公司的通告大全[15篇]

公司的通告1

　　為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強(qiáng)公司的禁煙禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域（包括停車場(chǎng)）內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報(bào)，對(duì)吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門以內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開(kāi)除。外來(lái)人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對(duì)相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

安全環(huán)保部

　　20xx年7月24日

公司的.通告2

各位同事：

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，為優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公司決定，原由XXX管理的生產(chǎn)部，現(xiàn)移交工程部的同志代理生產(chǎn)主管管理生產(chǎn)部一職。

　　交接事宜于xxxx年3月18日前完成。

　　特此通告！

　　XXXXXXXX科技有限公司

　　20xx—3—20

公司的'通告3

　　我公司部門xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通告4

部門員工：

　　XXX于xx年xx月xx日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì)部門員工的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報(bào)！

　　行政人事部

　　xx年xx月xx日

公司的通告5

各位員工：

　　20xx年xx月xx日xx時(shí)xx分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過(guò)程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時(shí)發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　精神令人敬佩！為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛(ài)業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛(ài)廠如家的`精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

　　特此通告！

　　xxx廠宣傳部（科）或廠辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司的通告6

各部門：

　　值中秋節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的'通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月15日—17日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月9日下午17:00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：xxxx

　　xx有限公司

　　xxx年9月15日

公司的通告7

各部門：

　　值中秋節(jié)來(lái)臨之際，根據(jù)"《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的'決定》"的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下：

一、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17：00以前報(bào)公司辦公室。

　　三、各部門要加強(qiáng)對(duì)值班人員的管理，認(rèn)真落實(shí)公司突發(fā)事件預(yù)案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報(bào)告。

　　公司辦公室值班電話：xxx

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告8

公司各部門、各項(xiàng)目部：

　　茲有綜合部員工XX，近期在工作中責(zé)任心及工作狀態(tài)較差，一周內(nèi)出現(xiàn)兩次曠工行為。工作方面，兩次未執(zhí)行工作安排。其中，八月十七日未按安排執(zhí)行公司XX項(xiàng)目員工到機(jī)場(chǎng)的送機(jī)工作，所幸在其他員工的配合下，未導(dǎo)致項(xiàng)目員工延誤行程。對(duì)此，針對(duì)該員工的工作表現(xiàn)，經(jīng)公司研究，對(duì)XX作如下處罰：

　　一、對(duì)XX處于全公司通報(bào)批評(píng)。取消其參與本年度優(yōu)秀員工評(píng)選的資格。

二、對(duì)XX處于2000元的罰款，并取消本月績(jī)效工資。

　　希望公司全體員工均以此為戒，加強(qiáng)工作的'責(zé)任心和細(xì)致程度，杜絕此類情況的發(fā)生。

　　特此通知。

　　XX路橋工程勞務(wù)有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通告9

　　本公司生產(chǎn)部修理xxx因工作內(nèi)容和工作質(zhì)量無(wú)法達(dá)到修理工資的.要求標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法勝任修理工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)給予將xxxx的修理底薪現(xiàn)調(diào)整為員工底薪xx元，并開(kāi)除出廠的處罰。望公司其他員工引以為戒，認(rèn)真做好并勝任好本職工作。

　　特此通告！

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

公司的通告10

　　茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

　　該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予xx處分。

　　特此通知！

　　xx廠辦

　　x年xx月xx日

公司的通告11

公司各位同仁：

　　根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)中秋節(jié)放假做出安排，具體如下：

　　放假時(shí)間為：

　　9月15日（星期四）放假一天，9月16日正常上班。

　　另：

　　9月10日（星期六）上班半天，下午公司舉辦聚會(huì)活動(dòng)——水濂山、綠色世界游玩，晚上西湖樂(lè)園燒烤活動(dòng)。

　　請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門在聚會(huì)活動(dòng)及節(jié)前的工作安排。

　　全體員工在聚會(huì)活動(dòng)、節(jié)假日期間，注意人身財(cái)產(chǎn)安全。

　　祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的'中秋節(jié)！

　　創(chuàng)通寶科技

　　20xx年9月5日

公司的通告12

各位同事員工：

　　公司進(jìn)來(lái)業(yè)務(wù)繁忙，在此階段需要大家的`共同努力一起去完成，為公司的更快更好發(fā)展而努力，所以希望大家周末加班。

　　當(dāng)然公司不會(huì)白白占用大家的周末時(shí)間，除了加班費(fèi)外，公司還會(huì)有其他獎(jiǎng)勵(lì)，希望員工能夠支持公司，理解公司，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此公告。

　　xx公司行政部

　　20xx年xx月xx日

公司的通告13

各部門：

　　通知為了貫徹公司《禁煙禁火、防靜電安全管理制度》，加強(qiáng)公司的禁煙禁火安全管理工作，自______年_____月_____日起，各車間、部門人員禁止在二道門以外至行政辦公樓周邊區(qū)域（包括停車場(chǎng)）內(nèi)吸煙，如經(jīng)安全管理人員發(fā)現(xiàn)或他人舉報(bào)，對(duì)吸煙者罰款100元，進(jìn)入二道門以內(nèi)，嚴(yán)禁攜帶煙火，如發(fā)現(xiàn)吸煙者直接開(kāi)除。外來(lái)人員，包括拉送原料、貨物及其他業(yè)務(wù)人員進(jìn)入廠區(qū)二道門以內(nèi)以外由相關(guān)部門予以告知，未未告知對(duì)相關(guān)部門主管人員處罰50元，已告知但未遵守者罰款100元。

　　安全環(huán)保部

　　20xx年X月X日

公司的通告14

全體員工：

　　經(jīng)公司研究決定，20xx清明節(jié)放假及調(diào)休安排時(shí)間如下：

　　1、清明節(jié)放假時(shí)間為20xx年4月2日（星期一）至20xx年4月4日（星期三），共3天，20xx年4月5日正式開(kāi)始上班，20xx年3月31日（周六）和20xx年4月1日（周日）照常上班。

　　2、放假期間，有需要安排員工值班的部門請(qǐng)?jiān)?0xx年4月1日上午下班之前把值班名單報(bào)給人事部XXX，以便統(tǒng)計(jì)。

　　XX科技股份有限公司

　　20xx年3月X日

公司的通告15

　　經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實(shí)我公司包裝部xx（車間、崗位）員工xxx于x年xx月xx日在xxx工作中粗心大意，給客戶xx產(chǎn)品時(shí)漏裝了xx，客戶極其不滿，投訴我公司。xx的`行為給我公司的聲譽(yù)帶來(lái)負(fù)面影響，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失xx元。針對(duì)該員工的錯(cuò)誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強(qiáng)競(jìng)崗愛(ài)業(yè)積極性，公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對(duì)xxx給于xxx處分一次，罰款xxx元。

　　xx公司章

　　20xx年xx月xx日

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