關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)1
1、具體負責(zé)公司淘寶店鋪、天貓店鋪形象設(shè)計和頁面創(chuàng)意設(shè)計；
2、商品圖片處理，商品描述詳情圖片設(shè)計，展現(xiàn)商品形象與賣點；
3、配合網(wǎng)站推廣活動，設(shè)計制作廣告圖片和促銷宣傳頁面；
4、新商品的上架、圖片上傳及商品描述；
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)2
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)設(shè)計部門日常運作中項目的施工圖深化出圖及材料管理工作；
2、編制施工圖深化設(shè)計周期和計劃，并實施跟蹤；保證設(shè)計進度要求；
3、與工程部經(jīng)理就圖紙進行溝通交流，保證方案轉(zhuǎn)化的準(zhǔn)確無誤。清晰所有材料及其使用位置；
4、組織施工圖紙會審和完全交底，協(xié)調(diào)與施工圖相關(guān)的各單位之間的聯(lián)系；
5、提出施工圖深化設(shè)計中成本控制要求指標(biāo)，保證設(shè)計成本的合理性；
6、進行甲供材料的.設(shè)計管理；
7、結(jié)合施工現(xiàn)場實際需求，配合施工員作現(xiàn)場圖紙深化工作和過程中產(chǎn)生的圖紙變更，完善竣工圖紙；
8，會熟練使用3DMAX，CAD等相關(guān)制作軟件。
崗位職責(zé)：
1、以顧客為關(guān)注焦點，經(jīng)常了解顧客的要求。
2、做好與顧客的溝通和服務(wù)工作。
3、設(shè)計方案盡量滿足裝飾工程的使用功能和實用價值。
4、設(shè)計方案合理，選材恰當(dāng)。
5、設(shè)計文本清晰明了，不得馬虎了事。
6、現(xiàn)場測量準(zhǔn)確無誤。
7、做到圖紙有會審，施工現(xiàn)場有設(shè)計交底。
8、施工圖尺度準(zhǔn)確，細部及大樣詳盡。
9、設(shè)計師跟單及時，到每單工地不少于2次。
10、服從組長安排、管理。
11、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)3
職責(zé)：
1.負責(zé)新店物料設(shè)計，全年主題活動的物料設(shè)計和線上推廣的.圖片設(shè)計。
2.負責(zé)相應(yīng)區(qū)域的新店活動物料設(shè)計支持。
3.負責(zé)相應(yīng)類別商品物料設(shè)計支持。
4.其他相關(guān)項目的設(shè)計工作。
任職要求：
1.平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。熟練使用平面設(shè)計軟件
2.具有良好的圖片處理及平面設(shè)計能力、工作速度和效率較高。思維活躍、有創(chuàng)意、有較強的視覺效果表現(xiàn)能力
3.認真細致，有責(zé)任感，有抗壓能力。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)4
一、設(shè)計室主任是本室行政負責(zé)人，對室的行政、生產(chǎn)管理和政治思想工作全面負責(zé)。執(zhí)行上級各部門下達的各項任務(wù)，合理組織安排本室各專業(yè)技術(shù)人員進行具體的設(shè)計工作，認真完成各項任務(wù)。
二、認真貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)和公司的各項規(guī)章。領(lǐng)導(dǎo)全室職工學(xué)習(xí)政治、掌握思想情況，做好思想政治工作，調(diào)動全室人員的積極性。組織全室人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，推行全面質(zhì)量管理工作。
三、根據(jù)公司下達任務(wù)，組織實施。協(xié)同生產(chǎn)計劃部門與甲方簽訂合同（協(xié)議）；做到組織、人員、措施落實。
四、配合工程設(shè)計負責(zé)人，對所承擔(dān)的工程項目的本專業(yè)工作計劃進度、技術(shù)、質(zhì)量全面負責(zé)。組織現(xiàn)場服務(wù)工作，參與設(shè)計交底，及時解決和處理設(shè)計中出現(xiàn)的.問題，提高服務(wù)質(zhì)量。參與竣工驗收，組織回訪、收集反饋信息和質(zhì)量評定。
五、負責(zé)解決本室各類生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動和工程項目執(zhí)行過程中的問題，對本室內(nèi)各專業(yè)各崗位的設(shè)計和服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。
六、參與方案討論，對設(shè)計方案進行比較，經(jīng)濟分析。
七、負責(zé)本室的日常質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)建設(shè)工作，并按全面質(zhì)量管理本室的計劃組織實施。
八、組織校核工作，協(xié)同工程負責(zé)人共同商定控制總投資
規(guī)模，協(xié)助工程負責(zé)人提出修改意見。
九、負責(zé)本室人員的考核，協(xié)同室主任工程師做好本室的業(yè)務(wù)建設(shè)工作。
十、負責(zé)本室人員的評獎、考勤工作，關(guān)心職工和做好后勤工作。
十一、對全室安全衛(wèi)生宣傳教育等工作負責(zé)。
十二、負責(zé)本室的設(shè)備和應(yīng)用軟件的管理工作。十三、負責(zé)完成公司里安排的其它任務(wù)。
十四、副主任協(xié)助主任對分管工作負責(zé)。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)5
1、有圖片修圖調(diào)色，美術(shù)、平面、廣告等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；有一定美術(shù)基礎(chǔ)，審美品味透視感好，色彩感覺優(yōu)秀
2、進行人物調(diào)色、修圖
3、具備良好的軟件應(yīng)用能力，熟練使用電腦photo shop，LR及一些手機app調(diào)色軟件
4、工作認真細致，有較好的團隊合作觀念；熟練掌握商業(yè)人像，產(chǎn)品，等修圖技能，對圖片處理有一定了解和修圖經(jīng)驗
5、有良好的'審美鑒賞能力，美術(shù)設(shè)計專業(yè)優(yōu)先；學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，有良好團隊合作精神，工作積極主動，有責(zé)任心
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)6
1、負責(zé)Amazon亞馬遜平臺產(chǎn)品相關(guān)主圖和附圖的后期精修;
2、結(jié)合產(chǎn)品特點負責(zé)制作亞馬遜圖文并茂的.A+頁面設(shè)計，圖片優(yōu)化、摳圖設(shè)計排版，美化產(chǎn)品圖片;
3、拍視頻，視頻制作剪輯;
4、會精修，能根據(jù)產(chǎn)品特點和優(yōu)勢，拍攝產(chǎn)品構(gòu)圖，合理布局，細節(jié)圖，場景圖;
5、配合運營人員優(yōu)化意見優(yōu)化產(chǎn)品圖片及主圖祥情設(shè)計。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)7
職責(zé)
1、參與公司室內(nèi)方案，提出設(shè)計意見;
2、參加初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
3、參加市場調(diào)研，編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
4、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設(shè)計師對接材料供應(yīng)商，對裝修項目材料進行確認工作;
任職資格
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、skechup等軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強、熱愛設(shè)計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責(zé)任感、表達能力強。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負責(zé)客戶整體家具方案的設(shè)計、溝通、訂單的簽定、訂單跟蹤，配合相關(guān)部門人員完成客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;
2、熟悉銷售流程，掌握銷售技巧和客戶溝通的技巧;
3、熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點、產(chǎn)品價格;
4、了解家具裝修工藝、施工流程、施工檢驗標(biāo)準(zhǔn);
5、了解家具市場產(chǎn)品信息，掌握最新家具設(shè)計理念;
任職要求：
1、具有2年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練使用CAD、3DMAX等繪圖軟件;
3、熟悉行業(yè)政策;
4、較強的溝通能力，語言邏輯強。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)9
1、根據(jù)公司目標(biāo)客戶群體的特點和需求及公司產(chǎn)品的特性，進行VI、UI、CI的創(chuàng)意設(shè)計；
2、負責(zé)公司及產(chǎn)品的形象及宣傳材料設(shè)計；
3、負責(zé)公司網(wǎng)站、APP、網(wǎng)上店鋪、微信公眾號的.視覺設(shè)計和維護；
4、公司新品拍攝及修圖；
5、與其他部門協(xié)作，負責(zé)相關(guān)設(shè)計工作。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)10
職責(zé)：
1、負責(zé)新產(chǎn)品外觀設(shè)計，色彩搭配;
2、參與家具行業(yè)市場調(diào)研，產(chǎn)品信息調(diào)研工作，對行業(yè)保持高度敏感;
3、根據(jù)市場需求，不斷改善優(yōu)化產(chǎn)品外觀;
4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提供創(chuàng)新性產(chǎn)品建議及設(shè)計方案;
5、對所選款式在尺寸、形狀、顏色、用材、工藝等方面進行優(yōu)化設(shè)計，使之更符合品牌風(fēng)格和特點;
6、跟蹤產(chǎn)品確認環(huán)節(jié)，保證家具產(chǎn)品創(chuàng)意的最終實現(xiàn);
7、維護家具產(chǎn)品檔案及產(chǎn)品上市資料。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)、家具設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計或相關(guān)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上家具行業(yè)經(jīng)驗，新中式家具設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用CAD、3Dmax或犀牛等相關(guān)設(shè)計軟件，熟練使用PS、CorelDRAW等平面軟件;
4、具有一定的審美品位，善于溝通;
5、工作認真、有條理，創(chuàng)新意識出眾。
關(guān)于設(shè)計師的'職責(zé)11
職位描述:
1、組織協(xié)調(diào)設(shè)計單位的工程圖紙設(shè)計工作;
2、負責(zé)市政道路方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核工作,并合理控制預(yù)算造價;
3、熟練運用cad等相關(guān)設(shè)計繪圖計算軟件,并繪制相關(guān)工程圖紙;
4、參與現(xiàn)場施工圖紙會審及工程驗收,協(xié)助解決施工現(xiàn)場實際問題;
5、參與市政、設(shè)備、道路等報建報審工作。
任職要求:
1、能熟練運用cad等相關(guān)設(shè)計繪圖計算軟件及辦公軟件;
2、掌握市政專業(yè)知識,熟悉市政工程設(shè)計、施工流程;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,熱愛市政設(shè)計事業(yè);
4、優(yōu)秀的`溝通協(xié)調(diào),工作態(tài)度認真負責(zé),具有良好的合作精神;
5、市政類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
6、三年以上設(shè)計院市政工程設(shè)計工作經(jīng)歷,可以獨立完成市政設(shè)計項目;
7、具有市政工程中級或以上職稱。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)12
1、負責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置；
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成；
4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等；
5、公司其他PC及MAC設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn)；
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)；
8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的'質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。
9、負責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。
10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)13
【部門職能】
1、接待裝修客戶來訪；
2、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；
3、完成裝修設(shè)計任務(wù)；
4、與市場部、工程部協(xié)調(diào)互動開展工作。
5、對裝修設(shè)計方案負責(zé)任。
能力要求：
1. 組織、實施、協(xié)調(diào)工作能力。
2. 綜合解決設(shè)計問題能力。
3. 克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
4. 恰當(dāng)處理客戶糾紛能力。
5. 親和力。
崗位職責(zé)：
1. 全面組織本部門工作（計劃，實施，督導(dǎo)，評估，考核）。
2. 在部門范圍內(nèi)貫徹公司有關(guān)規(guī)定。
3. 落實工作任務(wù)到本部門員工。
4. 對下屬員工的工作績效機型評估，考核。
5. 記錄本部門員工的日常休假。
6. 定期向直屬上級匯報本部門工作。
7. 協(xié)調(diào)下屬之間的工作。
8. 審核設(shè)計方案。
9. 立足本部門工作，向公司提出合理化建議。
�。ǘ┰O(shè)計師
直屬上級：設(shè)計主管
能力要求：
1. 獨立完成整套室內(nèi)裝修設(shè)計方案能力。
2. 解決一般設(shè)計問題能力。
3. 克服困難，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)能力。
4. 客戶溝通能力。
5. 親和力。
崗位職責(zé)：
1. 店面接洽客戶來訪。
2. 現(xiàn)場測量待裝修房屋。
3. 主持裝修方案設(shè)計、預(yù)算，完成設(shè)計任務(wù)，做出符合客戶要求的設(shè)計方案。
4. 代表公司同客戶簽訂裝修合同。
5. 主持施工現(xiàn)場技術(shù)交底。
6. 跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計問題。
7. 主持施工中的設(shè)計變更。
8. 融洽客戶關(guān)系。
9. 立足本崗位工作，提出合理化建議。
【設(shè)計部主管工作流程】：
固定安排：
1. 每月2號，向主管本部門的經(jīng)理提交本部門上月的月度工作總結(jié)和本月的月度工作計劃。
2. 每周二下午5：30參加中層經(jīng)理例會：總結(jié)一周工作。
3. 每周五下午4：30組織召開本部門例會：
1) 傳達公司精神；
2) 總結(jié)一周工作；
3) 安排、布置工作任務(wù)；
4) 調(diào)整下屬工作狀態(tài)；
店面日常工作：
1. 維持本部門工作秩序。
2. 管理設(shè)計任務(wù)：
1) 協(xié)助財務(wù)收取裝修定金，開具收款收據(jù)，確認設(shè)計任務(wù)；
2) 安排設(shè)計任務(wù)到設(shè)計師，填寫設(shè)計任務(wù)單。
3) 跟蹤設(shè)計進程，協(xié)助、督促設(shè)計師在限定時間作出設(shè)計方案。
4) 審核設(shè)計方案和施工圖紙、工程預(yù)算、裝修合同。
3. 協(xié)助設(shè)計師與客戶簽訂裝修合同。
4. 向財務(wù)移交裝修合同，登記備案。 5. 將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。
合同轉(zhuǎn)接程序：已簽合同（所有文本、電子表格預(yù)算、效果圖）由設(shè)計部一并交財務(wù)由簽收人填寫合同明細內(nèi)容；財務(wù)部將合同登記備案。設(shè)計部填寫工程通知單轉(zhuǎn)到工程部負責(zé)人簽收，工程部到財務(wù)部借合同審核并作開工準(zhǔn)備，然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門的疏忽造成的合同內(nèi)容的遺失，處罰該部門主管500元/次。
設(shè)計工作流程中的責(zé)任義務(wù)
1、設(shè)計師必須按公司內(nèi)部定額報價，不得錯報、漏報及擅自更改 定額說明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設(shè)計師承擔(dān)。
2、設(shè)計師無擅自打折的權(quán)利，擅自打折設(shè)計師承擔(dān)所有折扣。如 須打折，須請示設(shè)計部主管。大家要把握火候，不要給客戶有一讓再讓的感覺。
3、設(shè)計師簽訂合同后，必須報部門總監(jiān)并做好登記工作，交給財務(wù)部門，然后真實填寫開工信息表送到工程部，合同及相應(yīng)資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無法結(jié)帳由保管人負責(zé)。
4、設(shè)計師有監(jiān)督工程施工全程的義務(wù)。
5、自量尺當(dāng)日起，在規(guī)定時間內(nèi)，必須將圖紙做完并讓部門主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）
6、設(shè)計師在交底時間必須親自到現(xiàn)場。
7、工程催款責(zé)任人為施工監(jiān)理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。
8、工程的各種責(zé)任事故設(shè)計師有配合處理的義務(wù)，由設(shè)計引起的事故由設(shè)計師承擔(dān)。
客戶服務(wù)工作細則及管理規(guī)定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實物記載有據(jù)可循，特制定如下規(guī)定：
�。ㄒ唬� 客戶資源的登記、派單
客戶資源的收集渠道由上門客戶(包括來電話咨詢的客戶)、業(yè)務(wù)員帶單客戶、公司派單客戶等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以50元/次罰款論處；然后由設(shè)計師上報總監(jiān)，總監(jiān)進行統(tǒng)一管理，并派單給設(shè)計師。其他任何人不得私自派單，否則以100元/次罰款。
1． 凡是上門客戶，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設(shè)計主管，主管安排設(shè)計師服務(wù)，登記客戶來訪記錄。誰接待的客戶誰負責(zé)跟單，并每次將情況都填寫《跟單記錄表》，直到客戶已簽合同或另找他人裝修為止。
2． 凡是業(yè)務(wù)員的客戶，必須及時跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)主姓氏、樓盤名稱、面積、戶型圖等）以設(shè)計師下步的工作。若因跟單不及時，以20元/次罰款論處，造成單源流失的，以100/次的罰款。
�。ǘ� 跟單
1、設(shè)計師接單后，應(yīng)及時出圖、報價、約客戶溝通，并及時、準(zhǔn)確的記
錄《跟單記錄表》，以便反饋給部門主管。如若不及時填此表反饋給主管，以20元/次罰款論處，且因此而造成單源流失的，以100/次罰款論處。
2． 星期一及星期五統(tǒng)一收回跟單記錄表檢查上交總監(jiān)處，養(yǎng)成習(xí)慣作好工作記錄。
3．跟單過程中設(shè)計師對客戶進行回訪、跟蹤，及時了解客戶的動態(tài)，以提高簽單率。如若因跟單回訪超出三天，以20元/次罰款論處，因此而造成單源流失的，以100元/次罰款論處。
4． 業(yè)務(wù)員、設(shè)計師應(yīng)保持及時溝通，使業(yè)務(wù)員、設(shè)計師能及時了解自己客戶的具體情況。
5． 凡是公司單源，設(shè)計師等不得私自認定為無效客戶，必須經(jīng)雙方確認上報總監(jiān)認可后方可停止跟單。任何人不得浪費公司資源，否則以100元/次罰款。
6． 在設(shè)計服務(wù)中，應(yīng)至少對客戶進行五次以上的`跟蹤，以了解客戶的真實意愿和需求動態(tài)；在售后服務(wù)中，應(yīng)至少對客戶進行二次以上跟蹤，了解客戶在裝修過程中、裝修完工后出現(xiàn)的各種問題，以便及時為客戶處理相關(guān)的投訴、維修等問題。
7． 各種單據(jù)表格須認真填寫，嚴(yán)禁相互抄單；違者重罰、開除。
8． 所有的罰款由總監(jiān)開具罰單，公司財務(wù)執(zhí)行。
9．公司在回訪過程中，如果客戶對設(shè)計師不滿意，要求更換設(shè)計師，情況屬實，無條件更換設(shè)計師。
�。ㄈ└鷨蔚囊蠹霸瓌t
1． 設(shè)計師必須有團結(jié)合作精神
2． 派單以公平公正為原則，以簽單能力為參考。（發(fā)現(xiàn)挑單，私自轉(zhuǎn)單，停單2輪處理）
3． 設(shè)計師必須安排好自己的時間，保證在時間允許的情況下才可以接單。（發(fā)現(xiàn)其他設(shè)計師已約好客戶，還要強行接單的,嚴(yán)重警告并停單2輪處理）
4． 客戶信息由前臺或總監(jiān)安排設(shè)計師，設(shè)計師接到信息后必須及時跟進。（相關(guān)處理見上）
5． 設(shè)計師接待客戶時必須要有良好的心情，沒有狀態(tài)或精神不振的設(shè)計師不予派單。
6． 前臺、總監(jiān)向客戶介紹設(shè)計師時，可以采取恰當(dāng)?shù)馁潛P口語�。ㄈ纾哼@是我們優(yōu)秀的設(shè)師XXX，非常擅長XX風(fēng)格??）
7． 設(shè)計師在見到客戶后，必須充分了解客戶意圖，說話時應(yīng)注意客戶眼神，留意客戶語言背后的想法，必須做好筆記（每個單都由設(shè)計主管檢查，發(fā)現(xiàn)沒有，罰款100元每次，發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次），能量房盡量去量，不能去應(yīng)付客戶，盡量多用一些實質(zhì)的東西來留住客戶，讓客戶感覺到是在真正為他做事�？蛻糇叩臅r候約好下次來的時間，并起身相送�？蛻糇吆�，
前臺主動跟設(shè)計了解情況，做好登記。每周五總監(jiān)檢查一次，發(fā)現(xiàn)不詳罰款50元每次。
8． 如果同一設(shè)計師同時來訪客戶有多個時，其他設(shè)計師、前臺、業(yè)務(wù)員有義務(wù)同客戶打招呼，聊一聊，絕對不可以造成客戶坐冷板凳的情況。（沒有協(xié)作精神的員工請自動離職）
9． 如果設(shè)計師手中工作較多，有必要請其他設(shè)計師協(xié)助，可向總監(jiān)提出。分配問題必須提前談好，防止造成矛盾。
10． 設(shè)計師不可以拒絕同事的咨詢討教，相互學(xué)習(xí)，相互進步。
11． 市場競爭激烈，設(shè)計師出圖紙報價盡量在時間上壓倒對手，當(dāng)天的事當(dāng)天做完。
12 設(shè)計師組合之間要多溝通，共同進退，共同加班，每個單都要做好詳細的分工安排，要提前商定提成比例，任何情況都不要推脫自己的工作，要主動承擔(dān)責(zé)任。一旦合作不來及時匯報總監(jiān)，從新安排。
13． 當(dāng)客戶提出更換設(shè)計師時，設(shè)計師要主動匯報總監(jiān)更換，并有義務(wù)將客戶資料交予新設(shè)計師，公司為原來設(shè)計師安排新的工作任務(wù)。
14． 設(shè)計師原則上不能挑單做，更不能讓有效客戶故意流失，因為每一個客戶資源都來之不易。如果設(shè)計師對該客戶沒有感覺或不感興趣可以向總監(jiān)說明更換設(shè)計師。
15． 設(shè)計師有義務(wù)配合業(yè)務(wù)員上門量房談客戶,推脫者停單2輪。
16． 未經(jīng)許可絕對不要讓客戶拿走報價。發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。
17． 不允許設(shè)計師私自帶客戶購買材料并拿取不合理回扣。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除。
18． 不能給客戶太多做不到的承諾，不能欺騙客戶，違反一次罰款50元。
19． 設(shè)計師發(fā)現(xiàn)主管有工作不到位可以投訴到公司經(jīng)理處，主管被有效投訴一次處罰￥50元。
20． 設(shè)計師要服從公司安排，如駐點，促銷活動，做宣傳圖等，這些都是能為大家?guī)碣Y源的工作。故意推脫，或故意不做者記大過一次，并按實情給予罰款。
21． 在沒有太多工作的時候，大家要多看專業(yè)書籍（學(xué)無止境），不準(zhǔn)上無聊網(wǎng)站，不準(zhǔn)聊QQ，這些都會磨滅我們的精神狀態(tài)，用這些時間多想方案是否合理，預(yù)算怎樣跟客戶解釋，怎樣用一些元素去想客戶所想要的風(fēng)格??
22． 跟客戶談時多講自己知道的，如果問到你不知道的知識，就帶過或干脆說不知道。給自己一些底氣，自己就是專家。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)14
設(shè)計創(chuàng)造是自覺的、有目的的社會行為，不是設(shè)計師的“自我表現(xiàn)”。它是應(yīng)社會的需要而產(chǎn)生，受社會限制，并為社會服務(wù)的。作為設(shè)計創(chuàng)作主體的設(shè)計師，應(yīng)該明確自己的社會職責(zé)，自覺地運用設(shè)計為社會服務(wù)，為人類造福。
一、什么是設(shè)計師的社會職責(zé)：什么是設(shè)計師的社會職責(zé)？設(shè)計適銷對路的產(chǎn)品就是設(shè)計師的社會職責(zé)。這只是其一。設(shè)計師受企業(yè)委托進行設(shè)計，就是要給企業(yè)帶來效益，產(chǎn)品銷不出去，造成人力物力的浪費。這個觀點本身沒錯，但倘若產(chǎn)品到了消費者手里，卻不能給消費者帶來應(yīng)有的好處，甚至損害了消費者，乃至其他社會大眾的利益，設(shè)計師仍負有不可推卸的責(zé)任。設(shè)計適銷對路的產(chǎn)品，只可以說是設(shè)計師工作職責(zé)的一部分，而設(shè)計師社會職責(zé)的內(nèi)涵，比設(shè)計師工作職責(zé)的內(nèi)涵要深廣得多。作為設(shè)計創(chuàng)造的主體，設(shè)計師的設(shè)計必須是用來改善人們的生存條件和環(huán)境，為人們創(chuàng)造更好的生存條件和結(jié)合服務(wù)�！盀槿祟惖睦嬖O(shè)計”，是社會對設(shè)計師的要求，也是設(shè)計師崇高的社會職責(zé)，只有在實現(xiàn)這個目標(biāo)的同時，設(shè)計師的設(shè)計才有意義，設(shè)計師才能實現(xiàn)自己的價值。
二、為人類的利益設(shè)計：“為人類的'利益設(shè)計”，這里“人類”指全體的人們。設(shè)計不能只是滿足一部分人的需要。今日世界上仍然有許多地區(qū)的人們，他們既沒有設(shè)計師設(shè)計的工具，也沒有設(shè)計師設(shè)計的床、沒有設(shè)計過的房子、沒有設(shè)計過的學(xué)校和醫(yī)院等。因此，設(shè)計師有責(zé)任將設(shè)計的領(lǐng)域滲透到社會的方方面面，而不僅僅是利潤豐厚的部門，惠及到每一個有需要的地區(qū)和人群，而不是消費的經(jīng)濟實力的地區(qū)和人群。
設(shè)計應(yīng)遍及人類生活的各個角落。例如教育，每個人的成長都需要教育。教育事業(yè)的進步，需要設(shè)計師施以設(shè)計的輔助。從教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、教具到教學(xué)課本的設(shè)計，從育嬰室到博士后的研究課題都有設(shè)計輔助的需要。教育是人類進步的階梯，設(shè)計師有責(zé)任、有能力使這個階梯更結(jié)實、更有效率，“搭載”更多有需要的人。例如健康，人類需要健康的身體和安全的環(huán)境。在醫(yī)療和安全系統(tǒng)，同樣迫切地需要設(shè)計師負責(zé)任的設(shè)計。象職業(yè)病的預(yù)防，醫(yī)療設(shè)備的改進，交通工具的安全、適當(dāng)設(shè)計等。健康的身體是人類、包括設(shè)計師自己賴以生存發(fā)展的原始資本，設(shè)計師又怎能任其被無情地侵蝕卻視而不見呢？
人類需要教育、健康、需要衣食住行。作為地球上唯一智慧的生物種，人類還需要知識的充實、發(fā)展的挑戰(zhàn)和希望的實現(xiàn)。在這方面默默耕耘的科研工作者，卻常常因為實驗器材簡陋、混用的狀況而遭受挫折，一些先進的實驗因為缺乏相應(yīng)的設(shè)備而無法實施。從雷達望遠鐘到簡單的化學(xué)燒杯，設(shè)計都已遠遠滯后。除此之外，設(shè)想一下：老年人需要什么？孕婦和胖子呢？殘疾人？交通設(shè)計？汽車已成為自人類發(fā)明槍以來又一最有效的殺手，還有信息技術(shù)的設(shè)計……
“為人類的利益設(shè)計”這里的“利益”是指全面的、長遠的利益，而不是片面的、暫時的、僅有益于這方面而有損于另一方面，僅有益于今天而有害于將來的利益。例如一次性消費的日用品，從設(shè)計角度來看，它是成功的，它給人的生活帶來方便，又給商家?guī)砝麧�，但從人類長遠的利益考慮，從人類未來的生存環(huán)境的角度來看，一次性消費品是有害的。
人類與自然的關(guān)系，經(jīng)歷了第一階段的懼怕自然，第二階段的征服自然，到如今的第三階段，強調(diào)的是與自然的和諧相處。自工業(yè)革命以來，人類的生存條件與環(huán)境在許多方面都有很大程度的改善，但人與自然的關(guān)系卻受到損害。人類除了要面臨能源危機、生態(tài)失衡、環(huán)境污染等一系列問題外，還面臨人類自身的生態(tài)問題，人類面臨可否長久生存在地球上的嚴(yán)峻問題，“可持續(xù)發(fā)展”已提到議事日程。國際工業(yè)設(shè)計協(xié)會聯(lián)合會、世界設(shè)計博覽會、國際設(shè)計競賽等以“設(shè)計和公共事業(yè)”、“為了生命而設(shè)計”、“信息時代的設(shè)計”、“災(zāi)害援助”等作為會議或競賽的主題，就是這一生命的體現(xiàn)。
設(shè)計理論界已有人提出“適度設(shè)計”、“健康設(shè)計”、“美的設(shè)計”原則，意圖給設(shè)計行為重新定位，防止設(shè)計對生態(tài)與環(huán)境的破壞，防止社會過于物質(zhì)化，防止傳統(tǒng)文化的葬送和人性人情的失落，防止人類的異化，使人類能夠健康地、藝術(shù)地生活。
關(guān)于設(shè)計師的職責(zé)15
一、設(shè)計總監(jiān)（設(shè)計部經(jīng)理）：設(shè)計收費100元—200元/平米
二、精品首席設(shè)計師：80元—150元/平米
公司元老級別設(shè)計師，一般是伴隨公司創(chuàng)建至今，具有最高級別的專業(yè)技能的設(shè)計人員。具有唯一性。
首席設(shè)計師職責(zé)：80元—120元/平米
1、企業(yè)元老級別設(shè)計師，在專業(yè)、技術(shù)等方面，處于典范作用。
2、擔(dān)負公司主管設(shè)計方面的副經(jīng)理的職責(zé)，負責(zé)溝通甲方高層人士。
3、指導(dǎo)做出本部門內(nèi)最優(yōu)秀的設(shè)計方案，組織公司高端客戶的設(shè)計團隊。抽檢精品設(shè)計人員設(shè)計圖紙等規(guī)范要求控制設(shè)計質(zhì)量，指導(dǎo)設(shè)計師發(fā)展。
4、研究國內(nèi)外最新的設(shè)計發(fā)展方向，并及時對精品首席設(shè)計師傳達新設(shè)計思維。
5、及時參加國內(nèi)外設(shè)計相關(guān)會議，展覽，學(xué)術(shù)討論，做出精品學(xué)術(shù)成果，為公司取得聲譽。
6、參與公司設(shè)計部門專業(yè)規(guī)范及行政制度等的制定。
三、主任設(shè)計師：60元—100元/平米
職責(zé)：
1、主持所支配范圍內(nèi)設(shè)計師工作，協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理工作，具有一定的管理職責(zé)。
2、做出組內(nèi)精品設(shè)計，起到組內(nèi)領(lǐng)隊作用。
3、審核組內(nèi)設(shè)計師設(shè)計圖紙等規(guī)范要求控制設(shè)計質(zhì)量，指導(dǎo)設(shè)計師發(fā)揮潛能。
4、主持設(shè)計師內(nèi)部交流，共同提高。
5、培養(yǎng)新設(shè)計師，給予最大發(fā)揮空間。
6、研究設(shè)計發(fā)展方向。
7、協(xié)助調(diào)查市場及業(yè)主資源，并及時與設(shè)計部經(jīng)理溝通研究成果。
8、關(guān)注最新材料動態(tài)，搜集市場信息。
權(quán)利：
1、所管轄范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)正考察
2、所管轄范圍內(nèi)人員評級
3、所管轄范圍內(nèi)人員晉升
4、所管轄范圍內(nèi)人員獎罰
四、副主任設(shè)計師：50元—80元/平米
職責(zé)：
1、主持所支配范圍內(nèi)設(shè)計師工作，協(xié)助主任設(shè)計師工作，具有一定的管理職責(zé)。
2、做出組內(nèi)精品設(shè)計，協(xié)助主任設(shè)計師起到組內(nèi)領(lǐng)隊作用。
3、協(xié)助主任設(shè)計師審核組內(nèi)設(shè)計師設(shè)計圖紙等，規(guī)范要求，控制設(shè)計質(zhì)量，指導(dǎo)設(shè)計師發(fā)揮潛能。
4、協(xié)助主任設(shè)計師主持設(shè)計師內(nèi)部交流，共同提高。
5、協(xié)助主任設(shè)計師培養(yǎng)新設(shè)計師，給予最大發(fā)揮空間。
6、研究設(shè)計發(fā)展方向。
7、協(xié)助調(diào)查市場及業(yè)主資源，并及時與主任設(shè)計師溝通研究成果。
8、協(xié)助主任設(shè)計師關(guān)注最新材料動態(tài)，搜集市場信息。
五、普通設(shè)計師：（主筆設(shè)計師）：30元—60元/平米
職責(zé)：
1、具備獨立完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、預(yù)算、配置意念等設(shè)計師的`常規(guī)能力。
2、配合客戶服務(wù)部對客戶進行全過程跟蹤、服務(wù)。
3、獨立完成預(yù)算。
4、配合施工部、材料部、集成裝修部等部門完成施工。
5、配合配置部完成后期布置。
6、積極完成每月業(yè)績自我總結(jié)、分析、評估測試報告等。
7、完成定期的學(xué)術(shù)性設(shè)計心得或?qū)ｎ}探討。
8、每月提交自己認為優(yōu)秀的設(shè)計效果、照片等作品。
六、試用期設(shè)計師：
職責(zé)：
1、具備獨立完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、預(yù)算、配置意念等設(shè)計師的常規(guī)能力。
2、配合客戶服務(wù)部對客戶進行全過程跟蹤、服務(wù)。
3、獨立完成預(yù)算。
4、配合施工部、材料部、集成裝修部等部門完成施工。
5、配合配置部完成后期布置。
6、積極完成每月業(yè)績自我總結(jié)、分析、評估測試報告等。
7、完成定期的學(xué)術(shù)性設(shè)計心得或?qū)ｎ}探討。
8、每月提交自己認為優(yōu)秀的設(shè)計效果、照片等作品。
七、實習(xí)設(shè)計師：（助理設(shè)計）：
職責(zé)：
1. 協(xié)助“師傅”完成方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、預(yù)算、配置等基礎(chǔ)設(shè)計。
2. 協(xié)助普通設(shè)計師的相關(guān)客戶服務(wù)任務(wù)。
3. 嘗試獨立全套設(shè)計，學(xué)習(xí)正式優(yōu)秀設(shè)計人員談判技巧等。
4. 積極參加公司所有培訓(xùn)，盡快達到正式設(shè)計師水準(zhǔn)。
八、實習(xí)設(shè)計師：無底薪培養(yǎng)。
職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)正式優(yōu)秀設(shè)計人員專業(yè)知識等。
2、積極參加公司所有培訓(xùn)，盡快達到基本設(shè)計人員的素質(zhì)要求。
3、有義務(wù)協(xié)助正式設(shè)計人員的常規(guī)服務(wù)。
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