關(guān)于上班時間離崗?fù)ǜ?/p>
關(guān)于上班時間離崗?fù)ǜ?
3月16日，xx車間員工在公司上班一個小時后擅自離開，也未請假，依照公司規(guī)章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
電子生產(chǎn)部
20xx年xx月xx日
關(guān)于上班時間離崗?fù)ǜ?
xx于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據(jù)公司規(guī)定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
關(guān)于上班時間離崗?fù)ǜ?
司屬各部門：
處長樓物業(yè)服務(wù)站站長，20xx年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的`順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強警告處分一次；同時，結(jié)合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
物業(yè)公司
20xx年1月28日
關(guān)于上班時間離崗?fù)ǜ?
致全廠員工：
20xx年3月18日，保安員上崗期間，擅自離崗，導(dǎo)致一名員工電瓶車丟失，為了嚴肅公司紀律，經(jīng)廠行政部研究決定，對保安員作出罰款x元，引以為戒，特此通告！
行政部
20xx年3月19日
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