有關(guān)職場的說說

　　隨著社交網(wǎng)絡(luò)的興起和普及，越來越多人喜歡在朋友圈上發(fā)布說說，用以分享自己的喜怒哀樂。你在發(fā)說說的時(shí)候總是不知道該怎么組織語言嗎？下面是小編為大家整理的有關(guān)職場的說說，歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)職場的說說1

　　1、成功者找方法，失敗者找借口。

　　2、眾志成城飛越顛峰。

　　3、一個(gè)人能做什么，并不等同于他想做什么，但是想做是能做和做好的第一前提。特別是工作一段時(shí)間以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些在初入職場時(shí)會(huì)吸引你的東西，例如新鮮感、虛榮，甚至是因?yàn)楦咝蕉�產(chǎn)生的滿足感、和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)一起工作的自豪感，都不再吸引你，而唯一能夠長久地吸引你投入一份工作，使之真正地成為你的事業(yè)而不僅僅是謀生工具的，只有內(nèi)心的熱愛。作者：Clara寫意出處：你有權(quán)以自己的方式長大

　　4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

　　5、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄儯�而且害怕失去他們�?/p>

　　6、劉惠璞：輕率的選擇，是職場中最大的錯(cuò)誤。出處：非你莫屬

　　7、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。

　　8、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，保證安全。

　　9、只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因?yàn)�，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。作者：戴爾卡耐基。

　　10、世界上那些最容易的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

　　11、今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以潛伏，可換到事業(yè)型上司的手下，潛伏幾天就讓你走人了；你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。

　　12、為別人鼓掌的人也是在給自己的.生命加油。

　　13、目光遠(yuǎn)大，多交朋友。

　　14、根本不必回頭去看咒罵你的人是誰？如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎？

　　15、初入職場有人教是幸運(yùn)，沒人教自己用心；注意觀察，細(xì)心體會(huì)；抓住機(jī)遇，早作準(zhǔn)備；善于偷師，提高自己；積極上進(jìn)，表現(xiàn)自己；不斷學(xué)習(xí)，完善自己。

　　16、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。

　　17、有限度的受欺負(fù)，有節(jié)制的抵抗。抵抗時(shí)，最好的辦法是用勢壓人，只需令對方知道厲害就可以。有經(jīng)驗(yàn)的人，對付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，讓對方知難而退就可以了。

　　18、張紹剛：中國有一句老話，叫做好馬不吃回頭草。這句話在職場上有效嗎？最近有一個(gè)調(diào)查顯示，48%的人認(rèn)為，如果要是以前的那個(gè)回頭草好吃，不妨回去吃一吃。70%回去吃那口草的人理由是什么呢？兩個(gè)：第一個(gè)理由，以前的老板說，求求你回來吧；第二個(gè)理由，聽說自己以前的同事，主要是不如自己的同事，在原來的那個(gè)公司或者是企業(yè)，升職升得很快，心里面不服氣，打算殺一個(gè)回馬槍。所以，好馬不吃回頭草這句話，在職場里面好像無效。出處：非你莫屬

　　19、堅(jiān)強(qiáng)的性質(zhì)對職場人來說必不可少。為了完成艱巨的工作，你必須變得更為頑強(qiáng)堅(jiān)韌。無論面對失敗還是挫折，你都需要能夠讓你東山再起的堅(jiān)強(qiáng)意志以及讓你堅(jiān)持自我的強(qiáng)勢態(tài)度。如能學(xué)會(huì)這些，相信你一定能在今后的職業(yè)生涯中創(chuàng)下輝煌。作者：佐佐木常夫，出處：堅(jiān)強(qiáng)工作，溫柔生活

　　20、但職場的是是非非也硬是把一個(gè)感情受傷的小女子，鍛煉成臉皮厚、意志堅(jiān)定、心理素質(zhì)過關(guān)的大女人。作者：藍(lán)小汐，出處：成全了自己的碧海藍(lán)天

　　21、不愛江山愛美人的男人總歸是有的，但首先他得有江山啊，所有做夢的女孩請注意，白馬王子吸引人之處不在白馬，而在王子的身份。

　　22、長期的閱讀可以完善知識結(jié)構(gòu)、形成氣質(zhì)、修煉秉性、提升魅力以及塑造人格從而提高在職場里的影響力。

　　23、沒有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

　　24、先做才簡單，搶攻第一周，愛拼才會(huì)贏；贏在第二周。

有關(guān)職場的說說2

　　1、就業(yè)力表現(xiàn)為六大要素：職業(yè)生涯規(guī)劃、專業(yè)能力提升、勝任素質(zhì)提升、職場人脈建設(shè)、積極心理調(diào)試、聰明求職應(yīng)聘。

　　2、高你半級的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級的是天然敵人。

　　3、每一代人的青春都不容易，但現(xiàn)今時(shí)代的青春卻擁有肉眼可見的艱難。時(shí)代讓正青春的人們必須成功，而成功等同于房子、車子與職場上的游刃有余�？蛇@樣的成功說起來容易，實(shí)現(xiàn)起來難，像新的三座大山，壓得青春年華喘不過氣來，甚至連愛情都成了難題。作者：白巖松，出處：幸福了嗎

　　4、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。在職場上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　5、不要失信，避免說大話。

　　6、當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí)，這通常不叫綁定，而是綁架。

　　7、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧！

　　8、放我的真心在您的手心。

　　9、在職場中，人如果忘記了自己的位置，那會(huì)死的很慘的'。出處：“白骨精”養(yǎng)成記

　　10、情場失意，職場得意。戀愛順?biāo)臁⒒橐雒罎M的女人往往容易失去斗志，試看政界、商界、文藝界，有幾個(gè)頂尖女強(qiáng)人能與丈夫舉案齊眉？作者：咪蒙

　　11、全員實(shí)動(dòng)，八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新穩(wěn)定市場，重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，積累客戶充分準(zhǔn)備，伺機(jī)而行。

　　12、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

　　13、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　14、你為目標(biāo)付出的越多，目標(biāo)回報(bào)你的結(jié)果就越大。

　　15、自信是人格的核心。

　　16、這世上的一切都借希望而完成。農(nóng)夫不會(huì)播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽；單身漢不會(huì)娶妻，如果他不曾希望有小孩；商人或手藝人不會(huì)工作，如果他不曾希望因此而有收益。作者：馬丁路德

　　17、對于參與新的產(chǎn)品的研制、開發(fā)人員，要先與其變更勞動(dòng)合同。根據(jù)研制開發(fā)的實(shí)際，增加保密及競業(yè)限制條款，使其勞動(dòng)合同期限最少和保密期限一致，并約定競業(yè)限制的范圍、地域、期限。

　　18、全員實(shí)動(dòng)，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。

　　19、錢鐘書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性，長大后又沒腦子，都白活了。

　　20、早安正能量：老子說：企者不立，跨者不行。意即：踮起腳尖無法長久站立，邁著大步無法長遠(yuǎn)行走。做人要腳踏實(shí)地、步步為營，做事要不圖眼前、堅(jiān)持不懈。職場中，事業(yè)常成于堅(jiān)忍、毀于急躁。水滴穿石不是水的力量，而是堅(jiān)持的力量。堅(jiān)定自己的選擇，直至獲取成就。

　　21、你的愛好就是你的方向，你的興趣就是你的資本，你的性情就是你的命運(yùn)。簡單的事情重復(fù)做，你就是專家；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。美麗是屬于自信者的，從容是屬于有備者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的，成功是屬于頑強(qiáng)者的。

　　22、王石面如金剛，這類面相的老板對下屬寬厚對自己狠厲；而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。

　　23、只有一條路不能選擇那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕

　　24、職場不交友，這是不用多言的規(guī)矩。作者：大冰，出處：乖，摸摸頭

　　25、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活。

有關(guān)職場的說說3

　　1、在職業(yè)發(fā)展的道路上，競爭是避免不了的。爭不是斗爭，不是打擊別人來抬高自己，而是提高自己并幫助別人。今，千里走單騎已是神話。職場上，你必須與人共處合作，才有實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏的可能。

　　2、商務(wù)禮儀篇—溝通，有效最重要有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)代商務(wù)人士在職場中出現(xiàn)的的錯(cuò)誤，70%都是由于不善于溝通造成的；95%被解雇的員工，都是因?yàn)闆]有處理好人際關(guān)系。們說溝通是一門藝術(shù)，商務(wù)溝通更是一門高級藝術(shù)。

　　3、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

　　4、在辦公室里上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態(tài)，都有了一定的了解。為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力，在發(fā)生誤解與爭執(zhí)的時(shí)候，一定要換個(gè)角度、站在對方的立場上為別人想想，理解一下別人的處境，千萬別情緒化，對同事必須選擇慎重地支持。

　　5、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能。然，圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入，在關(guān)鍵時(shí)刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

　　6、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題，頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補(bǔ)充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。

　　7、人到底是什么。能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。多時(shí)候，我們可能連自己都說不清楚。到底是什么？恐怕沒有專一的定義，大凡我們認(rèn)定的一類人，其實(shí)就是我們自己的映射。我們否定的一類，何嘗就不是我們這個(gè)類群的一部分，物以類聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　8、]對于朝九晚五的上班族說，工作時(shí)間長了，會(huì)出現(xiàn)心煩氣躁、頭暈?zāi)X脹的狀況。此，介紹一個(gè)小方法，可以幫助你頭腦清醒。就是用蘸有冷水的毛巾敷臉。冷水的刺激下，你的頭腦會(huì)變得清醒起來，心中的燥熱也會(huì)逐漸散去。然，天氣寒冷的時(shí)候，不要敷的時(shí)間太長，三至五分鐘即可。

　　9、為人，無悔便是道，無怨便是德。生總是有取有舍的，我們要學(xué)會(huì)放下，凡事看淡一些，不牽掛，不計(jì)較，是是非非無所謂。論失去什么，都不要失去好心情。握住自己的心，讓心境清凈，潔白，安靜。

　　10、不要把所有的東西都放在桌子上，暫時(shí)用不上的筆記本、信紙等東西可以放在抽屜或者柜子里。要讓你的私人物品比辦公用品更多或者更顯眼。持辦公桌的整潔，每天上班前打掃一下衛(wèi)生，下班后再整理一下辦公桌。

　　11、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個(gè)人行為，人整人往往利害關(guān)系看得比較明白；依靠組織整人，動(dòng)用上司組織系統(tǒng)內(nèi)固有的權(quán)勢與影響力整人，會(huì)讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。

　　12、口袋職場上班族面對每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來看，如果我們每天面對每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

　　13、不怕路遠(yuǎn)，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內(nèi)心的彷徨。說明不了你真的.難過，你激動(dòng)的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態(tài)度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。

　　14、熱愛工作。事情，事與情本來就是同一體的兩個(gè)面。做事毫無情趣，那就變成了苦差事，誰還愿意干呢？純粹為了情，你就變成了耗費(fèi)精力，毫無價(jià)值，又有誰愿意做呢？做好事情就是既有價(jià)值又有情趣，快樂工作，快樂生活。們?nèi)绾问箍菰锏墓ぷ髯兊糜腥の�，需要我們對工作付出感情，熱愛是最偉大的�?dǎo)師，情通理順。

　　15、不能做什么，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，不要沖動(dòng)，做決定之前一定要清楚后果，不可因?yàn)橐粫r(shí)興起，去做不應(yīng)該做的事。因?yàn)楣芾碚叩拿恳豁?xiàng)決定都關(guān)系到企業(yè)的整體利益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，所以在做重大決定時(shí)，多聽聽別人的意見，集思廣益，通過集體商議，就能夠避免因缺乏自我認(rèn)識而做出錯(cuò)誤的決定。

　　16、從管理者角度看，企業(yè)實(shí)施微笑管理，可以表現(xiàn)管理者的大氣，當(dāng)雙方出現(xiàn)矛盾時(shí)，微笑可以使雙方恢復(fù)理智，冷靜下來；微笑管理也是贊揚(yáng)和鼓勵(lì)員工的重要方式，當(dāng)員工在工作中實(shí)現(xiàn)重大突破時(shí)，那么管理者的微笑就代表了贊許和肯定，員工也會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)的微笑中感受到鼓舞，獲得力量，激發(fā)出工作熱情。從員工角度看，當(dāng)管理者運(yùn)用微笑管理時(shí)，一張滿面春風(fēng)的笑臉能夠消除員工的緊張情緒，拉近彼此之間的距離，這樣員工就可以以一種輕松的心情進(jìn)行工作，當(dāng)然工作效率也會(huì)更高。

　　17、吃苦就是吃補(bǔ)，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場的億萬富豪們，哪一個(gè)不是吃苦高手？

　　18、職業(yè)人最大的特點(diǎn)是他懂得自己肩負(fù)的責(zé)任和使命；他知道作為企業(yè)的一員，應(yīng)該時(shí)刻維護(hù)企業(yè)的正面形象。

　　19、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

　　20、人的欲望永遠(yuǎn)在和規(guī)則對抗。職場潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場的互動(dòng)之中的。

　　21、職場中注意與饒舌者保持距離，饒舌者就會(huì)經(jīng)常泄露別人的隱私秘密，極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言。如果有人在別人口中聽到了自己的私密曝光，被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會(huì)使事情一發(fā)而不可收拾。

　　22、人在職場，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系。現(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

　　23、愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與人握手。

　　24、要想成為公司的全才，必須要適應(yīng)不斷更替的工作，有時(shí)候犧牲小利，成就的是大我。

　　25、人生之高度，一靠實(shí)力，這是你與人抗衡的話語權(quán)，沒有底氣的憤怒毫無意義；二靠選擇，做對事只能對一時(shí)，選擇對可以對一生；三靠堅(jiān)持，只要持之以恒地做，小事情能夠成就大事業(yè)；四靠境界，覺得生活是刁難，一開始你就輸了，認(rèn)為刁難是雕刻，你總會(huì)贏的，失去即得到，挫敗即成功。

　　26、在職場上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。場是一場馬拉松，在起跑線上爭第一并無多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　27、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

　　28、求人辦事中的禮儀非常重要，做不好的話不僅不能把事辦好，還很可能會(huì)得罪別人。以在求人辦事的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)亩Y儀，這樣才能讓自己事半功倍。

　　29、在職場上，女性基本上都是老黃牛式的員工形象，她們對自己的業(yè)績評價(jià)一般也是保守的（新生代除外）。種現(xiàn)象的發(fā)生，還是與女性的自我貶抑心理有關(guān)。

　　30、最好先站立于會(huì)客廳內(nèi)，等循主人的安排，請職位較高的人先入座。要人通常坐在面向門口最里面的位置。

　　31、在拒絕別人的時(shí)候，不僅要利用一定的技巧，更需要出于內(nèi)心的真誠和善良。對不能敷衍了事，那樣會(huì)讓別人感覺很沒面子，對你的誠意也不會(huì)再信任。

　　32、身在職場你要做到：辦事效率快一點(diǎn)，微笑做的多一點(diǎn)，凡事眼睛活一點(diǎn)，錯(cuò)誤犯的少一點(diǎn)，遇事腦子靈一點(diǎn)，升職希望多一點(diǎn)。

　　33、一定要遠(yuǎn)離是非，是非多的人就等于自毀前途。

　　34、付諸行動(dòng)會(huì)比考慮付諸行動(dòng)更快產(chǎn)生結(jié)果。人們無休止?fàn)幷摰暮芏鄦栴}，都能在不到10分鐘的直接行動(dòng)中解決。不斷驅(qū)動(dòng)自己采取行動(dòng)，就能創(chuàng)造出自然流暢的生活狀態(tài)和美好感受。只是想著行動(dòng)（而非正在行動(dòng)），只會(huì)制造毫無必要的成堆阻礙。

　　35、想要看透這種管理，你就要經(jīng)常自己思考：這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的？實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處？

　　36、聰明反被聰明誤。"（戴安·蒂奇奈爾）

　　37、厚德載物，天道酬勤。你我不是一直都相信嗎？呵呵，因此你已經(jīng)付出了這么多了，就不要怕了，老天是不會(huì)負(fù)有心人的。

　　38、很多失敗不是因?yàn)槟芰τ邢�，而是因�(yàn)闆]有堅(jiān)持到底。

　　39、人總是流動(dòng)的，職場里總是人來人往，有退休的，有新來的，還有調(diào)走的。同樣，你永遠(yuǎn)不可能看見有完全相同的四個(gè)人打一輩子麻將。

　　40、如果覺得一段時(shí)候毫無進(jìn)展，就想辦法突破自己。跳槽、輪崗、換崗、學(xué)習(xí)，抽煙、喝酒、跳舞、游泳等等，做自己以前沒做過或很久不做了的事情。不作死水，活水才有。

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