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尊重主題演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾�，F(xiàn)如今，演講稿對我們的作用越來越大，你寫演講稿時總是沒有新意？以下是小編整理的尊重主題演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
尊重主題演講稿 篇1
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
道家學(xué)派莊子認為，人生的最高境界在于無所憑待，所謂“至人無己，神人無功，圣人無名”，才能達到真正意義上的逍遙。盡管莊子思想中存在一些消極成分，但不容否定，未數(shù)數(shù)然于世應(yīng)成為我們的人生觀。
當(dāng)今社會，不汲汲追求名利的究竟還有多少人呢？網(wǎng)絡(luò)紅人、輿論炒作、公司包裝……這些東西在報紙、網(wǎng)絡(luò)上屢見不鮮；一些選秀節(jié)目，打著“實現(xiàn)年輕人夢想”的旗號，卻為一些選手暗箱操作……
致福，真的那么重要么？
但是，也出現(xiàn)了不少這樣的事實。世界巨富，捐掉了他們大半的財產(chǎn)；一些明星，小心地維護自己的家庭不受媒體干擾；偉大的科學(xué)家，衣冠樸實、生活簡單……
平凡，值得我們?nèi)プ非螅?/p>
前不久，電視上報道了平凡人郭明義的事跡。是的.，他是何等的平凡！僅僅是一個普通工人，默默無聞。然而，就是這樣的一個平凡的人，資助了多少貧困學(xué)生，用自己的血液挽救了多少條生命呵！在全國各地心講座的同時，他仍然堅持獻血并去看望那些被他資助過的學(xué)生們，囑咐他們好好學(xué)習(xí)，快樂生活，儼然成了他們溫和善良的大哥哥或是父親！
就是這么一個人，他本可以像別人一樣，借助現(xiàn)代社會高度發(fā)達的媒體、輿論瘋狂地炒作自己，從而獲得財富，使日子更加美好，非凡生活視等閑。但是他沒有，他甘于平凡，因為他知道“平凡”便是對他的贊美；因為他心靈安定，精神充實；因為他不愿數(shù)數(shù)然于世；因為他所尊重、追求的比財富地位更加來之不易——那就是平凡！
不要汲汲于富貴，那里是人心險惡，鉤心斗角的戰(zhàn)場！平凡比于財富、地位，它包含的是人性、善良、淳樸與美好……尊重平凡，追求平凡，擁抱平凡吧，那里是人性的歸宿。平凡呵，平凡！這是對一個人的褒獎！
人，本是平凡地來到這個世界，何不平凡地走一遭，幸福且美好！能做到平凡，本身卻已不平凡！
未數(shù)數(shù)然于世，尊重平凡！
尊重主題演講稿 篇2
尊敬的各位評委老師：
下午好!
孟子有云：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。”
強調(diào)了尊重他人的重要性，一個人在與別人交往中，如果能很好的理解別人，尊重別人，那么他一定會得到別人百倍的理解和尊重。尊重，就像“一個善解人意的小姑娘，她透明的微笑叫理解，她淳樸的心靈叫高尚;尊重又像一位德高望重的學(xué)者，飽含待人處事的智慧，盡顯人格操守的高貴!” 懂得尊重，是做人最起碼的一種道德要求。做到了尊重別人，則是一種境界，一種美德。尊重別人，是人生必不可少的重要素質(zhì)，尊重他人，是對他人人格與價值的充分肯定，同時，亦是贏得他人對自己尊重的基礎(chǔ)。自尊方能得以周全。所謂尊人尊自己，這是一種辯證的關(guān)系。要想得到別人的尊重，首先要懂得和學(xué)會尊重別人。
人與人之間的互相尊重，可以讓人開心，使人奮進，助人成功。尊重，是一種理解與寬容。與人相交，求同存異，學(xué)會移行易位換位思考。千人千面，我們不能夠要求所有的人都按照同樣的方式活著。與人交往，你可以有所選擇，卻不要想著去改變一個人�；磉_大度，是人際交往中的積極因素。
尊人有地位高低之分，但無人格貴賤之別，只有靈魂高度上的差別，只有道德品質(zhì)高下之別。任何人不可能盡善盡美，完美無缺，我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人，也沒有資格用不屑一顧的.神情去嘲笑他人。假如別人某些方面不如自己，我們不要用傲慢和不敬的話去傷害別人的自尊;假如自己某些方面不如別人，我們也不必以自卑或嫉妒去代替應(yīng)有的尊重。一個真心懂得尊重別人的人 ，一定能贏得別人的尊重。尊重，是一種修養(yǎng)，一種品格，是一個人待人接物的態(tài)度所折射出的自身的操守，品質(zhì)。
尊重，時時存在，處處需要。尊重，是自重，是自言自語，是友情中的信義，是愛情中的真誠。當(dāng)別人信任了你的人格，你的人品，你們也就會擁有一些共同的秘密。但你卻沒有為之守口如瓶，甚或?qū)⑦@樣的秘密轉(zhuǎn)化成傷害他人的武器。那么，你的真實為人，你的本來面目，便由此可見一斑。無須任何指責(zé)的語言，你就應(yīng)當(dāng)感到無地自容才是。因為，這，已經(jīng)不僅僅是一個誠信的問題了，它與你的人格，道德觀念直接相關(guān)。
普希金說：“尊重別人吧，你會使別人的快樂加倍，也能使別人的痛苦減半”。尊重是一門學(xué)問。尊重別人，就是尊重自己，就是將自信、善良和寬厚播種在他人的心田。自信，是對自己最好的尊重，是對情感的尊重，是對歲月的最好尊重。
尊重主題演講稿 篇3
尊重像清晨那第一抹燦爛明麗的陽光，像天上一顆明亮的星星，還像山崖上獨自開放的白百合。
今天上學(xué)時，我看見一個大約六七歲左右，比火柴棒還瘦的小女孩，風(fēng)稍微大點就會把她吹到天上去。我不禁暗想：她們家難道很窮，讓這孩子經(jīng)常吃不飽肚子?沒走幾步，一個胖胖的男孩背著書包大步地走著，瞧瞧他!走起路來，身上的肥肉一顛一顛的。他好像餓了，伸出右手從書包里拿出了一袋薯片，熟練地撕開包裝袋，一仰頭張大嘴巴將薯片直接倒入嘴中，“卡茨咔擦”的嚼著，時不時還用左手放在嘴邊，防止嘴里的'零食太多裝不下會掉出來。我看見了，情不自禁的咽了口水，想著他滿身的肥肉，我甚至慶幸自己沒那么多零錢，不至于......
“媽媽，你看，那個大胖子比豬都肥，長大了怎么辦?哈哈哈......”只見那個竹竿似的小女孩伸手指著那個男孩，笑的肚子都疼了。路人見了，也捂著嘴笑了，其中也包括我。那個男孩漲紅了臉，既憤怒又難過的扔下零食，沖出了我的視線。
中午了，我去超市買東西，又看見上午那個小女孩和她媽媽。真是太巧了!“那個人真瘦，風(fēng)一吹，準能刮到天上去�！币粋€虎頭虎腦的小男孩指著小女孩和同伴討論著。小女孩聽了，皺起眉頭，撅著嘴看起來很生氣。我想：這下真叫惡有惡報了�！毙∨⒉灰啦火埖目奁饋恚灰娝龐寢尷氖终f：“知道被別人嘲笑是什么滋味了吧?你嘲笑別人，得到了一時的快樂，但被嘲笑的人他的感受呢?你現(xiàn)在了解了嗎?被別人嘲笑的滋味有多難受，你要學(xué)會知錯就改�！�
我聽到了這番話，臉也刷的一下紅了。因為那位阿姨說的對，被嘲笑的滋味一定難受，想到我上午的行為，我不禁低下了頭。
這件事告訴我：要以心相對，用心去想，學(xué)會尊重，這樣才不會傷害別人。
尊重主題演講稿 篇4
人生在世，除了個別孤僻或者性格古怪的人外，都期望得到他人的承認。而承認的更高一個層次，就是尊重了。從默默無聞到人人尊重是一個奇妙的過程。有人費盡心機，百折千轉(zhuǎn)而又不可得;有人卻在不經(jīng)意間就獲得了別人的尊重。其實尊重并非可遇而不可求，只是有些人追求尊重的方法不對罷了。
前些日子我聽到某日本公司為其新車所做的廣告，其中一句令我印象頗深，“霸道，你不得不尊重。”我想，這種車大概是擁有強大的馬力和優(yōu)越的`性能，能夠橫行路面，其他車紛紛退避三舍，才會有這樣一句廣告語吧。在現(xiàn)實社會中這樣的人似乎也不在少數(shù)�；蛴袡�(quán)有勢，作威作福，或仗著哥們多，朋友廣，橫行一方�？吹饺藗兒ε铝�，退縮了，不敢出聲了，這些人便洋洋得意起來了，自以為已經(jīng)得到了尊重。其實他們才是人們最深惡痛絕，最無法得到人們承認的人。君不見，一朝“霸道”牌汽車拋錨停在路邊，作威作福之人被公安查辦甚至鋃鐺入獄，周圍的人是何其開心。想用這種辦法來獲取尊重的人，最終會被人們所唾棄。
除此之外，我們當(dāng)中似乎也不乏另一種人。他們天天滿臉堆笑，逢人便奉承討好，有時更不惜嘩眾取寵�；蛘叽蚰[臉充胖子，似乎萬事皆懂，萬般皆通，總喜歡四處顯擺。
可是，他們在人群中的評價似乎也不高。
他們和前面“霸道”之人一樣，曲解了尊重的本義。
人們真正尊重的，是有真才實學(xué)，具有一技之長的人。只有人們感受到你真正在某方面做得出色，在哪些地方比他們強，比他們更優(yōu)秀時，他們才會尊重你�？梢垣@得人們尊重的范圍是多種多樣的。我們尊重一名補鞋匠，可以是因為他高超的技藝，也可以是因為他熱情的服務(wù)態(tài)度，還可以是因為他樂于助人的精神;我們尊重一位學(xué)者，可以是因為他淵博的知識，也可以是因為他出色的口才，甚至可以是因為他出色的交際能力。受人尊重的有權(quán)的高官，彬彬有禮的招待生，見多識廣的旅人比比皆是。只要你不拿自己的長處來炫耀，甚至欺壓別人，而只是懷著一顆平常心，直面你自己，做好一個普通人應(yīng)做的工作。那么不用多久，你就會感受到身邊所有人尊敬的目光。
尊重主題演講稿 篇5
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
尊重？有人聽到這個詞也許會想到，尊重老師、尊重同學(xué)、尊重……但絕對沒人想到，一只小小的螞蟻也是要尊重的。
也許沒人會喜歡蟑螂老鼠這一類東西，之前我也是，對這一類的動物特別反感，但自從我讀了一篇叫《向生命鞠躬》這篇文章后，我改變了對他們的看法。
這篇文章講了作者帶著他五歲的兒子去雪山，突然兒子發(fā)現(xiàn)一只，也許是最后一只，一只奄奄一息的螞蚱，作者用傳統(tǒng)的方法用草莖穿過螞蚱的脖子，兒子從爸爸手中搶來草莖，他對爸爸說的這是害蟲這句話感到好奇，突然兒子一不小心把草莖掉到了地上，螞蚱拼命的針扎，希望能擺脫這把“鎖"兒子阻止父親去抓螞蚱，一秒、兩秒、這個螞蚱終于脫離了草莖獲得了自由，一個小小的生命，一個頑強的生命，即使生命只剩下幾秒鐘，它也要擺脫束縛，追求自由，作者看了這一場面不禁像這個頑強的生命鞠了一躬。
在這里我也要像這個被人類摧殘的小生命鞠躬，人們在穿螞蚱時有沒有想過，螞蚱也有生命，它也會疼。
其實人們口中所謂的害蟲無非是指那些讓自己的利益受到破壞而已，那些動物只是按照自己的本能去生活，它們從來沒想過去傷害人類，就像人們口中常常吃的肉，那本來也是一條鮮活的生命啊！要知道人和動物都沒權(quán)利去剝奪別人的'生命。
死了一只天鵝和一只麻雀在生物意義上是沒區(qū)別的，有區(qū)別的只是人的看法，它們都只有一次生命，不會再有第二次，難道人都不知道嗎？
也許有人會對我的看法不顧一屑，在這里我要給那些曾經(jīng)被人傷害的動物表示深深的歉意。
謝謝大家！
尊重主題演講稿 篇6
試問生命的定義是什么?我無法回答。但我卻能毫不猶豫地說：沒有生命，就沒有我們這個美好的大千世界!
假若在未來的某一天，所有的生命一夜之間突然消失，那么我們生活的地球?qū)鞘裁礃幼?盡管大海依然波濤洶涌，藍天依然白云飄蕩，高山依然巍然聳立，大地依然坦蕩如砥……可是，一切都沒有思想，沒有意識，死氣沉沉，毫無樂氣。我們不禁要問：這是我們的家園嗎?我們心中的理想家園絕對不是這個樣子!所以說，這個可愛的地球之所以美麗，是因為有一個個生命存在的痕跡。我們有義務(wù)去珍惜每一個或大或小的生命個體。
生命是平等的。人有生命，動物也有生命，只是與我們?nèi)祟愊啾�，它們的心智有些低下，它們的力量稍顯弱小，沒有引起我們?nèi)祟惖淖銐蛑匾�，但這卻不表明它們的生命很卑賤，沒有我們?nèi)祟惛哔F。我們除了要珍愛我們?nèi)祟愖约旱腵生命，同時也要尊重地球上的每一個生命，去珍惜、關(guān)愛和保護動物的生命，因為這才是真正體現(xiàn)了一個人對世界上所有生命的尊重。
動物有生命，那么植物呢?也許有許多人都不知道，植物與動物一樣，也有可貴的生命。它們并不是我們平時想象的那樣，是一種只會吸收營養(yǎng)、默默生長的“東西”，它們也有生命，干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美。那一株株參天的大樹，那一朵朵絢爛的鮮花，那一棵棵翠綠的小草，都需要我們共同去精心呵護。那么，同學(xué)，我想衷心地對你說：請收回你準備伸向花朵的手，收回你即將踏草坪的腳，快清掃干凈那些倒在樹木、花草周圍的垃圾，讓這些生命個體靜靜生長吧!
也許生命本身就沒有定義，但你若想活得更精彩，更充實而有意義，那么就請從現(xiàn)在開始，珍愛我們自己的生命，同時也要珍愛這世間每一個生命，以張海迪、霍金、海倫·凱特為榜樣，讓生命之花綻放無限光彩。
尊重主題演講稿 篇7
老師、同學(xué)們：
大家好，
尊重他人是一種美德，是一種高尚的情操。只有尊重他人，才能獲得他人對你的尊重。所以，尊重他人也就是尊重你自己。
我記得有這樣一個故事：在一個空曠的山谷里，一個小男孩對著四周大聲地喊“我不喜歡你—”，結(jié)果山谷里傳來了回聲：“我不喜歡你—”。小男孩生氣了，就對著山谷大叫“你是壞蛋—”，山谷又傳來了回聲：“你是壞蛋—”。小男孩氣哭了，回到家里告訴媽媽說山谷里有人罵他。他媽媽問明白了情況，就讓他再去對著山谷喊：“我們做朋友吧！”小男孩將信將疑地大聲喊了一句：“我們做朋友吧—”。果然山谷里傳來了回聲：“我們做朋友吧—”。小男孩又接著喊了一聲：“我愛你—”。結(jié)果山谷里又傳來了回聲：“我愛你—愛你—愛你”。這個簡單的故事說明了人們相互的尊重是多么地重要。你尊重別人，別人也就會尊重你。反之，你沒有把尊重給予對方，那你得到的也就不會是別人對你的'尊重和理解。
在我們的日常生活當(dāng)中，難免會有這樣的事情發(fā)生：一對親密無間的朋友，無意或者有意做了傷害你的事，你是寬容他？還是從此分手？或者采取報復(fù)的行動？雖然“以牙還牙”，“分手”或“報復(fù)”都符合人的本能心理。但是，如果你這樣做了，怨就會越結(jié)越深，仇就會越積越多。如果你再換一個思維方式，采取別人意想不到的態(tài)度，寬容對方。表現(xiàn)出別人難以達到的大度和寬闊的胸懷，那么，你的形象瞬時就會高大起來，你的寬宏大量、光明磊落就會讓你的人格折射出更高尚的光彩。這樣，你的朋友或你的對手就會更加地尊重你，在今后的人生路上，他們就一定會加倍地回報你的。所以我覺得，尊重、理解和寬容。寬闊的胸襟是交朋友之道，尊重和寬容能使你贏得朋友們的友誼，更會讓你的人格達到一個新的境界。
尊重主題演講稿 篇8
尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo)，老師和親愛的同學(xué)們：
大家好!我是xxx，我講話的題目是《尊重老師從點滴做起》。
有人說，他是蠟燭，燃燒了自己照亮了別人，可我要說，他比蠟燭更純粹;有人說，他是園丁，辛勤地澆灌著花朵卻無怨無悔;可我要說，他比園丁更無私;有人說，他是太陽，無私地將光芒和溫暖灑向萬物，可我要說，他比太陽更公正。如果說人生就是在教育與被教育的過程中成長的話，那么所有的教育都離不開一個同樣的名字——人民教師。
教師是先進文化的傳遞者和智慧的開發(fā)者，教師是科學(xué)文化知識的傳播者和思想品格的塑造者，教師是人類靈魂的工程師，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。
尊重老師自古以來便是我們中華民族的'優(yōu)良傳統(tǒng)�！抖Y記·學(xué)記》云：“師嚴然后道尊，道尊然后民之敬學(xué)。”《荀子·大略》中說：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅�！�
同學(xué)們，在改革開放，經(jīng)濟迅猛發(fā)展的這天，我們更應(yīng)傳承尊師重教的禮貌火種，發(fā)自內(nèi)心的敬愛我們的老師，以實際行動回報我們的老師。我們無需大張旗鼓，更無須高喊口號，只需從身邊做起，從點滴做起。
課堂上，一道堅定的目光，一個輕輕的點頭，證明了你全身心的投入，你在專心的聽課，這便是尊重。
下課后，在走廊里看到了老師，一抹淡淡的微笑，一聲禮貌的“老師好”，這也是一種尊重。
放學(xué)了，向老師招招手，說上一句“老師再見”，這依然是對老師的尊重。
請不好再把這些歸結(jié)于無謂的小事，不好再不屑于這些在你身邊的點點滴滴。讓我們從點滴做起，從這天做起!師恩浩蕩，我們有什么理由不尊重為我們成長用自己的汗水辛勤耕耘的園丁呢?我們又有什么理由不感激用生命之火照亮我們前行之路的恩師呢?
在那里請允許我代表廣大學(xué)子們對我們親愛的老師們說聲“老師，您辛苦了!”
我的演講結(jié)束謝謝大家!
尊重主題演講稿 篇9
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
人們常說，勞動是偉大的，是光榮的，沒有勞動就沒有這個豐富多彩的世界。然而勞動也是辛苦的，要付出心血和汗水，有時還得獻出生命。因此我認為，任何人的勞動成果都應(yīng)該受到稱贊，任何人的勞動都應(yīng)該受到尊重。
勞動不僅偉大，而且神圣。從某種意義上說，勞動創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了歷史，創(chuàng)造了物質(zhì)文明和精神文明。幾千年來，中國的勞動人民用自己勤勞的雙手和豐富的智慧，辛勤勞作，艱苦奮斗，創(chuàng)造文明，改造自然，對全人類，對整個世界做出了無比巨大的貢獻。
有耕耘就有收獲，有勞動就有成果。這成果也就是勞動的結(jié)晶。任何一種勞動，對人類都有貢獻，所以，任何一種勞動都應(yīng)該受到尊重，勞動果實應(yīng)該倍受珍惜。
勞動是沒有高低貴賤之分的，做工是勞動，務(wù)農(nóng)是勞動，教書育人是勞動，保護，美化環(huán)境也是勞動。當(dāng)太陽還未升起，人們還在夢鄉(xiāng)的時候，那些被稱為“大地美容師”清潔工人，早已忙碌起來，投入到清掃銜道、鏟除垃圾的勞動中去了。當(dāng)人們呼吸著新鮮空氣走在清潔的.馬路上，心情無比舒暢時，他們卻早已悄然隱去。人們應(yīng)該意識到，是這些“大地美容師”們付出辛勤的勞動，美化了我們的環(huán)境和生活。那些建筑工人，冒著嚴寒酷暑，將一磚一瓦蓋成大樓。那些雄偉的巨廈樓舍，那整潔的內(nèi)外墻壁，是多么壯觀美麗。還有那些雕刻家在公園、路旁用一刀一石雕修飾的栩栩如生的塑像，無不給人以美的享受……所有這一切不都是這些勞動者辛勤勞動的成果嗎？這些用心血、汗水所換來的成果，是理所當(dāng)然要受到尊重的！
然而，一些人卻恰恰相反。他們隨地吐痰，亂倒亂堆垃圾雜物，在墻上亂寫亂畫，在塑像上亂涂亂抹。這種不尊重別人勞動的行為是不文明、缺乏公共道德的表現(xiàn)。推而廣之，不愛護公共財物，不受惜糧食，不關(guān)緊水龍頭，上課不專心聽講，隨便說話……都是不尊重別人勞動的表現(xiàn)。
讓我們不斷提高覺悟，加強修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，愛惜別人的點滴勞動成果，尊重別人的勞動吧！
尊重主題演講稿 篇10
老師們，同學(xué)們：
今天我要講的題目是：《尊重別人，就是尊重自己》。
有這樣一個故事：一位商人看到一個衣衫襤褸的鉛筆推銷員，頓生一股憐憫之情。他不假思索地將10元錢塞到賣鉛筆人的手中，然后頭也不回地走開了�？墒牵吡藳]幾步，他忽然覺得這樣做不妥，于是又返回來，并抱歉地解釋說自己忘了取鉛筆，希望不要介意。最后，他鄭重其事地說：“您和我一樣，都是商人�！�
幾年之后，在一個商賈云集、熱烈隆重的社交場合，一位西裝革履、風(fēng)度翩翩的推銷商迎上這位商人，感激地自我介紹道：“您可能早就忘記我了，而我也不知道您的名字，但我永遠不會忘記您。您就是那位重新給了我自尊和自信的人。我一直覺得自己是個推銷鉛筆的乞丐，直到您親口對我說，“我和您一樣都是商人為止�！�
尊重如一處燃燒在黑暗中的篝火，溫暖著他人凄冷的心，照亮著他人的希望所在。僅僅因為富翁說的一句“你和我都是商人”的話，那個推銷鉛筆的窮人于是奮發(fā)圖強而最終成為一名成功的商人。這就是尊重的力量，無形而巨大;尊重能給人以鼓勵，能給人以自信;尊重能點燃生命之激情，產(chǎn)生無限之斗志。假如沒有那句滿含尊重的話語，那個窮人很可能仍在陰暗的自卑心理下自暴自棄，甘于平庸，成功將永遠與他無緣。
人與人之間，就應(yīng)當(dāng)互相尊重。只有這樣，我們的社會才會充滿和諧、溫馨，才會走向文明和發(fā)展。尊重從來就是相互的，尊重別人是一種美德，受人尊敬是一種幸福，尊重別人，也就是尊重自己。
劉墉說：“幫助人，要給予他人最高的`尊重，這就是助人的藝術(shù)�！�
尊重如一泓澄清的甘泉，滋潤著干涸的心田，催生出愛的花朵。當(dāng)濮存昕緊握著艾滋病人的手時，艾滋病人的臉上綻放出的是沐浴著尊重和愛心的笑容。
如果孔乙已得到那時世人的尊重而不是嘲諷和歧視，又怎會落得那樣悲慘的結(jié)局?
尊重是相互的，就像“授人玫瑰，手有余香”一樣，只有我尊重別人，別人才會尊重我;只有我尊重人人，人人才會尊重我。同學(xué)們，老師們，尊重別人吧，就像尊重自己一樣!
謝謝大家!
尊重主題演講稿 篇11
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
尊重他人是一種高尚的美德，是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。尊重不僅是人一聲修養(yǎng)和自我的表現(xiàn)，也是一個人必須具備的素質(zhì)。
簡單地說，尊重是一種性格。它反映了一個人的文化素養(yǎng)、道德修養(yǎng)。同時，它也反映了一個民族的文化遺產(chǎn)。尊重是一種品德，無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中，無論是同學(xué)、老師、領(lǐng)導(dǎo)、同事或鄰居、朋友甚至家人，都應(yīng)該自覺地踐行尊重，因為每個人都想得到別人的尊重。
在現(xiàn)實生活中，往往有很多人不尊重他人：同學(xué)之間、師生之間、同事之間、左鄰右舍甚至家人之間，有時完全以自我為中心。
不在意別人的感受，不給對方留出足夠的'心理活動時間，當(dāng)與別人交談時，只關(guān)心自己的談話，不給對方說話的機會。
當(dāng)聽別人傾吐心聲時，環(huán)顧四周，心不在焉；對給自己提意見的人耿耿于懷，對批評他們的人做出不禮貌、不文明甚至粗魯?shù)难哉摵托袨榈鹊�。這些都是不文明的不尊重他人的行為。
當(dāng)然，在我們的日常學(xué)習(xí)中，工作和生活不可避免地會遇到彼此故意或無意中傷害你的事情，在這種情況下，你是以其人之道還治其人之身？
還是寬容地原諒對方？如果你能從另一個角度去思考這件事，并以別人無法觸及的寬宏大量的心態(tài)來處理，那么你的形象就會高大起來，你的寬容和寬宏大量將在你的個性中反映出一種更高尚的光芒。
這樣，你就會得到更多的尊重，在將來的學(xué)習(xí)、工作和生活中，他們也一定會加倍回報你的。
你對別人的尊重不僅是尊重了別人，也是對自己的尊重，因為尊重也會讓別人尊重你。同學(xué)之間、同事之間應(yīng)該學(xué)會相互尊重，就是夫妻之間也應(yīng)該互相尊重。
越是親近的人，你就越不能自以為是。因為越是親近的人越容易受到傷害。領(lǐng)導(dǎo)對下屬的尊重，是領(lǐng)導(dǎo)水平的體現(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)特別是一個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，本來就處在高處不勝寒的層面，你對下屬和藹可親，不讓下屬當(dāng)眾難堪。
關(guān)心和理解下屬在工作和生活中的困難，將使下屬感到舒服，使他們努力工作，更能贏的下屬對領(lǐng)導(dǎo)的尊重。
所以，人們的心都渴望得到別人的尊重，但只有首先尊重別人，才能贏得別人尊重。俗話說：送花的人被花包圍，種刺被荊棘包圍。讓我們每個人先尊重別人！因為尊重別人就是尊重自己！
尊重主題演講稿 篇12
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
尊重是一個雙方的詞匯，她就像一把玫瑰花，在芬芳了別人的時候，也裝點了自己。尊重他人，同樣就是在尊重自己，尊重他人，在某種程度上就是對自己魅力的加持，我們想要獲得別人的尊重，首先自己就要尊重別人。所以說，我們每一個人都應(yīng)該要學(xué)會尊重他人！
一個不懂得尊重的人，同樣也不會也不配得到別人的認可和尊重，這些都雙向的，她就像一面鏡子似的，里面的人回饋給你什么樣的表情取決于你給她的是什么樣的表情。所以我們?nèi)绻胍谏钪汹A得別人的認可和尊重，自己的所言所行就首先要合乎禮儀給予別人足夠的尊重才行。就像我之前的.一個初中同學(xué)說老師不尊重她，在上課的時候說她的壞話，弄得她特別沒有面子，覺得老師特備不會尊重人�；蛟S有得同學(xué)聽了會特別生氣，但是事情是怎樣得呢？那個同學(xué)經(jīng)常不遵守課堂紀律，經(jīng)常上課講話，那一次就是老師看到她講話讓她站起來聽課。這個事情首先就是我的那個同學(xué)不尊重老師，不尊重課堂紀律，這才讓老師在課堂上面直接說出她的不是。我們在生活中也遇到過不少類似的事情，比如尊重，是一種明亮而不刺眼的光輝，是一種圓潤而不膩耳的音響。在古代，尊重一直被人們所稱頌。劉備禮賢下士，三顧茅廬，請得臥龍出山，商得天下大計，這就是尊重；楊時程門立雪，只為老師不受打擾，這亦是尊重。
要學(xué)會尊重別人，必須先學(xué)會尊重自己。試想，連自己都不尊重的人又怎么會去尊重別人？陶淵明不為五斗米折腰，就體現(xiàn)了自我尊重。學(xué)會尊重自己，做事情認真負責(zé)，行為舉止符合規(guī)范就是自尊的表現(xiàn)。
在現(xiàn)代社會中，尊重亦不可少。當(dāng)我們面對“傳道，受業(yè)，解惑”的老師，是否考慮過要尊重他們。老師是辛勤的園丁，是無私的春蠶。當(dāng)我們在學(xué)習(xí)的道路上迷失方向，老師指引我們。當(dāng)我們?nèi)〉昧钊丝上驳某煽儠r，老師以我們?yōu)榘�。尊重他們吧！在上課時做到認真聽講，在課后認真獨立地完成作業(yè)。在這些簡單的行為中體現(xiàn)著對老師的尊重，這也是一個合格的中學(xué)生應(yīng)該具有的最基本的素質(zhì)。
作為兒女的我們，應(yīng)該尊重父母。父母是我們的第一任老師。他們賦予了我們生命，付出著他們的關(guān)愛。在他們的細心呵護下，我們健康成長。但是隨著時間的推移，我們認為父母的愛是理所當(dāng)然的。于是，我們學(xué)會了叛逆。有時候，考試考得不理想，父母想找你談話，只聽見“砰”的一聲，房門被踢上了，他們被一扇門擋在了外面。當(dāng)這一扇門關(guān)上的同時，他們的心也瞬間涼了。尊重他們吧！當(dāng)他們找你談話時，側(cè)耳傾聽；當(dāng)他們忙碌了一天下班回家時，奉上一杯暖茶。也許只是這些簡單的動作，但是，他們的心卻得到了極大的慰藉。
同學(xué)之間也同樣需要尊重。我們在校園中朝夕相對，難免會產(chǎn)生一些不愉快。這時，我們要學(xué)會尊重同學(xué)，理解他，體諒他。在同學(xué)請教問題時的耐心解讀，在同學(xué)精彩發(fā)言后的熱烈掌聲。就是這樣小小的尊重，我們之間的友誼之花就會再次綻放出最絢麗的色彩。
“愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之�！弊鹬匾彩且环N美德。但是，尊重，正在被越來越多的人所忽略，所遺忘。作為青少年，作為省熟中的一員，我們應(yīng)該發(fā)揚這種美德。我相信有了尊重，天空會變得更蔚藍，陽光會變得更燦爛，心情會變得更愉快！
尊重主題演講稿 篇13
以校際差異資源為載體，促進小學(xué)科教師的專業(yè)成長，是在我校20xx年區(qū)級中標課題《利用校際差異資源開展校本教研》的引領(lǐng)下進行的。利用校際差異資源開展校本教研是在充分利用結(jié)對學(xué)校的優(yōu)質(zhì)資源的基礎(chǔ)上進行的，并且以學(xué)校為研究的基地，以教師為研究的主體，以教師在教育教學(xué)實踐中遇到的真實問題為研究對象的研究。它既是一種制度，也是一種研究方式。并且我校在實踐中，已經(jīng)取得了不少的成績，我們嘗到了甜頭。
背景：
我校進行以校際差異資源為載體，促進小學(xué)科教師的專業(yè)成長的思考，基于以下幾方面的原因：
首先，開展校本教研是適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革發(fā)展的需要，在基層學(xué)校和教師層面落實新課程的理念，促進教師專業(yè)成長與發(fā)展的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和一種主要策略。
其次，開展校本教研是我校發(fā)展現(xiàn)狀的需要。
�、傥倚５靥庌r(nóng)村，師資力量相對薄弱，學(xué)�，F(xiàn)有35周歲以下青年教師38名，占在職教師的60%，這些青年教師迫切需要學(xué)校創(chuàng)造積極有利的外部條件，促使其盡快成長。
�、诂F(xiàn)有學(xué)科交叉兼任老師太多，小學(xué)科教師專業(yè)素養(yǎng)必須提升，否則很難讓家長滿意。
�、蹖W(xué)校中沒有高手，缺乏區(qū)級骨干教師，更無名師。
④培養(yǎng)成材的教師留不住，比如我校有一體育老師訓(xùn)練的學(xué)生曾代表區(qū)參加杭州市小學(xué)生籃球比賽獲杭州市小女籃第一名的好成績，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)入?yún)^(qū)三中。
對學(xué)校而言，如何盡快地培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍從而推進新課改的全面實施，推動學(xué)校發(fā)展的步伐顯得尤為緊迫和重要，地處農(nóng)村對小學(xué)科教師的培養(yǎng)顯得尤為重要，因為小學(xué)科老師的專業(yè)成長是確保學(xué)校整體發(fā)展的不可分割部分。
第三，我校進行《利用校際差異資源開展校本教研的研究》有著一定的優(yōu)勢，并已有一定的基礎(chǔ)：
結(jié)對名校：在20xx年初，我校在區(qū)教育局、教研室和市教研室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下和杭州市香積寺巷小學(xué)進行了結(jié)對，還和杭州市“娃哈哈”小學(xué)達成了師資培訓(xùn)協(xié)議。兩所學(xué)校的師資隊伍、科研水平和辦學(xué)條件都是我們巨大的教育資源。并且我校與兩所學(xué)校的成功的聯(lián)誼互動被多次在蕭山日報及蕭山教育信息網(wǎng)報道。
特別是20xx年我校的招標課題《建立教師學(xué)習(xí)共同體的研究》到目前已揭題獲區(qū)二等獎，20xx年又有招標課題《利用校際差異資源開展校本教研本的研究》，在校本教研的開展方面已經(jīng)積累了一定的實踐經(jīng)驗，為小學(xué)科教師的專業(yè)成長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
基于以上幾方面的考慮，我校根據(jù)學(xué)校自身的特點，初步制定了促進小學(xué)科教師的專業(yè)成長的目標、內(nèi)容和策略。
目標：
1、通過建立小學(xué)科校本教研的校際合作機制，完善學(xué)校校本教研制度的建立。
2、充分利用名校、名師資源，加快青年教師，特別是小學(xué)科教師的專業(yè)成長步伐。
3、解決小學(xué)科教師教師和學(xué)校在實際教育教學(xué)中遇到的.困難。
內(nèi)容：
我們研究的內(nèi)容是在原先“教師學(xué)習(xí)共同體”及“利用校際差異資源開展校本”的基礎(chǔ)上進行的拓展，主要為四個方面：
1、以提高教師文化底蘊為宗旨的“書海泛舟”，利用對方學(xué)校豐富的圖書資源和教科研經(jīng)驗營造“多讀書，廣讀書”的文化氛圍。如與杭州市香積寺巷小學(xué)同看《學(xué)校無分數(shù)三步曲》，并交流心得體會。
2、提高教師課堂教育教學(xué)技能為宗旨的“聚焦課堂”，營造“協(xié)同教研”的教研方式。有“問題”課、“解剖”課、“結(jié)對”課、“示范”課、“擂臺課”等，比如我的擂臺課是指，全體青年教師參與的如同上一堂語文課，當(dāng)然包括小學(xué)科教師，這樣做，一方面迫使老師們?nèi)パ芯坎煌膶W(xué)科，另一方面在活動中發(fā)現(xiàn)老師的特長與個性、愛好，使學(xué)校對小學(xué)科教師的培養(yǎng)更具方向性。
3、促進教師反思能力為宗旨的“點亮心燈”，營造“你說我評”的研究氛圍。主要方式有：課堂教學(xué)反思三級管理、撰寫“教師專業(yè)生活史”（跟浙江省小學(xué)數(shù)學(xué)特級教師杜小芳老師的必須將學(xué)習(xí)期間的反思、心得回校后就上交教導(dǎo)處）、教育隨筆等形式。
4、以解惑為宗旨的“教育沙龍”：在網(wǎng)絡(luò)或定期開展的協(xié)同式教研中開設(shè)論壇，每學(xué)期2—3次結(jié)對年級教師活動，讓教師無主題暢所欲言，適當(dāng)文娛活動，緩解教師心理。
策略：
根據(jù)學(xué)校實際情況我們初擬定了“尊重差異，張揚個性，骨干牽引，全體提升”的小學(xué)科教師校本教研模式。主要分三步走：
1、骨干外派受訓(xùn)：定期外派骨干教師（根據(jù)實際情況分短期2—3周，長期2—3月的的脫產(chǎn)培訓(xùn)）到結(jié)對學(xué)校的相應(yīng)年級跟班學(xué)習(xí)和向特級教師拜師學(xué)藝。
2、骨干回校引導(dǎo)：骨干教師回校后要充分發(fā)揮骨干教師的模范帶頭和輻射作用以及自身的進一步提升。主要方式有
�。�1）資源傳導(dǎo)：談培訓(xùn)體會，經(jīng)驗交流，專題講座，上匯報課等
�。�2）骨干為師：骨干教師帶新教師，向全校教師開放課堂。
�。�3）科研升華：骨干教師撰寫“教師專業(yè)生活史”，帶課題研究，以科研促教研。
�。�4）名師回訪：指導(dǎo)骨干教師的名師定期來校隨堂聽課、調(diào)研，促進骨干進一步提高。
3、全體互動提升
過去初衷主要是通過語文、數(shù)學(xué)骨干教師的外派受訓(xùn)來促進和影響小學(xué)科教師的專業(yè)成長，但在近二年的實際情況看，我們發(fā)現(xiàn)了“有心栽花花半開，無心插柳柳成蔭”的局面，因為近年來語文、數(shù)學(xué)骨干教師的確成長了，并且開出了很多區(qū)級公開課，也請來了杭州市的知名特級教師來校傳經(jīng)送寶，講座指導(dǎo)，但卻沒有語文、數(shù)學(xué)骨干教師在個人比賽中有重大突破。
可小學(xué)科教師的顯著變化引起了大家的注意，小學(xué)科教師如已經(jīng)從教12年的音樂骨干教師，在05~06年中不到1年時間在二篇論文和一個案例獲區(qū)二等獎，最為難得的是案例《學(xué)生為啥不舉手》送杭州市參評獲一等獎，還送省參評。看到這位老師這二年的突變，我們在思考：她并沒有參加外派脫產(chǎn)培訓(xùn)，又已有12年的教齡，一般業(yè)內(nèi)普遍認為3到5年不出成績就很難有所作為了，而高老師在專業(yè)成長方面的表現(xiàn)，近二年突然如火山般的噴發(fā)。我們覺得與我校的“結(jié)對名校名師”，“充分利用校際差異資源開展校本培訓(xùn)的研究”是分不開的，在這個利用校際差異資源的過程中，她內(nèi)心的專業(yè)成長欲望被激活了，內(nèi)在的需要是她成功的源動力，這是內(nèi)因被學(xué)校提供的外因激活的成功現(xiàn)象。
另有一新教師華興橋，只有短短的兩年教齡，在校利用校際差異資源促進小學(xué)科教師專業(yè)成長的校本教研的大氣候的磨練下，已經(jīng)獲得了7個區(qū)級三等獎，特別是課件《海底世界》獲得了區(qū)第八屆多媒體課件比賽二等獎，尤其是第一次公開課就獲得蕭山區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎。該新教師所取得的成績，進一步證實了我們所進行“以校際差異資源為載體，促進小學(xué)科教師的專業(yè)成長”是一條成功的必由之路。
雖然，我們當(dāng)時搞這個研究的時候重點是放在語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，但是，在實踐的過程中我們突然發(fā)現(xiàn)，這樣做對小學(xué)科教師的專業(yè)成長同樣是有用的、管用的、并且是實用的。
困惑：
1、內(nèi)因與外因的不和諧
2、主動與被動的不協(xié)調(diào)
3、專業(yè)發(fā)展方向不明確
總之，通過定期外派骨干教師（包括小學(xué)科）（根據(jù)實際情況分短期2—3周，長期2—3月的的脫產(chǎn)培訓(xùn)）到結(jié)對學(xué)校的相應(yīng)年級跟班學(xué)習(xí)和向特級教師拜師學(xué)藝的方法，使我校的骨干教師真正能起模范帶頭作用而不是原先的蘿卜燒蘿卜最終還是蘿卜。骨干教師培訓(xùn)回來后再對另外的老師進行二級培訓(xùn)，實現(xiàn)“資源傳導(dǎo)”和共享，從而促進全校教師的共同成長，特別是促進小學(xué)科教師的不斷成長，也只有這樣才能體現(xiàn)教師整體的和諧發(fā)展。
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