銷售部門經(jīng)理的崗位職責
在當下社會,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的銷售部門經(jīng)理的崗位職責,歡迎大家分享。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責1
1、協(xié)助銷售總監(jiān)處理各種內(nèi)勤事項,如財務報銷、客戶檔案歸類整理,數(shù)據(jù)記錄與核實。
2、業(yè)務跟單處理工作
3 、負責公司銷售及其他銷售相關文件資料的歸類、管理工作。
4、負責銷售人員周報的`匯總統(tǒng)計,并就相關信息整理歸檔。
5、協(xié)助銷售總監(jiān)對銷售人員的銷售費用、市場費用做初期審核,并做好歷史記錄。
6、完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務。 技能要求:
1、熟練使用電腦,精通辦公軟件;
2、為人熱情性格開朗,具備吃苦耐勞精神,有上進心;
3、要求積極主動的工作態(tài)度,做事細心且富有責任感;
4、財務專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮
銷售部門經(jīng)理的崗位職責2
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標,進行項目開拓與談判合作;
2、對區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析、客戶需求分析、競爭對手分析,制定銷售策略和年度銷售計劃;
3、建立營銷團隊,分配銷售任務及督導團隊成員完成業(yè)務目標;
4、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,挖掘項目信息,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
5、針對客戶需求,進行深層次溝通,為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案;
6、完成領導交辦的其他工作。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責3
1、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的銷售及推廣完成個人銷售指標,提高產(chǎn)品市場份額;
4、做好產(chǎn)品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;
5、接受并按時完成公司或上級領導分派的`各項臨時或常規(guī)性工作。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責4
1、負責搜集新客戶的'資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發(fā)新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業(yè)完善知識產(chǎn)權服務和提供科技項目規(guī)劃;
2、帶領團隊,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;
3、根據(jù)客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業(yè)服務;
4、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升意向度。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責5
1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務;
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并給予執(zhí)行;
3、負責對商家的考察、洽談、評估,協(xié)助渠道部對商家的項目進行推廣和銷售;
4、根據(jù)公司下達的指標,負責對渠道部的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
5、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的.跟蹤和落實;
6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時上報公司
銷售部門經(jīng)理的崗位職責6
1、公司提供客戶,負責客戶的資料分析并進行溝通,開發(fā)客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的.溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責7
崗位職責:
1.面向設計院進行技術推廣,完成項目信息的搜集,挖掘,與重點設計院建立戰(zhàn)略合作關系;
2.面向開發(fā)商技術進行技術推廣,完成項目開發(fā)合作,與重點開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關系;
3.完成客戶談判,投標,合同簽訂,產(chǎn)品發(fā)貨,貨款回收等過程;
4.協(xié)助工程管理部對施工現(xiàn)場進行管理。
崗位要求:
1.年齡在25-35歲左右,具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗;
2.具有一定的設計院或開發(fā)商資源;
3.有銷售激情,具備良好的溝通能力和領悟力;
4.抗壓能力強,具備較好的`市場開拓能力及商務談判能力;
銷售部門經(jīng)理的崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護;
2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案;
3、通過渠道的推進及有效管理,完成公司下達的.銷售任務和利潤指標;
4、負責結合渠道銷售產(chǎn)品,落實對代理商的培訓、指導;
5、負責收集,市場信息,做好競爭對手分析;對公司的市場營銷提出建議。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
1、為已有的企業(yè)會員的廣告營銷服務到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;
2、利用公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;
3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。
4、管理銷售團隊(對業(yè)務上手后不用直接面對客戶,管好業(yè)務員即可)。
任職資格:
1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。
2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網(wǎng)絡銷售。
3、學習能力強,語言溝通能力較好。
4、喜歡挑戰(zhàn),有強烈的`賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責10
1、迅速覆蓋區(qū)域醫(yī)院、教育(高校)、政企站群系統(tǒng)
2、確定銷售策略,建立銷售目標,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃;
3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執(zhí)行和回款工作;
4、對目標市場、政策、產(chǎn)品和競爭對手信息進行收集、整理。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責11
1、負責銷售制度的.執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作;
3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;
銷售部門經(jīng)理的崗位職責12
1、負責銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關系;
2、積極完成銷售指標,負責下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、管理、貨款回籠等工作;
3、收集營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務等提出參考意見;
4、負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域對賬,結款流程和賬期準時對賬,結款做到準確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象;
銷售部門經(jīng)理的`崗位職責13
1.負責公司項目銷售管理相關工作;
2.根據(jù)公司下達的整體計劃、任務進行業(yè)務工作,保證計劃任務有力的完成;
3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷的實施,指導、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;
4.負責協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作,幫助銷售團隊分析總結經(jīng)營活動效果,保證活動順利實施;
5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的.動態(tài),為公司決策提供參考;
銷售部門經(jīng)理的崗位職責14
1、負責收集和分析行業(yè)信息,制定所負責行業(yè)的市場開拓計劃和銷售實施計劃;
2、負責閥門產(chǎn)品的銷售,根據(jù)業(yè)績完成情況予以提成;
3、負責商務、技術交流和談判,包括最終用戶、設計院、EPC工程公司;
4、負責項目的操作和投標工作;
5、負責建立完善的'客戶信息檔案并適時對客戶進行回訪;
6、負責開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項目的合作伙伴、代理商。
7、身體健康,能夠接受隨時、頻繁出差;
8、能根據(jù)公司業(yè)務要求調(diào)整工作內(nèi)容。
9、有相關閥門銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責15
1、負責事業(yè)部的大客戶銷售管理,渠道管理和銷售團隊的建設并完成事業(yè)部及團隊的銷售目標。
2、領導下屬拓展業(yè)務渠道,推動和調(diào)動公司資源進行客戶目標市場拓展;
3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應,制定相應的.營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關系;
4、負責團隊培訓及帶領團隊成長,增長營銷團隊業(yè)績及人員綜合素質
銷售部門經(jīng)理的崗位職責16
1.區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)團隊當月銷售目標及公司年度銷售計劃,分解并制定當月銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,指導下屬的銷售業(yè)務技能,檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時糾正,保證實現(xiàn)月和季度的市場占有率和銷售目標;
2.銷售費用控制:根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標,組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務,審核銷售折扣,審核、控制并不斷降低銷售費用,保證完成公司的'銷售費用控制指標;
3.市場開發(fā):根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標,配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶,并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;
4.售后服務:依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、技術支持、售后維修等工作,共同實現(xiàn)售后服務目標;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
5.銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
6.銷售團隊建設:根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷售團隊,支持銷售目標的達成。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責17
崗位職責:
1、負責團隊的管理與組建;
2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助業(yè)務人員談單,完成部門的業(yè)績考核
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的`策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、計算機等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、帶過5人以上的團隊管理經(jīng)驗;
4、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售部門經(jīng)理的崗位職責18
1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,主要進行公司客戶開發(fā)和維護的'日常工作;
2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業(yè)務合作,前期可在銷售總監(jiān)的帶領下,完成業(yè)務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務目標,提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經(jīng)驗;
2、對藝術品及藝術文化行業(yè)感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩(wěn)定;
4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;
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