貿(mào)易經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的貿(mào)易經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責1
貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責:
1、根據(jù)市場戰(zhàn)略,負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系,以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、負責客戶聯(lián)系信息的`記錄,把握客戶需求,全面分析全球市場需求,具有一定英語、韓語或日語的溝通能力;
3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度,負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;
4、收集相關市場發(fā)展信息,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊伍,挖掘、跟蹤意向客戶,具備市場開拓能力;
5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職資格:
1、營銷、國際貿(mào)易或相關專業(yè)本科及以上;
2、熟悉貿(mào)易工作的各項流程及相關法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語、物流、報關及稅務知識;
3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場;
4、具備組建團隊的能力;
5、中英文雙語流利。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責2
崗位職責:
1、建立和維護財務核算體系
2、制定和完善企業(yè)稅務風險管理制度、稅務手冊和其他規(guī)章制度
3、負責保理業(yè)務版塊的財務核算業(yè)務指導工作
4、制定整體對外報告及報表體系,配合公司內(nèi)、外部審計,做好公司信息披露工作
5、負責現(xiàn)金報銷及付款審核等行政核算工作
6、參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和重大經(jīng)營決策的稅務影響分析、識別、評估
7、負責財務團隊管理,參與重大業(yè)務項目討論
8、完成其他工作安排
任職資格:
1、本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)
2、 3年及以上金融機構或含金融業(yè)務的`財務經(jīng)理崗位經(jīng)驗
3、工作嚴謹,責任心強,具有保理、融租、基金、信托、資管等行業(yè)背景
4、較強的組織協(xié)調(diào)能力人際關系處理能力
崗位職責
1、負責與客戶交流，收集業(yè)務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。
2、負責公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場推廣。
3、負責客戶前期授信的協(xié)助調(diào)查。
4、負責海外品牌的維護。
5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1。負責公司對外各種聯(lián)絡接洽工作；
2。負責對內(nèi)資料的收集整理，文檔寫作；
3。領導交代的其他任務。
任職要求：
1。助理工作經(jīng)驗1年以上，有跨境貿(mào)易相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2。較強的`溝通協(xié)調(diào)能力和自主工作能力；
3。基本的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；
4。英語4級以上，工商管理、物流管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責主持國際貿(mào)易板塊的全面管理工作，包括:大宗貿(mào)易、品牌代理及跨境電商、進口供應鏈服務、供應鏈金融等具體工作。組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、根據(jù)整體集團戰(zhàn)略，構建與優(yōu)化貿(mào)易板塊的業(yè)務架構與發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務范圍包括對下屬各貿(mào)易公司的管理;
3、建立和維護符合需要的供應商體系，用于產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)，包括與供應商建立和保持強大的業(yè)務關系、評估供應商的能力、跟蹤供應商的業(yè)績;
4、建立和加強與國內(nèi)分銷客戶的'長期業(yè)務關系提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，最大限度地提高國內(nèi)分銷業(yè)務的增長;
5、督促團隊提高服務提供和運營效率，包括解決下屬問題，提供解決方案。
任職要求:
1、本科以上學歷，10年以上肉食、水產(chǎn)、乳品、水果、干果等產(chǎn)品的進口貿(mào)易工作經(jīng)驗;
2、5年或以上管理崗位經(jīng)驗，熟悉貿(mào)易進口業(yè)務，熟悉各國品牌商、廠商及下游，對行業(yè)進出口有專業(yè)的認知;
3、在國內(nèi)食品行業(yè)上有一定的銷售網(wǎng)絡資源，有具體的銷售業(yè)績;
4、在食品行業(yè)上有良好的產(chǎn)品知識，在單一品類上具備特別專業(yè)知識者優(yōu)先;
5、能夠與團隊建立牢固的關系，與內(nèi)部和外部各方有效溝通;
6、具有優(yōu)秀的組織能力，管理多項任務，及解決問題能力;
7、能抗壓，結果導向，自我激勵，快速反應，注重細節(jié);
8、英文聽說讀寫流利，擅長溝通、交往，注重團隊合作精神。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責5
工作職責:
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。
2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同。
3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標。
6、負責部門團隊成員的.日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。
任職要求:
1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。
2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應商,對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。
3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡渠道非常了解,具備進口高檔水果的操盤能力。
4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿(mào)易政策,有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責6
一、主要職責:
1.主要負責公司在國外的出口業(yè)務拓展；
2.根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,為所負責區(qū)域內(nèi)客戶提供服務；
3.進行業(yè)務渠道持續(xù)性開發(fā),完成上級下達的經(jīng)營指標及其它任務；
4.聯(lián)絡維護客戶,充分了解市場,形成工作報告；
5.對所負責項目的安全管控負主要責任,參與可能出現(xiàn)的'預警和出險處理。
二、任職資格:
1.國際貿(mào)易、機械設備相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.具有2年以上相關行業(yè)出口經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品和業(yè)務流程；
3.熟練掌握英語及當?shù)卣Z言；
4.具有一定的財務、金融、法律知識；
5.具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；
6.態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉,善于團隊協(xié)作,抗壓能力強；
7.能適應頻繁出差的工作要求。
三、優(yōu)先條件:
1.有成熟的業(yè)務渠道,具備獨立開發(fā)業(yè)務能力者優(yōu)先；
2.具有相關行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責7
1、遵守國家法律法規(guī)、遵守公司各項規(guī)章制度；
2、負責完成公司制定的年、月外貿(mào)業(yè)務指標，負責本部門業(yè)務的運營；
3、負責外貿(mào)合同的審核和簽訂；
4、負責外貿(mào)業(yè)務客戶的來訪、洽談和接待；
5、負責產(chǎn)品對外報價的審核；
6、負責公司B2B平臺的日常監(jiān)督和管理；
7、負責參與B2B平臺數(shù)據(jù)的分析以及方案的解決；
8、負責供應商的考核及評比；
9、負責供應商合同的`審核及簽訂；
10、負責本部門人員的調(diào)配、培訓、任用和解聘；
11、負責本部門人員的考核、評比和獎勵；
12、負責本部門的日常管理工作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1.協(xié)調(diào)貿(mào)易合同及代理協(xié)議的簽訂,跟蹤合同付款 2.落實船期跟蹤、貨物報關報檢工作 3.定期報送貿(mào)易進口數(shù)據(jù)及付款情況
4.日常貿(mào)易信息的跟蹤、協(xié)調(diào),突發(fā)事件的.法律咨詢、處理 5.配合法務部對日常合同中的風險防控工作 任職資格:
1.本科以上學歷,國際貿(mào)易、石油、化工或工程類相關專業(yè) 2.至少2年以上國際貿(mào)易、石化工程、設備進出口相關工作經(jīng)驗
3.英語六級以上,具有英語溝通能力,掌握波斯語或阿拉伯語優(yōu)先
4.了解國家貿(mào)易相關法律法規(guī),具有貿(mào)易合同、外貿(mào)業(yè)務的操作經(jīng)驗
5.熟悉石油、石化產(chǎn)品物流及倉儲的專業(yè)知識,有實操經(jīng)驗者優(yōu)先
6.具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作、細致耐心和責任心
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、依據(jù)公司年度銷售戰(zhàn)略目標，進行市場開發(fā)及維護，完成大豆粉、大豆肽粉銷售任務；
2、負責本區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā)與維護；
3、負責公司新產(chǎn)品的市場開發(fā)；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有食品配料或添加劑行業(yè)經(jīng)驗者或有客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
4、具有較強的人際溝通能力以及高度的團隊精神，責任心強；
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、按照公司制定的國際貿(mào)易年度目標，獨立開拓新市場、推進新項目及開發(fā)新產(chǎn)品；制定區(qū)域內(nèi)市場、客戶、產(chǎn)品和銷售規(guī)模發(fā)展思路和目標；制定區(qū)域內(nèi)市場營銷和推廣的策略以及實施方案，并對市場進行分析和調(diào)研。
2、積極開拓國際與國內(nèi)市場，聯(lián)系國內(nèi)外客戶，尋求進出口業(yè)務訂單，并能獨立完成商務談判與簽訂合同。
3、熟悉國際貿(mào)易業(yè)務中各個環(huán)節(jié)的操作流程，如：外貿(mào)訂單的洽談、簽約、單證審核、訂單管理、運輸、商檢、報關、收匯等；并負責對國內(nèi)外貿(mào)易合同的評估、跟蹤、管理和風險控制。
4、負責客戶資料的整理，記錄好客戶的要求并及時反饋與處理；拜訪客戶、參加展會等；負責合同履行過程中緊急或意外情況的妥善處理。
5、完成公司總經(jīng)理臨時交辦的`工作。
崗位職位要求：
1、男女不限，28歲以上；國際貿(mào)易或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，口語流利，能與國外客戶直接溝通。
2、具有國際貿(mào)易（進出口）實務相關工作經(jīng)驗五年以上，具有良好的業(yè)務拓展能力和商務談判技巧。
3、能獨立與客戶交流及開展工作，會使用相關外貿(mào)軟件溝通工具，及電子商務平臺（如alibaba， globalsources及其它一些b2b，c2c網(wǎng)站）。
4、具有高度的工作熱情與強烈的創(chuàng)業(yè)意識，能適應工作出差。
5、能承受一定工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作能力與執(zhí)行能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責11
一、主要職責：
1。主要負責公司在國外的出口業(yè)務拓展；
2。根據(jù)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，為所負責區(qū)域內(nèi)客戶提供服務；
3。進行業(yè)務渠道持續(xù)性開發(fā)，完成上級下達的經(jīng)營指標及其它任務；
4。聯(lián)絡維護客戶，充分了解市場，形成工作報告；
5。對所負責項目的安全管控負主要責任，參與可能出現(xiàn)的預警和出險處理。
二、任職資格：
1。國際貿(mào)易、機械設備相關專業(yè)本科及以上學歷；
2。具有2年以上相關行業(yè)出口經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品和業(yè)務流程；
3。熟練掌握英語及當?shù)卣Z言；
4。具有一定的財務、金融、法律知識；
5。具備較強的溝通表達能力、市場開拓能力及學習理解能力；
6。態(tài)度積極、敬業(yè)勤勉，善于團隊協(xié)作，抗壓能力強；
7。能適應頻繁出差的`工作要求。
三、優(yōu)先條件：
1。有成熟的業(yè)務渠道，具備獨立開發(fā)業(yè)務能力者優(yōu)先；
2。具有相關行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
崗位描述：
1。針對公司的產(chǎn)品進行銷售和推廣；根據(jù)客戶需要尋找合適供應商
2。處理平臺詢盤，分析客戶及市場，成交新訂單；
3。自主開發(fā)客戶，利用各種渠道，挖掘新客戶，完成銷售目標；
4。參加國內(nèi)、國外展會，現(xiàn)場簽訂訂單及后續(xù)跟進開發(fā)；
5。維護老客戶，針對客戶情況，進行深層次挖掘返單。
職位要求：
1。英語共同6級，專業(yè)4級以上，本科學歷以上，商務英語、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)異者不限專業(yè)）
2。熱愛外貿(mào)行位，未來規(guī)劃從事外貿(mào)行業(yè)；
3。優(yōu)秀的溝通能力，喜歡與人溝通，能道出重點，說服他人；
4。熱愛學習，喜歡接受新鮮事物，創(chuàng)新思維并運用到工作中。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責13
任職要求:
1 性別:不限
2 年齡:25-45周歲
3 學歷:大專及以上學歷
4 專業(yè):市場營銷、國際貿(mào)易、化學化工、食品等相關專業(yè)
5 工作經(jīng)歷:有從事本行業(yè)銷售工作2年或其他行業(yè)銷售工作3年(含)以上經(jīng)驗,在日化香料/食品香料/化學化工等相關行業(yè)從事過銷售的優(yōu)先;
6 能力:具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力、外貿(mào)高級銷售經(jīng)理須具有較強的英語溝通能力,內(nèi)貿(mào)高級銷售經(jīng)理需具有初級的英語溝通能力
職責描述:
1 負責部門年度計劃的執(zhí)行;
2 負責參與事業(yè)部相關流程建設、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行;
3 負責新客戶開發(fā)及分管區(qū)域重點客戶的關系維護;
4 負責市場競爭信息及產(chǎn)業(yè)信息的收集,分析及反饋;
5 負責參與事業(yè)部滾動銷售計劃的編制,確保分管區(qū)域年度計劃按月完成;
6 負責報價單、合同、合同變更的編制及評審,并在評審通過后及時轉(zhuǎn)交定單部;負責分管區(qū)域合同的順利執(zhí)行及合同異常分析;
7 負責分管區(qū)域的應收款及呆壞帳催討;
8 負責參與分管區(qū)域客戶檔案的.建立, 維護與更新;負責新客戶信息錄入;
9 負責分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整和報批;
10 負責分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理;
11 負責分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的收集、分析、傳遞及實施改善等事宜;
12 負責合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請及辦理;
13 負責參展并編制參展總結及參展計劃;
14 負責以滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標準,參與事業(yè)部各項工作的開展;
15 負責督導分管區(qū)域的銷售經(jīng)理/銷售員的各項工作及計劃的執(zhí)行情況;
16 負責完成上級交待的其它工作。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責14
職責描述:
1、10年以上相關工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗,有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例;
2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進出口貿(mào)易和風險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的.開發(fā)能力,善于開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關系。職責描述:
1、10年以上相關工作經(jīng)驗,具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗,有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例;
2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關專業(yè),精通國際貿(mào)易,有豐富進出口貿(mào)易和風險控制經(jīng)驗;
3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗;
4、精通外貿(mào)業(yè)務流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
5、有較強的商務談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神,有高度責任感;
6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力,善于開拓市場,聯(lián)系客戶,建立廣泛合作關系。
貿(mào)易經(jīng)理崗位職責15
一、銷售信息管理：
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；
對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
二、銷售團隊建設：
根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的'考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
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