公司銷售部崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的公司銷售部崗位職責，歡迎大家分享。

公司銷售部崗位職責1

　　崗位職責

　　1、大專以上學歷，五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

　　2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，熟悉房地產市場狀況與專業(yè)要求。

　　3、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

　　6、較強的團隊管理能力;

　　任職資格

　　1、溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的'活動策劃能力;

　　2、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

公司銷售部崗位職責2

　　1.銷售部經理

　　1)負責銷售部日常管理工作;

　　2)完成公司下達的銷售部的各項銷指標和任務;

　　3)根據實際工作需要,落實各銷售部人員安排及調動

　　4)負責銷售部管理制度的審查及實施情況的監(jiān)督;

　　5)制定項目營銷體系和銷售價格策略

　　6)業(yè)務工作的培訓與考核。

　　2.銷售主管

　　銷售主管由銷售部經理任命,上報項目總監(jiān),銷售主管向銷售經理匯報項目業(yè)務工作和案場管理工作。

　　案前準備期

　　案前準備期

　　⑴ 接手項目或進駐案場時負責與開發(fā)商交接所有銷售相關的資料:

　�、� 與銷售經理討論制定案場人員編制

　�、� 參與案場置業(yè)顧問的招聘

　�、� 制定售前培訓計劃

　�、� 編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

　�、� 負責項目模型、展板等各類講解演練及考核

　�、� 參與討論項目營銷推廣策略并負責制定項目銷售計劃、資金回籠計劃

　�、� 參與討論售樓處布置并負責制定案場銷售帶看路線

　　⑼ 根據本項目特色細化案場管理制度

　�、� 與銷售經理討論制定薪酬制度

　�、� 參與開盤策略的制定并負責傳達和演練

　�、� 參與制定銷售價格表和銷控表

　　項目銷售期

　　⑴ 負責案場日常監(jiān)督管理,布達銷售任務

　�、� 組織市場調研,及時了解與項目有關的市場信息,將市場變化反饋給 公司,并根據市場變化,及時調整銷售策略

　�、� 負責持續(xù)的培訓工作

　�、� 負責營銷策略的貫徹執(zhí)行

　�、� 每日的例會,檢查業(yè)務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題

　　⑹ 負責業(yè)務執(zhí)行的督導

　�、� 與公司各部門及發(fā)展商做好協(xié)調工作

　�、� 解決案場的突發(fā)事件

　�、� 關愛團隊,培養(yǎng)骨干,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

　�、� 按公司要求完成相關報表

　�、� 配合銷售經理傭金結算并確保傭金按時回籠

　　項目結案期

　�、� 調解客戶與發(fā)展商之間的矛盾,爭取順利結案

　�、� 配合業(yè)務資料的歸檔

　�、� 人員撤場業(yè)務資料交接

　�、� 督促置業(yè)顧問對余款的催繳,確保開發(fā)商資金回籠

　�、� 與開發(fā)商確認后期傭金結算方案

　　3.經理助理

　　經理助理由銷售部經理任命(在置業(yè)顧問中內部培養(yǎng)),并上報項目總監(jiān),由銷售經理管理,向銷售經理匯報工作 。

　　項目銷售期

　�、� 完成項目各階段的銷售統(tǒng)計報表及行政報表統(tǒng)計并上報

　�、� 銷售軟件數據的的登記、檢查與核對

　�、� 物資的申領、保管、維修和保養(yǎng),并做好物資臺帳

　�、� 項目組日常后勤事務的管理

　�、� 項目組備用金的管理與登記

　�、� 網上房地產備案系統(tǒng)流程的熟悉

　�、� 考勤的監(jiān)督

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

　　⑼ 配合銷售經理對商鋪銷售合同的審查與管理

　�、� 日常各種計劃、報告、會議紀要等重要文件的歸檔

　　⑾ 配合行政、管理部在項目組開展工作

　�、� 與財務核對銷售數據,制作每月的結傭統(tǒng)計表

　　項目結案期

　　⑴ 案場物資的盤點與核對

　�、� 人員調離物資交接的審核與監(jiān)督

　�、� 業(yè)務資料的`歸檔與交接

　�、� 客戶所欠余款的統(tǒng)計

　　4.置業(yè)顧問

　　置業(yè)顧問由銷售部經理任命,并上報項目總監(jiān),由銷售經理管理,向銷售經理及銷售主管匯報工作。

　　案前準備期

　�、� 項目周邊的市場和項目進行調研,充分了解周邊的詳細情況

　�、� 熟記銷講和答客問的內容,積極演練,充分了解和熟悉本項目的產品

　�、� 認真登記來電、來訪登記表

　�、� 在銷售經理的帶領下完成開盤演練

　�、� 遵守各項管理制度

　�、� 完成銷售前期的其它準備工作

　　項目銷售期

　�、� 認真接待每一位進入案場的客戶,做好來訪、來電登記

　�、� 按質按量完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務

　�、� 遵守各項管理制度,熟練各項工作操作流程

　�、� 對周邊市場及項目定期進行調研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源

　�、� 認真參加公司組織的培訓,提高自己的專業(yè)能力

　�、� 認真負責的催繳客戶商鋪余款,保證開發(fā)商的資金回籠

　　項目結案期

　　⑴ 與客戶保持良好的關系,做好售后服務,保持良好的禮儀規(guī)范

　�、� 做好結案的各項相關工作

　　⑶ 商鋪余款的催繳

公司銷售部崗位職責3

　　1、帶領好整個公司團隊完成公司規(guī)定的業(yè)績；

　　2、尋找意向客戶目標，負責開拓目標市場，與客戶簽訂合同；

　　3、負責為客戶提供科技咨詢服務，建議服務；

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　5、負責整個公司銷售團隊的建設及日常管理等工作。

公司銷售部崗位職責4

　　1、負責新市場開發(fā)，重點客戶和重點項目攻關和管理；

　　2、負責與客戶簽訂訂單和銷售合同，督促合同正常如期履行，做好后續(xù)銷售服務工作；

　　3、深入客戶現(xiàn)場，收集一線市場行業(yè)信息和用戶意見，為公司決策提供依據、

　　4、有一定資源整合能力，有效整合廠家，客戶和公司內外部資源、

　　5、團隊合作意識和能力強，除自身很好完成目標外，能很好融入團隊，協(xié)助其他同事有效開展工作；

　　6、完成公司和上級領導交辦的其他任務。

公司銷售部崗位職責5

　　1、在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協(xié)議等；

　　2、客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進；

　　3、能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表；以及數據分析能力

　　4、熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等；

　　5、有一定的溝通能力和適應能力，有較強的`觀察能力和應變能力，公司銷售部崗位職責11

　　1、負責了解市場行情，包括本公司產品、競品，并能掌握市場動向；

　　2、獨立開發(fā)新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩(wěn)定的客戶關系；

　　3、關注對客戶的后續(xù)服務進程，協(xié)調解決客戶的問題；

　　4、負責與客戶商務條款的制定，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催收銷售款項；

　　5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷售目標和任務。

公司銷售部崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務;

　　2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系

　　任職要求：

　　1、對房地產銷售有興趣;

　　2、踏實肯干，強烈的成功欲望;

　　3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

公司銷售部崗位職責7

　　一、基本職責：

　　1、遵守公司各項管理制度，服從領導工作安排，認真做好本職工作。

　　2、熟悉分屬區(qū)域的交通，熟悉所屬區(qū)域的客戶群體，消費情況及其他市場信息。

　　3、拜訪客戶衣著整潔得體，解答客戶疑問耐心仔細，不可與客戶發(fā)生口角爭執(zhí)。

　　4、每日填寫完整的陌生拜訪信息，與每日上午交至辦公室主任處，不交或緩交者扣發(fā)當天工資。

　　5、每周整理好本周所有客戶資料，將意向客戶匯總在周會之前交至總經理處，并做好下周計劃及安排。

　　6、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析，每周將分析結果提交至總經理處。

　　7、每月完成公司下發(fā)的銷售任務，每月提交月總結報告，做好下月計劃及安排事項。

　　8、年終會議不得以任何理由推辭參加，做好年終匯報工作，認真負責的做好年終總結，明確下年計劃和目標，便于公司制度來年的計劃和安排工作。

　　9、負責與客戶協(xié)商方案，報價，簽訂方案及后期的款項收取。

　　10、對新業(yè)務員做好帶頭作用，幫助其熟悉業(yè)務流程。

　　11、收集及掌握市場信息，了解行業(yè)動態(tài)，做好有效的工作。

　　12、完成領導交辦的其他事項。

　　二、工作程序：

　　1、工作流程：拜訪客戶簽訂合同

　　2、每日上午整理好前一天的陌生拜訪客戶情況，填寫信息記錄表交至辦公室主任處。

　　3、在客戶信息積累到一定程度，必須每日定期回訪之前的客戶，填寫回訪記錄表。

　　4、每周六之前將本周回訪信息上交至辦公室主任處。

　　5、新客戶方案報價確定之后跟客戶簽訂一式兩份的合同，一份留存客戶，一份交至辦公室主任處，不可自行保管。

　　6、未簽約客戶如果需要演示，銷售部可根據實際情況自行安排；也可向辦公室主任做情況說明，之后由客服部根據情況安排演示，技術部予以協(xié)助配合。

　　7、簽約客戶后期實施，須由本人填寫事實說明，遞交至辦公室主任處，辦公室主任會將次遞呈技術部經理處，技術部經理根據部門情況安排具體人員給予配合。

　　8、對于長期跟蹤的客戶必須每周寫出分析報告，不允許口頭說明，每流失一個客戶必須在2天內寫出分析報告，以上報告內必須提出糾正方案及改進措施。

　　9、定時參加部門及公司召開的周會，月會及年會，不得以任何理由及借口遲到和缺席。

　　三、與各部門的協(xié)調工作：

　　1、配合辦公室主任做好辦公室的日常管理工作（參照員工守則）。

　　2、及時上交所需資料延期或未上交者后果自負（每次扣發(fā)一天工資為基數）。

　　3、配合技術部確定演示及實施時間，若出現(xiàn)技術員到場而時間未定者責任由本人承擔。

　　4、配合技術部做好后期客戶維護工作，定期回訪已簽約客戶，每月必須回訪簽約客戶的50%及以上。

　　5、定期將市場對產品的.反饋信息提交至研發(fā)部，方便研發(fā)部隊產品進行改進和升級。

　　6、配合辦公室的大件發(fā)貨，不允許以任何理由推脫。

　　7、配合技術部協(xié)調好客戶關系，便于在實施過程中工作順暢。

　　四、任職要求：

　　1、誠實守信、勤懇耐勞、口齒伶俐、品性堅毅，以銷售工作為樂趣、有挑戰(zhàn)困難和高薪的決心、能夠付諸實際行動和腳踏實地工作，出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神。

　　2、刻苦耐勞，艱苦奮斗，具備較好的創(chuàng)業(yè)精神，能出差；營銷專業(yè)、有酒店周邊供應商相關工作經驗優(yōu)先。

公司銷售部崗位職責8

　　1、負責所在區(qū)域內醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務的維護

　　2、負責所在區(qū)域內新醫(yī)院的`開發(fā)

　　3、與所在區(qū)域學術帶頭人建立良好關系，定期參加學術活動，增加品牌影響力

　　4、負責所在區(qū)域內渠道經銷商的開發(fā)和管理

　　5、必須能適應省內出差

公司銷售部崗位職責9

　　部門名稱：銷售部

　　直接上級：分管經理

　　下屬部門：市場、售后服務科、駐外分公司、駐外營銷點

　　部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務

　　管理權限：受分管總經理委托，行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務

　　管理職能；負責對公司產品價值實現(xiàn)過程中各銷售環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務的專職管理部門，對所承擔的工作負責

　　主要職責：

　　1．堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　4．負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監(jiān)督產品質量問題；

　　5．負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產品出入庫手續(xù)；

　　6．負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；

　　7．負責駐外分公司、營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃，合理的平衡產品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡工作，組織產品的運輸、調配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)；

　　8．積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的.收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；

　　9．負責對營銷網點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作；

　　10．負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽；

　　11．負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發(fā)生；

　　12．負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

　　13．按時完成公司領導交辦的其他工作。

公司銷售部崗位職責10

　　1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

　　4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調并監(jiān)督公司各職能部門操作。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。

　　8.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

　　9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，并配合銷售代表的工作。

　　10.辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。

　　11負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的.手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

　　13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發(fā)等提出參考意見。

　　14.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內上交公司，逾期未交，構成犯罪，按挪用公款罪追究法律責任。

　　16.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

　　17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道。

　　18、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

公司銷售部崗位職責11

　　1、熟悉渠道建設和管理；

　　2、較強的目標管理能力，確保銷售目標的實現(xiàn)；

　　3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監(jiān)獄或大型集團公司等資源者優(yōu)先（包括各類事業(yè)機關單位，或大集團客戶資源）；具有較為資深的銷售經驗；

　　4、良好的`人際關系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作精神；

公司銷售部崗位職責12

　　一、部門職責

　　1、 制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施；

　　2、 銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督；

　　3、 設立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉，正常業(yè)務運作；

　　4、 建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通；

　　5、 合理進行銷售部的預算控制；

　　6、 研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性；

　　7、 制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制；

　　8、 定期收集并整理市場信息；定期把市場信息報備公司；

　　9、 預測市場危機，統(tǒng)計、催收和結算款項；

　　10、 做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系；

　　14、 組織、完成公司所屬項目的銷售 15、 對產品的修改與調整提出建議；

　　二、部門經理崗位職責

　　1. 在總經理領導下，全面負責企業(yè)產品市場開發(fā)、客源組織和產品銷售組織工作。定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、 特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標市場、市場結構和銷售方針，報總經理審批后組織實施。

　　2. 根據企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調各部門的關系，提出銷售計劃編制原則、依據，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預算，提出產品價格政策實施方案，向銷售部人員下達銷售任務，并組織貫徹實施。

　　3. 掌握產品市場的動態(tài)，每周在分管副總主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

　　4. 協(xié)調銷售部和各經濟組織的關系，經常駐保持同上級部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。

　　5. 提交產品重要銷售活動和參加產品展銷活動實施方案，組織人員、準備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產品和服務，對銷售效果提出分析，向總經理報告。

　　6. 定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。

　　7. 掌握產品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結果，及時提出改進措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

　　8. 定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調整產品銷售策略，適應市場競爭需要。

　　9. 參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負責客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

　　10. 培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售專業(yè)隊伍。

　　11. 制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的'使用。

　　三、銷售主管崗位職責

　　1、 負責日常的銷售日常管理工作；

　　2、 負責銷售檔案管理，包括簽報、傳真、通知、政府頒布的影響房地產銷售法律法規(guī)、會議紀要、廣告設計軟盤或mo電子資料、公司銷售廣告等，負責將有關資料分派到有關部門，如每次重新使用的價格表，送到辦公室、財務部起草劃審核相關銷售業(yè)務合同、通知、傳真等文件，處理來往函；

　　3、 負責廣告及其他零星費用開支的具體經辦，已發(fā)生費用均分類錄入電腦，按費用計劃表，進行費用控制與統(tǒng)計，制訂月報表；

　　4、 負責會議經紀要的編寫與督促落實；

　　5、 負責部門各種文件資料的打印工作；

　　6、 參與價格系統(tǒng)的調整（如價目表、付款方式）；

　　7、 參與銷售業(yè)務及周、月的電腦統(tǒng)計分析，合同簽約的統(tǒng)計分析，現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總、錄入、歸類存檔建檔，參與傭金計算；

　　8、 負責日�？记�、業(yè)績考核的發(fā)放與收加交予部門經理、報紙整理與銷售部辦公室的環(huán)境工作；

　　10、與財務部的協(xié)調和配合。部門經理安排的其他工作；

　　11、負責簽約客戶資料的確認，與簽約客戶資料不全的跟蹤；

　　四、銷售員崗位職責

　　1. 負責分工區(qū)域的市場管理，維護市場秩序，制止惡性競爭。

　　2. 完成所分工區(qū)域的市場開拓、產品銷售任務。

　　3. 直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結算收回貨款。

　　4. 協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。

　　5. 負責所分工區(qū)域的產品形象、宣傳推廣工作。

　　6. 負責所分工區(qū)域的市場調研工作和代理商評估工作。

　　7. 完成領導交辦的工作

公司銷售部崗位職責13

　　1.依據公司整體策略制定各項銷售計劃。

　　2.負責制定和完善銷售管理制度及服務標準。

　　3.制定并組織實施銷售方案，向公司提供銷售進度數據和專項報告，配合公司領導制定整體策略、方案;向公司及時反饋銷售計劃執(zhí)行中產生的問題，及時提供修正計劃或方案調整內容。

　　4.主持每日銷售部例會，總結上一日工作并分配當日置業(yè)顧問應完成的工作任務。

　　5.負責每月的.置業(yè)顧問績效考核及將考核結果報總經理審批后執(zhí)行。

　　6.負責不定期培訓或協(xié)助外聘培訓導師給予置業(yè)顧問不斷提高銷售知識、技巧的工作，同時要完成置業(yè)顧問培訓后按培訓要求落實在日常銷售工作行動中的責任。

　　7.與客戶、同行業(yè)間建立良好的溝通及合作關系。

　　8.負責監(jiān)督并執(zhí)行公司項目宣傳、銷售廣告推廣工作，執(zhí)行成本預算。

　　9.按計劃引導和控制項目銷售工作的方向和進度。

　　10.負責建立、補充、發(fā)展、培訓銷售隊伍。

　　11.掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并及時向總經理提供相關信息。

　　12.負責審核客戶銷售合同、項目組價、銷控制定、銷售流轉表、部門輪接表、輪休表、電話輪接表、獎罰決定、傭金結算表、日報表、周報表、月報表等。

　　13.處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。

　　14.進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　15.深入了解本項目，把握最新銷售住處，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。

　　16.完成總經理臨時交辦的其他任務。

公司銷售部崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定所負責項目年度及分階段的'銷售計劃，并根據執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;

　　2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

　　3、負責項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;

　　3、具備房地產項目完整操盤經驗，熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善于正向激勵團隊。

公司銷售部崗位職責15

　　1、負責售樓處銷售團隊的組建與建設，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

　　2、根據公司要求，負責銷售現(xiàn)場日常管理工作及部門人才培育、團隊建設等；充分調動銷售現(xiàn)場各員工的工作積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效良好的工作氛圍；

　　3、參與項目策劃思路的確定，根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；

　　4、根據公司制定的銷售計劃和任務，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略）等；

　　5、負責對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程的'管控工作；

　　6、把握房地產市場動態(tài)，對項目客群市場信息的收集和分析，為銷售政策的編制提供依據；

　　7、主持召開銷售日、周、月工作例會，編制銷售周報表、月報表，提交總結分析意見對銷售進行階段性總結。

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