[實用]酒店求職自薦信

　　在當(dāng)下的中國社會，用到自薦信的地方越來越多，自薦信是自我推銷采用的一種形式。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的酒店求職自薦信，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店求職自薦信1

尊敬的xx總經(jīng)理：

　　懷著對貴公司無比憧憬和敬仰的心情，非常冒昧謹將我本人自薦材料呈遞于上，感謝您在百忙之中能抽出時間關(guān)注我的自薦書。

　　我叫xx，現(xiàn)在xx（企業(yè)）集團xx管理有限公司出任公司總經(jīng)理一職。從事酒店和政府方面工作有二十六年了，工作中我一直信守天道酬勤和厚德載物的原則，系統(tǒng)地掌握了酒店經(jīng)營管理的基本理念。在任職酒店高層管理期間，堅持從實際出發(fā)，在常規(guī)管理基礎(chǔ)上，重點突出銷售營收和成本控制贏利。根據(jù)酒店在當(dāng)?shù)氐母鞣矫鎸嶋H情況，通過實地調(diào)研了解后，對當(dāng)?shù)氐氖袌鲂星檫M行分析，制定出有針對性的營銷拓展計劃，組織切實可行銷售團隊進行營銷活動，采取不同形式的營銷手膽挖掘潛在的客源，發(fā)展客戶，發(fā)展會員，建立客戶檔案，達到營收最大化目的。

　　人力資源管理、員工配備招聘、職能培訓(xùn)、技能技巧、績效考評、薪酬方案、有效執(zhí)行力、安全保障、設(shè)備維護保養(yǎng)的每一個部門和環(huán)節(jié)都要發(fā)揮團隊的作用，只有有了一支強有力的綜合型人才團隊，才能發(fā)揮每一個人的聰明才智。

　　真誠務(wù)實，勤勞補實是我在二十多年工作中原則，雖然積累了豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，我并未自滿，而是根據(jù)時代的變化潮流銳意進取，針對行業(yè)在市場上的`的變換模式，借鑒先進的，時尚的，超前的，客戶喜聞樂見的理念不斷的更新充實自己，實現(xiàn)自己的人生價值。

　　我若有幸溶入到“xx”這個大家庭，會“持經(jīng)倫以侍慧主，懷赤誠以報知恩”。把滿腔的熱忱投入到工作中，為公司穩(wěn)健發(fā)展作出力所能及的貢獻。我有足夠的勇氣和毅力去迎接公司給予我的每一次挑戰(zhàn)！我不斷言我是最優(yōu)秀的，可我是積極務(wù)實和敢于拼愽接受挑戰(zhàn)的。

　　敬請章總相信我，定將為“xx”注入新的活力！

　　祝：展宏圖聲彌海內(nèi)外

　　亮劍姿聳然國際間

　　申請職位：服從公司安排

　　薪資待遇：服從公司薪酬體系標(biāo)準

　　入職地點：服從公司安排

　　其他：服從公司運營體系

此致

敬禮!

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店求職自薦信2

尊敬的xx酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　很高興貴酒店能給我這次應(yīng)聘的寶貴機會，之所以決定來參加這個崗位的應(yīng)聘是因為我有以下幾方面的有利條件：

　　一是我有較為豐富的客房、餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。熟悉酒店客房經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)和操作規(guī)程。

　　二是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以“認認真真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與酒店保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、處理應(yīng)變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任客房主管工作。

　　三是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充實自己。

　　四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充沛，敬業(yè)精神強適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當(dāng)中去。

　　五是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力。

　　如果我擔(dān)任貴酒店客房部主管，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。

　　第一，擺正位置，當(dāng)好助手。我會尊重領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)，不越位；積極思考，建言獻策；對酒店客房的工作，要盡其所有，收集各種信息供領(lǐng)導(dǎo)參考，尤其是對分管工作絲毫不懈怠，積極主動地協(xié)上級領(lǐng)導(dǎo)處理好各種矛盾和問題。此外，我還要多動腦筋，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，就酒店經(jīng)營管理方面積極主動提出自己的思路和主意。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓寬和疏通民意，使酒店充滿凝聚力。

　　第二，要在淡化權(quán)力意識上多下功夫。我在開展工作時，會十分注意一切從實際出發(fā)，實事求是，不謀私利，公正處事。勇于承擔(dān)責(zé)任，只有這樣，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，樹立良好的形象，為開展工作打基礎(chǔ)。

　　第三，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護酒店的整體形象上。在開展工作過程中，經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見，發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整好自己的心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。

　　第四，商業(yè)的'核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品，酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中我會嚴格要求自己和所屬員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準，提供“五心”服務(wù)。

　　簡：工作程序盡量簡化，工作指令盡可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。

　　便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。

　　快：客人的合理需求要以最快的速度得到滿足。

　　捷：服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對。

　　好：客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即：服務(wù)。

　　五心服務(wù)：為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

　　第五，不斷的充實自我，學(xué)習(xí)酒店營銷知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。使管理工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，最終達到降低成本、節(jié)約費用、防損降虧的經(jīng)營目的，務(wù)求使酒店工作躍上新臺階。

　　以上情況供你們錄用時參考，如蒙聘用，一定努力工作，不負厚望。

此致

敬禮!

自薦人：xxx

　　20xx年xx月xx日