銷售主管工作職責通用(15篇)

銷售主管工作職責1

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好現(xiàn)場銷售管理工作；

　　2、負責現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實；

　　3、協(xié)助制定團隊銷售任務，并對銷售任務組織實施和推進；

　　4、負責銷售人員的.考勤、排班、休假等事宜；

　　5、完成領(lǐng)導安排的其他工作；

銷售主管工作職責2

　　一、明確每年的銷售目標，把銷售目標分解為每月，每周，每日的進度方案，并把方案如何執(zhí)行詳細清晰地告知執(zhí)行人：客服與業(yè)務員，招商拓展專員。

　　二、明確渠道發(fā)展目標，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局，制定發(fā)展五金店，商照專賣店，商照專賣區(qū)，家居專賣店，家居專賣區(qū)，海派燈飾店，中式印象燈飾店，極簡生活燈飾店等8大加盟商。

三、規(guī)范化管理客服和業(yè)務員，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔。

　　四、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問題回饋，及時協(xié)商解決客戶問題和客服業(yè)務員在工作中遇到的問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

　　五、針對核心客戶（含分銷商）進行系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)分析，并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當?shù)匿N售庫存?zhèn)湄洝?/p>

　　六、周期性地安排產(chǎn)品知識培訓，請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

　　七、定期對系統(tǒng)操作方法進行培訓，由公司有經(jīng)驗的員工進行主導培訓。

　　八、每月對批發(fā)渠道客戶的售后問題進行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

　　九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題逐一解決。

　　十、定期進行銷售數(shù)據(jù)分析，及時補全產(chǎn)品庫存。不一定期制定促銷計劃方案，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率，提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

銷售主管工作職責3

　　1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵，對來訪客戶情況定時進行梳理，確保團隊業(yè)績目標達成；

　　2、團隊管理：持續(xù)不間斷參與團隊人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時介入談話溝通，并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動，保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；

　　3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài)，定期競品市調(diào)踩盤并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的.最新營銷動作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略，并給予策劃端推廣方案意見。

　　4、案場管理：對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問題的處理，保證案場工作的正常運營；

　　5、部門管理：與橫向各部門有效的溝通，提高跨部門工作效率和配合度，銷售主管工作職責5

　　1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；

　　2、負責團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

　　4、負責區(qū)域內(nèi)部團隊建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

銷售主管工作職責4

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標的完成；

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務良性健康發(fā)展；

　　3、負責對下屬員工的.業(yè)務技能及銷售只是培訓；

　　4、負責項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理；

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的全程專業(yè)服務；參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區(qū)對接和稅務落戶落實。

　　7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷售主管工作職責5

　　職責：

　　1、負責目標區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的'行業(yè)解決方案拓展；

　　2、依據(jù)公司銷售目標及營銷策略，達成個人任務，完成簽單及回款目標；

　　3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導客戶需求；

　　4、與售前等部門配合，參與招投標及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時工作。

　　任職資格：

　　1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學習能力；

　　2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源；

　　3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄；

銷售主管工作職責6

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、主持周會和每日例會。

　　3、每日確認各銷售當日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務員進行考核，組織員工培訓。

　　6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判，簽署認購書、預售契約并進行審核。

　　7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務。

銷售主管工作職責7

　　1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；

　　2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；

　　3、及時做好與公司營銷策劃部門的'溝通、反饋；

　　4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；

　　5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。

銷售主管工作職責8

　　職責：

　　1、負責全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè)；

　　2、管理責任內(nèi)的渠道市場，并完成公司下達的銷售目標與管理目標；

　　3、負責區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研

　　4、負責區(qū)域市場客戶信息的采集與完善，客戶信用評估；

　　5、負責渠道市場分銷服務，做好客戶資源的維護；

　　6、與客戶保持良好的溝通，及時反饋市場信息；

　　7、在具備相應的業(yè)務技能與管理能力的`情況下，進行相關(guān)銷售管理工作；

　　8、其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷；

　　2、快消、連鎖餐飲、零售業(yè)、美容、醫(yī)美行業(yè)以上行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)驗，資源豐富者優(yōu)先優(yōu)先；有獨立的終端市場客戶開發(fā)及管理維護能力；

　　3、對網(wǎng)絡互動營銷及社會化媒體營銷有深入了解及個人見解，有較強的品牌戰(zhàn)略理念，具備良好的網(wǎng)絡營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力；

　　4、形象良好、性格開朗，有良好的語言表達能力；

　　5、承擔壓力，責任感強，勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

　　6、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從上司安排；

銷售主管工作職責9

　　崗位職責：

　　1、負責樓盤的.推介，嫻熟把握樓盤詳情，接待客戶促進成交；

　　2、把握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱誠接待，細致講解，耐性服務，為客戶供應充足的服務；

　　4、負責客戶簽約，追繳房款及后期維護。

　　任職資格：

　　1、形象氣質(zhì)佳，成熟穩(wěn)重；

　　2、3年以上北京中高端項目閱歷；

　　3、具有較強的溝通與談判本領(lǐng)，杰出的營銷技巧與銷售技能；

　　4、積極樂觀，誠信務實，責任心強。

銷售主管工作職責10

　　1、負責集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標辦項目的銷售執(zhí)行及招商工作。

　　2、維護與客戶及社會各界的關(guān)系，多渠道拓展意向客戶。

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的銷售計劃達成銷售指標。

　　4、完成銷售總監(jiān)交付的`各項工作任務。

銷售主管工作職責11

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　2、了解客戶的.購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。

銷售主管工作職責12

　　1、帶領(lǐng)銷售小組，負責組內(nèi)人員的帶訓及培養(yǎng)，負責后期的團隊管理及建設(shè)。

　　2、熟練掌握項目細節(jié)，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

　　3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。

　　4、根據(jù)公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執(zhí)行，協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

　　5、完成公司領(lǐng)導安排的.其他各項工作。

銷售主管工作職責13

　　崗位職責：

　　1、負責客戶的`接待、咨詢工作，為顧客供應優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪伴客戶看房，了解客戶需求，供應合適房源，進行商務談判；

　　3、促成房屋交易；

　　任職資格：

　　1、不限學歷，酷愛房地產(chǎn)銷售，勤奮上進，虛心好學；

　　2、能承受較強的工作壓力和理想的重量；

　　3、有從業(yè)經(jīng)過者優(yōu)先；

銷售主管工作職責14

　　1、執(zhí)行集項目年/月度營銷推售部署，制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；

　　3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；

　　4、開展銷售代表的`培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；

　　5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

銷售主管工作職責15

　　1、根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標和計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標；

　　2、制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控；

　　3、負責團隊銷售工作的組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應的銷售策略；

　　4、制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員；

　　5、制定銷售培訓計劃，提高銷售團隊的整體素質(zhì)；

　　6、收集各連隊的'數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

　　7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔對其工作的指導、培訓、考核等責任。

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