航空運輸職責【經(jīng)典8篇】

航空運輸職責1

　　1.負責處理職責范圍以內(nèi)飛行技術(shù)資料(中英文)互譯工作。

　　2.承辦領導交辦的相關(guān)資料翻譯工作。

　　3.承辦領導交辦的飛行技術(shù)研討會等現(xiàn)場和課堂翻譯工作。

　　4.參與飛行人員復訓和其他訓練的翻譯工作。

　　5.負責處理與飛行技術(shù)資料手冊管理工作相關(guān)的外事聯(lián)絡、往來電函及接待工作。

　　6.負責公司、飛機廠家的各機型飛行操作技術(shù)信息通告的.編(譯)、上報、下發(fā)工作，并在內(nèi)部網(wǎng)同時發(fā)布。

　　7.管理職責范圍內(nèi)的中英文資料更新?lián)Q頁和歸檔記錄工作。

航空運輸職責2

　　1.收集與整理銷售政策、財務結(jié)算操作辦法等有關(guān)資料。

　　2.票證各聯(lián)和相關(guān)銷售、運輸報表的.返還監(jiān)控、票證錄入及發(fā)放管理。

　　3.銷售收入?yún)R總表的編制。

　　4.核收、錄入與審核疑難問題協(xié)調(diào)與處理。

　　5.代理費、促銷費核算，編制相關(guān)報表。

　　6.編制、審核各類銷售、運輸及票證報表。

　　7.公司貨運收人結(jié)算、報表編制。

　　8.編寫、修改與收入核算相關(guān)的文件規(guī)定。

航空運輸職責3

　　1、組織和協(xié)調(diào)維護、改進公司質(zhì)量標準文件體系，保證其有效性。

　　2、組織和協(xié)調(diào)ISO質(zhì)量標準公司內(nèi)審。

　　3、協(xié)助進行公司第三方審核和內(nèi)部管理評審。

　　4、負責公司綜合業(yè)務活動的質(zhì)量審核。

　　5、負責質(zhì)量審核數(shù)據(jù)的'分析和提出改進措施。

　　6、參與質(zhì)量管理方面的其他工作。

航空運輸職責4

　　1、航班座位管理。

　　2、組織銷售工作，制定、實施、評估和調(diào)整銷售政策。

　　3、銷售代理人分銷渠道的.建設、發(fā)展和管理；旅行社渠道的建設、發(fā)展和管理。

　　4、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析評估和日報工作。

航空運輸職責5

　　1.對物資供應計劃編制不周或物資供應不及時，影響工廠計劃任務的完成負責。?

　　2.對供應物資的'品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，影響生產(chǎn)、工作負責。?

　　3.對由于執(zhí)行制度不嚴，盲目采購，造成物資超儲積壓浪費，影響資金正常周轉(zhuǎn)負責。?4.對能源管理不善，使用監(jiān)督不嚴，造成浪費，完不成上級下達的能源節(jié)約計劃指標負責。?

　　5.對由于管理不善，工作失職造成物資(含包裝材料)損失或毒品外溢、丟失負責。?

　　6.對由于教育不夠，本科人員發(fā)生違反政府法令或財經(jīng)紀律，不遵守市場規(guī)定或徇私處理物資，給工廠造成不良影響或經(jīng)濟損失負責。?

　　7.對由于忽視安全教育、措施不力，造成人身、設備、交通安全和火災事故負責。?

　　8.對采購進廠的已淘汰或即將淘汰的物資負責。?

　　9.對本科方針、目標未及時展開、檢查、診斷、落實負責。?

　　10.副科長協(xié)助科長工作，并對科長布置的工作負責。?

航空運輸職責6

　　1、負責完成例行、非例行工作。

　　2、負責個人的維修生產(chǎn)安全。

　　3、負責完成生產(chǎn)工作的'準備情況。

　　4、負責協(xié)助中隊制定重大、疑難故障排故方案。

　　5、負責排除各類故障。

　　6、行使檢驗的職責。

　　7、了解飛機技術(shù)狀況，確保所有工作按規(guī)定要求完成。

　　8、負責飛機適航放行。

　　9、負責技術(shù)記錄正確填寫，滿足適航及公司要求。

　　10、負責向領班匯報飛機技術(shù)狀況。

　　11、完成領班安排的其他工作。

航空運輸職責7

　　1.負責模擬機引進方案調(diào)研及草擬引進計劃。

　　2.參與模擬機引進的供應商甄選和商務談判，組織采購、租賃合同簽署，跟進合同執(zhí)行。

　　3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調(diào)研和申請,負責起草申請材料，并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。

　　4.參與模擬機中心的其他相關(guān)工作。

航空運輸職責8

　　1.負責制定和修訂公司的培訓相關(guān)管理規(guī)章和制度，并負責編制培訓工作流程以及本部門業(yè)務手冊。

　　2.年度培訓計劃的組織實施與管理。

　　3.負責公司新入職員工的初始培訓以及管理人員的企業(yè)管理類培訓。

　　4.負責公司師資庫的.建設及管理。

　　5.負責對業(yè)務部門培訓管理、培訓實施、課程開發(fā)、師資建設等進行專業(yè)輔導。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

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