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情商高的說話技巧

時間:2023-12-25 17:59:12 科普知識 我要投稿

情商高的說話技巧

情商高的說話技巧1

  1、不自視清高

  須知天外有天,人外有人,謙卑是一種態(tài)度,更是一種修養(yǎng)。擺正自己的位置,權(quán)力是暫時的,金錢是身外的,身體是自己,做人是長久的。

  2、不強加與別人

  人本是人,不必刻意去做人;世本是世,無須精心去處世。人生的三種境界:看山是山,看水是水——人之初;看山不是山,看水不是水——人至中年;看山還是山,看水還是水——回歸本性。

  3、不取笑他人

  損害他人人格,快樂一時,傷害卻可能是別人的一生。生命的整體是相互依存,世界上每一樣?xùn)|西都依賴其他另一樣?xùn)|西,學(xué)會感恩。感恩大自然的福佑,感恩父母的.養(yǎng)育,感恩食之香,感恩衣之溫暖。

  4、不打斷別人說話

  言多必失,沉默是金,傾聽是一種智慧,一種修養(yǎng),更是一種尊重,一種心靈上的溝通

  5、不亂發(fā)脾氣

  一傷身體,二傷感情,人與人在出世和去世的時候都是平等的——在哭聲中來,哭聲中去。千萬注意,自己戀戀不舍,而別人早已去意已決。退一步海闊天空,忍一時風(fēng)平浪靜。

  6、不輕易求人

  自己可以解決的問題,就別把問題扔給別人。能夠認識別人是一種智慧,能夠被別人認識是一種幸福,能夠自己認識自己是圣者賢人。

  7、不小看儀表

  播撒美麗,收獲幸福,儀表是一種力量,儀表是一種心情。在自己審視美的同時,讓別人欣賞美。

  8、不盲目承諾

  言必信行必果,種下行動就會收獲習(xí)慣;種下習(xí)慣就會收獲性格;種下性格就會收獲命運——習(xí)慣造就一個人。

  9、不封閉自己

  幫助別人是一種崇高,理解人是一種豁達,原諒人是一種美德,服務(wù)人是一種快樂。月圓時詩,月缺是花,仰首是春,俯首是秋。

  10、不欺負老實人

  同情弱者是一種品德、一種境界、一種和諧,心理健康才能身體健康。人有一分器量,便多一分氣質(zhì);人有一分氣質(zhì),便多一分人緣;人有一分人緣,便多一分事業(yè)。積善成德、修身養(yǎng)性。

情商高的說話技巧2

  小山與小海要參加會議,匆匆跑向電梯,準備下到7樓會議室。難得在電梯里遇到了董事長。小林抱著一堆資料,點頭向董事長致意:您好。您下幾樓?董事長面露不悅,沒有吱聲。小海趕緊“補救”:董事長,您去幾樓。董事長看看小海說:幫我按6層,謝謝。小山正準備按7層,小海伸手攔住了。

  董事長問小海:你這么著急,在忙什么?小山說:子公司出事了,我們馬上去處理他們。小海笑著說:沒啥大事,我們正在協(xié)助基層解決他們遇到的困難。電梯到了6層,小海一邊用左手按住“開門”按鈕,一邊伸出右手請董事長走出電梯。小海也跟著出來,走樓梯再上一層。董事長對他說:散會后,你來我辦公室一趟。

  散會后,小海來到董事長辦公室。董事長微笑著問小海剛才怎么回事?小海匯報:董事長,這個問題,應(yīng)該由部門經(jīng)理向您匯報比較合適。我可以簡單匯報一下,主要問題是子公司的建材損耗偏大,材料不足導(dǎo)致工地施工暫停。有基層的責(zé)任,也有我們部門預(yù)算不足的問題。

  董事長說:你說得對。等一會兒,我找你們的部門經(jīng)理,了解一下情況?傮w的原則是,對基層遇到的問題,機關(guān)部門既要管理,也要服務(wù)。我找你來,想征求你的意見,你愿不愿意調(diào)到辦公室來工作?主要任務(wù)是做我的秘書,職級可以先按照主管安排。

  小海愣住了,不相信這種天大的好事突然落在自己的頭上,小聲問道:董事長,我當(dāng)然愿意!只是感覺有點惶恐不安,我何德何能獲此殊榮?董事長輕松愉快地說:職場上的事情,見微知著。剛才,我觀察你,頭腦靈光,落落大方,謙虛謹慎,頗有格局,是一個好苗子。只要用心做,什么工作都能做好的。

  你以為這是編故事呢?其實,這樣的“機緣”,可遇不可求,但它每天都在職場里上演。領(lǐng)導(dǎo)也是凡人,但他們位居高位,見多識廣,掌握信息多、層次高,看人看事就清爽很多。既能從大方面判斷一個人,也能從細節(jié)上觀察一個人。領(lǐng)導(dǎo)的識人之術(shù),有人重結(jié)果,有人看大事,有人觀細節(jié),各有千秋,沒有最好,只有最合適。仁者見仁智者見智。

  那么,小海遇到的“電梯情緣”,并非“天作偶成”,而是小海平時的職場修養(yǎng)在合適的.時候“開花結(jié)果”。機會是留給有準備的人的,也是“厚積薄發(fā)”的火花。那么,我們經(jīng)常在電梯里、走廊上、地鐵上、會場上偶遇領(lǐng)導(dǎo),懂得商務(wù)禮儀與不懂商務(wù)禮儀,效果是不一樣的。

  比如,電梯里偶遇層級比較高的領(lǐng)導(dǎo),作為職場小白該如何打招呼?傻瓜才說一句“您好”,就怯生生地躲避起來,生怕領(lǐng)導(dǎo)跟他交流,擔(dān)心自己不知道說些什么好。所以,電梯里偶遇領(lǐng)導(dǎo),該如何體現(xiàn)高情商?懂這3個商務(wù)禮儀,被高看一眼

  【1】避免“用詞忌諱”。

  有的職場新人說話不過腦子,容易犯一些生活忌諱。比如,小山問董事長:“你下幾樓”。有人經(jīng)常給電梯里的打招呼說:你下去?即使在民間,也要講究說話“彩頭”的。在會場上,你對領(lǐng)導(dǎo)說:請您“下臺”頒獎;在飯局上,你說“把魚翻過來”,等等。這些話,本身沒有邏輯錯誤,但就是“不討喜”、惹人煩。你換一個說法,就能讓別人高興。比如,你對領(lǐng)導(dǎo)說,請領(lǐng)導(dǎo)移步到臺前,為獲獎代表頒獎。飯局上要吃魚的另一面,你可以說:“把魚順過來”。

  【2】巧用“麥肯錫”法則。

  我們在電梯里可能會偶遇層級比較高的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)不論是處于客套還是處于考察,可能會問你“最近忙不忙”“忙什么呢”等話題。如果你只是客套回復(fù)“不忙、挺忙、還行”,既顯得缺乏職業(yè)素養(yǎng),也可能喪失一些表達機會。我還遇到過年輕員工不恰當(dāng)?shù)亻_玩笑:“瞎忙”,就非常令對方討厭。

  麥肯錫的電梯法則:麥肯錫有位項目經(jīng)理在電梯里偶遇大客戶,結(jié)果沒有能在30秒鐘說服對方,錯失一個大單。從此,麥肯錫要求員工做到:遇到機會,要用最短的時間達到結(jié)果。凡是都要歸納成3條,直奔主題、直奔結(jié)果。后來被總結(jié)為“30秒鐘電梯理論”。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。遇到機遇,要簡單干脆、一針見血,迅速表達清楚。

  如果遇到層次很高的領(lǐng)導(dǎo)在電梯里問你事情,要巧用“麥肯錫”法則,利用30秒時間,高度概括一下領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的大事,突出重點,言簡意賅,既是展現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng),也是為部門爭取支持。比如,領(lǐng)導(dǎo)問你“忙不忙”,你可以說:我們部門正在全力以赴完成您交辦的某某項目,目前取得“一二三”個進展。尤其是部門某某經(jīng)理,帶頭加班加點。雖然大家很忙很累,但看到勝利在望,所有人充滿干勁。

  如果時間允許,可以順便把部門領(lǐng)導(dǎo)表揚一下。如果董事長遇到部門經(jīng)理,關(guān)心地問候他:上次,我聽小海說你帶頭加班加點,項目進展順利,以后要注意勞逸結(jié)合啊。換位思考一下,部門領(lǐng)導(dǎo)是不是在內(nèi)心里給你點贊。

  【3】遵守電梯乘坐禮儀。

  作為職場年輕人,遵守商務(wù)禮儀,不要有“低三下四、拍馬屁、被別人笑話”等思想障礙,也不要有“00后要整頓職場、抵制虛偽的禮節(jié)”等偏激思維。商務(wù)禮儀,體現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng),不要有心理障礙,落落大方,文明禮貌,在任何時候、任何地點都不會有錯,不必理會個別人的冷嘲熱諷。

  如果乘坐電梯,遇到領(lǐng)導(dǎo),作為年輕人,應(yīng)該做到:

  第一步,要敏捷地主動打開電梯,別讓領(lǐng)導(dǎo)給你打開電梯。如果領(lǐng)導(dǎo)或客人比較多,你要先進入電梯,一手按住“開門鍵”,一手扶住電梯口,邀請領(lǐng)導(dǎo)進入電梯。

  第二步,要主動詢問客人或領(lǐng)導(dǎo)。電梯“上行時”要問:某某領(lǐng)導(dǎo),您上幾層?電梯“下行時”要問:某某領(lǐng)導(dǎo),您去幾層?千萬不要說:你下去?你下幾層?

  第三步,要主動關(guān)照領(lǐng)導(dǎo)的方便。如果沒有特別緊急的事情,你可以先將領(lǐng)導(dǎo)送到樓層,再去自己的樓層,盡量不要把領(lǐng)導(dǎo)一個人“丟”在電梯里。可以借此機會,按照“麥肯錫”的法則,與領(lǐng)導(dǎo)進行交流。

  第四步,在電梯里,要主動問候領(lǐng)導(dǎo),聊幾句天氣、球賽、熱點等話題,原則上不要提及重要工作,防止泄密。如果領(lǐng)導(dǎo)不主動過問工作上的事情,你不要主動匯報,領(lǐng)導(dǎo)想清凈清凈,就不要打擾。如果領(lǐng)導(dǎo)主動過問工作,可以執(zhí)行“麥肯錫法則”,但不要涉密。

  第五步,電梯到達了領(lǐng)導(dǎo)要去的樓層,要主動提醒領(lǐng)導(dǎo)“到了”,一手按住“開門鍵”,一手做“恭送狀”。如果兩人是同一樓層,讓領(lǐng)導(dǎo)先出電梯,自己走在后面。如果你不下電梯,輕聲說一聲“再見”。

  如果電梯里的人比較多,進入電梯后,應(yīng)正面朝向電梯口站立。不要大聲交談、喧嘩。無論公務(wù)私事,都不要開口。遇到領(lǐng)導(dǎo),點頭微笑代表打招呼即可。站姿要“挺拔”,重心放在兩腳的前腳掌,形成一種優(yōu)美、挺拔的健康美,切忌東倒西歪、聳肩勾背、懶洋洋倚靠。行走職場,細節(jié)決定成敗,任何時候,別人都可能在觀察你,落落大方,文明禮貌,總是能給你加分的。#我要上 頭條##頭號周刊#

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