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建筑設計負責人崗位職責

時間:2024-05-20 11:02:26 設計 我要投稿

[必備]建筑設計負責人崗位職責6篇

  在不斷進步的時代,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的建筑設計負責人崗位職責,希望能夠幫助到大家。

[必備]建筑設計負責人崗位職責6篇

建筑設計負責人崗位職責1

  1、在公司領導下,負責籌備處的具體技術管理。

  2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實施項目的設備、參數(shù)和技術摸底工作。

  3、制定和落實公司科研室管理制度和科研室管理標準。

  4、組織制作項目工程設計圖紙和資料,并對其完整,正確,統(tǒng)一,清晰負責,負責資料的歸檔工作。

  5、積極做好與有關部門的工作銜接,對安排的工作任務要認真做好交代和指導。

  6、滿足項目需要的'一系列技術組織和技術管理工作。

  7、完成公司領導布置的其它工作。

建筑設計負責人崗位職責2

  崗位職責

  1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通,了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式,完成設計條件的收集整理;

  2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計;

  3、方案文本、匯報PPT編制;

  4、技術交底、現(xiàn)場技術支持及設計變更;

  5、設計回訪,收集意見建議,提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設計改進建議;

  6、其他日常工作;

  任職要求

  1、統(tǒng)招全日制建筑相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程,具有比較扎實的`專業(yè)設計基礎;

  3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;

  4、敬業(yè)嚴謹,思維敏捷,能準確理解設計任務和經(jīng)營需求;

  5、良好的語言文字表達能力,善于溝通配合和學習創(chuàng)新,具有團隊合作精神;

  6、持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)

建筑設計負責人崗位職責3

  崗位職責

  1)對設計項目負主要技術責任,對各專業(yè)的技術問題有處理權和協(xié)調(diào)權,有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定;

  2)負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計進度等,對工程設計和驗證的全過程實施全面控制;

  3)主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件,協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口;

  4)負責組織設計會審和會簽;

  5)負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的設計評審;

  6)負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動,組織參加施工技術交底,并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題;

  7)負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合,并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的'有關設計技術問題;

  8)負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;

  9)負責組織參加施工驗收;

  任職資格

  本科及以上學歷,建筑或相關專業(yè);10年及以上相關工作經(jīng)驗,獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術職稱優(yōu)先。

建筑設計負責人崗位職責4

  崗位職責

  1)對設計項目負主要技術責任,對各專業(yè)的技術問題有處理權和協(xié)調(diào)權,有權代表各專業(yè)對外做出技術上的決定;

  2)負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計進度等,對工程設計和驗證的全過程實施全面控制;

  3)主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件,協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術接口;

  4)負責組織設計會審和會簽;

  5)負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的'設計評審;

  6)負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動,組織參加施工技術交底,并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題;

  7)負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合,并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關設計技術問題;

  8)負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;

  9)負責組織參加施工驗收;

  任職資格

  本科及以上學歷,建筑或相關專業(yè);10年及以上相關工作經(jīng)驗,獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術職稱優(yōu)先。

建筑設計負責人崗位職責5

  1、編寫項目建筑專業(yè)設計計劃、各階段設計任務書;

  2、負責項目建筑部分的方案設計及施工圖設計過程,確保建筑設計質(zhì)量及進度;

  3、了解各類建筑設計的經(jīng)濟指標,解決建筑專業(yè)與成本控制的.協(xié)調(diào)問題;

  4、負責組織建筑專業(yè)設計評審,負責相關的設計變更管理;

  5、配合項目相關報批報建、現(xiàn)場施工、驗收等工作;

  6、負責建筑設計各階段的輸入條件協(xié)調(diào),負責與架構、機電人防等專業(yè)的配合;

  7、負責對接建筑專項設計的資源,對于施工重難點能通過專家會審提出解決方案;

建筑設計負責人崗位職責6

  崗位職責

  1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通,了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式,完成設計條件的收集整理;

  2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計;

  3、方案文本、匯報PPT編制;

  4、技術交底、現(xiàn)場技術支持及設計變更;

  5、設計回訪,收集意見建議,提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設計改進建議;

  6、其他日常工作;

  任職要求

  1、統(tǒng)招全日制建筑相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術標準和設計流程,具有比較扎實的專業(yè)設計基礎;

  3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件;

  4、敬業(yè)嚴謹,思維敏捷,能準確理解設計任務和經(jīng)營需求;

  5、良好的'語言文字表達能力,善于溝通配合和學習創(chuàng)新,具有團隊合作精神;

  6、持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  7、身體健康,40周歲以下,能接受出差(主要為全國各地及東南亞)

  持有相關專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用;

  身體健康,40周歲以下,能接受出差(根據(jù)各地項目進度,主要為全國各地就近出差,偶爾東南亞出差)。

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