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銀行盡職免責(zé)工作落實(shí)情況報(bào)告
在現(xiàn)實(shí)生活中,報(bào)告的用途越來越大,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編整理的銀行盡職免責(zé)工作落實(shí)情況報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
銀行盡職免責(zé)工作落實(shí)情況報(bào)告1
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)成為我人生歷史的一頁,而我也不知不覺來到支行個(gè)月了。這段時(shí)間里,不管是業(yè)務(wù)上的,還是個(gè)人職業(yè)生涯上的,又或者是人生所見等等,我都學(xué)習(xí)到很多。溫故而知新,為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揚(yáng)長避短,提高自己的業(yè)務(wù)技能等,現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:
一、工作匯報(bào)
重頭開始,說這個(gè)詞的時(shí)候,相信連自己都不敢相信,雖然已經(jīng)入職有幾年的時(shí)間,也很多前輩眼里,甚至是得意門生。但是由于早前一直在工作,也由于的流水線工作模式,當(dāng)我來到的時(shí)候,對于我而言幾乎一切的業(yè)務(wù)都是新的和沒有接觸過的。還記得當(dāng)時(shí)來到現(xiàn)金區(qū),領(lǐng)導(dǎo)就教導(dǎo)我要多笑。我相信,這是我要持續(xù)學(xué)習(xí)的!也是領(lǐng)導(dǎo)給我的一份大大的見面禮。
機(jī)遇,在,有專門的管庫員,雖然我是后備現(xiàn)金管庫員。但對于我而言,現(xiàn)金大庫對于我真的是陌生得不能再陌生了,要做什么,怎么做,我可謂是一無所知。但既然領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)時(shí)機(jī)讓我學(xué)習(xí),那么我就不應(yīng)該放棄。只要不放棄就有成功的時(shí)機(jī)。從現(xiàn)金實(shí)物管庫員到后來的99999管庫員,在同事們的支持下,我不斷的學(xué)習(xí),也不斷的.進(jìn)步。而我也得到很好的實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)學(xué)習(xí)管理和營銷的時(shí)機(jī)。
二、工作感想
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給在新的崗位上,給時(shí)機(jī)讓我學(xué)習(xí)到很多,也得到很多。通過學(xué)習(xí),讓我對工作有更深一層的認(rèn)識。而新的崗位也能夠讓我在讀書時(shí)代所學(xué)知識得以現(xiàn)實(shí)工作中實(shí)踐。也逐漸明白在很多突然情況下不可力敵,只可智取。新的工作崗位賦予我更多自由空間,而我也更應(yīng)該把握好這種自由。
三、工作目標(biāo)
踏入20xx年之后,我將會一如既往繼續(xù)努力工作之余,并且會不斷提升速度以節(jié)省時(shí)間可以做更多的事。作風(fēng)上,繼續(xù)遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
銀行盡職免責(zé)工作落實(shí)情況報(bào)告2
根據(jù)總行《中國條線盡職監(jiān)督工作實(shí)施細(xì)則》及《xx部門盡職監(jiān)督作業(yè)指導(dǎo)書》、《xx》、《三農(nóng)xx》的要求,我部成立了xx監(jiān)督工作組,20xx年對全轄xxxx工作業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理行為進(jìn)行了現(xiàn)場、非現(xiàn)場的檢查,現(xiàn)將檢查情況整理匯報(bào)如下:
一、檢查的內(nèi)容
20xx年xx經(jīng)營及xx業(yè)務(wù),其中:法人xx業(yè)務(wù)檢查面100%,個(gè)人xx業(yè)務(wù)經(jīng)營類80萬元以上的貸款,其中:法人客戶貸款重點(diǎn)對關(guān)注類貸款和潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶貸款進(jìn)行現(xiàn)場檢查。現(xiàn)場檢查內(nèi)容包括以下方面:
(一)檢查xx部門自律監(jiān)管職責(zé)履行情況。
檢查一級支行風(fēng)險(xiǎn)(xx)管理部盡職監(jiān)督檔案資料,認(rèn)定一級支行風(fēng)險(xiǎn)(xx)管理部是否按照規(guī)定的盡職監(jiān)督周期、監(jiān)管內(nèi)容和監(jiān)管要求開展xx盡職監(jiān)督活動(dòng),盡職監(jiān)督檔案是否按規(guī)定管理、資料是否齊備。
(二)檢查xx業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理行為情況。
1.體系建設(shè)方面。
(1)檢查一級支行xx委員會建設(shè)情況。
(2)檢查一級支行xx部崗位設(shè)置和職責(zé)履行情況。
2.權(quán)限控制方面。
檢查分類轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況。結(jié)合分類抽樣檢查情況,認(rèn)定是否嚴(yán)格按轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行分類權(quán)限。
檢查xx轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況。結(jié)合xx抽樣檢查情況,認(rèn)定是否嚴(yán)格按轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行分類權(quán)限。
3.程序控制方面。
(1)檢查一級支行xx委員會會議檔案資料,認(rèn)定xx委員會運(yùn)作是否規(guī)范。
(2)結(jié)合分類、xx、減值抽樣檢查情況,認(rèn)定辦理的貸款風(fēng)險(xiǎn)分類和客戶信用xx業(yè)務(wù)是否符合相關(guān)制度規(guī)定。
4.分類減值方面。
(1)抽查法人正常、關(guān)注類貸款,結(jié)合貸款風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,貸后檢查報(bào)告,認(rèn)定貸款風(fēng)險(xiǎn)分類是否準(zhǔn)確。
(2)抽查法人不良貸款dcf減值測試結(jié)果,認(rèn)定結(jié)果準(zhǔn)確與否。
5.非零售客戶xx方面,查閱xx工作相關(guān)檔案,對xx管理的組織、準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查。
6.信用和操作xx方面。
(1)收集被檢查支行的內(nèi)外部檢查報(bào)告及季度風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,篩選信用風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)事件。
(2)登錄操作風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)和信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告系統(tǒng),查看相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事件是否及時(shí)上報(bào)、錄入系統(tǒng)。
(3)檢查關(guān)鍵崗位人員信息錄入情況,抽查調(diào)閱支行行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營主管三類人員任職文件,與操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)關(guān)鍵崗位人員信息進(jìn)行對比。
7.三農(nóng)xx。
(1)檢查被查支行的xx風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度,是否按季對xx風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管情況進(jìn)行報(bào)告。
(2)檢查是否執(zhí)行區(qū)分行下達(dá)的三農(nóng)xx產(chǎn)品停復(fù)牌制度,檢查在停牌期間是否越權(quán)審批相關(guān)停牌業(yè)務(wù)。
(3)檢查對大額不良貸款客戶制定的風(fēng)險(xiǎn)化解處置預(yù)案,是否能夠執(zhí)行。
8、xx管理方面。
(1)是否定期監(jiān)測和檢查xx執(zhí)行情況,是否嚴(yán)格執(zhí)行xx制度。
(2)8個(gè)指令性xx中是否存在未審批增量額度即發(fā)放xx。(檢查區(qū)間為20xx年1月至檢查日)。
(三)檢查黨建和案防工作情況
1.是否扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。是否規(guī)范組織設(shè)置,配齊黨務(wù)干部,按期換屆選舉;是否扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化開展;是否規(guī)范和落實(shí)黨內(nèi)生活制度,堅(jiān)持“三會一課”制度,按規(guī)定召開組織生活會,開展黨員民主評議。
2.是否堅(jiān)持把黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防控工作納入業(yè)務(wù)經(jīng)營,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。是否及時(shí)將中央以及總分行黨委、紀(jì)委關(guān)于黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)的'部署和要求傳達(dá)至本部門、本業(yè)務(wù)條線,加強(qiáng)學(xué)習(xí),抓好相關(guān)工作在本部門、本條線的部署落實(shí)。
3.是否扎實(shí)推進(jìn)“xx”管理工作。是否按照xx分行的工作要求,扎實(shí)推進(jìn)”xx“管理工作,確保本部門、本條線“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
4.是否推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及黨風(fēng)廉政教育。是否貫徹落實(shí)《中共中央委員會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施辦法》,是否存在發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的情況。如有,是否持之以恒反對和糾正。是否開展本條線黨員干部及員工的紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)及廉政教育培訓(xùn),對條線黨員干部發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問題是否進(jìn)行及時(shí)處理。
5.是否落實(shí)存在問題的整改措施。對內(nèi)外部監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)的問題,是否推動(dòng)落實(shí)問題整改,確保整改目標(biāo)實(shí)現(xiàn);歷年條線盡職監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否落實(shí)整改。
二、檢查情況
經(jīng)檢查,xx能夠把黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)、案件防控工作納入業(yè)務(wù)經(jīng)營,落實(shí)好“三會一課”,以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反四風(fēng)、“xx”、員工行為排查等實(shí)施細(xì)則對自身和條線業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查,沒有發(fā)現(xiàn)本條線存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)問題。
通過檢查,本條線能夠按照區(qū)分行的工作要求,推進(jìn)”xx“管理工作。
通過檢查,本條線不存在懶政怠政、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義問題;不存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
通過檢查,各支行均能按規(guī)定進(jìn)行貸后管理例會,并做了會議記要。但仍存在一些業(yè)務(wù)問題,主要表現(xiàn)在:
xx于20xx年12月26日放款陸孝生農(nóng)戶小額貸款3萬元,當(dāng)日轉(zhuǎn)入陳xxxx賬戶(xx),加上陸xx的2萬元合計(jì)5萬元于20xx年12月27日轉(zhuǎn)至卿xx賬戶(xx),20xx年12月30日分兩筆現(xiàn)金取出,20xx年3月28日卿xx(xx)存入3萬元?dú)w還貸款。20xx年12月31日放款陸xx農(nóng)戶小額貸款3萬元,當(dāng)日取現(xiàn)3萬,20xx年12月18日陳xx(xx)存入3.1萬元還貸。20xx年12月26日放款3萬元,當(dāng)日分5筆從柜員機(jī)取出,20xx年12月26日卿xx(xx)存入3萬元還貸。目前2筆貸款已xx。
三、檢查的建議
(一)對監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的追究相關(guān)人員責(zé)任。對xx的違規(guī)人員進(jìn)行相關(guān)的責(zé)任追究。
(二)貸款調(diào)查及貸后管理必須到位
1、貸款的貸前調(diào)查必須真實(shí)、全面、嚴(yán)謹(jǐn)。這是風(fēng)險(xiǎn)防控的第一道關(guān)口,也是最重要的關(guān)口。對客戶申請貸款所提供的資料必須全面核實(shí)及分析。包括材料的真實(shí)性、完整性、客觀性,分析借款主體的合法性、財(cái)務(wù)狀況的可行性、資金用途的合理性、第一還款來源的可靠性等。
2、貸后管理必須依照相關(guān)文件及“三法一引”的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格按照審批的貸款用途用款,執(zhí)行xx資金支付審核和受托支付制度。建立和完善資金使用臺賬,加強(qiáng)監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警。
3、完善貸后管理例會,貸后管理例會應(yīng)對客戶貸后風(fēng)險(xiǎn)狀況和貸后管理工作情況進(jìn)行研究、審議和分析,出席會議的委員要對審議內(nèi)容發(fā)表明確的意見。
xx分行xx部
20xx年xx月xx日
銀行盡職免責(zé)工作落實(shí)情況報(bào)告3
民營和小微企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會開展不可或缺的重要力量,在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。近年來,黨中央、國務(wù)院、銀保監(jiān)會出臺一系列政策支持小微企業(yè)開展,包括減稅降負(fù)、定向降準(zhǔn)、設(shè)立政府融資擔(dān)保基金,要求銀行采取切實(shí)措施加快開展普惠金融,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)金融效勞民營企業(yè)的假設(shè)干意見》、中國銀保監(jiān)會發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)金融效勞民營企業(yè)有關(guān)工作的通知》等,均指出要完善績效考核和鼓勵(lì)機(jī)制,著力疏通民營企業(yè)融資堵點(diǎn),抓緊建立敢貸、愿貸、能貸長效機(jī)制,建立健全民營企業(yè)貸款盡職免責(zé)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。招商銀行太原分行持續(xù)落實(shí)黨中央、國務(wù)院、銀保監(jiān)會關(guān)于金融效勞民營企業(yè)的意見,建立健全盡職免責(zé)機(jī)制,持續(xù)落實(shí)盡職免責(zé)。
一、高度重視,建立盡職免責(zé)工作制度機(jī)制
為了鼓勵(lì)市場一線開展小微企業(yè)融資效勞,從根本上解決資產(chǎn)業(yè)務(wù)從業(yè)人員慎貸、惜貸的問題,招商銀行太原分行高度重視,根據(jù)該行相關(guān)制度要求,持續(xù)落實(shí)盡職免責(zé)。
二、明確問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)及免責(zé)條件,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力
盡職免責(zé)機(jī)制,重點(diǎn)明確了對信貸業(yè)務(wù)經(jīng)辦及管理人員的盡職免責(zé)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和免責(zé)條件,將授信流程涉及的人員全部納入盡職免責(zé)評價(jià)范疇,以總分行現(xiàn)行的信貸管理制度、業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)指引等作為盡職免責(zé)的主要標(biāo)準(zhǔn)。界定履職情況,分為關(guān)鍵盡職、一般不盡職、嚴(yán)重不盡職、成心不盡職,對于關(guān)鍵盡職的,原則上對于相關(guān)人員盡職免責(zé)。同時(shí)設(shè)立內(nèi)部問責(zé)申訴通道,為盡職免責(zé)提供機(jī)制保障,對已盡職但出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的工程,可免除相關(guān)人員責(zé)任,激發(fā)基層機(jī)構(gòu)和人員效勞民營企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
三、確定標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品盡職免責(zé)標(biāo)準(zhǔn),提高不良容忍度
在充分研究小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)特征的根底上,該行總行制定了符合小企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)特征的問責(zé)與盡職免責(zé)制度。針對標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,以總行公布的相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程作為盡職免責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。針對抵押貸、高薪貸等標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,遵從產(chǎn)品制度的`核心要點(diǎn)進(jìn)行問責(zé),有證據(jù)說明對于盡職調(diào)查、授信審查、授信審批、授信執(zhí)行、貸后管理、資產(chǎn)清收處置等各環(huán)節(jié)已全面履行了關(guān)鍵盡職的人員,可實(shí)行盡職免責(zé);對于非標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品只要遵從信貸管理制度、業(yè)務(wù)流程及指引要求可盡職免責(zé),鼓勵(lì)市場一線積極開展小企業(yè)融資效勞,對促進(jìn)信貸投放起了積極作用。同時(shí),對上年末各項(xiàng)小企業(yè)不良貸款率超過總行確定的容忍度的機(jī)構(gòu),給予不良容忍,在全行信貸業(yè)務(wù)的不良率根底上加2%的容忍度。
盡職免責(zé)制度的持續(xù)實(shí)施,將進(jìn)一步完善該行小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)管理機(jī)制,充分保護(hù)小微企業(yè)從業(yè)人員積極性,促進(jìn)行業(yè)內(nèi)小微企業(yè)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。
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