貿(mào)易崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的貿(mào)易崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
貿(mào)易崗位職責(zé)1
1、熟悉賬務(wù)處理、稅務(wù)等工作；
2、稅務(wù)預(yù)繳，購買發(fā)票、資格認(rèn)定、納稅申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)成本結(jié)轉(zhuǎn)，費(fèi)用審核；
4、編制記賬憑證，記賬、結(jié)帳、出報(bào)表；
5、申報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、財(cái)務(wù)檔案的整理和裝訂；
7、有工程類公司工作經(jīng)驗(yàn)。
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1、嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會(huì)計(jì)核算和各類報(bào)表編制工作；
2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納；
5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料，組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；
7、負(fù)責(zé)開具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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1、編制和維護(hù)境外公司登記資金日?qǐng)?bào)表和授信情況表，包括：現(xiàn)金日記賬，銀行儲(chǔ)蓄、理財(cái)、定期日記賬，期貨賬戶日記賬。
2、根據(jù)資金日?qǐng)?bào)表整理原始憑證于每月16日和1日分兩批將原始憑證移交給會(huì)計(jì)并編制出納月度報(bào)告單，原始憑證未收集到的先用白條替代后續(xù)逐步補(bǔ)齊，并及時(shí)收集各銀行的月結(jié)單整理歸檔保管。
3、制單ukey的使用管理及根據(jù)審核好的用款申請(qǐng)以及費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行現(xiàn)金報(bào)銷或網(wǎng)銀制單劃款并登記資金日記賬。
4、將業(yè)務(wù)的合同整理成財(cái)務(wù)版本合同，銀行收付匯資料的準(zhǔn)備及外匯管理。
5、法人章的使用和管理。
6、各銀行賬戶及單據(jù)管理，包括支票、匯票、電匯單、結(jié)算證、印鑒卡、回單卡、密碼器的'保管，制ukey的使用和管理（制單ukey共計(jì)22個(gè)），根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及時(shí)安排境內(nèi)公司開戶、銷戶和賬戶維護(hù)等相關(guān)工作。
7、北京資金外勤工作。
8、境內(nèi)銀行授信后續(xù)維護(hù)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
貿(mào)易崗位職責(zé)2
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、有初級(jí)職稱，有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、可接受駐外。
崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金
3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。
4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒
5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)制單人員。
6、完成各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。貿(mào)易財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部事務(wù)；
2、參與財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度的`制定與實(shí)施；
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；
4、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；
5、負(fù)責(zé)其他領(lǐng)導(dǎo)安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作。任職要求：
1、35周歲以下，1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、反映敏捷，品行端正，具有親和力；
3、工作認(rèn)真，誠實(shí)可信，有責(zé)任心；
4、能夠全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。
貿(mào)易崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的`市場開發(fā)維護(hù)，確保年度銷售指標(biāo)的完成; 2.負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，對(duì)市場需求向公司做出及時(shí)反饋;
3.負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn)，保證貨款按時(shí)到賬; 4.負(fù)責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴;
任職資格：
1.電子，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.英語(或西班牙語)聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流; 4.良好的溝通技能，有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5.年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易崗位職責(zé)4
1、審核所有費(fèi)用支付的合法性、合理性、真實(shí)性和正確性，檢查手續(xù)的完備性。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，并制訂相應(yīng)的憑證；及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，并與會(huì)計(jì)總帳核對(duì)。
3、及時(shí)反映公司現(xiàn)金流向，及時(shí)關(guān)注銀行存款余額，關(guān)注貸款、應(yīng)付票據(jù)到期日，提醒領(lǐng)導(dǎo)合理調(diào)度資金，保證貸款及票據(jù)的及時(shí)歸還；管理空白票據(jù)和空白支票，妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
4、保管支票等各類銀行票據(jù)及領(lǐng)用收款收據(jù)。
5、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的`收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
6、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。
7、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
8、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對(duì)帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。
9、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。
10、負(fù)責(zé)職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。
11、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。
貿(mào)易崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易進(jìn)程；
2、負(fù)責(zé)與國外供應(yīng)商的日常溝通；詢價(jià)、編制報(bào)價(jià)；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)口貨物的`進(jìn)程跟蹤和銷售情況的跟蹤、反饋；
4、負(fù)責(zé)國外資源的開拓
5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理、歸檔
職位要求：
1、有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；
2、有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有進(jìn)口水果業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
貿(mào)易崗位職責(zé)6
職位描述
1、負(fù)責(zé)編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的`執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;
3、協(xié)助編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)對(duì)原始報(bào)銷單進(jìn)行審核，指導(dǎo)會(huì)計(jì)按部門歸集各項(xiàng)費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期分析及提供建議。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、等相關(guān)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
貿(mào)易崗位職責(zé)7
質(zhì)檢部崗位職責(zé)及任職要求質(zhì)檢部崗位職責(zé)及任職要求
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按ISO9000:20xx、YYT0287-20xx標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。
4.及時(shí)收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計(jì)、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報(bào)告和顧客投訴進(jìn)行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正和維護(hù)保養(yǎng)，保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。
6.每月召開一次質(zhì)量分析會(huì)，以團(tuán)隊(duì)精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動(dòng)，提高全員質(zhì)量管理意識(shí)，推動(dòng)質(zhì)量管理工作邁上新的臺(tái)階。
質(zhì)檢部根據(jù)工作需要設(shè)置以下崗位：
質(zhì)檢部經(jīng)理、質(zhì)檢員
一、質(zhì)檢部經(jīng)理
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2.負(fù)責(zé)公司的原材料進(jìn)貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗(yàn)三個(gè)環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計(jì)量器具的校正、維護(hù)計(jì)劃并實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析即時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的`溝通。
5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正和預(yù)防措施，跟蹤驗(yàn)證，負(fù)責(zé)供貨方審核驗(yàn)證工作。
6.完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
二、質(zhì)檢人員
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�(zé)
1.公司檢驗(yàn)人員歸屬質(zhì)量檢驗(yàn)部門；
2.公司質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)圖紙、工藝文件、檢驗(yàn)卡片，客觀地記錄檢驗(yàn)測量情況；
3.質(zhì)量檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按操作規(guī)程和使用說明開啟實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器；
4.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在試驗(yàn)和測量中應(yīng)詳細(xì)記錄檢驗(yàn)儀器、設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)及環(huán)境情況；
5.質(zhì)量檢驗(yàn)人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異常現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)部門主管，即時(shí)糾正、處理異常情況；
6.完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
貿(mào)易崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項(xiàng)目,包括產(chǎn)品的價(jià)格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其他條款;
2、備貨期間,對(duì)定單生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進(jìn)度和交貨時(shí)間。
3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。
2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備國際貿(mào)易及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),有良好的表達(dá)能力,通曉相關(guān)法律知識(shí),并熟練掌握談判及溝通技能。
4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
客戶關(guān)系管理：
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；
負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的`定期訪問情況，隨時(shí)了解客戶要求；及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
售后服務(wù)：
依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成本個(gè)人年度銷售計(jì)劃;
2.制定本區(qū)域年度市場拓展及銷售計(jì)劃報(bào)告;
3.完成新客戶市場開拓及銷售任務(wù)執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,并跟蹤訂單,及時(shí)與客戶溝通進(jìn)展情況;
5.做好發(fā)貨臺(tái)帳,及時(shí)與客戶和公司財(cái)務(wù)核對(duì)應(yīng)收貨款,保證貨款回籠;
6.定期走訪客戶,及時(shí)了解市場、競爭對(duì)手及客戶需求,提高客戶滿意度;
7.收集一線營銷信息和用戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
8.動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告,為公司重大決策提供信息支持;
9.建立本區(qū)域客戶檔案并進(jìn)行實(shí)時(shí)更新。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,金屬材料、化工類相關(guān)專業(yè);
2.終端銷售為主,熟悉有色金屬濕法冶煉行業(yè),例如生產(chǎn)銅鎳鈷鋰以及其化學(xué)物的廠家,具備以下行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為佳:包括電鍍、電池行業(yè)、三元正極材料以及前驅(qū)體行業(yè)、或者通鎳鈷等再生資源行業(yè);
3.熟練掌握和操作辦公軟件,事業(yè)投入度高,為人正直,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)國內(nèi)外出差,具有優(yōu)秀的市場開拓、溝通談判和組織協(xié)調(diào)能力;
4.曾任職于國內(nèi)外有色金屬礦產(chǎn)品相關(guān)公司者優(yōu)先考慮;
5.具有英語或其它外語聽說讀寫能力者優(yōu)先考慮。
貿(mào)易崗位職責(zé)9
具體職責(zé)：
1、熟悉國際貿(mào)易結(jié)算相關(guān)法律法規(guī)；
2、對(duì)國家外匯管理政策有一定了解；
3、有相關(guān)客戶資源；
4、積極開拓公司產(chǎn)品外貿(mào)銷售渠道，負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售；
5、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、要求英語四級(jí)以上，英語熟練，能與國外客戶簡單交流；
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有良好的'業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
貿(mào)易崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1。負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的市場開發(fā)維護(hù)，確保年度銷售指標(biāo)的'完成；
2。負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，對(duì)市場需求向公司做出及時(shí)反饋；
3。負(fù)責(zé)銷售回款的跟進(jìn)，保證貨款按時(shí)到賬；
4。負(fù)責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴；
任職資格：
1。電子，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2。三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3。英語（或西班牙語）聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流；
4。良好的溝通技能，有責(zé)任心和進(jìn)取心。
5。年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。
貿(mào)易崗位職責(zé)11
1、主持公司的日常全面工作。
2、對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，并向董事會(huì)報(bào)告工作。
3、主持制定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
4、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
5、主持制定公司的年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
6、提議聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；聘任或解聘公司中層管理人員。
7、主持制定公司的基本管理制度。
8、組織考核員工績效。
9、受董事長委托，代表公司對(duì)外簽定協(xié)議、合同。
10、做好董事會(huì)交辦的其他工作。
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為了明確職責(zé)權(quán)利，理順工作流程，提高質(zhì)量、效率，強(qiáng)化崗位職責(zé)。
�。ǘ┰瓌t：
分工合理、指揮靈活、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確。
（三）適用范圍：
公司全體人員。
�。ㄋ模┚唧w崗位職責(zé)描述：
總經(jīng)理是公司經(jīng)營管理的領(lǐng)導(dǎo)核心，是經(jīng)營管理的最高決策人，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。
職能：
�、俑鶕�(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。
�、谪�(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
�、厶岢龉窘M織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
④提出公司經(jīng)營理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的`基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
�、葚�(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問題。
⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。
�、哓�(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出。
�、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
�、崞渌玛P(guān)公司全局的工作。
權(quán)力：
①有權(quán)根據(jù)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、制訂經(jīng)營計(jì)劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。
�、谟袡�(quán)根據(jù)公司董事會(huì)原則性要求制訂實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務(wù)質(zhì)量適應(yīng)客戶須求
�、塾袡�(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。
�、苡袡�(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。
�、萦袡�(quán)審核公司經(jīng)營費(fèi)用支出與報(bào)銷。
�、抻袡�(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定。
責(zé)任：
①對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)劃未達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
②對(duì)公司制度改革方案、改革措施全面實(shí)施負(fù)責(zé)。
�、蹖�(duì)公司出現(xiàn)重大經(jīng)營失誤負(fù)責(zé)。
�、軐�(duì)公司出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé)。
�、輰�(duì)公司費(fèi)用支出不合理負(fù)責(zé)。
工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)：
�、僦朴喌墓窘�(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計(jì)劃是否符合公司董事會(huì)（股東會(huì)）要求。
②是否采取措施，不斷健全和完善公司制度。
③制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果。 ④是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境
�、輰�(duì)公司經(jīng)營費(fèi)用是否使用合理進(jìn)行審批。
�、奘欠窦皶r(shí)對(duì)經(jīng)營管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。
工作流程：
�、僖罁�(jù)公司各類信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、匯總的信息、各部門報(bào)告等，向各部門經(jīng)理發(fā)出指令，提出工作安排。
�、诮邮苤噶钊藛T，根據(jù)總經(jīng)理要求，制訂出相應(yīng)制度、方案、政策、措施，做出決議報(bào)總經(jīng)理。
③總經(jīng)理對(duì)提供的制度、方案、政策、決議等進(jìn)行審閱，同意則簽批給職能部門實(shí)施；不同意，則指令有關(guān)部門修訂完善后，再審核、簽批、下發(fā)、實(shí)施。
�、苡嘘P(guān)部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執(zhí)行情況，檢查、落實(shí)后匯總上報(bào)總經(jīng)理。
�、菀罁�(jù)執(zhí)行情況，總經(jīng)理發(fā)出新指令。
貿(mào)易崗位職責(zé)12
1.阿里巴巴、中國制造網(wǎng)后臺(tái)維護(hù)，處理詢盤，跟蹤詢盤、發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的目標(biāo)客戶及時(shí)與客戶聯(lián)系跟進(jìn)。
2.負(fù)責(zé)客戶來訪接待及商務(wù)談判。
4.外貿(mào)訂單的'跟蹤和管理。
5.貨物出口訂艙、報(bào)關(guān)單證及信用證相關(guān)單證的制作。
6.與客戶協(xié)調(diào)售后服務(wù)工作。后期維護(hù)客戶關(guān)系。
貿(mào)易崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)拓展食品、化妝品、日用品、保健類產(chǎn)品領(lǐng)域的海外采購業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、采購及物流等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈，尋找暢銷的產(chǎn)品，控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護(hù)海外采購渠道，提高海外采購達(dá)成率；
5、創(chuàng)建及維護(hù)產(chǎn)品信息資料，市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測；
6、根據(jù)公司產(chǎn)品要求，制作采購合同、跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理整理，歸檔，保存；
3、負(fù)責(zé)首營藥品、首營企業(yè)的資質(zhì)收集及初審，并協(xié)助質(zhì)量管理部門對(duì)供應(yīng)商綜合能力進(jìn)行考評(píng)，確保供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立供應(yīng)管理體系；
4、負(fù)責(zé)庫存藥品的.管理以及采購計(jì)劃、付款計(jì)劃等工作的執(zhí)行與跟進(jìn)；
5、協(xié)助上級(jí)采購相關(guān)工作，在保證供應(yīng)質(zhì)量和時(shí)效的前提下，降低采購成本；
6、積極與各相關(guān)部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性；
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
貿(mào)易崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.與本業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員共同編制年度工作計(jì)劃；
2.擬定個(gè)人年度工作計(jì)劃、完成分管業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3.與本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員共同合作，完成本部門年度預(yù)算目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的信息數(shù)據(jù)調(diào)研、收集、匯總、指標(biāo)分析等；
5.負(fù)責(zé)實(shí)施分管產(chǎn)品供應(yīng)商或客戶的評(píng)審、商務(wù)洽談及確定；
6.根據(jù)談判信息，簽訂銷售及供貨合同；
7.跟蹤訂單的交貨、運(yùn)輸、單據(jù)、質(zhì)量檢驗(yàn)等過程執(zhí)行情況，并及時(shí)反饋信息；
8.制作業(yè)務(wù)相關(guān)單據(jù)；
9.追蹤業(yè)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及業(yè)務(wù)對(duì)帳；
10.按照計(jì)劃參加國內(nèi)外展會(huì)并拜訪供應(yīng)商和客戶；
11.建立并完善客戶、供應(yīng)商、產(chǎn)品的數(shù)據(jù)信息庫和檔案，并組織實(shí)施信息的更新與維護(hù)；
12.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交付的其他工作。
任職要求：
1.第一學(xué)歷本科或以上藥學(xué)、中藥學(xué)、生物化工、化學(xué)、食品工程等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，1-3年進(jìn)出口貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，保健品或食品原料行業(yè)者優(yōu)先。
2.英語基礎(chǔ)扎實(shí)，聽說讀寫熟練，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.誠信，具有較強(qiáng)的親和力，溝通、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
4.強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)的態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.勇于接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力；
6.熟練使用電腦及辦公軟件。
1.負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)訂單、產(chǎn)品跟單2.制作報(bào)關(guān)單據(jù)、退運(yùn)單據(jù)制作，協(xié)助銷售完成各項(xiàng)認(rèn)證的材料提供3.貨代評(píng)審、管理，詢價(jià)、申請(qǐng)付款4.國際業(yè)務(wù)單據(jù)與資料的建檔與保管5.銷售人員的協(xié)助、管理工作
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)，能夠進(jìn)行日常英文郵件的處理；
2.有一定的`商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件應(yīng)用；
3.有較強(qiáng)的溝通能力及執(zhí)行能力，很強(qiáng)的原則性和責(zé)任心，做事耐心細(xì)致，能承受一定的工作壓力；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，能吃苦耐勞。
貿(mào)易崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、有悟性,肯學(xué)肯吃苦,無經(jīng)驗(yàn)亦可;
2、可以配合工作隨時(shí)加班;
3、英語書寫熟練;
4、有國貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
任職要求:
1、三觀正確,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),紡織、服裝類專業(yè)優(yōu)先。(應(yīng)屆生亦可)
2、英語熟練。
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