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酒店消防獎懲制度

時間:2024-01-03 12:45:16 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店消防獎懲制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度起到的作用越來越大,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的酒店消防獎懲制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

酒店消防獎懲制度

酒店消防獎懲制度1

  酒店消防工作關(guān)系著客人、員工的生命、財產(chǎn)和酒店的財產(chǎn)安全,因此說明消防無小事。隨著酒店的不斷壯大發(fā)展,對消防工作就提出了更高的要求,現(xiàn)本部結(jié)合20xx年5月1日新《消防法》的頒布實(shí)施和以前的消防案例和實(shí)際工作的需要將消防檢查、培訓(xùn)、制度和相關(guān)內(nèi)容進(jìn)一步明確標(biāo)準(zhǔn),使消防工作的開展有一個明確的依據(jù)。對于消防安全成績突出的部門酒店將給予表彰,對未能執(zhí)行好消防相關(guān)制度的將作出處罰,真正提高每一位員工的消防意識。為使酒店的消防工作做到“高標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范化,零缺陷”,特制定以下獎懲制度:

  一、懲罰

 。1)、當(dāng)值時違規(guī)操作造成消防隱患事故的視情節(jié)給予當(dāng)事人丙類過失以上處理,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

 。2)、收市檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)有煤氣閥未關(guān)的,給予當(dāng)事人乙類過失處理;

  (3)、收市檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)有空調(diào)、鮮風(fēng)機(jī)未關(guān)的,給予當(dāng)事人乙類過失處理;

 。4)、當(dāng)值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙,給予當(dāng)事人乙類過失處理;

  (5)、檢查中發(fā)現(xiàn)有電腦未關(guān)、插頭未拔、抽風(fēng)未關(guān)、電燈未關(guān)的給予當(dāng)事人甲類過失處理;

 。6)、對宿舍和各營業(yè)及各后勤部門進(jìn)行檢查時發(fā)現(xiàn)有亂接亂拉電線、在宿舍使用高功率電器,造成消防隱患的,給予當(dāng)事人甲類過失處理,對宿舍長提出批評并口頭警告一次。

 。7)、每月19日的防火委員會,各部防火委員未請假或請假未批準(zhǔn)的而無故不參加的,溝通上報的消防培訓(xùn)人員名單無故不參加的,給予當(dāng)事人甲類過失;

 。8)、各部門需動用明火(如工程部燒焊作業(yè)和各廚房用噴火槍燒豬毛等``),未開動用明火申請表就擅自作業(yè),給予當(dāng)事人甲類過失處理;

  (9)、檢查發(fā)現(xiàn)將部門的安全出口上鎖、遮擋或占用、堆放物品影響疏散通道暢通的,以書面形式要求限期整改無改善的,給予該部消防負(fù)責(zé)人甲類過失;

 。10)、當(dāng)客人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營業(yè)區(qū),未及時發(fā)現(xiàn)、制止上報的將給部門消防負(fù)責(zé)人口頭警告一次;

 。11)、消防例行檢查(消防保衛(wèi)部都會對酒店各區(qū)域進(jìn)行一次例行消防檢查),如發(fā)現(xiàn)滅火器、防毒面具等消防器材被使用過,而部門未發(fā)現(xiàn)的,擅自動用消防器材挪作其它用途的',第一次給予部門消防負(fù)責(zé)人書面警告,無改善的給予甲類過失處理。

  二、獎勵

 。1)、對積極學(xué)習(xí)參與消防工作開展提出合理化建議、預(yù)防杜絕消防隱患的發(fā)生有突出貢獻(xiàn)的,我部將擬文字的形式對當(dāng)事人及部門的消防負(fù)責(zé)人通報表揚(yáng);

 。2)、本部消防檢查中,部門連續(xù)三個月沒有消防隱患的,給予部門防火責(zé)任人書面形式表揚(yáng)并呈胡總;

 。3)、在抽查部門員工消防意識時,合格率能達(dá)到部門人數(shù)的95%,給予部門防火負(fù)責(zé)人書面形式表揚(yáng)并呈胡總。

  (注:本制度自20xx年4月10日修訂,20xx年4月11日起執(zhí)行!)

酒店消防獎懲制度2

  高星級酒店

  規(guī)章制度

  編號:SD/POL/020

  內(nèi)容:消防安全工作考評和獎懲制度

  部門:安全部

  生效日期:20xx年1月1日

  批準(zhǔn):

  目的:將消防安全責(zé)任落實(shí)到部門、班組及個人,確保人人都認(rèn)真作好消防工作。

  為了嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)消防法律法規(guī)制度,將各項(xiàng)消防責(zé)任落實(shí)到各個部位、各位員工,切實(shí)做好消防工作,保障酒店消防安全,制訂本制度。

  一、獎勵,在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門、人員:

  1、對消防工作一貫重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度的;

  2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查,及時發(fā)現(xiàn)并排除火險隱患的;

  3、積極參加消防培訓(xùn)活動,并提出合理化建議的;

  4、敢于制止違反防火制度及安全操作規(guī)程的;

  5、維護(hù)和保養(yǎng)消防設(shè)施、消防器材成績顯著的;

  6、及時開展消防宣傳,所屬員工未有違反消防安全制度的;

  7、及時迅速將火災(zāi)消除在萌芽狀態(tài),避免火災(zāi)發(fā)生的;

  8、發(fā)生火災(zāi)時,積極勇敢參加滅火戰(zhàn)斗的。

  二、懲罰

  1、有下列違反消防規(guī)定行為之一的,除勒令立即停止違章外對直接責(zé)任人及有關(guān)負(fù)責(zé)人處50-100元罰款及警告。

  A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙,尚未造成后果的;

  B、違反消防安全操作規(guī)程尚未引起事故的;

  C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;

  D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線,私自增加電器設(shè)備的;

  E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;

  F、私自將消防器材挪作與撲救火災(zāi)及搶險以外用途的;

  G、不按照《火險隱患整改通知書》的內(nèi)容及規(guī)定限期消除火險隱患的;

  H、違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

  I、謊報火警或者損壞消防電話及其它消防設(shè)施、設(shè)備、消防安全標(biāo)志的.。

  2、有下列違反消防管理行為之一者,將對直接責(zé)任人、有關(guān)責(zé)任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責(zé)任。

  A、違章反消防安全操作規(guī)程,拒不改正的,尚未造成火災(zāi)事故的;

  B、發(fā)現(xiàn)火警不報告,不處理聽之任之引發(fā)火災(zāi)事故的;

  C、違章使用明火,在具有火災(zāi)、爆炸場所吸煙造成火災(zāi)事故的;

  D、撲救火災(zāi)時,畏縮不前、退卻或延誤的。

  以上獎勵或處罰由本部門或保安部提出,報消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。

酒店消防獎懲制度3

  1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。

  2、對造成消防安全事故的責(zé)任人,將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理,除已達(dá)到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本酒店的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

 。1)有下列情形之一的,視損失情況與認(rèn)識態(tài)度除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以書面、最后警告:

  A、使用易燃危險品未嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行或保管不當(dāng)而造成火警、火災(zāi),損失不大的;

  B、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi),損失不大的;

  C、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;

  D、未經(jīng)批準(zhǔn),違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負(fù)荷電器的;

  E、謊報火警;

  F、未經(jīng)批準(zhǔn),玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的.;

  G、對保安部提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;

  H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標(biāo)志等未造成嚴(yán)重后果的。

 。2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度,除責(zé)令賠償全部或部分損失外,予以最后警告、開除,酒店保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

  A、擅自使用易燃、易爆物品的;

  B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;

  C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;

  D、強(qiáng)迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;

  E、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;

  F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

 。3)對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的。

  (4)對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回?fù)p失的肇事者或責(zé)任人可視情況予以減輕或免予處罰。

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