室的配合下,用了一個(gè)多月的時(shí)間,將3臺(tái)灰分儀調(diào)試完畢,化驗(yàn)灰分與灰分儀測量灰分誤差在±1%以內(nèi);曳謨x每分鐘顯示一個(gè)數(shù)據(jù),根據(jù)灰分就可以隨時(shí)調(diào)節(jié)重介質(zhì)密度,把灰分控制在指標(biāo)范圍內(nèi)。

  20xx年8月份,選煤分廠備煤車間3#末煤皮帶煤樣粒度大于6.3mm占很大比例,造氣爐用煤粒度大于6.3mm就可以,為了合理利用原料煤,減少不必要的浪費(fèi),選煤分廠決定改造直線篩

  篩網(wǎng)直徑,這就需要大量篩分試驗(yàn)數(shù)據(jù),我便帶領(lǐng)全體化驗(yàn)員每天要做6-8次3#皮帶粒度分析。經(jīng)過幾天的辛勤工作,為選煤分廠改造直線篩篩網(wǎng)提供了可靠的分析數(shù)據(jù)。

  三、動(dòng)之以速勤參與,技能攀升快

  煤質(zhì)化驗(yàn)工作和任何一項(xiàng)技術(shù)工作一樣都是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到化驗(yàn)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),設(shè)備完好狀況,煤樣質(zhì)量,科學(xué)的方法以及環(huán)境方面的因素,因此對工作中的每一環(huán)節(jié)除嚴(yán)格遵循操作規(guī)程外,還要針對具體情況加以修正和改進(jìn)相關(guān)因素,以確;(yàn)結(jié)果的客觀準(zhǔn)確。為進(jìn)一步提高化驗(yàn)工作水平,在化驗(yàn)室積極組織開展了以《提高灰分測定準(zhǔn)確性》為中心課題的QC研究活動(dòng),堅(jiān)持“全員參與、持續(xù)改進(jìn)、PDCA循環(huán)”,使得工作程序得以優(yōu)化,提高了化驗(yàn)室整體工作水平。

  化驗(yàn)室是一個(gè)重要的崗位,煤炭質(zhì)量,煤炭價(jià)格,煤炭洗選的指導(dǎo)都是由化驗(yàn)結(jié)果確定的。在生產(chǎn)管理中我更是勇挑重?fù)?dān),做到思想工作做在前,完成計(jì)劃干在前,困難任務(wù)搶在前,執(zhí)行制度走在前,關(guān)心同志想在前,嚴(yán)于律己,無私奉獻(xiàn),從思想上為化驗(yàn)員把關(guān),也為自己把關(guān)。做到了報(bào)出的化驗(yàn)結(jié)果準(zhǔn)確無誤,實(shí)現(xiàn)了全年化驗(yàn)結(jié)果抽檢率100%合格的目標(biāo)。

  多年前我便有幾個(gè)心愿:帶出一批好徒弟,做煤質(zhì)化驗(yàn)的骨干;建設(shè)學(xué)習(xí)型班組,做知識(shí)型人才;創(chuàng)新管理方式,培養(yǎng)和發(fā)展更多的優(yōu)秀煤質(zhì)化驗(yàn)人才?吹交(yàn)室的今天我覺得很滿足也很欣慰。十八年的工作經(jīng)歷,對于一個(gè)化學(xué)檢驗(yàn)工而言,只是在

  自己前進(jìn)的道路上邁出了一小步,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我深知在前面的道路上,還會(huì)有很多困難和挑戰(zhàn)等著我,但是作為煤質(zhì)檢驗(yàn)班長,我堅(jiān)信,我會(huì)在化驗(yàn)這塊廣闊的沃土上,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文3

  在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時(shí),我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的x年;仡櫰饋磉@近一年的工作中了解到了很多東西,也學(xué)了不少知識(shí);雖說還不是十分熟悉,但至少很多新的東西是從不懂到基本了解,慢慢的也積累了很多。通過工作中處理各種各樣的事情,讓自己也有了更深的認(rèn)識(shí),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了很多的不足之處;仡欉^去一年,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了些滿意的成果。

  設(shè)計(jì)方面的主要工作有:

  1、完成燈光照明設(shè)計(jì)方案x套;

  2、完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫共x個(gè)ae動(dòng)畫x個(gè);

  3、投標(biāo)標(biāo)書制作x套;

  4、閑暇時(shí)間市場開闊;

  日常配合的工作有:

  1、打印出圖,尋找制作單位、審核圖紙;

  2、必要的時(shí)候與客戶溝通,到實(shí)地查看項(xiàng)目狀況;

  3、安全員培訓(xùn)考試;

  4、工程燈具現(xiàn)場安裝技術(shù)學(xué)習(xí)

  5、工程燈具廠家查詢;

  6、其它資料配合準(zhǔn)備;

  工作上的不足和要改進(jìn)的方面:

  首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我足夠的寬容、支持和幫助。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)照和指導(dǎo)下,當(dāng)然自身也在不段努力,使我有了很大的進(jìn)步。

  20xx年里,我對公司的工作流程、方法等有了較深的認(rèn)識(shí),對行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)也有了一定的了解;但是還需要不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。一年來,我參與了公司的多項(xiàng)方案的設(shè)計(jì),緊密配合個(gè)部門的工作,并虛心向同事請教,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身能力。

  1、從設(shè)計(jì)上,自己從以往偏愛的風(fēng)格到現(xiàn)在多元化風(fēng)格(融合主義),將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

  2、學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于實(shí)踐!

  3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,提高方案匯報(bào)的演講能力。

  4、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,工作上、做人做事上都要非常細(xì)心,提高自己業(yè)務(wù)能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,積極、熱情、細(xì)致地的.對待每一項(xiàng)工作。

  過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時(shí)也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識(shí)技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績來。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文4

  時(shí)間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,我始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)交給自己的各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在了諸多不足。現(xiàn)將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想狀況總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  一年來,本人認(rèn)真履行崗位職責(zé),立足本職,愛崗敬業(yè),和廣大同事一起,積極主動(dòng)地配合設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)一致,主要完成了以下幾項(xiàng)工作:

  1、公路施工圖設(shè)計(jì)工作。在參與本項(xiàng)目設(shè)計(jì)中我積極向院科室的各位同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)理念,通過本項(xiàng)目設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)使我熟練的掌握了最新的橋梁設(shè)計(jì)軟件,也對橋梁計(jì)算有了初步的認(rèn)識(shí)。

  2、xx初步設(shè)計(jì)工作。本項(xiàng)目為設(shè)計(jì)所組建和擴(kuò)大后獨(dú)立承擔(dān)的第一條設(shè)計(jì)任務(wù),面臨著設(shè)計(jì)人員整體技術(shù)薄弱,經(jīng)驗(yàn)少,工期緊,任務(wù)重,本人第一次擔(dān)任設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人的情況,在項(xiàng)目初期外業(yè)測量中,根據(jù)工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點(diǎn)復(fù)測工作,后期放線與調(diào)查中,結(jié)合自己以前的經(jīng)驗(yàn),與相關(guān)專業(yè)的同事做好協(xié)調(diào),仔細(xì)調(diào)查清楚每一處擬設(shè)構(gòu)造物處的地形和現(xiàn)場情況,對于大的技術(shù)方案和自己拿不準(zhǔn)的問題積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  在內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)中,面對組內(nèi)人員技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足的情況,我在做好協(xié)調(diào),在對新同志傳、幫、帶的同時(shí)也主動(dòng)承擔(dān)了xx的初步設(shè)計(jì)工作。在全體組員的共同努力下,如期保質(zhì)保量的完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。

  在項(xiàng)目初設(shè)外業(yè)階段,我主要負(fù)責(zé)橋涵調(diào)查,搞好調(diào)查是進(jìn)行后期設(shè)計(jì)工作的依據(jù),也是方案必選進(jìn)行定性和定量分析的基礎(chǔ),責(zé)任大容不得有絲毫的馬虎,調(diào)查中充分了解路線布設(shè)的意圖,及時(shí)將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題提出自己的合理建議與總體組進(jìn)行溝通,避免了后期出現(xiàn)大量的返工以影響總體進(jìn)度。在內(nèi)業(yè)設(shè)計(jì)中,合理安排工作,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,積極主動(dòng)的與借調(diào)的設(shè)計(jì)院專業(yè)科室的同事進(jìn)行溝通,聽取組員們的意見和建議,做好與道路和路線組的協(xié)調(diào)。

  本項(xiàng)目從初設(shè)外業(yè)到內(nèi)業(yè)交文件,前后歷時(shí)xx個(gè)月,在公司的支持和設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體設(shè)計(jì)人員的加班加點(diǎn)不懈的努力,xx月底順利完成了初設(shè)工作,向公司和設(shè)計(jì)院交了一份滿意的答卷,同時(shí)也鍛煉了我們的隊(duì)伍,為設(shè)計(jì)所的發(fā)展奠定了一個(gè)新的里程碑。

  二、學(xué)習(xí)和政治思想情況

  1、在工作中,本人能夠虛心堅(jiān)持向設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向同行業(yè)兄弟學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能,在提高自己本專業(yè)結(jié)構(gòu)理論水平的同時(shí)利用閑暇業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)隧道和道路專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  2、注重政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定立場。關(guān)心和了解國家大的方針政策,積極參與公司組織的'各項(xiàng)活動(dòng),做到關(guān)心同事,熱愛集體,在自身?xiàng)l件達(dá)到的時(shí)候能積極向公司靠攏,使自己逐步走向成熟。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  總之,一年來,我能夠完成設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),這和公司、設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果。

  但是這和公司、設(shè)計(jì)所領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距:工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜,處理事情不夠全面。管理水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),還需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技術(shù)知識(shí);當(dāng)然我還有很多缺點(diǎn)和不足,在此肯請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

  在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,立足本職不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,團(tuán)結(jié)同志,努力工作,適應(yīng)工藝創(chuàng)新、設(shè)計(jì)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢,為公司及設(shè)計(jì)所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

  空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)篇7轉(zhuǎn)眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現(xiàn)過去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內(nèi)心感慨萬千,新的一年即將開始,在我們昂首期待未來的時(shí)候,在這里對過去一年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在新的一年有所改進(jìn)。

  一、增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,提高設(shè)計(jì)水平

  對于今年剛剛?cè)肼毜奈襾碚f,從事施工圖設(shè)計(jì)工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛過去的一年多來,我盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,融入到設(shè)計(jì)院這個(gè)集體中。這期間完成了xx項(xiàng)目的設(shè)計(jì),將對于施工圖設(shè)計(jì)的認(rèn)識(shí)上升到更高層次的水平。

  通過做這些工作,對景觀工程的認(rèn)識(shí)逐步提高,與各配合專業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設(shè)計(jì)進(jìn)度時(shí)間安排更加合理。在此期間,通過整理設(shè)計(jì)資料,分析甲方意見,鍛煉了耐性,認(rèn)識(shí)到做任何工作都要認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,處理好同事間的關(guān)系,與集團(tuán)各部門之間聯(lián)系的重要性。

  通過不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識(shí)加以應(yīng)用,逐步提高完善自己的專業(yè)技能,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)工作的核心,本著集團(tuán)“專業(yè)專注客戶至上”的服務(wù)理念,積極響應(yīng)、倡導(dǎo)“進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)精神、主人翁精神、實(shí)干精神”的企業(yè)精神,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高

  通過工作實(shí)踐,使我認(rèn)識(shí)到自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這期間我自學(xué)各類規(guī)范圖集,閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計(jì)項(xiàng)目,這樣下來感覺自己還是有了一定的進(jìn)步。

  經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了一定的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)專業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、嚴(yán)格要求,團(tuán)結(jié)進(jìn)取

  在過去的一年里,我嚴(yán)格要求自己,遵守規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事堅(jiān)守工作崗位,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自己工作和責(zé)任,履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文5

  20xx年是變革的一年,集團(tuán)明確了事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)組織安排由工程部轉(zhuǎn)入*事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師。在20xx年這段時(shí)光里,有得有失,“失去”是當(dāng)前階段能力不夠?qū)е,或者是自身?nèi)在升華的要求,“得到”是成長的必然。所幸的是有那么多朋友不離不棄,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至,正是我蓄勢待發(fā)的源泉。20xx年已成過往,對這年的工作的總結(jié)是拉開20xx年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié):

  一、對集團(tuán)多個(gè)品牌的掌握,提升綜合設(shè)計(jì)能力

  1、掌握多個(gè)品牌形象規(guī)范,拓寬設(shè)計(jì)知識(shí)面。

  通過工程部組織對各品牌形象知識(shí)培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn),對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深入了解,這能拓展專業(yè)視野,為將來應(yīng)對復(fù)雜的品牌環(huán)境提供有利條件。

  掌握了xxx的品牌規(guī)范,共完成103家鋪設(shè)計(jì),30家設(shè)計(jì)圖紙審核,20家*櫥窗設(shè)計(jì),保證集團(tuán)品牌開店需求。

  2、掌握綜合店設(shè)計(jì)技巧,提升綜合設(shè)計(jì)能力與創(chuàng)新能力。

  參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店發(fā)展研討會(huì),對綜合店發(fā)展的必要性、可行性有了深刻認(rèn)識(shí),關(guān)于綜合店發(fā)展歷程與發(fā)展方向有了全面了解,認(rèn)真學(xué)習(xí)了20xx年綜合店發(fā)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會(huì)后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析,為綜合店工作的開展指明了方式方法。

  積極參與綜合店項(xiàng)目工作,協(xié)助完成了10家綜合店項(xiàng)目,通過實(shí)際工作,掌握了綜合店的設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過程是艱辛的,對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開始,只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義,同時(shí)對自身能力有了較清晰的認(rèn)識(shí)。

  二、“優(yōu)四跟五”,協(xié)助處理好*新舊形象各階段工作任務(wù)

  1、“新環(huán)境,新要求!睒淞⑷忠庾R(shí)。

  小組在分析了新工作流程與形式后,結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),整理出一套適合事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄,建立專業(yè)通訊通道。其次根據(jù)市場反饋對*各工程資料實(shí)行規(guī)范管理,包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳列空間優(yōu)化、增加道具元素滿足市場需求、加強(qiáng)供應(yīng)商管理力度、改良道具工藝結(jié)構(gòu)、規(guī)范制圖要求提高圖紙質(zhì)量,保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最后將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化*四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門,同步各方資訊。通過參與這些工作,了解工作方式方法的重要性,對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。

  2、參與新形象設(shè)計(jì)過程,掌握項(xiàng)目開展流程。

  五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),部門根據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)協(xié)助及跟進(jìn),主要工作情況:

  第一、根據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌安排,協(xié)助上級完成“*五代新形象開發(fā)項(xiàng)目責(zé)任表”;

  第二、協(xié)助上級完成“*五代新形象市場調(diào)研分析表”,配合設(shè)計(jì)調(diào)研;

  第三、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作,協(xié)助相關(guān)交流會(huì)議的召開;

  第四、協(xié)助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案,提供相關(guān)資料;

  第五、配合深化設(shè)計(jì)方案,制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)SI設(shè)計(jì)明細(xì)表”,明確設(shè)計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容。通過對項(xiàng)目全程跟進(jìn),了解市場調(diào)研的重要性,脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案,需以終為始,結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計(jì)方交流溝通,拓寬專業(yè)知識(shí)面,提升對項(xiàng)目分析能力。

  三、組織相關(guān)工程會(huì)議,協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源

  為更好開展*事業(yè)部工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求,組織召開:

  1、男鞋形象推廣工作會(huì)議:加強(qiáng)各合作部門工作交流,落實(shí)*男鞋推廣流程。會(huì)議達(dá)成完善SI形象規(guī)范、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程,實(shí)現(xiàn)高效優(yōu)質(zhì)的工作共識(shí)。

  2、與虎門道具部工作交流會(huì)議:第一,對*事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)意見在四代形象優(yōu)化得到解決的見證;第二,對20xx年以往投訴分析表明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升;第三,雙方就工作存在的細(xì)節(jié)問題進(jìn)行了交流。第四,對*五代新形象推廣工作合作意見初步溝通。

  四、換位思考,當(dāng)好引路人

  如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任,也是一種考驗(yàn)。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人能力的機(jī)會(huì)。

  1、制定新員工入司指引工作計(jì)劃表,有計(jì)劃、有目標(biāo)完成工作安排;

  根據(jù)實(shí)際情況分月制定計(jì)劃表,按照崗位具體需求引導(dǎo)新人,提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。

  2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感,尊重企業(yè)文化,融入團(tuán)隊(duì)生活;

  新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提,通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。

  3、針對新員工本崗技能的不足,有方向的.提供指導(dǎo),完善專業(yè)技能;

  根據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力的深入了解,結(jié)合實(shí)際工作需求,制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)安排,達(dá)到在工作中提升目的。

  4、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真對待,虛心接受。

  引導(dǎo)人只是某些方面超前,充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步,發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人意見,這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。

  工作上的不足

  回想20xx年經(jīng)歷的大小事,現(xiàn)在太多的是對過往不足的認(rèn)識(shí)。第一性格上不溫不火,遇事沒有時(shí)間概念,多次會(huì)議的召開將這一陋習(xí)暴露無疑。正所謂態(tài)度決定結(jié)果,今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向;第二工作方法上缺乏全局觀念,計(jì)劃性不強(qiáng),做事之前欠缺思考,錯(cuò)誤容易出現(xiàn)反復(fù),導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)加強(qiáng)計(jì)劃與統(tǒng)籌能力的鍛煉,培養(yǎng)遇事冷靜思考和解決突發(fā)問題的能力,培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和邏輯分析能力。掌握審時(shí)度勢,培養(yǎng)判斷力與決策力;第三創(chuàng)新思維不足,知識(shí)陳舊單一,應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)積累。

  20xx年工作計(jì)劃

  20xx年是一個(gè)沉甸甸的年份,太多的希望與愿景將在這年實(shí)現(xiàn)。為更好開展工作,順應(yīng)集團(tuán)、部門、個(gè)人發(fā)展,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬眼界,提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能,做到完善、更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)。找出自身不足,提升自身高度。

  一、理清思路,加強(qiáng)自身能力鍛煉

  思想水平是一個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的集中體現(xiàn),在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性、長遠(yuǎn)性的作用。

  1、工作態(tài)度決定高度。

  端正工作態(tài)度,遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律,貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信賴”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“事無大小,認(rèn)真完成!钡姆e極工作態(tài)度。保持一顆空杯心,善于學(xué)習(xí)與總結(jié)。

  2、合作贏得輝煌。

  嚴(yán)格遵守工作流程,注意工作時(shí)效性,確保高質(zhì)優(yōu)效完成本職工作!氨娙耸安幕鹧娓摺,大力協(xié)助同事工作,提供有價(jià)值的幫助,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。加強(qiáng)與地區(qū)溝通協(xié)調(diào),強(qiáng)化自身責(zé)任,提高工作質(zhì)量,保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想,加強(qiáng)設(shè)計(jì)制作、道具安裝、物流運(yùn)輸、造價(jià)核算、營銷策劃間的合作溝通,實(shí)現(xiàn)五位一體高效運(yùn)作體系。

  3、審時(shí)度勢,善于解決問題。

  不管是生活還是工作中,經(jīng)常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過表面現(xiàn)象看到內(nèi)部原因,從了解原因到解決問題再到找到規(guī)律,這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清晰的思路,找出問題的特征,抓大放小,先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性,再解決難度較小的問題達(dá)到結(jié)果最佳性,最終對相似問題能找到規(guī)律加以解決。審時(shí)度勢,培養(yǎng)善于解決問題的方法與能力。

  二、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)”,承上啟下只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手,換位思考決定要做好上級交代的工作就必須“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”。

  1、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法;

  2、查閱相關(guān)書籍,積累自己的管理辦法;

  3、端正心態(tài),統(tǒng)籌安排相關(guān)工作項(xiàng)目及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性,厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí),也注重品德修養(yǎng)。

  三、*五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作

  五代形象的打造是*事業(yè)部20xx年工作的重中之重,工程打樣項(xiàng)目尤為重要,為確保及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署,需做好以下幾點(diǎn):

  1、落實(shí)*五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì);

  2、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度,把控好開店時(shí)間;

  3、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機(jī)制;4。與各地區(qū)就新形象推廣知識(shí)交流學(xué)習(xí),同步資訊。

  這年來,有成功也有失敗,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),不管遇到的工作多么困難,仍然努力做到最好。這年是成長的一年,過去是今后的基石,在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)椭,多方督促,使我取得更大進(jìn)步。冬去春來,20xx的過去就讓它過去,翹首以盼20xx的輝煌。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文6

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會(huì)到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言,我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。

  在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

  記得初次應(yīng)聘時(shí),我對公司的認(rèn)識(shí)僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一,對設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識(shí)也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

  一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

  記得初到公司時(shí),交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因?yàn)閷τ趯Ψ狡髽I(yè)整體形象包裝的不熟悉,導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續(xù)到深夜12:00以后,反復(fù)的修改和漫長的等待客戶的回復(fù)對我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。

  在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)了公司各相關(guān)資料,并且對公司以前的、現(xiàn)在的`客戶的相關(guān)資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著巨大作用。同時(shí),公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿了信心和憧憬。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作任務(wù)是

  (1)負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計(jì)工作指令;

  (2)參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的討論;

  (3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟悉的設(shè)計(jì)軟件操作能力的同時(shí),還一定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當(dāng)然,良好的語言表達(dá)能力是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不可少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員,我也閱讀了許多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。

  x年又是一個(gè)充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,大膽創(chuàng)意!

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。

空間設(shè)計(jì)年度工作總結(jié)范文7

  自從過年往后一個(gè)月,我就立馬從父母親溫馨的家的懷抱中掙脫,不對,這應(yīng)該是被掙脫,因?yàn)檫@是有所選擇的。

  之所以選擇在二月二十五日,來順利當(dāng)一名實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師,全當(dāng)是我小戴為實(shí)現(xiàn)自己對x哥的承諾,另外就是證明我是真的從來不輕易認(rèn)輸?shù)摹?/p>

  第二次去應(yīng)聘,就是談薪資的問題,我的專業(yè)上的第一個(gè)師傅跟我商量道“我跟老板商量好了”,給你出500底薪,拿3%提成,我爽快答應(yīng)了,另外他跟我說“如若是介紹的同學(xué),也就只給300元而已”,當(dāng)實(shí)習(xí)生涯開始的時(shí)候,很高興自己那是全班中的高工資。

  轉(zhuǎn)眼就三個(gè)月過去了,就在前天提上了口頭辭職申請,我?guī)煾狄仓皇橇ⅠR給我回了一條信息,說“你好好努力!”,就這樣,我在順利裝飾這樣一個(gè)近乎于竭盡的小型家裝服務(wù)公司的實(shí)習(xí)生涯就正式宣告結(jié)束了。

  當(dāng)時(shí),此刻,當(dāng)中有一種微微地顫動(dòng)。因?yàn)槲抑牢易罱K還是完成了某段旅程,告別了曾經(jīng)在校園的懵懂無知的專業(yè)實(shí)習(xí)。到了社會(huì)這個(gè)大熔爐熔煉了三個(gè)月還要多,雖然在最后一個(gè)月只等到了扣除一周休假后的380元工資之后,拿出一部分給同事們請客了,但是在精神上的收獲是無可估量的。在實(shí)習(xí)生涯中,我獲得了社會(huì)關(guān)系,經(jīng)驗(yàn),人脈,最主要的是鍛煉了自己的應(yīng)變能力。這些都是在學(xué)院這個(gè)象牙塔里面掌控不了的。

  酸甜苦辣咸,這個(gè)實(shí)習(xí)期五味俱全。我的目標(biāo)達(dá)到90%了;仡檶(shí)習(xí)之初給自己定下的目標(biāo)是三個(gè)月入行,并熟悉預(yù)算、談單、手繪、施工圖、進(jìn)度掌控等等,這些我都差不多都做到了。

  在這實(shí)習(xí)生活當(dāng)中,我理解這個(gè)行業(yè),也熟悉了自己的優(yōu)勢,讓我更加明確了我想做什么了。

  在這次實(shí)習(xí)當(dāng)中三個(gè)月的時(shí)間,轉(zhuǎn)眼看來也就90多天而已,但是我的成長過程卻是漫長的。三個(gè)月中我要干些的人很多,當(dāng)然也要感謝那些冷漠的人。當(dāng)然也有我所謂的師傅,不過他讓我意識(shí)到一個(gè)最嚴(yán)重的教訓(xùn),跟他這樣的隊(duì)友合作永遠(yuǎn)都不會(huì)有勝利的果實(shí)。人分三等,若按照他的.脾氣同本事來說,他頂多算得上是三等人,也頂多算上一個(gè)懂工程學(xué)的會(huì)預(yù)算的工具,沒別的,還有他常提起的所謂繪圖速度,無謂的速度能出質(zhì)量嗎?!

  總的來說,這次實(shí)習(xí)告訴我,一個(gè)好的種子一定需要找到一缽好的土壤才能生根發(fā)芽,才能茁壯成長成參天大樹。所謂,成功路上需要遇到貴人,當(dāng)然自己也得十分努力,ab面,a面只有同b面合拍了,這ab面才能夠發(fā)揮無窮無盡的效應(yīng)。

  實(shí)習(xí)中,我給自己或者說是給學(xué)弟學(xué)妹們在這下幾個(gè)結(jié)論吧!

  1、做事先做人

  2、少說話,多做事

  3、善于偽裝自己

  4、人走茶涼(不要跟同事所謂的熱情,掏心肝,挖心肺,結(jié)果這些都是回頭他們傷害你的的利劍)

  5、專業(yè)技能要鞏固(不要說在學(xué)校學(xué)不到東西,或者說學(xué)的東西沒有用,說這些話之前,請確定你有能力做一個(gè)簡單不過的文書)

  以上是我這次實(shí)習(xí)當(dāng)中獲得的經(jīng)驗(yàn)濃縮版。

  希望大家都能繼續(xù)保持高昂的斗志,奮斗人生!

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