服裝設計崗位職責（熱門）

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的服裝設計崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

服裝設計崗位職責1

　　1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產(chǎn)品線規(guī)劃、設定產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品體系、推出產(chǎn)品方案；

　　2、按照設計研發(fā)時間節(jié)點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。

　　3、對產(chǎn)品研發(fā)過程進行監(jiān)管和控制、及時總結(jié)匯報解決問題。

　　4、定期進行市場調(diào)研、收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊、并組織調(diào)研報告、為產(chǎn)品設計積累素材。

　　5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產(chǎn)品研發(fā)成本且保持產(chǎn)品面輔料的豐富性

　　6、與版師、工藝員、技術(shù)專家等溝通協(xié)作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產(chǎn)、拍攝、上新等一系列流程

　　7、根據(jù)海外歐美市場國家地區(qū)的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向

服裝設計崗位職責2

　　1、負責資訊收集及分享，通過圖片資料、實地調(diào)研、展會參觀等形式進行大量的設計素材收集，做好分類，作為設計企劃的素材積累；

　　2、負責企劃案及產(chǎn)品開發(fā)計劃制定，根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)計劃及客戶需求，制定每季度以及客戶需求產(chǎn)品開發(fā)企劃案；

　　3、負責設計主題確定，根據(jù)流行趨勢、客戶及市場需求，確定設計主題，提交最新的色彩、原料等主題報告；

　　4、負責原料確定和花型織片開發(fā)，根據(jù)確定好的原料及前期收集的流行素材做花型組織開發(fā)，對針型、根數(shù)、配色以及可大貨生產(chǎn)性做好把控；

　　5、負責款式設計，綜合款式廓形、原料特性、花型組織及色彩搭配等要素做產(chǎn)品的系列設計，并繪制設計效果圖；

　　6、負責產(chǎn)品手冊的更新，根據(jù)品牌定位，對每一季產(chǎn)品手冊上的.照片進行藝術(shù)設計及更新，主導新一季的產(chǎn)品手冊設計；

　　7、設計師根據(jù)自己對應的客戶品牌，協(xié)助營銷部營業(yè)擔當對客戶進行定期的產(chǎn)品推薦以及專項樣品開發(fā)等服務，以便提高客戶滿意度，增加產(chǎn)品下單率。

服裝設計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的.教學工作；

　　2、了解兒童心理，營造生動活潑的課堂氣氛；

　　3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；

　　4、對教學環(huán)境進行裝飾，保持教學環(huán)境優(yōu)美；

　　5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；

　　6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作；

　　7、配合校區(qū)的其它市場活動，協(xié)助銷售人員完成報名工作。

　　任職要求：

　　1、服裝設計相關(guān)專業(yè)，大學統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、一年以上工作經(jīng)驗；

　　3、形象較好，具有藝術(shù)氣質(zhì)，親和力強；

　　4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；

　　5、普通話標準，溝通表達能力強；

　　6、有幼教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、歡迎有海外學習或教學經(jīng)驗者加入。

服裝設計崗位職責4

　　1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作；

　　2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作；

　　3、安排樣版，進行樣衣制作；

　　4、對完成的`樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的相關(guān)資料；

　　5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關(guān)工作。

服裝設計崗位職責5

　　職責：

　　1、主要負責服裝面料圖案開發(fā)，結(jié)合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計；

　　2、進行市場考察和調(diào)研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合；

　　3、總結(jié)當季設計結(jié)果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能；

　　3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢；

　　4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計崗位職責6

　　1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作，根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理；

　　2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內(nèi)部反應溝通，及時解決問題；

　　3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等；

　　4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量；

　　5、整理商品資料，如一維和二維linesheet；

　　6、配合輔料的.設計，了解輔料的大貨價、貨期、起訂量等；

　　7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理；

　　8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。

服裝設計崗位職責7

　　1、組織下屬人員了解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點、為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品、做好充足的準備；

　　2、通過前期的`調(diào)研分析等準備活動、結(jié)合自我品牌特點、組織部門人員設計開發(fā)當季產(chǎn)品、為市場提高適銷對路的服裝產(chǎn)品；

　　3、服裝設計開發(fā)過程中、組織部門人員保持與開發(fā)部門及時溝通、對樣衣開發(fā)進行指導、如有需要對設計進行適當修改；

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等；

　　5、根據(jù)公司與本部門的相關(guān)制度、負責下屬工作團隊的優(yōu)化、激勵；

　　6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責8

　�。�1）注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的'款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關(guān)報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　�。�5）團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　�。�6）建立設計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計崗位職責9

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作；

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等；

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決；

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計崗位職責10

　　1、根據(jù)公司的風格定位、以及對市場需求的.分析預測、確定階段性的設計企劃方案。

　　2、準確把控公司的服裝風格、整合全盤產(chǎn)品、主導選款、審版、下單等一系列開發(fā)流程。

　　3、根據(jù)設計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的制作與生產(chǎn)、帶領(lǐng)團隊達成新款開發(fā)。

　　4、定期開展市場的調(diào)研分析工作、不定期走訪國內(nèi)外市場和行業(yè)展會、多途徑搜集最新流行趨勢、充分了解市場動態(tài)。 5、審核設計部門的費用預算、合理規(guī)劃成本支出。

　　6、合理配置部門人員。引領(lǐng)和培養(yǎng)下屬、建立人才梯隊、使績效考核制度得到有效執(zhí)行。

服裝設計崗位職責11

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的'制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)；

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程；

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度；

　　4、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理；

　　5、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力。

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