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女性初入職場的幾個(gè)心理誤區(qū)

時(shí)間:2024-02-16 09:03:32 職場動(dòng)態(tài) 我要投稿
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女性初入職場的幾個(gè)心理誤區(qū)

  女性初入職場的心理誤區(qū)

女性初入職場的幾個(gè)心理誤區(qū)

  1、過分看重自己,強(qiáng)調(diào)發(fā)揮特長

  把自己看得十分出色,至少不是一個(gè)庸才,要求從自己所謂的特長出發(fā),做到人盡其才,這是不少年青女性踏入社會初入崗位很輕易走進(jìn)去的誤區(qū)。

  年青女性剛到工作崗位是應(yīng)當(dāng)發(fā)揮特長。但這個(gè)特長只是個(gè)人所認(rèn)可的,有時(shí)候并不是單位所立即須要的。由于每個(gè)單位都有個(gè)結(jié)構(gòu)完美、最佳組合的問題。個(gè)人特長,只有讓單位了解,并作為整體構(gòu)成的一部分時(shí),才是真正須要發(fā)揮的特長。

  2、報(bào)怨安排不當(dāng)

  企望一步到位工作崗位定在哪里-這是為初涉工作崗位的人所的,總不愿大門走對,小門走錯(cuò)吧。

  實(shí)際上,對初涉工作崗位的年青女性來說,先在被安排的崗位上積存些經(jīng)驗(yàn),對將來是有好處的。有很多過來人都說,初涉崗位的第一份工作,都為以后的進(jìn)展起到了鋪墊作用。

  3、輕視眼前工作,企求好高鶩遠(yuǎn)

  看輕眼前工作,以為大材小用,心理好高鶩遠(yuǎn),這也是初涉人世者輕易犯的毛病。對年青女性來說,任何一個(gè)崗位都是新的,都需要熟練掌握。應(yīng)該去掉狹隘的對口想法和求高不就低的不實(shí)際要求,不能把專業(yè)對口所須要的外延崗位或邊沿崗位都誤作不搭界而舍棄。要清楚,勝任一個(gè)職位,須要了解比該職務(wù)更廣泛得多的知識。

  4、安不下心,總想遠(yuǎn)走高飛

  安不下一顆不循分的心,總想遠(yuǎn)走高飛,這是為數(shù)不少的初涉社會的女性對不理想崗位的突出反應(yīng)。年青的求職女性要走出初涉工作崗位的誤區(qū),也并非難事。

  女性初入職場的注意事項(xiàng)

一、穿衣打扮要大方得體。

  修養(yǎng)衣著是第一眼的印象,所以特別重要。即使有些公司對服裝方面要求不嚴(yán),可畢竟職場是一個(gè)公共場所,穿衣打扮還是需要注意。

  初進(jìn)公司在衣著方面不要走兩個(gè)極端過火和過于保守,不要把年輕人之間最流行的松糕鞋”、'超短裙”一下子都穿進(jìn)公司以顯示你的前衛(wèi)和吸引力。過樣會遭到男同事的猜測和不恭的玩笑,更易引起女同事的排斥。也不要過于正統(tǒng),看到電視劇中公司職員都穿深色套裝,也效仿著買來一套。這樣并不能讓你得到更多的尊重。要留意公司的氣氛。

  第一天進(jìn)公司可以很正式,以后應(yīng)該配合其他人的風(fēng)格,如果大家都很正式穿套裝,你也穿好了。如果其他人隨便,你也要自然一些。

  二、微笑是最好的武器。

  和別人交往時(shí)一定要注意微笑,不管是已經(jīng)很熟的同事,還是沒見過幾次的陌生同事。說話時(shí)要看著對方,并且集中精神。要讓對方感到你很重視他的意見,很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識,這樣對方有受到尊敬的感覺。

  三、學(xué)會主動(dòng)和人打招呼。

  剛到新公司上班,一時(shí)間還記不住新同事的名字,但在千萬別因此不和他們打招呼。在電梯或洗手間遇到同事不要刻意回避,可以微笑、點(diǎn)頭示意問好,盡量先和對方搭話。千萬不要裝做沒看見把頭低下,給人不愛理人的印象。

  職場新人應(yīng)該避免的心理誤區(qū)

  心理誤區(qū)1、急于求成

  職場新人剛剛走出校門,或許滿懷憧憬,胸有大志,希望能夠遇見伯樂,一展身手,而他們在學(xué)校里往往有著出色的成績,或者絕佳的人際溝通能力,自認(rèn)為在職場上也一定能如魚得水。因此他們喜歡發(fā)表自己的意見,喜歡對所有的事情指手畫腳,而且很信任并且堅(jiān)持自己的想法,即使在老板面前也很固執(zhí),針鋒相對,鋒芒畢露。

  心理誤區(qū)2、機(jī)械工作

  職場新人缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,初入職場,也不知道要怎樣處理工作,其中有一部分人不是主動(dòng)去觀察去思考去請教,而只是被動(dòng)的等待著上司或者老員工的指令,一個(gè)指令一個(gè)動(dòng)作,完全沒有自己的意識。他們沒有個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,沒有明確在工作中真正想要什么,只會被動(dòng)的根據(jù)上司的要求機(jī)械、盲目的工作。

  心理誤區(qū)3、溝通不當(dāng)

  職場新人在辦公室里面對的是上司及同事,你們之間是利益交織的關(guān)系,不應(yīng)該將之作為自己的朋友一樣的存在,在溝通的時(shí)候要保持適當(dāng)?shù)木嚯x,要采用恰當(dāng)?shù)姆绞健1热缒阆胍磉_(dá)反對意見,那一定不要在公開場合,讓自己的同事或上司下不來臺,也不要在會議上公然反駁老板的建議,那只會讓你看起來不識時(shí)務(wù)。