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簡(jiǎn)歷制作訣竅
光陰如水,我們很快就要開(kāi)啟找工作的生活,需要為此寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的簡(jiǎn)歷制作訣竅,希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)歷制作訣竅1
選取的相片跟你的應(yīng)聘職位要有關(guān)聯(lián)
例如:
1)你應(yīng)聘的是技術(shù)類(lèi),你的相片就可以比較隨意,體現(xiàn)出你的 創(chuàng)意性 和 認(rèn)真 的程度,或者體現(xiàn)你的能力,你從事技術(shù)性工作,也可以選取以獲獎(jiǎng)證書(shū)作背景的相片。
2)應(yīng)聘銷(xiāo)售行業(yè)的,穿著必須比較正式,讓人感覺(jué)很有 精神、充滿朝氣 。所以相片最好是生活的近照,可以體現(xiàn)你的精神面貌的。
教育背景
學(xué)校+專(zhuān)業(yè)
如果還有空位就寫(xiě)上我們學(xué)校的半軍事化傳統(tǒng),例如括號(hào)原第一軍醫(yī)大學(xué)等。另外也可以寫(xiě)上大學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的主要課程。
求職意向
最好有針對(duì)性地寫(xiě)一到兩個(gè)職位,不宜過(guò)多。
相關(guān)經(jīng)歷
填寫(xiě)與你求職崗位相關(guān)的經(jīng)歷,即能支持你的求職意向的經(jīng)歷。例如為教務(wù)處做了一個(gè)教務(wù)系統(tǒng)。這里你可以為你的'經(jīng)歷包裝一下,有一定的上浮空間。
獲獎(jiǎng)情況
盡量填寫(xiě)所有獎(jiǎng)項(xiàng),獎(jiǎng)項(xiàng)太多的就選重要的部分,避免篇幅過(guò)多過(guò)雜;獲獎(jiǎng)項(xiàng)少的人也可以寫(xiě)上駕駛證或者獻(xiàn)血證等,避免太空。最好注明是面試時(shí)帶原件,體現(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)的真實(shí)性
社會(huì)實(shí)踐
社會(huì)實(shí)踐多的人要突出重點(diǎn)和有針對(duì)性,社會(huì)實(shí)踐少的人可以全部寫(xiě)上。
相關(guān)技能
包括四六級(jí)證書(shū),計(jì)算機(jī)等級(jí)和自學(xué)考試的證書(shū)等。還可以寫(xiě)上自學(xué)但沒(méi)有參加考試的技能,例如你的排版很強(qiáng),可以寫(xiě)擅長(zhǎng)排版
個(gè)人評(píng)價(jià)
突出自己的優(yōu)勢(shì),最好寫(xiě)上跟公司企業(yè)文化以及應(yīng)聘職位相關(guān)的東西
注意事項(xiàng)
1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。
2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前,預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”
簡(jiǎn)歷制作訣竅2
在找工作的過(guò)程中,簡(jiǎn)歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己,并在蕓蕓眾生中脫穎而出,引起“考官”的注意,確是一門(mén)不小的學(xué)問(wèn)。怎樣寫(xiě)好這重要的簡(jiǎn)歷,且聽(tīng)聽(tīng)過(guò)來(lái)之人和一些老師的意見(jiàn)。
找準(zhǔn)定位。這是一份簡(jiǎn)歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn),現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專(zhuān)多能?墒呛芏嗳硕ㄎ徊粶(zhǔn)確,缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺(jué)是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談,會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。
及早準(zhǔn)備。一般說(shuō)來(lái),四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕,就應(yīng)當(dāng)充分利用,盡早準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷。而且,從十一、二月起,學(xué)校里就開(kāi)始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。
言簡(jiǎn)意賅。80%—90%的用人單位都喜歡講求效率,因而沒(méi)有必要將自己的簡(jiǎn)歷編成厚厚的一本。潘長(zhǎng)江不是說(shuō),濃縮的.都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可,諸如小學(xué)在哪里上的就無(wú)需說(shuō)明了。需要寫(xiě)的內(nèi)容大致有:姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過(guò)的證書(shū)、簡(jiǎn)單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露,他們從來(lái)不看需要翻頁(yè)的簡(jiǎn)歷。
突出重點(diǎn)。工作經(jīng)歷是簡(jiǎn)歷中尤為重要的一部分。最好曾去過(guò)大公司實(shí)習(xí),當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找,能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí),各種證書(shū)在求職中,也有一定的分量。通過(guò)這些經(jīng)歷或是證書(shū)要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。
少寫(xiě)虛話!氨救诵愿袢绾稳绾危朴谌绾稳绾,……”太主觀了,這只是你的一家之言,別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的話,在簡(jiǎn)歷上還是少寫(xiě)為好。一來(lái),很多公司不會(huì)太在意;二來(lái),可以節(jié)約寶貴的空間資源,舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力,要用可以信服的事實(shí)去說(shuō)明,show而不是tell。比如,獲過(guò)什么獎(jiǎng),發(fā)表過(guò)什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說(shuō)服力。
注意細(xì)節(jié)。簡(jiǎn)歷的格式、頁(yè)眉部分、紙與字體,這些雖屬細(xì)枝末節(jié),但同樣值得關(guān)注。處理得好,有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。
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