銷售辭職

銷售辭職 篇1

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我因?yàn)橹T多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的'向珠寶店提出辭職要求。

　　首先，在珠寶店工作的這五個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我學(xué)到了很多在其他地方學(xué)不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

　　其次，珠寶店的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在珠寶店感受到了家的溫暖。

　　無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。

　　除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給珠寶店造成的諸多不便還請諒解。

　　也許是天資愚鈍，我對于珠寶店的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。XX后，祝珠寶店生意興隆，發(fā)展越來越好。

　　辭職人：XXXX

　　20xx年XX月XX日

銷售辭職 篇2

　　如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理

　　房地產(chǎn)銷售經(jīng)理作為銷售部的第一掌門人，對外直接展現(xiàn)公司形象，而在公司內(nèi)部處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，公司制定決策都離不一開銷售一線的數(shù)據(jù)反饋，公司的任何策略要想全面貫策落實(shí)都離不開銷售經(jīng)理的執(zhí)行，所以房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的重要性是不言而喻的，現(xiàn)在我就如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理淺談一下想法。

　　想有業(yè)績，先經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。在我看來，沒有優(yōu)秀的銷售經(jīng)理，只有優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績說話，而想出成績，不是帶好團(tuán)隊(duì)那么簡單，而是“經(jīng)營”團(tuán)隊(duì)，也就是用心了解每個員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長補(bǔ)短。當(dāng)下，保山樓盤眾多，開發(fā)商無不使出渾身解數(shù)，投廣告，不惜重金包裝售樓部，好不容易有上客量，客戶往售樓部一站，看到是無精打彩的置業(yè)顧問，前臺是只顧吹牛的渙散團(tuán)隊(duì)。接待完客戶對客戶的情況一問三不知，團(tuán)隊(duì)管理出了問題。好的銷售團(tuán)隊(duì)，重在經(jīng)營人心，人心散了，團(tuán)隊(duì)也就不復(fù)存在了。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力培養(yǎng)，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級制度，即“畫餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設(shè)活潑快樂的團(tuán)隊(duì)，置業(yè)顧問都是年輕人，經(jīng)營年輕團(tuán)隊(duì)要的是不拘一格，積極開展各種活動如野外拓展訓(xùn)練，有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)游戲等等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和學(xué)習(xí)能力，避免教條式培訓(xùn)，形式主義的會議，使員工愛上工作，忠于團(tuán)隊(duì)。

　　健全管理制度，做好案場管理。案場是實(shí)現(xiàn)銷售的唯一場所，現(xiàn)場氛圍的營造，團(tuán)隊(duì)的士氣都直接影響客戶對樓盤的評價，沒有規(guī)矩不成方圓，制度的建立需做到承前啟后，平穩(wěn)過度，以人為本，使案場井然有序。制度的建全把握三個要點(diǎn)：首先，明確例行會議的時間，養(yǎng)成習(xí)慣，提前做好會前準(zhǔn)備，掌控好會議時間，提高會議質(zhì)量；其次，建立制度目的是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)習(xí)慣，打造快樂團(tuán)隊(duì)，這就需要有隊(duì)歌、隊(duì)舞進(jìn)行自我激勵；最后，既然是健全制度就要讓各種行為規(guī)范有章可循，如每日三省吾身的工作日志，上門登記、回訪以及案場行為規(guī)范等等，加上有力的監(jiān)管創(chuàng)造良好的案場氛圍。

　　注重培訓(xùn)，考核與晉級掛勾，提升作戰(zhàn)能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高銷售業(yè)績，背后的努力很關(guān)鍵。培訓(xùn)主要分為理論和實(shí)戰(zhàn)兩方面，具體可從三方面開展，第一，理論培訓(xùn)包括項(xiàng)目情況、專業(yè)知識、禮儀與公關(guān)知識以及相關(guān)知識的培訓(xùn)；第二，不斷強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練，如沙盤講解、團(tuán)隊(duì)互助、專題辯論會、５分鐘即興演講等等；第三，組織與業(yè)界交流，創(chuàng)造條件參觀學(xué)習(xí)優(yōu)秀樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，考核必須與晉級掛勾，做到獎罰分明，使員人重視培訓(xùn)和考核。

　　加強(qiáng)市場調(diào)研，研究調(diào)查數(shù)據(jù)，向公司提供可行方案。知已知彼，百戰(zhàn)不怠，通過對競爭對手的調(diào)查，掌握市場動態(tài)，便于制定對策，布署銷售節(jié)點(diǎn)，同時有利于置業(yè)顧問向外學(xué)習(xí)提高自身銷售技能。對于調(diào)查數(shù)據(jù)不能盲目使用，必須通過多渠道調(diào)查，多方論證后，整理成調(diào)查報(bào)告及時向公司反饋。同時，向公司提供可行的銷售方案

　　及整合推廣方案，制定回款計(jì)劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。

　　打破傳統(tǒng)營銷模式，多渠道營銷，控制營銷成本，顯著提升業(yè)績。可從四方面進(jìn)行：第一，面對面的銷售活動——隨著各種媒體信息的不斷增加，目前市場中的推廣效率只有10%以下，鋪天蓋地的市場推廣和宣傳是很多房地產(chǎn)項(xiàng)目不得不用的法寶，最經(jīng)濟(jì)的方式是面對面地溝通和促成，如何說服客戶購買，需要的時間技巧以及耐力將是銷售其他商品無法相比的.，所以我將組織置業(yè)顧問按照陌拜、定期回訪提供上門服務(wù)等方式給予消費(fèi)者面對面的服務(wù)，利用多次拜訪，加深印象，以朋友的身份促成購房，從而提高成交率；第二，系統(tǒng)化推廣戰(zhàn)略，促銷售持續(xù)升溫——項(xiàng)目的推廣是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，由多個子系統(tǒng)構(gòu)成，如形象體系、價格體系、銷售體系組成項(xiàng)目的完整的推廣體系。我將會根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和市場需求的反饋，制定出一系列的方案，不間斷開展活動，讓樓盤一直處于持續(xù)升溫的狀態(tài)；第三，坐銷+行銷是樓盤暢銷之法寶——坐銷是任何一個樓盤的主要銷售方式，但面對如此激烈的競爭，我們需要做的就是不斷創(chuàng)新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據(jù)營銷策略，積極展開“走出去”銷售活動，變被動為主動，可大大節(jié)省廣告推廣費(fèi)用，有效促進(jìn)銷售；第四，動帶動持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動，現(xiàn)場展示、風(fēng)水講座、投資理財(cái)講座等多種活動形式，力邀客戶到現(xiàn)場體驗(yàn)，促進(jìn)客戶購買，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度制定出不同時期的策劃推廣方案，讓項(xiàng)目一直成為保山熱點(diǎn)。

　　做好與第三方對接工作，準(zhǔn)確展現(xiàn)樓盤賣點(diǎn)，錢要用在刀刃上。根據(jù)項(xiàng)目的銷售節(jié)點(diǎn)進(jìn)行整合推廣，參與對接廣告、媒體、展品等第三方營銷企業(yè)的作業(yè)任務(wù)提出、技術(shù)溝通、評審等顧問工作，打造項(xiàng)目良好形象，突出賣點(diǎn)，控制每一筆推廣費(fèi)用，為公司節(jié)省沒有必要的開支。

　　銷售經(jīng)理處于開發(fā)公司的重高管人員，必需是房地產(chǎn)行業(yè)的專才，又是通曉各行業(yè)的通才，善于協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，精于售樓部日常業(yè)務(wù)，更重要的是能夠很好的處理各種突發(fā)事件及危機(jī)公關(guān)，激流勇進(jìn)，逆流主而上�，F(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調(diào)控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經(jīng)理必須審時度勢，敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn)，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。簡言之，如何做好房地產(chǎn)銷售經(jīng)理？只需好處理好三方面的關(guān)系，即對上，有方案、有忠心、有能力；對下，有制度、得人心、有出績；對外，有形象、有賣點(diǎn)、善公關(guān)。

銷售辭職 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！盡管這并不是真正離開公司，并不是以后不能為公司繼續(xù)工作的辭職申請書。但是不知道為什么，在寫這個申請書的時候，我的心里覺得非常的矛盾。

　　從來公司到現(xiàn)在，公司各部門給與了我無私的關(guān)愛和幫助，使自己在最短的時間里成長了起來。從一個沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生轉(zhuǎn)變成了社會人。在這一年多的時間里，我在工作的過程中有過歡樂，有時也有過迷茫，但公司寬松平等的人際關(guān)系和精益求精的工作態(tài)度給我留下了終身寶貴的財(cái)富。使我永遠(yuǎn)都不能也不敢忘記。

　　根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，我到XXX分公司開展我公司的XXX銷售業(yè)務(wù)。九月初到上海報(bào)道，至今已經(jīng)有一個月。銷售工作剛剛開始。其間，我一直努力的主推我們XXX的'產(chǎn)品，時刻也不敢忘記我是XXX的員工。

　　但是，根據(jù)勞動合同的相關(guān)規(guī)定。我不得不向公司提出申請，這就是我申請離職的原因。我心里也一直在想，如果有一天，公司有需要，我隨時會準(zhǔn)備回去。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！

　　愿公司的事業(yè)越做越大，越來越好！

　　申請人：

　　申請日期：

銷售辭職 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，是個手機(jī)銷售員，可能要跟您說聲抱歉了，我將向您提辭職，我覺得自己不適合銷售的工作。雖然我已經(jīng)工作有一段時間了而且也是通過了試用期的，但是這段時間做下來，我才發(fā)現(xiàn)自己可能是真的不太適合銷售員工作的，因此深感抱歉，望您諒解并批準(zhǔn)。

　　進(jìn)入我們門店銷售手機(jī)，我其實(shí)也有學(xué)到一些東西的，雖然不深，比較淺顯，但是對我個人來說，多少還是算積累了一點(diǎn)東西的。我原先也覺得自己可以在這個崗位上做下去的，可是在經(jīng)過轉(zhuǎn)正后這段時間的工作，我就漸漸發(fā)現(xiàn)自己工作是比較吃力的。我想我之前之所以能夠通過試用期，可能是因?yàn)樽约哼�沒有真正的去進(jìn)行銷售，當(dāng)時只是作為學(xué)習(xí)的人，作為一個助手，沒有接觸真正的銷售，因此就沒有什么難的，相反工作還稍微輕松些。近段時間我接手一些工作后，就發(fā)現(xiàn)了自己的問題了，我在與顧客進(jìn)行溝通的時候有些障礙，我不能將顧客想要的手機(jī)產(chǎn)品描述清楚，而且對很多種類的'手機(jī)我也不太了解，當(dāng)然并不是我沒有去對店里面的各種手機(jī)進(jìn)行了解，而是我大致的去了解了，但是后面我就又會忘記，根本記不住，進(jìn)行一場完整的交流，我都是磕磕絆絆的，這給我工作帶去了很多的不便和麻煩。

　　在這期間，您和同事也有鼓勵我，一直就在包容我，盡心的幫助我，我心中其實(shí)是覺得虧欠的，但是當(dāng)時我又無法去報(bào)答什么，因而對工作也是十分上心的，可長久下來，我發(fā)現(xiàn)自己竟然還沒有賣出去一部手機(jī)，沒有談成功一筆訂單，我覺得特別挫敗。真的就打擊到我了，加上我自己回想這些日子里我在店里的所做和所為，我才發(fā)現(xiàn)我原來根本就沒有幫上大家什么忙，我能不夠不添麻煩就算不錯了。我對此就做了很深入的思考，我考慮了很多，把來到店里之后所有的事情全部都回顧了一遍，我知道自己是沒有成績的，并且銷售口才也確實(shí)不好，即使是經(jīng)過大家的培訓(xùn)，我也還是不能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)您想要的效果。所以經(jīng)過自己各方面的一個考慮，我決定向領(lǐng)導(dǎo)辭掉這里的銷售工作，我不能成為好的銷售員，很抱歉，還希望您能夠?qū)ξ疫@次辭職予以您的體諒。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　做銷售的壓力很大，每天都要想辦法多賣出一些服裝，提高自己的每月業(yè)績，可是每次工作我的業(yè)績都不高，多次沒有達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，心里著急，想過解決辦法，也請教過同事，可是自己就是學(xué)不來。

　　做銷售能夠有高收入，但是前提是你必須要有業(yè)績，我的業(yè)績平平，每月只能拿底薪，而微薄的底薪讓我生活艱難，哪怕我省吃儉用也無法滿足自己每月生活消耗。我也明白做銷售必須要有大毅力，大氣魄，能夠承受住壓力，更能夠承擔(dān)結(jié)果，可是我有心繼續(xù)在崗位上發(fā)展，但是生活的壓力讓不得不做出改變。

　　同時我也發(fā)現(xiàn)了自己并不如其他同事那么靈活，我做事情比較死板。銷售產(chǎn)品，一直都是有什么說什么，雖然做到了最起碼的真誠，但是自己不會講話，得不到多道客戶的`認(rèn)同，銷售的量也很少，這讓我明白了，我必須要改變，必須要重新開始，不然一直這樣下去，我掙不到錢不說，還浪費(fèi)了自己的青春。

　　既然這行不適合，那我就只有找一份合適自己的工作，對于我們公司，我還是非常認(rèn)同的，做銷售必須要有足夠的能力，畢竟競爭對手很多，如果不好好應(yīng)對，如何面對未來的變化，我跟不上公司的腳步，也做不出什么業(yè)績，我早就該認(rèn)真反思了，而不是一直期待著熬出頭，或許換一個工作對我來說更加合適。

　　我也不止一次想要提高自己能力，每天都在考慮如何加強(qiáng)自己的個人能力，同事的方法技巧我學(xué)了，公司教授的東西我也掌握了，可是自己不會用，總是方不下面子，覺得這樣做實(shí)在是太丟臉，銷售本來就是需要抓住所有機(jī)會全力以赴。我做不到，能力也不夠，所以我希望自己可以離開公司另謀發(fā)展。

　　畢竟這行不適合我，總會有一行適合我，我不希望自己一直都這樣默默無聞，這樣沒有結(jié)果下去。當(dāng)前我最緊張的是盡可能養(yǎng)活自己，如果連生活費(fèi)都不夠了，那我工作就沒有意義。就算我喜歡這份工作，可是愛好不能當(dāng)飯吃。面對現(xiàn)實(shí)才是我們的選擇，我會做完這周工作就盡快離職。

　　在崗位上工作了很長時間，對未來的規(guī)劃也明確了，明白今后要走的路，感謝大家在我工作中給我?guī)椭�，給我照顧。作為一個即將離開公司的人，只能祝愿各位工作順利，人生的路很長，不知道以后是否還有相見的機(jī)會，希望這不會成為最后的道別。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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