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罰款的通告(實(shí)用15篇)
罰款的通告1
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安xxx,于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的`行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xx市建筑工程有限公司xx區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
年五月二十一日
罰款的通告2
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的'處分
特此通知!
此致
xxxx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告3
公司各部門:
為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:
一、會議形式:周例會
二、會議時(shí)間:每周周六下午4:00
三、會議地點(diǎn):xxx有限公司會議室
四、參會人員:xxx
五、會議要求:(1)參會人員須于在周六下午4:00準(zhǔn)時(shí)參加會議
(2)參會人員須總結(jié)本周的工作情況及問題
六、成型間必須每周周六下午4:00停止生產(chǎn),做好放假前的清潔
以上要求請所有的工作人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的`配合與支持。
特此通知
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告4
茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告5
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的.生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
部門:XXX
日期XX年XX月XX日
罰款的通告6
尊敬的租住戶:
前期,區(qū)房管局在對我小區(qū)進(jìn)行工作檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),整個(gè)x小區(qū)公共設(shè)施遭人為肆意破壞情況嚴(yán)重。5月初,我司協(xié)助區(qū)房管局、派出所在對本小區(qū)肆意破壞公共設(shè)施行為進(jìn)行了全面摸底排查,并通過監(jiān)控視頻及其它渠道初步掌握了部分人員名單。
在此,區(qū)房管局希望廣大住戶配合物業(yè)的同志共同抵制破壞小區(qū)公共設(shè)施的行為,我們將在下一步的工作中將重點(diǎn)審核肆意破壞公共設(shè)施人員的入住資格,并提醒破壞者,如再次發(fā)現(xiàn)肆意破壞,我司將上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)清除入住資格,情節(jié)嚴(yán)重者將如實(shí)上報(bào)公安機(jī)關(guān)立案偵查,追究刑事責(zé)任。希望那些故意搞破壞的'人到此為止,還大家一個(gè)舒心的居住環(huán)境。
物業(yè)有限公司
年5月28日
罰款的通告7
近一段時(shí)間以來,我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時(shí)存在著一系列的`問題:
一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí),由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當(dāng)時(shí)合作社并沒有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管,事后,彭主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。
二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題未能客觀分析和及時(shí)上報(bào)并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,另在對本溪市場的具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯(cuò)態(tài)度良好,兩項(xiàng)錯(cuò)誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報(bào)
專業(yè)合作社
x1年11月14日
罰款的通告8
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的'處罰,給予南工房食堂管理員xx100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日
罰款的通告9
20xx年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員XXX、XXX、XXX三人在中控室睡崗,違反了公司的`勞動紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對XXX、XXX、XXX三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長XXX、工段長XXX負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。
望全體員工引以為戒,自覺遵守公司和XXX的規(guī)章制度。
1.24
污水廠
罰款的通告10
xxx員工:
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分。
特此通知!
xx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告11
茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,是xx車間xx工種。
該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx罰款xx處分。
特此通知
xxx廠辦
xx年xx月xx日
罰款的通告12
20xx年6月28日下午18時(shí)14分,公司員工與朋友喝酒后回到宿舍,發(fā)現(xiàn)沒有帶宿舍門的鑰匙。在沒有與宿舍管理員溝通后就對宿舍門踹了兩腳,導(dǎo)致宿舍門損壞,通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)為XX班組曹強(qiáng)所為。經(jīng)詢問,曹對此事供認(rèn)不諱。曹這種破壞行為情節(jié)非常嚴(yán)重,無組織無紀(jì)律,視公司的規(guī)定于不顧,在公司內(nèi)部也造成了很壞的'影響。
為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章、制度,經(jīng)公司研究決定,對曹強(qiáng)的破壞行為做出如下處理:
一、給予曹罰款200元處分,在本人工資中扣除;
二、給予曹xx6月份工資暫扣處理;
三、對曹破壞事實(shí),全公司通報(bào)批評;
生產(chǎn)辦
年6月29日
罰款的通告13
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰。
行政部
x7年3月26日
罰款的通告14
xx:
茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。
特此通知!
xxxxxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告15
公司各部門、車間:
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工xxx違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(xx)05號文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會研究決定:給予xxx員工5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對于事故造成的`原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。
xx有限公司
xx年xx月xx日
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