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銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷
時(shí)間流逝得如此之快，又將迎來(lái)自己找工作的生活，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。一定要好好重視簡(jiǎn)歷喔！下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷1
個(gè)人信息
XX
性別：男
年齡：31歲
民族：漢族
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高：XXCM
戶(hù)口：江西贛州石城縣
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗，自信，待人熱情真誠(chéng)；
工作認(rèn)真踏實(shí)，肯干，也善于接受新事物；
具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
求職意向
希望崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)—銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)—銷(xiāo)售總監(jiān)經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—部門(mén)經(jīng)理
尋求職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理/主管/銷(xiāo)售
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資：10000 /月到崗時(shí)間：20xx—05—07
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
工作經(jīng)歷
▌20xx—09——20xx—05：臺(tái)州諾亞方舟網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)/商務(wù)經(jīng)理
職位名稱(chēng)：商務(wù)經(jīng)理/主管
職位描述：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)
▌20xx—06——至今：臺(tái)州市賽諾網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)（民營(yíng)企業(yè)）
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)/區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理/商務(wù)經(jīng)理
職位描述：銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)
教育經(jīng)歷
20xx—09——20xx—07重慶科技大學(xué)機(jī)械類(lèi)/機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化大專(zhuān)
技能專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般；
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)
其它相關(guān)技能：
銷(xiāo)售
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷2
基本信息
xxx
求職意向：
銷(xiāo)售總監(jiān)
教育背景：
1999.09 - 20xx.07 武漢理工大學(xué) 材料科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)(本科)
工作經(jīng)驗(yàn)：
20xx.03-至今 福建新龍馬汽車(chē)股份有限公司 銷(xiāo)售總監(jiān)/車(chē)間經(jīng)理
職位：擔(dān)任北方銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售總監(jiān)（20xx.04-至今）
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)北方銷(xiāo)售公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售管理工作，完善銷(xiāo)售體系，分析市場(chǎng)信息，指導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)：
2.營(yíng)銷(xiāo)策劃：年度商務(wù)政策調(diào)整；月度促銷(xiāo)政策制定，快速應(yīng)對(duì)競(jìng)品市場(chǎng)的各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；適時(shí)關(guān)注國(guó)家法規(guī)和政策調(diào)整，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
3.訂單管理：合理控制庫(kù)存，并適當(dāng)加大暢銷(xiāo)車(chē)型庫(kù)存，滿(mǎn)足不斷增長(zhǎng)的市場(chǎng)需求；每月調(diào)查經(jīng)銷(xiāo)商N(yùn)及N+1月提車(chē)需求，月中及月尾與生產(chǎn)部門(mén)檢討產(chǎn)銷(xiāo)狀況，適時(shí)調(diào)整，尊重市場(chǎng)，以銷(xiāo)定產(chǎn)
4.返利管理：促銷(xiāo)以返利結(jié)算，次月沖抵使用，緩解資金壓力
5.區(qū)域銷(xiāo)售管理：大區(qū)管理制；KPI管理模式，依據(jù)提車(chē)目標(biāo)，制定合理的激勵(lì)獎(jiǎng)金；根據(jù)區(qū)域經(jīng)理日?qǐng)?bào)、大區(qū)周報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題；根據(jù)大區(qū)月度述職中，了解各經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)狀況，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并討論應(yīng)對(duì)策略
6.網(wǎng)絡(luò)管理：根據(jù)公司目標(biāo)和市場(chǎng)狀況制定年度招商政策；分析各省、地級(jí)市及縣級(jí)市各競(jìng)爭(zhēng)品牌歷史上牌量，確定招商重點(diǎn)區(qū)域，集中資源進(jìn)行渠道開(kāi)拓。
7.建店管理：嚴(yán)格執(zhí)行商務(wù)政策中各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，規(guī)范建店申請(qǐng)，管控建店進(jìn)度及驗(yàn)收流程
8.經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)提升管理：根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)狀，精準(zhǔn)把脈，派駐專(zhuān)人或者專(zhuān)業(yè)外聘團(tuán)隊(duì)駐店輔導(dǎo)，快速提升經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，迅速打開(kāi)市場(chǎng)，提高品牌曝光率和市場(chǎng)占有率。
工作業(yè)績(jī)：
1.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迅速，20xx年共計(jì)提車(chē)11195臺(tái)、實(shí)銷(xiāo)12348臺(tái)，同比增長(zhǎng)了34%和160%，貨款回收率100%；渠道開(kāi)發(fā)也取得了快速突破，一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)達(dá)到92家，二級(jí)網(wǎng)絡(luò)326家
2.6月為傳統(tǒng)車(chē)市淡季，為對(duì)應(yīng)國(guó)家法規(guī)要求及時(shí)清理非ABS庫(kù)存車(chē)，20xx年6月在微車(chē)行業(yè)提前啟動(dòng)“620”促銷(xiāo)風(fēng)暴，極大提升了經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售積極性，第3、4季度提車(chē)環(huán)比增長(zhǎng)50%和102%，實(shí)銷(xiāo)環(huán)比增長(zhǎng)75.4%和75.7%
職位：擔(dān)任北區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)（20xx.08-20xx.03）
工作內(nèi)容：
1.北區(qū)（東三省、內(nèi)蒙古、山西、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏）渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)銷(xiāo)商管理 ：
2.共分為遼寧、吉黑、晉蒙、陜西及西北5個(gè)區(qū)域，實(shí)行區(qū)域管理制，各區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的招商及后期經(jīng)銷(xiāo)商管理工作
3.管理和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)北區(qū)的日程管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定各區(qū)域的月度工作計(jì)劃和提車(chē)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)召集和組織區(qū)域工作會(huì)議及各經(jīng)銷(xiāo)商月度銷(xiāo)售總結(jié)會(huì)
4.分析重點(diǎn)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓目標(biāo)，指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域招商工作
5.協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理，帶領(lǐng)新經(jīng)銷(xiāo)商迅速建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，并督促各區(qū)域經(jīng)理指導(dǎo)培訓(xùn)，快速提升銷(xiāo)售戰(zhàn)斗力以盡快打開(kāi)市場(chǎng)，提升品牌的影響力，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；督促各區(qū)域建立并完善經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)體系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
6.組織和管理區(qū)域經(jīng)理定期收集和分析區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品的產(chǎn)品、價(jià)格及銷(xiāo)售策略等信息，協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，提高區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售及占有率
7.作業(yè)績(jī)：20xx年8月公司正式成立北區(qū)銷(xiāo)售區(qū)域，在區(qū)域經(jīng)理僅5人的情況下，截止20xx年3月，新開(kāi)發(fā)了17家一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，發(fā)展了76家二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，網(wǎng)絡(luò)遍及8個(gè)省，累計(jì)提車(chē)1925臺(tái)，實(shí)銷(xiāo)1468臺(tái)。
職位：擔(dān)任服務(wù)總監(jiān)（20xx.12-20xx.07）
工作職責(zé)：
1.車(chē)型M70售后配件開(kāi)發(fā)及定價(jià)
2.配件商務(wù)政策制定及執(zhí)行
3.訂單管理及倉(cāng)儲(chǔ)、物流配送流程標(biāo)準(zhǔn)化及監(jiān)督執(zhí)行
4.和建立經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)培訓(xùn)體系，快速提升各經(jīng)銷(xiāo)商售后服務(wù)能力
5.和建立客戶(hù)回訪(fǎng)流程，提升客戶(hù)滿(mǎn)意
工作業(yè)績(jī)：
1.新團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成M70的售后配件開(kāi)發(fā)，共計(jì)107家供應(yīng)商1296項(xiàng)零件
2.競(jìng)品車(chē)型售后配件價(jià)格及維修成本，組織制定有競(jìng)爭(zhēng)力的售后配件價(jià)格體系，保證各經(jīng)銷(xiāo)商利潤(rùn)的同時(shí)又兼顧客戶(hù)的低維修成本，為初期的產(chǎn)品上市贏(yíng)取了良好的口碑
3.車(chē)客戶(hù)7-15天內(nèi)100%回訪(fǎng)，并定期制作客戶(hù)回訪(fǎng)報(bào)告，反饋客戶(hù)需求和產(chǎn)品的問(wèn)題點(diǎn)，并督促公司內(nèi)部各部門(mén)改善；客戶(hù)投訴管理，督促各經(jīng)銷(xiāo)商重視并盡快處理各類(lèi)客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 ，贏(yíng)得了客戶(hù)的一致好評(píng)
職位：擔(dān)任總裝車(chē)間經(jīng)理（20xx.03-20xx.11）
工作內(nèi)容：
1.規(guī)劃、建設(shè)和人員績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)士氣及執(zhí)行力
2.流程和工藝標(biāo)準(zhǔn)文件制定及生產(chǎn)品質(zhì)管理體系的建立與監(jiān)督執(zhí)行
3.資源，按時(shí)按質(zhì)完成公司的生產(chǎn)目標(biāo)
4.生產(chǎn)零事故
20xx.04-20xx.02 福建奔馳汽車(chē)工業(yè)有限公司 總裝高級(jí)專(zhuān)員
工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)：
5.型項(xiàng)目管理：作為新車(chē)型試裝總裝負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)各部門(mén)解決生產(chǎn)準(zhǔn)備中發(fā)現(xiàn)的工藝及品質(zhì)問(wèn)題
6.理：生產(chǎn)線(xiàn)品質(zhì)異常的管理，規(guī)劃和建立BENZ生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系
7.低減：分析、改善生產(chǎn)過(guò)程中的.各種浪費(fèi)，降低成本
20xx.07-20xx.03 東南(福建)汽車(chē)工業(yè)有限公司 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/總裝工程師
職位：擔(dān)任區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理（20xx.10-20xx.03）
工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)：
1.省經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售管理：
2.任務(wù)的分析與分解，月度促銷(xiāo)政策的解讀，監(jiān)督各經(jīng)銷(xiāo)商按要求執(zhí)行
3.商分解提車(chē)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)，制定好二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的促銷(xiāo)政策和銷(xiāo)售目標(biāo)
協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌曝光率和市場(chǎng)占有率
4.收集區(qū)域內(nèi)競(jìng)品車(chē)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)狀態(tài)，提出建議以利公司總部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整
職位：擔(dān)任總裝工程師（20xx.07-20xx.09）
工作內(nèi)容：
1.車(chē)間質(zhì)量管理
2.品質(zhì)管理體系建立及執(zhí)行
3.型導(dǎo)入生產(chǎn)規(guī)劃及準(zhǔn)備
自我評(píng)價(jià)：
1.年大型合資汽車(chē)（中日、中德）和自主品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，多年的生產(chǎn)管理背景，熟悉汽車(chē)制造的工藝流程和質(zhì)量管控，并積累了豐富的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2.售管理上，具備構(gòu)建銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售控制的工作能力，熟悉銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建和人才培養(yǎng)；
個(gè)人性格沉穩(wěn)，并具有一定的開(kāi)拓精神，責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷3
姓名：
目前所在：
年齡：
戶(hù)口所在：
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：
體重：
求職意向：
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：8
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：不限
希望工作地區(qū)：
◆工作經(jīng)歷
xx電子有限公司
起止年月：xx-01～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售總監(jiān)
工作描述：
1、負(fù)責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實(shí);
2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)，并制定其職責(zé);
3、建議任命各部門(mén)負(fù)責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;
4、對(duì)大客戶(hù)連鎖客戶(hù)重點(diǎn)維護(hù)，省內(nèi)國(guó)美、蘇寧、廣百、華潤(rùn)萬(wàn)家、家樂(lè)福等連鎖;
5、組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí)，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo)。
6、定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核，負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;
8、根據(jù)市場(chǎng)變化，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn);
9、認(rèn)真掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)管理，一切費(fèi)用及報(bào)表應(yīng)確實(shí)過(guò)目，再予簽章，嚴(yán)格控制不合理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)禁利用公司獲取利潤(rùn)，設(shè)小金庫(kù)等;
10、對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤(pán)活資金運(yùn)行，及時(shí)回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
11、定期以書(shū)面形式向總公司述職
離職原因：
xx集團(tuán)
起止年月：xx-12～xx-12
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：營(yíng)銷(xiāo)中心經(jīng)理
工作描述：
1、開(kāi)拓市場(chǎng)，簽訂代理商
2、建立營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)：銷(xiāo)售、推廣、內(nèi)勤等
3、銷(xiāo)售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費(fèi)用制度、任務(wù)分解、銷(xiāo)售政策等
4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、KA連鎖渠道、工程訂單渠道
5、市場(chǎng)管理：終端形象、物料設(shè)計(jì)、費(fèi)用控制、活動(dòng)策劃、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議開(kāi)展等
6、客戶(hù)管理：客戶(hù)分類(lèi)建檔、資源傾斜投入、樹(shù)立標(biāo)桿客戶(hù)等
7、團(tuán)隊(duì)管理：銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售總結(jié)、人員分配等
工作業(yè)績(jī):
1.率先打開(kāi)了傳統(tǒng)市場(chǎng)，并進(jìn)入市場(chǎng)拓展渠道
2.率先進(jìn)駐KA連鎖渠道，建立了較為完善的運(yùn)作體系，為其他省份提供了參考
3.市場(chǎng)份額在6個(gè)月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費(fèi)用的投入建立較為穩(wěn)定的市場(chǎng)占有率
離職原因：
xx集團(tuán)
起止年月：xx-06～xx-11
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、區(qū)域銷(xiāo)售：xx、xx，以當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)為核心，開(kāi)展多渠道、多網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的'銷(xiāo)售模式，靈活運(yùn)用現(xiàn)有資源展開(kāi)推廣促銷(xiāo)活動(dòng)，為代理商以及經(jīng)銷(xiāo)商帶來(lái)了良性的運(yùn)作過(guò)程。
2、商超主管：對(duì)xx省內(nèi)百佳、大潤(rùn)發(fā)、好又多、世紀(jì)聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂(lè)福、人人樂(lè)等主流商超開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、管理、培訓(xùn)、回款等開(kāi)展工作，形成了統(tǒng)一形象與話(huà)術(shù)，機(jī)型差異銷(xiāo)售等模式。
3、負(fù)責(zé)xx省、xx省兩地的市場(chǎng)推廣工作，費(fèi)用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開(kāi)展跟進(jìn)與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等
工作業(yè)績(jī)：
區(qū)域銷(xiāo)售期間連續(xù)3個(gè)月銷(xiāo)量第一，多數(shù)保持前三
商超銷(xiāo)售期間銷(xiāo)售回款額占總額20%
推廣期間與各地客戶(hù)建立了良好的客情關(guān)系，建立了強(qiáng)勢(shì)的品牌形象地位
離職原因：個(gè)人再次發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：xx大學(xué)
學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：xx-07
專(zhuān)業(yè)：工商管理專(zhuān)業(yè)
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
xx-09xx-07xx大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)CET-4
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
4年家電行業(yè)，在1、2、3級(jí)城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng)等
4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，*本，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售的時(shí)候，與當(dāng)?shù)卮砩?相框類(lèi)、MP3/MP4、數(shù)碼相機(jī)類(lèi)、PC類(lèi))和終端客戶(hù)建立了良好的關(guān)系，同時(shí)在做訂單的時(shí)候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開(kāi)展工作和促進(jìn)訂單發(fā)生率的良好資源
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷4
基本信息
真實(shí)姓名： 黃倩 性別： 女
年齡： 31 歲 身高： 158CM
婚姻狀況： 未婚 戶(hù)籍所在： 貴州省黔南布依族苗族自治州獨(dú)山縣
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10年
求職意向
最近工作過(guò)的職位： 15285300058
期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 10000元/月以上
期望從事的崗位： 銷(xiāo)售總監(jiān),銷(xiāo)售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷(xiāo)售職位
期望從事的行業(yè)： 物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)
技能特長(zhǎng)
普通話(huà)流利，溝通能力強(qiáng)，善于硬筆書(shū)法；交際能力強(qiáng)，熱愛(ài)文藝活動(dòng)；能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備及汽車(chē)駕駛C1， 勤勉敬業(yè)，工作積極熱
教育經(jīng)歷
北京工商管理學(xué)院 (本科)
起止年月： 1995年9月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)： 北京工商管理學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與管理
獲得學(xué)歷： 本科
工作經(jīng)歷
北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 - 銷(xiāo)售主管（兼）按揭員
起止日期： 20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱(chēng)： 北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
從事職位： 銷(xiāo)售主管（兼）按揭員
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的擬定、負(fù)責(zé)按揭部整體日常工作的運(yùn)營(yíng)和管理；負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤(pán)資料的'建立、審核工作。負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷(xiāo)售人員和客戶(hù)提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹： 私營(yíng)有限責(zé)任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)
北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司 - 銷(xiāo)售經(jīng)理
起止日期： 20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 北京格致房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司
從事職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 根據(jù)公司要求充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性，將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位銷(xiāo)售員的工作，并督促完成。在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
企業(yè)介紹： 私有獨(dú)資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 辦公室主任
起止日期： 20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 辦公室主任
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)公司人事管理、行政管理、財(cái)產(chǎn)管理相關(guān)工作。根據(jù)公司企業(yè)文化及公司領(lǐng)導(dǎo)人的思想，負(fù)責(zé)公司人事架構(gòu)構(gòu)的組建，制定聘任、調(diào)配、考核、辭退相關(guān)管理制度及薪資福利的建議
企業(yè)介紹： 私營(yíng)股份有限(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 - 銷(xiāo)售總監(jiān)
起止日期： 20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞興房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
從事職位： 銷(xiāo)售總監(jiān)
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 協(xié)助副總經(jīng)理完成項(xiàng)目考勤制度,獎(jiǎng)懲制度,傭金制度及結(jié)算，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷(xiāo)控工作進(jìn)行審查和監(jiān)督, 負(fù)責(zé)與策劃公司作相關(guān)的對(duì)接工作。
企業(yè)介紹： 私營(yíng)有限責(zé)任(公司) 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞格斯?fàn)I銷(xiāo)策劃有限公司 - 執(zhí)行董事長(zhǎng) 兼 總經(jīng)理
起止日期： 20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞格斯?fàn)I銷(xiāo)策劃有限公司
從事職位： 執(zhí)行董事長(zhǎng) 兼 總經(jīng)理
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 代理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、招商工作，根據(jù)項(xiàng)目情況組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，包括策劃、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售、招商團(tuán)隊(duì)的管理, 及整個(gè)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)管理,定期審查各部門(mén)工作,作好分工實(shí)施。
企業(yè)介紹： 私有獨(dú)資 房地產(chǎn)業(yè)
貴州瑞宇置業(yè)有限公司 - 董事長(zhǎng)
起止日期： 20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)： 貴州瑞宇置業(yè)有限公司
從事職位： 董事長(zhǎng)
業(yè)績(jī)表現(xiàn)： 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷(xiāo)售團(tuán)定期開(kāi)展早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，將銷(xiāo)售情況報(bào)表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問(wèn)題，根據(jù)市場(chǎng)情況不定期作出銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹： 私有獨(dú)資 房地產(chǎn)業(yè)
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷5
姓名：
目前所在： XX
年 齡：
戶(hù)口所在：
國(guó) 籍： XX
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高：
人才測(cè)評(píng)：
體 重：
應(yīng)聘職位： 銷(xiāo)售總監(jiān)、經(jīng)理， 商務(wù)、電子商務(wù)-經(jīng)理、主管、專(zhuān)員、助理
工作年限： 1 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： XX,XX,XX
工作經(jīng)歷
連鎖勝記餐館 起止年月：XX-06 ～ XX-06
公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 服務(wù)員
工作描述： 負(fù)責(zé)安排客人就坐，幫助顧客點(diǎn)菜、傳菜，以及利用傳聲器將顧客的消費(fèi)情況單，上報(bào)會(huì)計(jì)部，最后完成結(jié)帳。要求服務(wù)人員各項(xiàng)綜合素質(zhì)必須端莊，高雅，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一禮貌用語(yǔ)。
離職原因： 與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突
大潤(rùn)發(fā)超市 起止年月：XX-03 ～ XX-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位： 客服收銀員
工作描述： 負(fù)責(zé)商品的收銀結(jié)帳工作，主要是必須熟悉收銀設(shè)備的操作； 熟悉收銀操作流程和退換貨操作；數(shù)字錄入速度快；能分辨真假鈔和真假支票，同時(shí)也要具備良好的心理素質(zhì)，始終以顧客至上。
離職原因： 與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突
澄海碧然工藝廠(chǎng) 起止年月：XX-07 ～ XX-09
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具、珠寶
擔(dān)任職位： 內(nèi)銷(xiāo)跟單員
工作描述： 樣品錄入，照相，圖片簡(jiǎn)易處理，操作阿里巴巴中文平臺(tái)，上傳產(chǎn)品，回復(fù)詢(xún)盤(pán)等等
離職原因： 要回學(xué)校讀書(shū)
畢業(yè)院校： XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： XX-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 商務(wù)管理 專(zhuān) 業(yè) 二： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
XX-09 XX-09 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)管理 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū) 1532511
XX-09 XX-10 XX工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 商務(wù)管理 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 441XX582
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平：良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)：
1.能熟練操作ppt、word、excel等辦公軟件
2.有管理文件和檔案的能力，打字速度50字、分鐘
3.英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)等級(jí)口語(yǔ)證書(shū)，大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)
4.計(jì)算機(jī)水平全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
5.具備會(huì)計(jì)從業(yè)上崗證、營(yíng)銷(xiāo)師資格證書(shū)、人力資源管理師證書(shū)
6.獲得XX年XX工商“十佳職業(yè)規(guī)劃之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
詳細(xì)個(gè)人自傳：
在別人眼里，我是個(gè)勤奮上進(jìn)，能吃苦耐勞，具有一定的獨(dú)立能力的人。在學(xué)校期間，我每年的考試都保持在專(zhuān)業(yè)的前三名，我喜歡學(xué)習(xí)，熱衷學(xué)習(xí)。在班上，我擔(dān)任的是宣傳委員的職位，為人誠(chéng)信開(kāi)朗，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，富有責(zé)任心，性格隨和，勇于接受挑戰(zhàn)，樂(lè)于接受新知識(shí)，因此，跟周?chē)腵同學(xué)都處得很愉快。我以身在一個(gè)集體中而驕傲！此外，我還喜歡參加兼職，我更熱衷于將理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)方式。大一的時(shí)候，我們做過(guò)市場(chǎng)調(diào)查實(shí)訓(xùn)。派發(fā)過(guò)傳單，在學(xué)校的超市做過(guò)飲料的促銷(xiāo)。也在學(xué)校的糖果屋當(dāng)過(guò)服務(wù)員兼收銀員。
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷6
個(gè)人信息
xxx
目前所在：順德區(qū)年齡：38
戶(hù)口所在：順德區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚民族：漢族
身高：170 cm
體重：
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管，銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理，區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理
工作年限：10職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：順德區(qū)，佛山，工作經(jīng)歷
xx公司起止年月：2009—07～2012—03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位：國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人
工作描述：主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)組建國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)媒體宣傳，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)空氣能熱水囂及空調(diào)的渠道開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的管理、培訓(xùn)、考核，負(fù)責(zé)售后隊(duì)伍的建設(shè)及管理。負(fù)責(zé)日常客戶(hù)投訴、分析、處理。
主要工作業(yè)績(jī)：開(kāi)發(fā)了湖南市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日精成熟。業(yè)績(jī)得到了鞏固與穩(wěn)定提升。
離職原因：
xx公司起止年月：2008—03～2009—05
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人
工作描述：主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總公司的經(jīng)營(yíng)策略。
2、編制本公司的年度經(jīng)營(yíng)及管理計(jì)劃。
3、完成集團(tuán)總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織本單位員工對(duì)在所在市場(chǎng)的調(diào)研、分析并制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)單位營(yíng)運(yùn)操作的管理，指導(dǎo)并監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的安全。
6、培訓(xùn)并督導(dǎo)各級(jí)管理人員充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
7、對(duì)本單位的員工的日常工作及生活進(jìn)行管理及督導(dǎo)，保證本單位的正常運(yùn)作。
8、嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。
9、負(fù)責(zé)本單位對(duì)外重大事宜的協(xié)調(diào)及臨時(shí)突發(fā)事件的處理。工作業(yè)績(jī)：08年3月份被委任到遠(yuǎn)成集團(tuán)有限公司青海分公司任單位負(fù)責(zé)人，在第二季度中集團(tuán)公司的“奧運(yùn)業(yè)績(jī)竟賽活動(dòng)中”本人帶動(dòng)全公司人員工作積極努力，獲得了同組級(jí)別的萬(wàn)元大獎(jiǎng)，青海公司在今年的全體業(yè)務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，在沒(méi)有公司的投入的情況下經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比去年同期增加了70%以上的增長(zhǎng)量，達(dá)到近500萬(wàn)，而純利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了歷史上的翻翻，到現(xiàn)在為止，青海公司已從虧損名單中調(diào)入到了年度盈利表現(xiàn)好的單位，在08年全年集團(tuán)總結(jié)大會(huì)上，本人獲得了總裁優(yōu)秀現(xiàn)金獎(jiǎng)，另工資再次得到晉級(jí)。
離職原因：一直在外地，離家太遠(yuǎn)。
xx公司起止年月：2006—08～2008—03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人
工作描述：主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總公司的經(jīng)營(yíng)策略。
2、編制本公司的年度經(jīng)營(yíng)及管理計(jì)劃。
3、完成集團(tuán)總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織本單位員工對(duì)在所在市場(chǎng)的調(diào)研、分析并制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)單位營(yíng)運(yùn)操作的管理，指導(dǎo)并監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的安全。
6、培訓(xùn)并督導(dǎo)各級(jí)管理人員充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
7、對(duì)本單位的員工的日常工作及生活進(jìn)行管理及督導(dǎo)，保證本單位的正常運(yùn)作。
8、嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。
9、負(fù)責(zé)本單位對(duì)外重大事宜的協(xié)調(diào)及臨時(shí)突發(fā)事件的處理。
工作業(yè)績(jī)：2006年8月調(diào)派濟(jì)南遠(yuǎn)成物流發(fā)展有限公司淄博分公司，任單位負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，當(dāng)期的主要工作就是扭虧為贏(yíng)，憑借多年積累的業(yè)務(wù)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，及其誠(chéng)實(shí)守信的做人風(fēng)格，用4個(gè)月的時(shí)間里將其扭虧為盈，營(yíng)業(yè)額達(dá)了300多萬(wàn)，在07年全年四個(gè)季度中三個(gè)季度都拿到公司業(yè)績(jī)考核現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)翻翻，2008年年度春節(jié)工作會(huì)議期間在集團(tuán)300多個(gè)分公司負(fù)責(zé)人當(dāng)中被遠(yuǎn)成集團(tuán)總裁親自接見(jiàn)，工資級(jí)別及行政級(jí)別都升了3級(jí)，離職原因：集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)晉升
xx公司起止年月：2005—03～2006—08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人
工作描述：主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總公司的經(jīng)營(yíng)策略。
2、編制本公司的年度經(jīng)營(yíng)及管理計(jì)劃。
3、完成集團(tuán)總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)組織本單位員工對(duì)在所在市場(chǎng)的調(diào)研、分析并制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)對(duì)單位營(yíng)運(yùn)操作的管理，指導(dǎo)并監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作的安全。
6、培訓(xùn)并督導(dǎo)各級(jí)管理人員充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，并提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
7、對(duì)本單位的員工的日常工作及生活進(jìn)行管理及督導(dǎo)，保證本單位的'正常運(yùn)作。
8、嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)督制度。
9、負(fù)責(zé)本單位對(duì)外重大事宜的協(xié)調(diào)及臨時(shí)突發(fā)事件的處理。
工作業(yè)績(jī)：當(dāng)期的主要工作就是扭虧為贏(yíng)，本人到位認(rèn)真分析公司的優(yōu)劣情況，針對(duì)市場(chǎng)行情制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃及目標(biāo)，在全體員工的共同努力下，用了一年的時(shí)間就將這個(gè)虧損嚴(yán)重的企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧為贏(yíng)，并且培養(yǎng)了兩位銷(xiāo)售經(jīng)理及一位運(yùn)作經(jīng)理在本人當(dāng)任其內(nèi)，公司的營(yíng)業(yè)額實(shí)現(xiàn)了翻番達(dá)到200多萬(wàn)，利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)到空前的水平，公司從此扭虧為贏(yíng)、并且培養(yǎng)了兩位兩位銷(xiāo)售經(jīng)理及一位運(yùn)作經(jīng)理。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)晉升
xx公司起止年月：2001—02～2005—03
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：運(yùn)作部負(fù)責(zé)人
工作描述：主要工作職責(zé)：
1、合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)倉(cāng)庫(kù)貨物倉(cāng)儲(chǔ)及搬運(yùn)設(shè)施、設(shè)備的使用，并根據(jù)需要提出倉(cāng)儲(chǔ)及設(shè)施、設(shè)備的變更需求。
2、規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)，并制定部部門(mén)職責(zé)及各崗位職責(zé)和各個(gè)工作人員的工作內(nèi)容，提出人員需求。
3、組織制定和執(zhí)行各人員、設(shè)施、設(shè)備和貨物等方面的作業(yè)規(guī)范和管理制度，組織落實(shí)公司相關(guān)方面的制度。
4、日常工作的全面總體安排、監(jiān)督、檢查及考核員工的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)。
5、組織工作人員做好相關(guān)貨損貨差等貨物的異常調(diào)查，核實(shí)，分析原因、責(zé)任落實(shí)及改進(jìn)措施的提出及落實(shí)。
6、協(xié)調(diào)與其它工作部門(mén)及客戶(hù)間的關(guān)系。
7、收集、匯總、分析本部門(mén)的管理情況，提出并組織改進(jìn)措施，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、提出本部門(mén)員工的培訓(xùn)并負(fù)責(zé)及實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容及考核。
9、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)工作任務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：在單位負(fù)責(zé)人的直管下，全面負(fù)責(zé)公司具體事宜、在03、04年連續(xù)兩年在集團(tuán)3000多人當(dāng)中我因表現(xiàn)和業(yè)績(jī)突出，被評(píng)為集團(tuán)“先進(jìn)個(gè)人”。在本人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的共同努力下，全體員工工作兢兢業(yè)業(yè)，工作效率及工作差錯(cuò)率的降低得到較大的提高，工作開(kāi)展有序，并制定了很多工作流程及制度，這些都為集團(tuán)以后的制度完善提供了基礎(chǔ)。
離職原因：集團(tuán)內(nèi)部工作調(diào)動(dòng)晉升
教育背景
畢業(yè)院校：上海復(fù)旦大學(xué)
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：2000—07
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1997—09 2000—07上海復(fù)旦大學(xué)計(jì)算機(jī)管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：較差
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
本人踏實(shí)忠誠(chéng)守信，謙虛好學(xué)，善于利用及整合社會(huì)資源，為我所用，并不斷完善及改進(jìn)。雖然本人一直在物流行業(yè)當(dāng)中發(fā)展，但是本人在這幾年的企業(yè)和社會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，積累相當(dāng)豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)及如何積累人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人的意識(shí)形態(tài)及人生觀(guān)點(diǎn)都得到了良好的教育及發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中積累了如何去經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司的人、財(cái)、物及如何發(fā)展，如何在同行及激烈社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中去生存及發(fā)展，本人對(duì)市場(chǎng)積累相當(dāng)?shù)拿舾卸燃皩?duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中相當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中會(huì)怎么發(fā)現(xiàn)一個(gè)同事的優(yōu)缺點(diǎn)，跟據(jù)行業(yè)特點(diǎn)引導(dǎo)其揚(yáng)長(zhǎng)避短，靈活運(yùn)用每一項(xiàng)激勵(lì)制度，我的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)要達(dá)到的目標(biāo)就是每一位同事都要能工作開(kāi)心，開(kāi)心工作，每一位同事在工作中都能找到自己的位置，在這幾年的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中有很多剛踏入社會(huì)的新同事，經(jīng)過(guò)我的帶領(lǐng)及自身的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在都成為了部門(mén)主管甚至單位負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在都還保持著親密的聯(lián)系。職務(wù)意向：企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，專(zhuān)業(yè)的物流公司經(jīng)營(yíng)管理，生產(chǎn)型企業(yè)的物流及采購(gòu)部門(mén)等等。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及熟電腦操作。
銷(xiāo)售總監(jiān)的求職簡(jiǎn)歷7
許先生
目前所在： 天河區(qū) 年 齡： 28
戶(hù)口所在： 廣東省 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 170 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 57 kg
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理， 銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理， 高級(jí)管理
工作年限： 5 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),不限
工作經(jīng)歷
***網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 大客戶(hù)事業(yè)部銷(xiāo)售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶(hù)的開(kāi)拓和發(fā)展
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分析
3.建立銷(xiāo)售目標(biāo)體系和銷(xiāo)售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷(xiāo)售組織模式
4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)，客戶(hù)培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系的管理
5.組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配
6.管理協(xié)調(diào)部門(mén)日常工作，制定部門(mén)制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系
7.設(shè)計(jì)銷(xiāo)售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作
9.協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)計(jì)劃的達(dá)成
10.分析新的和原有銷(xiāo)售體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-06
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售總監(jiān)
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓，客戶(hù)關(guān)系建立、拓展和客戶(hù)資源管理；
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解
4.制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算
5.鑒定、開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶(hù)
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷(xiāo)售的每個(gè)環(huán)節(jié)
7.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問(wèn)題
9.本團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售客戶(hù)和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)
離職原因：
**廣州公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述：
1、參與公司銷(xiāo)售部制度,策略的制定
2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓
3、制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、制定分解銷(xiāo)售目標(biāo)
4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息
6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶(hù),合同和回款
7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等
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