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護士作風建設心得體會必備(4篇)
我們有一些啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的護士作風建設心得體會,歡迎大家分享。
護士作風建設心得體會1
我們醫(yī)院的工作人員就是病人,他們就是我們工作的主人。他們是我們的朋友,我們要為他們創(chuàng)造一個健康、安全、舒適、和諧的工作空間。在醫(yī)院的這xx年里,我們的工作人員在科室領導的`關心支持下,本著“一切為病人服務,一切為病人”的服務宗旨,我科全體護理工作人員努力為科室營造一個安全的就醫(yī)環(huán)境,為科室的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
作為一名護士,我們應該做到在工作中做到“五勤”,“五勤”即:“眼勤、嘴勤、腦勤、手勤、腿勤”,在平時工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和醫(yī)囑,對不正確的處理方法,一定要糾正錯誤,做到防范于未然,把工作做深做細,盡量避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生,給病人提供優(yōu)質服務。
要做好急診工作,急診病人及家屬,就要提前對病人及家屬做好解釋工作,讓病人及家屬理解并配合我們的工作,對病人家屬做好思想及生活上的關懷,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,有問題及時向醫(yī)生及時解釋,對不能配合工作的病人,要及時向家屬做好解釋工作,爭取家屬、職工對我們工作的理解與理解,從而使家屬對我們工作的理解與支持更加積極配合。
我們醫(yī)院是一個新成立的科室,也是一個新開發(fā)區(qū),我們要充分發(fā)揮自己優(yōu)勢,做好配合,加強與兄弟科室的聯(lián)系,使我們的科室在新的形勢下做出更大的成績,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
護士作風建設心得體會2
“以人為本、服務至上、規(guī)范有序”是每一個護理人員的職責,是做好護理工作的前提和必要條件。為了使護理工作有章可循,熟悉各班職責,我們在實際工作中,堅持了以“護理服務質量為重點,以保障護理安全為中心,以病人為中心”的理念。我做到了以下幾點:
一、堅持“以患者為關懷”,努力為醫(yī)院創(chuàng)造一流服務
護理工作者的奉獻精神和認真態(tài)度,以及高度的責任感和使命感是做好工作的前提和必要條件。我科護理人員始終保持高度的責任感和使命感,積極投身在各項護理工作中,即服務熱情周到,服務高效,服務周到。
1、護士長是科室的.理賬人員,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,實科室的經(jīng)濟基礎,我科堅持了每月發(fā)放護理工作感想小結的制度,堅持開展護理質量監(jiān)控,每月對護理工作、護理安全進行護理質量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的問題,及時糾正、查找原因,消除差錯事故隱患,堅持每周護士長參加總結會一次,不斷提高護理管理水平,對工作中出現(xiàn)的缺點、差錯,認真總結、及時分析、查找工作隱患,防患于未然。
2、堅持開展整體護理,全面實施以病人為中心的人性化護理
實施責任制整體護理,做到病人護士全面覆蓋,科室病人護士包干到位,加強基礎護理,保障病人安全。
3、深化親情服務,提高服務質量
以多元化服務為切入點,創(chuàng)造感動服務。護理部為了便于病人的護理治療與護理,護士自選產科護理病房,并設立產床科室專家,定期召開座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人提出的要求給予最大限度的滿足,并對患者提出的意見推薦要熱情接待。對產科護理工作中存在的問題進行討論,共同商量,提出解決方案,并給予指導。
4、加強了護患溝通,定期反饋評價臨床工作中不足,加強醫(yī)護感情的調節(jié)工作,提高服務質量。
二、加強護理安全教育,完善人性化服務
加強護理風險防范,保障孕產婦女安全?剖覉猿至嗣刻鞂π氯朐涸挟a婦進行個案護理查房,對出院婦女建立健康檔案,產后訪視及出院隨訪制度。
加強醫(yī)院感染管理,及時抓好了產科的環(huán)境監(jiān)測工作,降低了孕產婦及新生兒死亡率。
三、開展業(yè)務學習
鼓勵醫(yī)生參加各種學習班、培訓班,努力提高業(yè)務水平。
四、強調醫(yī)德醫(yī)風,提高服務質量
科室堅持每周2~2次業(yè)務學習,每月一次學習,不斷提高職工的思想素質和職業(yè)道德水平。科室全體護理人員認真學習醫(yī)院、醫(yī)務科制定的各種規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。能夠堅持“以病人為中心”,以科室為家,不計較工作時間得失,圓滿完成了領導交辦的各項任務。
五、加強醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療服務質量
加強醫(yī)療質量管理,完善醫(yī)療質量控究小組網(wǎng)絡,科主任負責本組的醫(yī)療護理工作,明確各班職責,加強了醫(yī)護質量控究,定期征求各班意見,及時采取整改措施揚長避短,更好地保障醫(yī)療護理安全。
六、加強教學、科研工作
一)、嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育
5、鼓勵在職醫(yī)務人員參加函授及各種學歷學習班,努力提高全科醫(yī)護人員的整體文化素質,對積極要求進修醫(yī)護人員進行了心理咨詢及皮內注射等技術培訓。
6、組織全科人員積極參加院內、外的各種業(yè)務學習,努力提高全科人員的業(yè)務素質與理論水平。
7、每周科內業(yè)務學習2-7次,組織全科人員進行科內業(yè)務學習7-4次,參加人員有18人次參加醫(yī)院的業(yè)務學習。
8、鼓勵全科人員積極參加自學考試及各類學歷層次的繼續(xù)教育,努力提高自身學歷層次。
護士作風建設心得體會3
在xx年的春節(jié)前夕,我院組織全體護理人員到天橋市第二醫(yī)院進行了為期5天的學習,學習的內容豐富,包括新生兒窒息的護理、新生兒喂養(yǎng)的護理、新生兒沐浴的護理、護理的院感護理、兒科護理等內容,對于護士的職責與義務有了更進一步的理解和認識。
通過這次學習,使我們對我院護理工作的發(fā)展有了更進一步的認識,對于今后的.工作和生活,我們要不斷的學習,不斷的提高自身的綜合能力,為我們院的護理事業(yè)做出更大的貢獻。我們一定要樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,以科室為核心,以患兒為中心,全心全意為病人服務;堅持理論聯(lián)系實際,努力提高自己科護工作技能和服務水平。要不斷的提高思想業(yè)務素質。要以病人為中心,堅守崗位,誠信服務,努力為病人做好心理護理,使其健康、安全、有效地發(fā)揮作用,從根本上減輕病人的痛苦。
作為一名護士,我們應該具有愛崗敬業(yè)的精神,做好本職工作。不能有絲毫馬虎和放松的現(xiàn)象出現(xiàn),要嚴格遵守科室的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行三查七對。做好基礎護理,提高患兒安全。在日常的工作中,我們要積極主動,積極配合護士長做好本科室的各項工作,加強護患溝通,減少護患矛盾,為更多的患兒提供優(yōu)質、安全、有序的護理,保證患兒安全。同時我們還應具備良好的心理素質,不斷完善自身的人格,無論任何時候,任何地方,都應以患兒的利益為重,視患兒家長的滿意,同時不斷地學習新知識,新技術,不斷地提高自己的業(yè)務水平。
護士作風建設心得體會4
我很榮幸參加了這次護士作風建設培訓,通過此次培訓,我對醫(yī)院的各項規(guī)章制度有了更深的認識。作為一名醫(yī)務人員,我們就應遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,做一名合格的護士。在這次培訓中,我深深的理解作為一名合格的護理人員應該做到以下幾點:
一、要愛崗敬業(yè)
我們的.一言一行都被患者們的眼神和行動所感染。我們應該熱情對待每一位患者。在工作中要做到“眼到、手到”。用最好的服務和人格來化解患上的不滿。用最專業(yè)的知識來幫助患者。護士在工作中要不僅要熟悉各項技術操作及各項?谱o理,而且對患者要熱情有愛,關心病人,主動關心病人。
二、要具有良好的個人素質和品德
作為醫(yī)院的一份子,要在護士長領導下,努力做到“以病人為中心,以質量為核心”,全心全意為病人服務。做到“四個新人”。
第一,樹立良好的服務意識,熟練的掌握各項規(guī)章制度,認真對待每一位病人,把患者當作醫(yī)生。
第二,要具有良好的語言表達能力,掌握基本的醫(yī)療知識和技術,要熱情接待病人,并在工作中不斷學習改進護患關系,提高自己的護理水平。
第三,要具有正確的人生觀和價值觀,以及良好的職業(yè)道德,要認真對待每一件事情,努力做到讓每一個病人滿意。
第四,要做到尊重病人,對待病人要做到“三聲”即“來有迎聲、問有答聲、去有送聲”。在與病人交往中要用自己的語言去打動病人,讓他們感受到你對他的關心和愛護,使他們了解了你對他的需要,從而配合你的工作。
三、要具有團隊合作的精神
護理的團隊精神對于醫(yī)護工作者來說尤為重要,我們要有團隊意識,要相互合作。我們要在工作中相互配合,相互協(xié)作。這就是護理事業(yè)的成功。
四、要具備良好的個人素質
醫(yī)院的護士都有著較強的個人修養(yǎng)和素質,護理工作也要有良好的溝通技巧,只有溝通,相互配合,才能更好的干好工作。
以上是我這次培訓后的心得體會,希望自己在今后的工作中多學多問,努力提高自己的業(yè)務水平,更好地為患者服務。
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