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頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生實(shí)習(xí)的一種方式，通常安排在學(xué)業(yè)的最后階段。頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)，在實(shí)際職業(yè)崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí)鍛煉，以適應(yīng)就業(yè)崗位的需要。為確保頂崗實(shí)習(xí)的質(zhì)量和效果，加強(qiáng)對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)并強(qiáng)化各部門管理職責(zé)，特制定本規(guī)定。
一、頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位的落實(shí)原則
1、頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位落實(shí)以就業(yè)意向單位和產(chǎn)學(xué)合作單位為主。對(duì)于無(wú)力找到實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，由各系部幫助解決，保證頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)工作正常開(kāi)展。
2、原則上實(shí)習(xí)單位應(yīng)與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或者其業(yè)務(wù)性質(zhì)和相應(yīng)崗位與所學(xué)專業(yè)相關(guān)。
二、頂崗實(shí)習(xí)的時(shí)間安排
學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間原則上安排在第三學(xué)年，從第五學(xué)期陸續(xù)開(kāi)始，具體時(shí)間見(jiàn)專業(yè)培養(yǎng)方案中專業(yè)教學(xué)進(jìn)程安排。
三、頂崗實(shí)習(xí)的組織與管理
1、頂崗實(shí)習(xí)由學(xué)院、企業(yè)、學(xué)生三方共同參與，校企共同管理。
2、學(xué)院成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)、教務(wù)辦負(fù)責(zé)人、學(xué)生工作辦負(fù)責(zé)人、就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人和各系部主任組成，學(xué)院主管教學(xué)副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)。各系部成立頂崗實(shí)習(xí)工作小組，由系主任和專業(yè)教師組成，負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作，系主任為第一責(zé)任人。
3、對(duì)有課程補(bǔ)考的學(xué)生，必須在學(xué)院規(guī)定補(bǔ)考時(shí)間內(nèi)返�？荚�。
4、對(duì)頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生實(shí)行雙重指導(dǎo)，各系部負(fù)責(zé)安排校內(nèi)教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，每名教師最多指導(dǎo)15名學(xué)生。實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理、技能訓(xùn)練等工作。
5、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前，要確定頂崗實(shí)習(xí)單位和崗位，各系部要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，簽訂安全協(xié)議書(shū)。
6、頂崗實(shí)習(xí)期間對(duì)學(xué)生采取系部和學(xué)生自我兩級(jí)管理制度。各系部要安排校內(nèi)指導(dǎo)教師通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等各種方式對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行定期檢查，了解情況，解決問(wèn)題。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間，同在一個(gè)單位有三名(含三名)以上學(xué)生的，須成立實(shí)習(xí)小組，并選任組長(zhǎng)，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)日常事務(wù)，并定期向指導(dǎo)教師和企業(yè)相關(guān)人員匯報(bào)本小組實(shí)習(xí)、生活和思想情況，如發(fā)生突發(fā)事件要在第一時(shí)間向指導(dǎo)教師和企業(yè)相關(guān)人員報(bào)告。
7、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須在畢業(yè)前兩周集中返校，進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，參加畢業(yè)教育，辦理相關(guān)離校手續(xù)。
四、頂崗實(shí)習(xí)要求
1、頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，畢業(yè)班學(xué)生應(yīng)根據(jù)教學(xué)安排完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。頂崗實(shí)習(xí)考核不合格者，不能畢業(yè)。
2、未經(jīng)學(xué)院同意擅離崗位者，按實(shí)習(xí)不合格處理。
3、實(shí)習(xí)期間學(xué)生不得自行離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。若由于頂崗實(shí)習(xí)單位單方面原因確需離開(kāi)，必須報(bào)告指導(dǎo)教師，由指導(dǎo)教師與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系證實(shí)后，報(bào)系部批準(zhǔn)，方可辦理相關(guān)離崗手續(xù)，并調(diào)換到新的頂崗實(shí)習(xí)單位，不允許先離崗后報(bào)告。
4、到崗后第二天報(bào)告指導(dǎo)教師，至少每周一次通過(guò)電話、QQ、短信、網(wǎng)上留言等多種方式與院內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。
5、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度及安全生產(chǎn)管理制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服困難，完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。
6、按時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、完整地填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》中的周記，頂崗結(jié)束時(shí)要按要求撰寫頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告。
7、實(shí)習(xí)學(xué)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》上交到系內(nèi)，以作為畢業(yè)實(shí)習(xí)成績(jī)考核依據(jù)之一。
五、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
1、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)構(gòu)成
實(shí)習(xí)成績(jī)=實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)*50%+院內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)*50%(平時(shí)表現(xiàn)+實(shí)習(xí)周記+實(shí)習(xí)報(bào)告)最終成績(jī)按優(yōu)、良、中、合格、不合格五級(jí)進(jìn)行評(píng)定。
2、頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定內(nèi)容
實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)：對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的職業(yè)素質(zhì)表現(xiàn)、職業(yè)能力和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定。院內(nèi)指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)：對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的履行學(xué)院相關(guān)規(guī)定和畢業(yè)實(shí)習(xí)要求表現(xiàn)和實(shí)習(xí)周記、實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告進(jìn)行評(píng)定。
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