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(經(jīng)典)處罰的通告13篇
處罰的通告 篇1
x:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無效,連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工x天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
x簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰的`通告 篇2
3月16日,XX車間員工未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡與委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上,向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部
20xx-3-19
處罰的通告 篇3
我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
x年xx月xx日
處罰的通告 篇4
XXXX年X月X日,本校學(xué)生XXX上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒。其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報(bào)批評一次,以觀后效。希其他同學(xué)能引以為戒,認(rèn)真學(xué)習(xí)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
xxx學(xué)院
××××年×月×日
處罰的通告 篇5
員工姓名:黃x,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的.職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
北京網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20xx.x.
處罰的通告 篇6
茲有我司經(jīng)銷商楊xx,近期被發(fā)現(xiàn)參與x資金炒作盤并成為骨干分子,同時(shí)大肆在我司經(jīng)銷商群體中宣揚(yáng),給市場帶來了不良影響和一定的干擾;因此公司經(jīng)研究決定,先行凍結(jié)楊xx經(jīng)銷商資格,并取消其出國旅游等所有福利待遇;
與此同時(shí),歡迎各位伙伴繼續(xù)向公司提供其擾亂市場、參與資金炒作盤的證據(jù),公司將視情況采取進(jìn)一步的處罰措施
公司再次嚴(yán)肅聲明,無論任何人,以類似行為觸犯公司底線、傷害全體事業(yè)伙伴的`利益,公司將發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,絕不姑息!
健康產(chǎn)業(yè)有限公司
20xx年6月8日
處罰的通告 篇7
在20xx年8月27日14時(shí),站駕駛員蔣駕駛云D6號“全順”配送車,在途經(jīng)xx市錦江花園十字路口時(shí),恰遇本地代為明駕駛的云ALxxxV73”從右側(cè)方向駛來,蔣為超越左邊與自己同方向行使的一輛摩托車時(shí),因搶速行駛而避讓不及,當(dāng)場發(fā)生三車相撞,結(jié)果造成“V73”受損嚴(yán)重和云D63731及摩托車不同程度受損的道路交通事故。本次事故已經(jīng)由xx市交警大隊(duì)處理并裁定蔣因違章肇事承擔(dān)全部責(zé)任。
鑒于站“”肇事是我公司自參與卷煙配送以來最大的一起道路交通事故,事故已給公司造成了較嚴(yán)重的'經(jīng)濟(jì)損失,公司領(lǐng)導(dǎo)極為重視,F(xiàn)根據(jù)xx公司有關(guān)安全規(guī)定以及事故的損害程度,決定對責(zé)任人蔣作出紀(jì)律處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
一、對蔣處以人民幣xxxx元的經(jīng)濟(jì)處罰。
二、對蔣予以除名并報(bào)公司人力資源部備案。
公司希望各站駕駛員要引以為戒,嚴(yán)格執(zhí)行xx公司的各項(xiàng)安全方針和機(jī)動(dòng)車的安全管理制度,遵守國家的道路交通法規(guī),扎實(shí)做好自己的安全行車工作,杜絕各類事故隱患,以確保年底不再發(fā)生道路交通事故。
xx公司
20xx年12月3日
處罰的通告 篇8
公司全體員工:
針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的.處罰。
特此通報(bào)批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。
xxxx公司人力資源部
日期:
處罰的通告 篇9
20xx年10月時(shí),我司常州辦銷售員XX銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,XX于是申請退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶(chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、XX都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:
一、常州辦銷售員XX作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。
二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管,對本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。
三、總經(jīng)理朱XX作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。
四、倉儲(chǔ)部主管陳XX作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過1次。
五、常務(wù)副總譚XX監(jiān)督不力,罰款500元。
六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉儲(chǔ)部不力,各罰款500元。
七、采購二部主管刁XX未及時(shí)關(guān)注庫存信息,工作失職,罰款300元。
八、副總曹XX對采購部工作監(jiān)督不力,罰款300元。
九、訂單處理中心陳XX盤庫時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)量不正確,罰款200元。
十、倉儲(chǔ)部調(diào)度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。
十一、此次事件倉儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,對其部記大過1次。
十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由XX按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的.損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!
處罰的通告 篇10
xxx公司各職工:
x年xx月xx日中午,xx廠xx班在集團(tuán)公司大門外的小道上偷拔公司剛栽種的太陽花,該行為違反了公司當(dāng)前的綠化保護(hù)制度。近年來,公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí),以崇高的歷史使命感、責(zé)任感,密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的.關(guān)系,將環(huán)境保護(hù)列為公司發(fā)展的重中之重,同時(shí)通過自身不斷努力,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面規(guī)劃、分步實(shí)施,進(jìn)行廠區(qū)綠化、美化。追求社會(huì)、環(huán)境、經(jīng)濟(jì)效益最大化,走新型工業(yè)化道路,推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展,然而惡意偷拔廠區(qū)綠化樹木,是對公司當(dāng)前環(huán)境美化制度的漠視和公司形象的破壞,同時(shí)也是對他人勞動(dòng)成果的不尊重,其性質(zhì)非常嚴(yán)重,為了提高全體員工對綠化環(huán)境自覺保護(hù)花木的意識,經(jīng)公司研究決定:對罰款xx元,并通報(bào)批評,以觀后效。
同時(shí),請公司各位職工引以為戒,遵守公司規(guī)章制度,并加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識,使企業(yè)早日成為綠蔭懷抱,林木成行,草花相映的花園式工廠,共同分享可持續(xù)發(fā)展之路的豐碩成果。
xxx公司
x年x月xx日
處罰的通告 篇11
XXXX年X月X日,本校學(xué)生XXX上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!
現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予XXX通報(bào)批評一次,以觀后效。
希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
XXXX年X月X日
處罰的通告 篇12
按照國家工商總局、國家稅務(wù)總局清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的部署和要求,我局在清理長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)“萬眾電器有限公司”等31戶公司、“實(shí)業(yè)有限公司分公司”等4戶分公司和“xx大方建筑機(jī)械制造廠”等24戶個(gè)人獨(dú)資企業(yè)連續(xù)兩個(gè)年度未依法報(bào)送年度報(bào)告、未進(jìn)行納稅申報(bào),且經(jīng)現(xiàn)場檢查,在其登記的住所或經(jīng)營場所無法取得聯(lián)系,xx市工商行政管理局于x年6月27日在《xx日報(bào)》《時(shí)報(bào)》刊登公告,督促上述企業(yè)在年報(bào)截止日期(6月30日)前補(bǔ)報(bào)年報(bào),但上述公司、分公司以及個(gè)人獨(dú)資企業(yè)仍未補(bǔ)報(bào)年報(bào)。其行為屬于《中華人民共和國公司法》第二百一十一條、《中華人民共和國公司登記管理?xiàng)l例》第八十條、《中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第三十六條規(guī)定的違法行為,我局已作出處罰決定,吊銷上述企業(yè)的.營業(yè)執(zhí)照。自本公告之日起,經(jīng)過六十日,即視為送達(dá)。
如不服處罰決定,可自收到本處罰決定之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的復(fù)議機(jī)關(guān)申請復(fù)議,也可自收到本處罰決定書之日起在六個(gè)月內(nèi)直接向有管轄權(quán)的人民法院提起行政訴訟。
公司被吊銷《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》后,應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動(dòng),由股東組織清算組清算;自清算結(jié)束之日起三十日內(nèi),由清算組織依法申請注銷登記。其設(shè)立的非法人分支機(jī)構(gòu),應(yīng)在送達(dá)處罰決定書之日起停止經(jīng)營活動(dòng),并在三十日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請注銷登記。
xxx
20xx年xx月xx日
處罰的通告 篇13
司屬各部門:
處長樓物業(yè)服務(wù)站站長xxxx, 依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時(shí)間擅自離崗,造成影響者或工作時(shí)間做無關(guān)事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機(jī)處長樓物業(yè)服務(wù)站站長邢強(qiáng)警告處分一次,同時(shí),結(jié)合我司年度績效考核方案,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律扣績效考核9分。
希望全司員工引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好本職工作,杜絕此類事件的發(fā)生。
xxxx物業(yè)公司
年1月28日
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