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酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的酒店財務(wù)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
店財務(wù)部可劃分為四個分部：部、收銀部、部、采購部。
會計分部：主要進行賬務(wù)處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時與監(jiān)管本狀況、經(jīng)營活動、經(jīng)營成果和利潤，為及董事會提供準(zhǔn)確可靠的會計信息。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務(wù)分析，考核各項指標(biāo)執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進管理。
收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監(jiān)督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。降低企業(yè)庫存，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
采購分部：保證企業(yè)運轉(zhuǎn)的物品及時購買，不斷開拓貨源供應(yīng)，努力降低采購成本，保障采購質(zhì)量。
崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質(zhì)要求：掌握一般理論知識，熟悉經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、財務(wù)理論和專業(yè)知識。熟悉并掌握有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度；了解旅游經(jīng)濟、旅游法規(guī)知識，懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經(jīng)驗，大�；蚓哂型葘W(xué)歷，具備會計師以上職稱。身體健康，普通話表述良好。
崗位職責(zé)：
1.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織和負責(zé)編制酒店財務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行、檢查和監(jiān)督分析，確保酒店經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
1.2 負責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核財務(wù)報表，并負責(zé)向酒店管理當(dāng)局報告工作。
1.3 制定、修改和完善，落實檢查各項執(zhí)行情況。
1.4參與酒店重大經(jīng)濟合同的談判，配合酒店管理當(dāng)局進行經(jīng)濟分析和經(jīng)營策略的制定。
1.5做好酒店經(jīng)營資金的組織、管理和調(diào)度工作；合理、有效地使用資金，保證經(jīng)營資金的需要；加速資金的回收，節(jié)約資金成本。
1.6負責(zé)與稅務(wù)、金融、財政等有關(guān)機構(gòu)、部門的聯(lián)系，與這些行政單位建立良好的合作關(guān)系，為酒店的經(jīng)營和發(fā)展提供外部支持。
1.7檢查、控制酒店財務(wù)收支，考核各部門經(jīng)營成果，保護酒店財物的安全、完整。
1.8不斷的培訓(xùn)、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。
1.9 復(fù)核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應(yīng)及時查明、更正。
1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營需要。
1.11負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的合作。
1.12完成上級交辦的其它工作。
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