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創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議
在當(dāng)今社會生活中，協(xié)議起到的作用越來越大，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議1
創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵協(xié)議
甲方：
住址：
聯(lián)系方式：
乙方：
住址：
聯(lián)系方式：
為了體現(xiàn)_____的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。
一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃
�。薄⒐举浰蚠____萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，_____以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自_____年___月___日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。
�。病⒐臼谟鑲�人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為_____萬股，每股為人民幣_____整。
二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式
�。薄⒏晒煞旨t按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準。
�。�、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。
�。�、行權(quán)價格按行權(quán)時公司每股凈資產(chǎn)價格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權(quán)金額且本人不予補足，則對應(yīng)不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權(quán)益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數(shù)量根據(jù)其實際出資情況自動調(diào)整，其相關(guān)損失也由其本人承擔(dān)；期權(quán)行權(quán)后，公司以增資形式將員工出資轉(zhuǎn)增為公司股本。
�。�、入股人必須是其本人，同時必須符合公司相關(guān)要求。
５、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
１、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工。
�。病⒈痉桨钢蛔鳛楣緝�(nèi)部人員的首次激勵計劃。
�。�、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度，同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。
四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證
１、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。
�。�、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。
�。�、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的'充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。
４、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的３年內(nèi)不離職，并保證在離職后３年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
�。�、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實
際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。
�。�、如果在公司上市后未到公司規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)離職，本人同意按照（上市收益按三年平攤）的原則，將所持的股權(quán)收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規(guī)定退還未服務(wù)年限的收益。
�。�、在公司上市前如有違法行為被公司開除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。
�。�、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六項雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。
９、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構(gòu)）經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營活動、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付十倍于實際損失的違約金，同時愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開除處理。
�。保氨救吮ＷC所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。
本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權(quán)益
�。薄⑵跈�(quán)完成行權(quán)后，按照上市公司法有關(guān)規(guī)定，其以實際出資享受相應(yīng)表決權(quán)和收益權(quán)。其他相關(guān)權(quán)益，由《公司章程》具體規(guī)定。
�。病⒐靖鶕�(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。
�。�、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。
六、違約責(zé)任
任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。
七、不可抗力
因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本最新員工股權(quán)激勵協(xié)議書范本。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
�。薄⒈緟f(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。
２、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的可通過法律途徑解決。
３、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，用于公司備案授予對象保留_____份副本。
�。�、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方：
代表（簽字或蓋章）：
年 月 日
乙方：
本人（簽字或蓋章）：
年 月 日
創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議2
甲方：____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：________________
郵箱：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：________________
郵箱：_____________________
丙方：_____________________
身份證號碼：________________
地址：_____________________
手機號碼：_____________________
郵箱：________________
(以上一方，以下單稱“創(chuàng)始股東”或“股東”，合稱“全體創(chuàng)始股東”或
“全體股東”或“協(xié)議各方”。)
全體股東經(jīng)自愿、平等和充分協(xié)商，就共同投資設(shè)立本協(xié)議項下公司，啟動本協(xié)議項下項目的有關(guān)事宜，依據(jù)我國《公司法》、《合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議，以資各方信守執(zhí)行。
第一條 公司及項目概況
1.1 公司概況
公司名稱為_________，注冊資本為人民幣(幣種下同)：________________ 萬元，公司的住所、法定代表人、經(jīng)營范圍、經(jīng)營期限等主體基本信息情況，以公司章程約定且經(jīng)工商登記規(guī)定為準。
1.2 項目概況
該項目屬于_________領(lǐng)域，主要功能是______ , 滿足______需求，目標用戶是_________，創(chuàng)業(yè)項目的基本理念是______，發(fā)展愿景為_________。
第二條 股東出資和股權(quán)結(jié)構(gòu)
2.1 股權(quán)結(jié)構(gòu)安排
協(xié)議各方經(jīng)協(xié)商，對出資方式、認繳注冊資本、股權(quán)比例分配如下：
_______________________________________。
2.1.2 如任一股東決定以專利、商標、著作權(quán)、不動產(chǎn)等法定其他出資形式出資的，應(yīng)依法辦理相關(guān)評估、交付或轉(zhuǎn)讓手續(xù)。
2.1.3 全體股東一致同意按公司章程約定，按時履行出資義務(wù)，否則，其股權(quán)比例自動調(diào)整為實際出資金額占公司注冊資本金的比例。
2.1.4 公司注冊資本金到位后，如仍不能滿足公司資金需要，則全體股東應(yīng)按各自股權(quán)比例追加投資，不愿意出資的，則其股權(quán)比例調(diào)整為實際出資金額占追加投資后公司的注冊資金的比例。
2.2 三方投資
2.2.1 甲方出資人民幣_________元，其中_________元作為甲方繳付其在注冊資本金中出資額，認繳_________元作為預(yù)留股東激勵股權(quán)、預(yù)留員工期權(quán)中的出資額。
2.2.2 乙方出資人民幣_________元，作為乙方繳付其在注冊資本金中出資額。
2.2.3 丙方出資人民幣_________元，作為丙方繳付其在注冊資本金中出資額。
2.3 預(yù)留股權(quán)
2.3.1 預(yù)留股東激勵股權(quán)：
1. 鑒于本協(xié)議簽訂時，各方將會對公司的貢獻暫時無法準確評估。為激勵股東在為公司服務(wù)期間創(chuàng)造更大價值，合理地根據(jù)股東貢獻分配股權(quán)，各方同意預(yù)留____________的股權(quán)(以下簡稱“預(yù)留股東激勵股權(quán)”)。根據(jù)定期對各方業(yè)績考核的結(jié)果，在預(yù)留股東激勵股權(quán)中，向各方授予相應(yīng)比例的股權(quán)。
2. 已經(jīng)被授予的預(yù)留股東激勵股權(quán)，在退出事件發(fā)生前，仍由甲方代為持有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留股東激勵股權(quán)的一方所有。
3. 尚 未被授予的預(yù)留股東激勵股權(quán)，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應(yīng)的各項股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)、虧損承擔(dān)義務(wù)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款(如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購) 。
2.3.2 預(yù)留員工期權(quán)：
1. 為了激勵后續(xù)加入的員工，各方同意事后制定期權(quán)激勵計劃，經(jīng)股東會審議通過后實施，為此各方同意預(yù)留_________的股權(quán)(以下簡稱“預(yù)留員工期權(quán)”)。經(jīng)股東會授權(quán)，董事會根據(jù)期權(quán)激勵計劃向相應(yīng)員工授予期權(quán)。
2. 在退出事件前，除非期權(quán)激勵計劃及期權(quán)協(xié)議另有約定，已經(jīng)被行權(quán)的預(yù)留員工期權(quán)仍由甲方代為持有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留員工期權(quán)的員工所有。
3. 尚未被授予及行權(quán)的預(yù)留員工期權(quán)，各方按照其之間出資額的比例，分享其對應(yīng)的各項股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價款(如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購)。
2.3.3 工商登記
各方自行持有的股份，在工商備案登記股東名冊中直接記載相應(yīng)股東身份、出資額及持股比例。甲方代持的股份，在工商備案登記股東名冊中登記為甲方名下，各方按照本協(xié)議的約定享有該等股權(quán)對應(yīng)的任何股東權(quán)利。
2.4 預(yù)留股東激勵股權(quán)的授予
2.4.1 授予的程序：
1 、各方同意，除非董事會另有決定，預(yù)留股東激勵股權(quán)分四年授予，每年授予其中的 25% 。
2 、如預(yù)留股東激勵股權(quán)發(fā)生增加的，則增加部分平均分配到尚未授予的各期預(yù)留股東激勵股權(quán)中。
2.4.2 業(yè)績考核
各方同意，公司設(shè)立后，應(yīng)設(shè)立董事會并立即召開董事會，確定各方下一年度的業(yè)績考核標準及各方的激勵股權(quán)。在每一考核年度結(jié)束后的第一個月內(nèi)，公司應(yīng)立即召集董事會，根據(jù)業(yè)績考核標準考核各方業(yè)績表現(xiàn)，并決定是否從預(yù)留股東激勵股權(quán)中將相應(yīng)激勵股權(quán)授予達到業(yè)績標準方可。
第三條 股權(quán)稀釋
3.1 如因引進新股東需出讓股權(quán)，則由協(xié)議各方按股權(quán)比例稀釋。
3.2 如因融資或設(shè)立股權(quán)激勵池需稀釋股權(quán)的，由全體股東按股權(quán)比例稀釋。
第四條 創(chuàng)始股東分工
甲方：出任_________，主要負責(zé)____________。
乙方：出任_________，主要負責(zé)_________。
丙方：出任_________，主要負責(zé)_________。
第五條 表決
5.1 專業(yè)事務(wù)(非重大事務(wù))
對于股東負責(zé)的專業(yè)事務(wù)，公司實行“專業(yè)負責(zé)制”原則，由負責(zé)股東陳述提出意見和方案，如其余股東無反對意見的，則由負責(zé)的股東執(zhí)行;如其余股東均不同意， CEO 仍不投反對票的`，負責(zé)股東可繼續(xù)執(zhí)行方案，但 CEO 應(yīng)就負責(zé)股東提出的方案執(zhí)行后果承擔(dān)連帶責(zé)任。
5.2 公司重大事項
對于公司重大事項，全體股東如無法達成一致意見，在不損害公司利益的原則下，由占公司________分之________以上表決權(quán)的創(chuàng)始股東一致同意后做出決議。
第六條 財務(wù)及盈虧承擔(dān)
6.1 財務(wù)管理
公司應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定，規(guī)范財務(wù)和會計制度，特別是資金收支均需經(jīng)公司賬戶，并由公司財務(wù)人員處理，任一股東不得擅自動用公
司資金。
6.2 盈余分配
公司盈余分配：
1 、利潤由全部股東(包括已授予激勵股東與已行權(quán)股權(quán)激勵員工)按照股權(quán)比例分享。尚未被授予的預(yù)留股東、預(yù)留員工激勵股權(quán)，各方按照其之間出資額的比例 分享該部分利潤。
2 、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金 ( 稅后利潤的 10%) 后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1) 分紅的時間：每財務(wù)年度第一個月第一日分取上個財年的利潤。
(2) 分紅的數(shù)額為：上個財年剩余利潤的____ % ，甲乙丙三方按持股比例分取。
(3) 公司的法定公積金累計達到公司注冊資本 50% 以上，可不再提取。
( 4 )如公司發(fā)展需要，經(jīng)全部股東協(xié)商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發(fā)展資金。
6.3 虧損承擔(dān)
公司以其全部財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，虧損由全部股東(包括已授予激勵股東與已行權(quán)股權(quán)激勵員工)按照股權(quán)比例承擔(dān)。尚未被授予的預(yù)留股東、預(yù)留員工激勵股權(quán)，各方按照其之間出資額的比例承擔(dān)虧損
第七條 股權(quán)成熟及回購
7.1 成熟安排
若各方在股權(quán)成熟之日持續(xù)為公司員工，各方股權(quán)按照以下進度在 4 年內(nèi)分期成熟：
(1) 自交割日起滿 1 年， 25% 的股權(quán)成熟;
(2) 自交割日起滿 2 年， 50 %的股權(quán)成熟;
(3) 自交割日起滿 3 年， 75 %的股權(quán)成熟;以及
(4) 自交割日起滿 4 年， 100 %的股權(quán)成熟。
7.2 加速成熟
如果公司發(fā)生退出事件，則在退出事件發(fā)生之日起，在符合本協(xié)議其他規(guī)定的情況下，各方所有未成熟標的股權(quán)均立即成熟，預(yù)留股東激勵股權(quán)尚未授予的部分按照各方之間的持股比例立即授予。
若發(fā)生下述( 1 )項中的退出事件，則各方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定出售其所持有的標的股權(quán)，若發(fā)生下述除( 1 )項以外的其他事件，則各方有權(quán)根據(jù)其屆時在公司中持有的股權(quán)比例享有相應(yīng)收益分配權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)股東義務(wù)。
在本協(xié)議中，“退出事件”是指：
(1) 公司的公開發(fā)行上市;
(2) 全體股東出售公司全部股權(quán);
(3) 公司出售其全部資產(chǎn);
(4) 公司被依法解散或清算。
7.2.1 在成熟期內(nèi)，乙方或丙方股權(quán)如發(fā)生被回購情形的，由甲方作為股權(quán)回購方受讓股權(quán)，乙方或丙方可根據(jù) 7.5 的規(guī)定，依據(jù)標的股權(quán)是否成熟而適用不同的回購價格。
7.2.2 在成熟期內(nèi)，甲方股權(quán)如發(fā)生被回購情形的，由乙方和丙方作為股權(quán)回購方受讓股權(quán)，甲方可根據(jù) 7.5 的規(guī)定，依據(jù)標的股權(quán)是否成熟而適用不同的回購價格。
7.2.3 如發(fā)生甲方股權(quán)被回購的情形，則甲方代為持有的股份，由乙方和丙方按照其之間的持股比例分別繼續(xù)代為持有。
7.2.4 任何一方股權(quán)被回購的，其被回購的股權(quán)進入預(yù)留股東激勵股權(quán)的范圍，按照預(yù)留股東激勵股權(quán)的安排進行處置。
因發(fā)生股權(quán)回購，或因甲方代為持有的股權(quán)由乙方和丙方繼續(xù)代為持有的，應(yīng)在回購款支付之日起十個工作日內(nèi)辦理工商登記備案手續(xù)。
7.3 回購股權(quán)
7.3.1 因過錯導(dǎo)致的回購
在退出事件發(fā)生之前，任何一方出現(xiàn)下述任何過錯行為之一的，經(jīng)公司董事會決議通過，股權(quán)回購方有權(quán)以人民幣 1 元的價格(如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)回購該方的全部股權(quán)(包括已經(jīng)成熟的股權(quán)及授予的預(yù)留股東激勵股權(quán))，且該方于此無條件且不可撤銷地同意該等回購。自公司董事會決議通過之日起，該方對標的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。該等過錯行為包括：
(1) 嚴重違反公司的規(guī)章制度;
(2) 嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害;
(3) 泄露公司商業(yè)秘密;
(4) 被依法追究刑事責(zé)任，并對公司造成嚴重損失;以及
(5) 違反競業(yè)禁止義務(wù);
(6) 捏造事實嚴重損害公司聲譽;
(7) 因該股東其他過錯導(dǎo)致公司重大損失的行為。
7.3.2 終止勞動關(guān)系導(dǎo)致的回購
在退出事件發(fā)生之前，任何一方與公司終止勞動關(guān)系的，包括但不限于該方主動離職，該方與公司協(xié)商終止勞動關(guān)系，或該方因自身原因不能履行職務(wù)，則至勞動關(guān)系終止之日，除非全體創(chuàng)始股東另行決定：
(1) 對于尚未成熟的股權(quán)，股權(quán)回購方有權(quán)以未成熟標的股權(quán)對應(yīng)出資額回購該方未成熟的標的股權(quán)。自勞動關(guān)系終止之日起，該方就該部分股權(quán)不再享有任何權(quán)利。
(2) 對于已經(jīng)成熟的股權(quán)，股權(quán)回購方有權(quán)利、但沒義務(wù)回購已經(jīng)成熟的全部或部分股權(quán)及已經(jīng)授予的預(yù)留股東激勵股權(quán)(“擬回購股權(quán)”)，回購價格為擬回購股權(quán)對應(yīng)的出資額的 2 倍。自股權(quán)回購方支付完畢回購價款之日起，該方即對已回購的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。
若因買方發(fā)生本條 7.3.1 款規(guī)定的過錯行為而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，則股權(quán)的回購適用 7.3.1 款的規(guī)定
第八條 股權(quán)鎖定和處分
8.1 股權(quán)鎖定
為保證創(chuàng)業(yè)項目的穩(wěn)定，全體股東一致同意：公司在合格資本市場首次公開
發(fā)行股票前或申請股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌并公開轉(zhuǎn)讓前，任何一方未經(jīng)其他股東一致同意的，不得向本協(xié)議外任何人以轉(zhuǎn)讓、贈與、質(zhì)押、信托
或其他任何方式，對其所持有的公司股權(quán)進行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。
8.2 股權(quán)轉(zhuǎn)讓
任一股東，在不退出公司的情況下，如需要對外轉(zhuǎn)讓已成熟的股權(quán)的，其余股東按所持股權(quán)比例享有優(yōu)先受讓權(quán);如確實需要轉(zhuǎn)讓給第三方的，則該第三方應(yīng)取得其余其他股東的一致認可，且對項目的所能給到的支持和貢獻不能低于轉(zhuǎn)讓方。
8.3 股權(quán)分割
8.3.1 創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，任一股東離婚，其已成熟的股權(quán)被認定為夫妻共同財產(chǎn)的，其配偶不能取得股東地位。已成熟的股權(quán)，該股東應(yīng)自離婚之日起 30 日內(nèi)購買配偶的股權(quán)，若該方未能在上述期限內(nèi)完成股權(quán)購買的，則由公司指定的評估機構(gòu)進行評估(評估費用由該股東承擔(dān))，并由該股東對其配偶進行分配補償，否則，其余全部或部分股東有權(quán)代為向其配偶進行補償，并按補償金額比例取得相應(yīng)比例的股權(quán)。因此造成損失的，該股東應(yīng)賠償因此給其它股東造成的任何損失
8.3.2 未成熟的股權(quán)，參照本協(xié)議第 7.3.1 款約定處理
8.4 股權(quán)繼承
8.4.1 全體股東一致同意在本協(xié)議及公司章程約定：創(chuàng)業(yè)項目存續(xù)期間，如任一股東去世，則其繼承人不能繼承取得股東資格地位，僅繼承股東財產(chǎn)權(quán)益;針對已成熟的股權(quán)遺產(chǎn)財產(chǎn)權(quán)益，交由公司指定的評估機構(gòu)進行評估(評估費用由公司承擔(dān))，其余全部或部分股東有權(quán)按評估價格受讓，并按向該股東繼承人支付的轉(zhuǎn)讓款金額比例取得相應(yīng)比例的股權(quán)。
8.4.2 未成熟的股權(quán)，參照本協(xié)議第 7.3.2 款第( 1 )項約定處理。
第九條 非投資人股東的引入
如因項目發(fā)展需要引入非投資人股東的，必須滿足以下條件：
( 1 )該股東專業(yè)技能與現(xiàn)有股東互補而不重疊;
( 2 )該股東需經(jīng)過全體股東一致認同;
( 3 )所需出讓的股權(quán)比例由全體股東一致決議;
( 4 )該股東認可本協(xié)議條款約定。
第十條 股東退出
創(chuàng)始股東，經(jīng)其余股東一致同意后，方可退出，其已成熟的股權(quán)應(yīng)按本協(xié)議
第 7.3.2 款約定，全部轉(zhuǎn)讓給公司現(xiàn)有其余股東或其余股東一致認可的第三方。
第十一條 一致行動
11.1 在公司引入投資人股東后，在涉及如下決議事項時，協(xié)議各方應(yīng)作出相同的表決決定：
11.1.1 公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方案、投資計劃;
11.1.2 公司財務(wù)預(yù)決算方案，盈虧分配和彌補方案;
11.1.3 修改公司章程，增加或減少公司注冊資本，變更公司組織形式或主營業(yè)務(wù);
11.1.4 制定、批準或?qū)嵤┤魏喂蓹?quán)激勵計劃;
11.1.5 董事會規(guī)模的擴大或縮小;
11.1.6 聘任或解聘公司財務(wù)負責(zé)人;
11.1.7 公司合并、分立、并購、重組、清算、解散、終止公司經(jīng)營業(yè)務(wù);
11.1.8 其余全體股東認為的重要事項。
11.2 如全體股東無法達成一致意見的，其余股東應(yīng)作出與甲方一樣的投票決定。
第十二條 全職工作
協(xié)議各方相互保證，自本協(xié)議簽署之日起，全身心投入公司經(jīng)營和管理事業(yè)，不再存有任何其他業(yè)務(wù)或工作關(guān)系。
第十三條 競業(yè)禁止及限制和禁止勸誘
13.1 協(xié)議各方相互保證：在職期間及離職后 2 年內(nèi)，不得以自營、合作、投資、被雇傭、為他人經(jīng)營等任何方式，從事與公司相同或類似或有競爭關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)的行為。
13.2 任一股東，如違反上述約定，所獲得的利益無償歸公司所有，如仍持有公司股權(quán)的，應(yīng)將已成熟的股權(quán)，應(yīng)以壹元的價格(如法律就轉(zhuǎn)讓的最低價格另有強制性規(guī)定的，從其規(guī)定)轉(zhuǎn)讓給其余股東。
13.3 協(xié)議各方相互保證：自離職之日起 2 年內(nèi)，非經(jīng)公司其他股東書面同意，其不會勸誘、聘用在本協(xié)議簽署之日及以后受聘于公司的員工，并保證其關(guān)聯(lián)方不會從事上述行為。
第十四條 項目終止、公司清算
14.1 如因政府、法律、政策等不可抗力因素導(dǎo)致本項目終止，協(xié)議各方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
14.2 經(jīng)全體股東表決通過后可終止公司經(jīng)營，協(xié)議各方互不承擔(dān)法律責(zé)任。
14.3 本協(xié)議終止后 ：
14.3.1 由全體股東共同對公司進行清算，必要時可聘請中立方參與清算。
14.3.2 若清算后有剩余，全體股東須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產(chǎn)。
14.3.3 若清算后有虧損，全體股東決議不破產(chǎn)的，協(xié)議各方以出資比例分擔(dān)。
第十五條 拘束力
本協(xié)議是全體股東的真實意思表示，如與公司章程及修正案約定不一致的，在全體股東股東范圍內(nèi)以本協(xié)議約定為準。
第十六條 違約責(zé)任
全體股東違反或不履行本協(xié)議、公司章程約定的義務(wù)，須向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償公司與守約方的一切經(jīng)濟損失。
第十七條 爭議解決
如因本協(xié)議及本項目發(fā)生之爭議，協(xié)商不成的，任一股東有權(quán)向本公司注冊地所在法院提起訴訟。
第十八條 通知
協(xié)議各方一致確認：各自在本協(xié)議載明的地址、手機號碼、郵箱均為有效聯(lián)系方式，向?qū)Ψ剿l(fā)出的書面通知自發(fā)出之日起 7 天內(nèi)視為送達，所發(fā)出的手機短信或郵箱，自發(fā)出之時，視為送達。
第十九條 生效及其他
19.1 本協(xié)議經(jīng)協(xié)議各方簽署后生效。
19.2 未盡事宜，由協(xié)議各方另行協(xié)商，所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
19.3 本協(xié)議一式四份，協(xié)議各方各持一份，公司成立后，報公司備案一份，每份具有同等法律效力。
(以下無正文)
(本頁為簽章欄，無正文)
甲方：________________ 乙方：________________ 丙方：________________
簽署日期：________________
創(chuàng)業(yè)股東協(xié)議3
股東合作協(xié)議書
甲方：AAA
身份證號：
乙方： BBB
身份證號：
丙方： CCC
身份證號：
甲、乙、丙三方因共同投資設(shè)立xxxx有限公司(以下簡稱“公司”)事宜，特在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定，達成如下協(xié)議。
一、擬設(shè)立的公司相關(guān)信息
1、公司名稱：xxxx有限公司
2、住 所：xxxx
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：500萬元
5、經(jīng)營范圍：計算機軟件開發(fā)、咨詢、培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、培訓(xùn)、電子商務(wù)等，具體以工商部門批準經(jīng)營的項目為準。
6、性質(zhì)：公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司，甲、乙、丙三方各以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙、丙三方股東共同投資設(shè)立，總投資額為500萬元，
包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金250萬元 1) 甲方出資100萬元，占啟動資金的40%，持有公司股份的40%，其中20%為技術(shù)股。
2) 乙方出資100萬元，占啟動資金的40%，持有公司股份的20%。
3) 丙方出資50萬元，占啟動資金的20%，持有公司股份的10%。
4) 公司預(yù)留30%的股份用于后期融資以及吸引人才的期權(quán)池，由甲方代持。
5) 該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設(shè)備等，如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金，股東不得撤回。
6) 在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙、丙三方共同指定的臨時賬戶(開戶行：__________ 賬號：__________)公司開業(yè)后，該臨時賬戶內(nèi)的余款將轉(zhuǎn)入公司賬戶。
7) 甲、乙、丙三方均應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)將各應(yīng)支付的啟動資金轉(zhuǎn)入上述臨時賬戶。
2、注冊資金500萬元
3、任一方股東違反上述約定，均應(yīng)按本協(xié)議第八條第1款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設(shè)董事會，設(shè)執(zhí)行董事和監(jiān)事，任期三年。
2、甲方為公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常運營和管理，具體職責(zé)包括：
(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務(wù)會計人員須由甲、乙、丙三方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及公司發(fā)展的重大事項，須按本協(xié)議第三條第5款處理;甲方財務(wù)審批權(quán)限為元人民幣以下，超過該權(quán)限數(shù)額的，須經(jīng)甲、乙、丙三方共同簽字認可，方可執(zhí)行)。
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責(zé)。
3、乙方、丙方擔(dān)任公司的監(jiān)事，具體負責(zé)： (1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助; (2)檢查公司財務(wù); (3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務(wù)的行為; (4)公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。
4、重大事項處理
公司不設(shè)股東會，遇有如下重大事項，須經(jīng)甲、乙、丙三方達成一致決議后方可進行：
�。�1）擬由公司為股東、其他企業(yè)、個人提供擔(dān)保的; （2）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃; （3）《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項。
對于上述重大事項的決策，甲、乙、丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，由甲方做最后決定。
5、除上述重大事項需要討論外，甲、乙、丙三方一致同意，每月進行一次的股東例行會議，對公司上階段經(jīng)營情況進行總結(jié)，并對公司下階段的運營進行計劃部署。
四、資金、財務(wù)管理
1、公司成立前，資金由臨時帳戶統(tǒng)一收支，并由甲、乙、丙三方共同監(jiān)管和使用，一方
對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立的.公司賬戶統(tǒng)一收支，財務(wù)統(tǒng)一交由甲、乙、丙三方共同聘任的財務(wù)會計人員處理。公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時提供相關(guān)報表交甲、乙、丙三方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損由甲、乙、丙三方按照持股比例分享和承擔(dān)。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：
(1)分紅的時間：每財務(wù)年度第一個月第一日分取上個財年的利潤。
(2)分紅的數(shù)額為：上個財年剩余利潤的60%，甲乙丙三方按持股比例分取。 (3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
(3) 如公司發(fā)展需要，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，也可不分紅，全部利潤作為公司發(fā)展資金。
六、轉(zhuǎn)股或退股的約定
1、轉(zhuǎn)股：公司成立起 3年內(nèi)，除非甲、乙、丙三方一致同意，否則股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第 4 年起，經(jīng)三方股東同意，其中一方股東可進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時未轉(zhuǎn)讓方對擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)。
若因該股權(quán)轉(zhuǎn)讓違法導(dǎo)致公司喪失法人資格的，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意。轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金100萬元。
2、退股：
(1)一方股東，須先清償其對公司的個人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另兩方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。
(2)股東退股：若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東持股比例分配，另外40%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現(xiàn)有總資產(chǎn)的80%將按照股東出資比例進行分配，另外20%作為公司的資產(chǎn)折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現(xiàn)金結(jié)算。
(4)因一方退股導(dǎo)致公司性質(zhì)發(fā)生改變的，退股方應(yīng)負責(zé)辦理退股后的變更登記事宜。
(5) 甲、乙、丙三方約定公司成熟期為4年，任何股東入職公司一年內(nèi)退出的，其股權(quán)必須同時退出，公司按照當(dāng)時估值回購其持有的全部股份。超過一年后退出的，實際股權(quán)按照其在公司全職工作時間除以成熟期的比例來計算，比如甲方持有公司40%股份，工作一年后退出，其實際股權(quán)為其持有股權(quán)的1/4（即40%*1/4=10%），其余股權(quán)由公司按照估值以適當(dāng)價格回購。另外，公司有權(quán)強制回購其實際所得股權(quán)。
(6)公司股東因身體、觀念、犯罪、對公司造成重大傷害等原因離職的，處理方法同上一條。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。
若增加第四方入股的，第四方應(yīng)承認本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。
4.離婚：甲、乙、丙三方一致約定，成熟期內(nèi)，公司股權(quán)屬于合伙人一方個人財產(chǎn)，如離婚其配偶不主張任何權(quán)力。
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