建筑行業(yè)崗位職責(zé)(集合)
在現(xiàn)在社會，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的建筑行業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)1
1、建立、健全財務(wù)管理體系，對集團財務(wù)管理中心的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制;
2、根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，制定年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)集團公司投融資計劃和實施，撰寫項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書，以及進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作;
5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制;
建筑行業(yè)崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)項目及公司需要開具各類發(fā)票、收集當(dāng)月進項稅發(fā)票做好認(rèn)證及核對工作。
2.根據(jù)實際出口情況收集審核報關(guān)發(fā)票，統(tǒng)計出口貨物情況。
3.每月按時抄稅、報稅、辦理出口退稅，熟練掌握網(wǎng)上報稅和網(wǎng)上出口退稅預(yù)審系統(tǒng)，保持跟業(yè)務(wù)部門以及涉外的其他中介、政府口部門溝通順暢。
4.登記保管外貿(mào)出口明細賬、總分類賬，保證當(dāng)月出口信息準(zhǔn)確入賬。
5. 整理研發(fā)費用加計扣除數(shù)據(jù)、做好研發(fā)專賬工作，配合財務(wù)審計，主導(dǎo)稅務(wù)審計。
6.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的`調(diào)整事宜。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1.全日制財務(wù)管理或會計專業(yè)大專以上，2年以上工作經(jīng)驗。
2.抗壓能力及執(zhí)行力強，性格開朗大方。
3.優(yōu)先，有出口退稅方面經(jīng)驗、建筑行業(yè)稅務(wù)及總賬經(jīng)驗優(yōu)先。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助財務(wù)主管做好會計相關(guān)工作，做好會計核算及分析；
2、工商、稅務(wù)、建委等資質(zhì)年檢、續(xù)期、維護；
3、審核付款及報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證；
4、依法進行稅務(wù)事項的會計處理及納稅申報工作，做好發(fā)票的購買、開具、保管等工作及其他稅務(wù)相關(guān)工作；
建筑行業(yè)崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)本部門各項工作，包括工程招投標(biāo)、工程合同管理、工程造價審核、工程價款支付審核及銷售面積計算等；并對部門的工作質(zhì)量及其準(zhǔn)確性承擔(dān)直接的管理責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)工程造價咨詢合同的洽談、簽訂。
3、負(fù)責(zé)項目工程成本預(yù)算控制工作，負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)工程成本造價方面的問題。
4、負(fù)責(zé)本部門年度、月度工作計劃的制訂和組織實施。
5、負(fù)責(zé)本部門人員的考核、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)工作以及人員的調(diào)配和安排。
6、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司對外造價管理機構(gòu)的'業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、信息溝通。
7、負(fù)責(zé)公司與工程造價相關(guān)的技術(shù)資料的借閱審批。
8、督促和考評本部門人員工作進度和品質(zhì)，對部門整體工作業(yè)績負(fù)責(zé)。
9、配合造價咨詢機構(gòu)編制招標(biāo)文件，組織公司有關(guān)部門及律師會簽。
10、參與工程招投標(biāo)，重點進行商務(wù)評標(biāo)。
11、參與施工合同的簽訂，明確承發(fā)包范圍，并準(zhǔn)確掌握合同相關(guān)條款。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)5
1、完成教學(xué)實習(xí)、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作和輔助工作。
2、承擔(dān)實驗室儀器設(shè)備的管理工作。
3、和實驗耗材申報具體工作。
4、較熟練地掌握本實驗室各種儀器設(shè)備，診斷和維修儀器設(shè)備的一般故障、樹立實驗工作為教學(xué)、為師生服務(wù)的觀念。
5、負(fù)責(zé)所管實驗室的儀器設(shè)備和器材管理，貴重儀器、設(shè)備不得外借，小型工具在學(xué)院內(nèi)部借用，須經(jīng)中心主任批準(zhǔn)，辦理登記與歸還手續(xù)。按照《實驗室儀器設(shè)備管理制度》要求，保證帳物一致，熟悉儀器設(shè)備分布，及時做好儀器設(shè)備使用、維修記錄。
6、負(fù)責(zé)所管實驗室安全，執(zhí)行《實驗室安全檢查制度》。
7、負(fù)責(zé)所管實驗室環(huán)境衛(wèi)生，定期打掃，保持整潔，實驗器材布局合理，擺放整齊，不堆放雜物，實驗室門窗、玻璃、鎖、照明、等出現(xiàn)問題及時報有關(guān)部門維修。
8、負(fù)責(zé)實驗教學(xué)的準(zhǔn)備工作，開課前對所負(fù)責(zé)的實驗儀器整理、調(diào)試，確保實驗課正常進行。實驗課后，檢查學(xué)生清掃情況，儀器設(shè)備正常情況，有問題與任課教師協(xié)商，及時修復(fù)損壞的儀器設(shè)備。
9、上課時，至少應(yīng)提前5分鐘到達實驗室，并自始至終在實驗室值班（除有課的時候），以便及時解決問題。對每次實驗做好相關(guān)記錄，負(fù)責(zé)落實《儀器設(shè)備損壞丟失賠償制度》，并酌情協(xié)助教師完成部分教學(xué)輔導(dǎo)工作。
10、為提高學(xué)生的動手能力積極創(chuàng)造條件，搞好實驗室對學(xué)生的'定期或全天開放工作。
11、實行坐班制，遵守勞動紀(jì)律,不遲到、不早退、不擅離工作崗位,有事請假、不無故曠工，臨時離開應(yīng)說明去向。
12、申報購置所負(fù)責(zé)實驗室儀器和耗材時，要嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，每學(xué)期后對設(shè)備及儀器進行全面清理和維護，對相應(yīng)問題匯總匯報。
13、在有關(guān)教師的要求下，有責(zé)任協(xié)助教師編制新開實驗的大綱和實驗指導(dǎo)書。
14、努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，積極開展所管實驗室儀器設(shè)備的技術(shù)改造工作，并作出書面說明。
15、每學(xué)期初要制定工作計劃，學(xué)期末撰寫工作總結(jié)。
16、每個實驗室每學(xué)期至少要向中心信息員報送兩條信息，以便信息員及時向?qū)W院報送工作簡報。
17、按照學(xué)院要求，大專學(xué)歷以上者每學(xué)年提交一篇論文，學(xué)年評優(yōu)者應(yīng)至少刊出一篇文章（含院報發(fā)表的文章）。
18、凡實驗中心要求報送過的資料，個人必須留存電子文檔。
19、認(rèn)真完成學(xué)院、實驗中心、系上交給的臨時任務(wù)，熟悉實驗中心整體情況。并有義務(wù)在工作需要時幫助其他實驗中心人員完成任務(wù)。
20、兼職代課的實驗員必須首先完成中心的各項工作，不允許以代課為理由影響中心布置的工作。
21、學(xué)期末將本學(xué)期實驗室的各項資料整理、歸檔、留存。隨時接受系上和學(xué)院的檢查。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)或建筑行業(yè)管理信息化簽單項目的實施與交付。
崗位要求：
1)計算機、信息管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；2年以上erp項目實施管理經(jīng)驗；
2)熟悉房地產(chǎn)或建筑行業(yè)，有一定的行業(yè)知識儲備和行業(yè)信息化經(jīng)歷；
3)具備較強的項目實施風(fēng)險管控與交付能力；
4)具有良好的.溝通、組織能力，較強的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力，注重團隊合作精神。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)7
職務(wù)名稱：公司副總經(jīng)理或分公司經(jīng)理
直接上級：董事長、公司總經(jīng)理、公司常務(wù)副總經(jīng)理、
崗位性質(zhì)：全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃。負(fù)責(zé)公司工程投標(biāo)工作方案制作、工程信息數(shù)據(jù)收集工作。
主要職責(zé)：
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書面形式向總經(jīng)理進行匯報，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、全面負(fù)責(zé)所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核。
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃。
4、參與公司工程投標(biāo)工作，完成投標(biāo)需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標(biāo)工作的需要及上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織對項目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件，參加項目的評標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)審查項目的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、安全事故。
6、對工程、材料、設(shè)備的合同進行審核，并簽署意見報總經(jīng)理批閱。
7、對分管部門員工的工作進行安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進行人事任免。
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)對項目的'決算進行終審，制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計劃。
10、負(fù)責(zé)編寫項目總結(jié)，并報公司進行備案。
11、負(fù)責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)。
12、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠?qū)嵤茖W(xué)合理、降低成本、增加效益。
13、及時了解行業(yè)發(fā)展動向，適應(yīng)業(yè)務(wù)更新的要求。幫助、指導(dǎo)公司各部門掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息，促進公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的開展。
14、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。完成總經(jīng)理、董事長交辦的其它工作
建筑行業(yè)崗位職責(zé)8
一、積極參加各種試驗技術(shù)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)資格證書。
二、必須熟練各類試驗儀器的操作及保養(yǎng)，以保證試驗工作的可靠、順利。
三、應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)試驗規(guī)程及施工技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行試驗精度要求，為整個工程施工提供真實可靠的試驗數(shù)據(jù)。
四、負(fù)責(zé)對試驗資料進行整理、歸納、保管、建檔及上報工作。
五、本著“實事求是”的原則，如實填寫試驗數(shù)據(jù)，杜絕捏造、撰改試驗數(shù)，資料要真實反映工地局部施工狀態(tài)，認(rèn)真檢查試驗過程的精確度、可靠性，直至達到試驗數(shù)據(jù)的'準(zhǔn)確性、一致性。對試驗結(jié)果負(fù)責(zé)。
六、資料的整理要及時、準(zhǔn)確。資料整理必須與工地施工同步進行。全部資料內(nèi)容要與現(xiàn)場試驗數(shù)據(jù)相一致。試驗日期要與施工日期保持相同。
七、同其它部門積極配合，接受監(jiān)理工程師的監(jiān)督檢查；與監(jiān)理工程師配合，對進場材料嚴(yán)格檢查，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。
八、負(fù)責(zé)保管上級部門下發(fā)文件、申請批復(fù)配合比報告、室內(nèi)原材料整理以及對工地試驗資料的審核。
九、及時將資料進行整理匯編，設(shè)專柜放置，仔細保管，實行資料管理責(zé)任制。確保資料管理工作落實到位。
十、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報試驗工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，為工程施工提供方便。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)9
任職要求:
1、男女不限,30-45歲,全日制本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具8年以上全面現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)、設(shè)計院或施工企業(yè)同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗;
3、持中、高級工程類職稱資格證書;
4、具有不小于二十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
5、對開發(fā)商前期、中期和后期階段的各項工程管理熟悉,并能熟練掌握工程技術(shù)環(huán)節(jié),能靈活處理現(xiàn)場突發(fā)事件;
6、具有良好的專業(yè)協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力、溝通能力及文字表達能力,能熟練操作cad及辦公軟件;
7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
8、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
9、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
10、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按公司批準(zhǔn)的《項目總進度計劃》編制《工程部工作計劃》,負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工程技術(shù)文件的收發(fā)、管理;
2、負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全和工程管理工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與設(shè)計、施工、監(jiān)理、安全及主材設(shè)備供應(yīng)單位之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)公司全部技術(shù)資料及項目資料的`歸檔管理和技術(shù)信息的使用管理;
4、負(fù)責(zé)核實竣工結(jié)算資料中竣工圖紙、設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的真實性、完整性;
5、負(fù)責(zé)施工工序、成品不合格控制;
6、負(fù)責(zé)工程驗收的資料準(zhǔn)備、工程項目竣工驗收移交的具體實施;
7、負(fù)責(zé)提供勘察現(xiàn)場條件,工程項目現(xiàn)場施工管理,督促施工單位對現(xiàn)場安全文明施工進行有效地控制和管理;
8、負(fù)責(zé)所使用的檢驗與測量設(shè)備的管理、使用和調(diào)校;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助項目施工范圍內(nèi)的項目報批、報建工作;
10、負(fù)責(zé)編寫項目施工招投標(biāo)文件、圖紙及資料準(zhǔn)備,提供招投標(biāo)單位候選名單,組織招投標(biāo)工作;
11、組織對施工圖進行審查,負(fù)責(zé)從各專業(yè)角度提出的設(shè)計變更意見,最大限度降低工程成本;
12、負(fù)責(zé)組織工程施工、竣工驗收準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)、督促施工單位對竣工驗收不合格的進行按期整改;
13、對顧客提出并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)的工程施工質(zhì)量的有效投訴進行分析、改進
建筑行業(yè)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、對項目進行前期調(diào)查、收集整理相關(guān)資料，為決策層提供建議。對項目進行分析和需求策劃，配合制定和申報立項報告;
2、制定項目目標(biāo)及項目計劃、項目進度表;
3、建立項目管理的信息系統(tǒng);
4、項目進程控制，配合上級管理層對項目進行控制;
5、跟蹤和分析成本，成本過程控制，管理項目中的問題、風(fēng)險和變化;
6、項目團隊建設(shè)，各部門、各項目組之間的協(xié)調(diào)并組織項目培訓(xùn)落地。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，項目管理相關(guān)專業(yè)，年齡28-40歲;
2、3年以上工程類項目管理經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強，具有良好的交流、溝通、表達能力，思維敏捷、處事靈活，良好的的應(yīng)變能力，團隊協(xié)作精神及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、能接受出差。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.在龍川縣龍昊實業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡稱“龍昊公司”)主管財務(wù)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)龍昊公司財務(wù)核算和財務(wù)管理工作;
2.嚴(yán)格執(zhí)行費用報銷制度，對費用報銷和付款申請進行審核，對票據(jù)的合法性進行審核;
3.具體負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、會計核算、財務(wù)報表編制，定期對公司整體的運營狀況進行財務(wù)分析，向公司提出分析結(jié)論及建議，定期向集團財務(wù)部報送會計報表和財務(wù)分析報告;
4.嚴(yán)格執(zhí)行集團制定的會計核算制度、財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，并根據(jù)項目公司具體情況提出修改建議;
5.負(fù)責(zé)龍昊公司資金日常財務(wù)管理，作好月度資金收支計劃經(jīng)主管副總審批后上報集團財務(wù)部;
6.協(xié)助主管副總或集團財務(wù)進行融資工作，提供銀行融資資料，有效控制公司現(xiàn)金流風(fēng)險;
7.負(fù)責(zé)擬定龍昊公司稅收籌劃經(jīng)主管副總審批后上報集團財務(wù)部，定期進行稅務(wù)申報，合理控制公司整體綜合稅負(fù);
8.定期負(fù)責(zé)銀行對賬和往來對賬，保管對賬單據(jù);
9.定期進行會計檔案的整理和歸檔;
10.協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、工商、銀行金融機構(gòu)之間的關(guān)系;
11.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家新的`有關(guān)政策、法規(guī)。
任職要求
1.大學(xué)專科以上學(xué)歷，財會專業(yè)，助理會計師以上技術(shù)職稱;
2.五年以上較大型建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，二年以上主管會計工作經(jīng)驗，有ppp項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3.在會計核算與財務(wù)管理領(lǐng)域均有較豐富的實際操作經(jīng)驗，具有較強的成本管理、稅務(wù)管理、財務(wù)分析能力;
4.具有較好的書面和口頭表達能力，執(zhí)行推動能力、管理協(xié)調(diào)能力強;
5.為人正直，堅持原則，有良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊精神，工作積極主動，責(zé)任心強，敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、抗壓能力較強;
6.對金蝶或用友財務(wù)系統(tǒng)軟件使用熟練;
7、男女不限，年齡在30-42歲，優(yōu)秀者年齡條件適當(dāng)放寬。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)11
1、進賬管理、出賬管理，制作賬單，核對賬單，報價結(jié)算。
2、員工考勤以及工資結(jié)算，員工費用報銷，社保以及公積金購買，制作業(yè)務(wù)提成表，申請并安排發(fā)放。
3、根據(jù)每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及開銷費用做內(nèi)部月報表。
4、月結(jié)客戶款項的催收，建立評估客戶信用體系，做好風(fēng)控工作。
5、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)分析，提供季報、年報、等報表。
6、善于整理公司舊賬、亂賬，為公司建立合適的財務(wù)制度提出建議和分析。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)跟品牌方簽訂的合同規(guī)則，建立應(yīng)收帳款臺賬，及時跟進返利收入及費用核銷的收回;
2、依據(jù)各渠道的結(jié)算方式，建立應(yīng)收帳款管理臺賬;
3、負(fù)責(zé)公司新增項目的投資測算，為公司決策提供依據(jù);
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款催收、應(yīng)收賬款分析，及時與業(yè)務(wù)對帳，對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的`客戶進行重點跟蹤，包括必要時與客戶溝通，查明原因并向經(jīng)理匯報;
5、建立和完善應(yīng)收帳款管理制度;
6、負(fù)責(zé)公司毛利分析表提供收入數(shù)據(jù);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
建筑行業(yè)崗位職責(zé)12
【崗位職責(zé)】
1、按照會計制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報帳工作;
2、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表及輔助說明和利潤分配核算，并對財務(wù)報表進行分析等工作;
3、負(fù)責(zé)成本費用結(jié)轉(zhuǎn)，并定期核對往來賬款，及時清算應(yīng)收應(yīng)付款負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;
4、做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
5、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，每月完成倉庫盤點及核對工作，審核費用發(fā)生的`審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用計算機及相關(guān)辦公軟件、財務(wù)管理軟件;
3、2年以上會計工作，具有一定的賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、責(zé)任心強，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉會計操作、會計核算流程，了解國家各項稅務(wù)政策和法規(guī)。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)吉林區(qū)域建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的低壓電氣產(chǎn)品銷售工作,并以實現(xiàn)整體銷售指標(biāo)達成和業(yè)績增長為目標(biāo)。
2、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)重點地產(chǎn)及工商建類客戶,實現(xiàn)德力西產(chǎn)品的最大化覆蓋。
3、在吉林區(qū)域開發(fā)具有豐富建筑類項目資源、較強項目運作能力的客戶,并發(fā)展為合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)戰(zhàn)略大客戶及k800客戶在黑龍江區(qū)域項目的跟進及落地執(zhí)行工作。
5、建立和維護本區(qū)域內(nèi)重點客戶及經(jīng)銷商的'客情關(guān)系和忠誠度,隨時關(guān)注客戶及經(jīng)銷商的需求、項目機會等信息,并提供最高效的解決方案。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上低壓電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉低壓電氣銷售業(yè)務(wù),客戶開發(fā)和維護流程。
3、具備當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)及工商建類客戶資源者優(yōu)先。
4、熟悉吉林地區(qū)甲方客戶、設(shè)計院、總包安裝公司等客戶群體,并有豐富工程項目操作經(jīng)驗。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、人際交往及溝通能力,注重團隊協(xié)作,工作積極主動,執(zhí)行能力強。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)14
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場方針編制目標(biāo)市場年度銷售計劃并組織實施;
2.協(xié)助銷售總監(jiān)完成目標(biāo)市場的年度銷售指標(biāo);
3.拓展銷售渠道,發(fā)掘新興市場,維護客戶關(guān)系。
任職資格
要求:系統(tǒng)集成、綜合自動化或者建筑安裝行業(yè)4年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗,3年以上相近職級從業(yè)經(jīng)歷和營銷業(yè)績,在弱電、信息化、潔凈機電等工程領(lǐng)域有2個以上成功的大型項目營銷案例。
技能:目標(biāo)市場的'市場趨勢、營銷特點、競爭格局和渠道運作,有比較豐富的渠道人脈、客戶資源和獨到的營銷思路。
建筑行業(yè)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶提供的CAD圖紙、參考圖片、設(shè)計手稿等，用3D MAX軟件制作建筑模型（包括地形、建筑、規(guī)劃、園林等）；
2、根據(jù)客戶提出的修改意見，對模型進行進一步完善和修改；
3、在主創(chuàng)設(shè)計師指導(dǎo)下完成項目的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、美術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、動畫、建筑可視化、數(shù)碼三維、建筑學(xué)等專業(yè)，有美術(shù)基礎(chǔ)或建筑知識；
2、熟練操作3DMAX、CAD等相關(guān)軟件，精通Sketchup、Rhino者優(yōu)先；
3、在設(shè)計師指導(dǎo)下能準(zhǔn)備表達單體模型、大規(guī)劃拼模型，異型的.制作；
4、有豐富的建筑前期效果圖制作經(jīng)驗，對建筑景觀及效果圖有一定了解和認(rèn)知；
5、具有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞。
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