(熱)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1。此崗位屬于大客戶銷售管理崗。
2。制定并執(zhí)行信息安全產(chǎn)品銷售計(jì)劃、銷售政策。
3。完成銷售跟進(jìn)、完成銷售指標(biāo)、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。
4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道（業(yè)務(wù)范圍為全國發(fā)達(dá)地區(qū)）。
5。 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。
任職要求：
1。較強(qiáng)的市場拓展能力和公關(guān)能力，熟悉運(yùn)營商運(yùn)作體系。
2。能適應(yīng)長期出差工作，有較強(qiáng)的'適應(yīng)能力。
3。良好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，對個人發(fā)展有目標(biāo)追求。
4。熟悉通信領(lǐng)域信息安全類、網(wǎng)絡(luò)安全類產(chǎn)品知識及銷售，具備2~3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有通信運(yùn)營商、政府類資源、熟悉互聯(lián)網(wǎng)反欺詐業(yè)務(wù)的優(yōu)先。
5。 薪資根據(jù)能力具體面談，公司處在快速發(fā)展期，誠邀有追求、有魄力、期望個人財(cái)富增加及個人價值體現(xiàn)的伙伴加入。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、受理在公司網(wǎng)上申請貸款的客戶;
2、了解客戶和分析客戶情況，制定融資方案;
3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理;
4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。
任職資格:
1大專以及以上學(xué)歷，有銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)先。
2、良好的'溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)。
3、工作積極主動，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、有二年以上展覽展會項(xiàng)目銷售及執(zhí)行、管理等工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和現(xiàn)成的銷售團(tuán)隊(duì)優(yōu)先錄用。
2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項(xiàng)招展計(jì)劃和實(shí)施策略。
3、制定階段性的招展目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；熟悉展會活動的'流程和操作模式。
4、管理及維護(hù)好現(xiàn)有客戶關(guān)系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴(kuò)大客戶資源。
5、跟進(jìn)各項(xiàng)招展工作進(jìn)度，對于出現(xiàn)的各項(xiàng)問題給予溝通、協(xié)調(diào)處理。
6、負(fù)責(zé)部屬人員日常工作指導(dǎo)、監(jiān)督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。
7、部門人才隊(duì)伍的建設(shè)，持續(xù)提升部屬各項(xiàng)專業(yè)技能和績效水平。
8、作為經(jīng)理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團(tuán)隊(duì)氣氛（早會，午會及其它激勵團(tuán)隊(duì)士氣的措施等），帶領(lǐng)隊(duì)員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團(tuán)隊(duì)帶的死氣沉沉
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶資源的跟進(jìn)，深入了解客戶需求，為設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作提供方向，確保成功簽單；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、展會現(xiàn)場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標(biāo)；
3、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常性工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、在公司年度銷售計(jì)劃大框架下,擬定所負(fù)責(zé)國外市場的開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護(hù)、管理國外客戶。
2、展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進(jìn)開發(fā)。
3、國外客戶來訪的接待,商務(wù)談判。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復(fù)及跟進(jìn),及時處理及回復(fù)客戶的訂單需求及問題;
5、沉淀客戶資源開發(fā):現(xiàn)有客戶資源深度開發(fā)及跟進(jìn)。
6、從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務(wù)操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務(wù),保證按照客戶要求交付;
7、客戶銷售的推進(jìn)及異議的溝通處理,完成訂單的.售后服務(wù)工作.
8、貨款的收回及報關(guān)文件、清關(guān)文件的制作,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),提供外貿(mào)銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。
9、協(xié)助實(shí)施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;
崗位要求:
1、國際貿(mào)易或外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè),cet6級,有注塑或吹瓶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)員經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程,能在公司安排下獨(dú)立拜訪海外客戶;
3、經(jīng)培訓(xùn)后能熟練掌握國際業(yè)務(wù)銷售的產(chǎn)品知識,并根據(jù)客戶要求提供合理方案;
4、電腦辦公自動化應(yīng)用自如,
5、具有國際市場拓展經(jīng)驗(yàn),擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨(dú)立接單;
6、有良好的工作習(xí)慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,具積極主動跟進(jìn)、推進(jìn)的工作習(xí)慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨(dú)擋一面;
7、能同時負(fù)責(zé)管理多個訂單,多個供應(yīng)商,同時為多個客人提供完美服務(wù)的能力;
8、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神,高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德,向心力強(qiáng),對企業(yè)忠誠。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)輔助駕駛類汽車電子產(chǎn)品的市場推廣和銷售;
2、積極開發(fā)新市場及新客戶，不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，根據(jù)市場需要，提案開發(fā)新產(chǎn)品并進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上輔助駕駛類汽車電子產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定行業(yè)資源和人脈;
3、良好表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo); 2、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
3、銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費(fèi)用，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的`;
5、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
6、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)[3]規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
一、工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)本區(qū)域的銷售與服務(wù)工作。完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護(hù)工作；負(fù)責(zé)銷售網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營、維護(hù)、構(gòu)建；負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)政府單位的關(guān)系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負(fù)責(zé)第一時間予以溝通解決。
二、崗位職責(zé)：
1、遵守國家的相關(guān)法律與公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。
2、參與公司銷售制度、計(jì)劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。
3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域的經(jīng)銷商進(jìn)行溝通、培訓(xùn)、指導(dǎo)、開發(fā)；負(fù)責(zé)對本區(qū)域的重點(diǎn)客戶進(jìn)行溝通、維護(hù)、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；及時反饋相關(guān)信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實(shí)施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進(jìn)行反饋。對各項(xiàng)售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時要定期對售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計(jì)劃、市場開發(fā)與推廣計(jì)劃，切實(shí)的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。
6、隨時督導(dǎo)、檢查負(fù)責(zé)地區(qū)代理商業(yè)績的督導(dǎo)、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。
7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)服務(wù)與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)信息、重點(diǎn)客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。
8、負(fù)責(zé)本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務(wù)事宜。
9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓(xùn)及田間技術(shù)指導(dǎo)。計(jì)劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。
10、負(fù)責(zé)本區(qū)域的公關(guān)工作，搞好與當(dāng)?shù)卣⑿侣剻C(jī)構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的`聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認(rèn)可，同時樹立良好的企業(yè)形象。
13、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，努力提升自己的知識技能水平。
14、嚴(yán)格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應(yīng)對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽(yù)度，堅(jiān)持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅(jiān)決予以取締。根據(jù)業(yè)務(wù)需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進(jìn)行考察和篩選。每日、周、月進(jìn)行銷售總結(jié)、匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計(jì)劃，加強(qiáng)市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標(biāo)庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計(jì)分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)。
16、應(yīng)建設(shè)并培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的達(dá)標(biāo)率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應(yīng)該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務(wù)評估體系，幫助選拔、補(bǔ)充、發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。
17、根據(jù)統(tǒng)計(jì)報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預(yù)測市場銷量，制定銷售計(jì)劃，并細(xì)化到各縣市。結(jié)合各縣市實(shí)際情況，幫助并指導(dǎo)各經(jīng)銷商將計(jì)劃科學(xué)合理的細(xì)分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結(jié)合各村實(shí)際情況，將任務(wù)細(xì)化到每個村屯（鎖定重點(diǎn)客戶），并做好銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進(jìn)行經(jīng)營分析指導(dǎo)及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)細(xì)化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標(biāo)全面完成負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計(jì)劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、有效負(fù)全責(zé)。還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費(fèi)需求的變化，進(jìn)行市場預(yù)測，把握市場機(jī)會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī)，從而規(guī)避風(fēng)險。積極深入市場，及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時將結(jié)果反饋給科研等相關(guān)部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)建議。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權(quán)限
1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權(quán)利。
2. 具有制定銷售計(jì)劃和市場分析報告的權(quán)利。
3. 有權(quán)組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，并對此有人事任免權(quán)。
4. 根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，依據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域各地的實(shí)際情況，有權(quán)將任務(wù)細(xì)化到各地。
5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽(yù)評定、培訓(xùn)考核、建議增撤的權(quán)利。
6. 報公司審批后，有權(quán)適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7. 按照公司原則，有權(quán)第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關(guān)突發(fā)事件。
8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責(zé)范圍內(nèi)的其它權(quán)利。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)宴會和會議，展示會等的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會銷售的市場推銷計(jì)劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施;
3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預(yù)報單的存檔記錄，使之成為有效的.工作程序和管理手段;
4.與其他部門溝通、協(xié)調(diào)、密切配合。
崗位要求
1.具有酒店宴會銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，特別是宴會的銷售，能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.具有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
3.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
4.具有英文口語和書寫的能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（工業(yè)交換機(jī)機(jī)、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產(chǎn)品等）在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集；
職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷5年左右工作經(jīng)歷。
2、具備良好的`溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力；
3、有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神；
4、有工業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司的儀器設(shè)備的銷售；
2.負(fù)責(zé)部門的日常管理和工作推進(jìn)、檢查、匯報；
3.負(fù)責(zé)全國生命科學(xué)領(lǐng)域的儀器設(shè)備類產(chǎn)品的銷售及推廣
4.負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開拓新客戶。
5.確認(rèn)訂單，采購，回款及售后等相關(guān)工作。
6.完成公司規(guī)定的合理銷售任務(wù)及回款。
7.相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)及技能的及時學(xué)習(xí)和掌握。
8.負(fù)責(zé)部門員工管理和培養(yǎng)，督促完成目標(biāo)任務(wù)
任職資格：
1.性別：男女不限，年齡：30-50歲；
2.分析化學(xué)、儀器儀表、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.有分子生物學(xué)、分析、化學(xué)、藥學(xué)、藥理、分子藥理、藥物篩選等方面科研工作經(jīng)驗(yàn)及背景優(yōu)先考慮；
4.具有3年及以上的醫(yī)療器械或生命科學(xué)相關(guān)的`工作經(jīng)驗(yàn)，具有有科研單位或工業(yè)客戶資源者的優(yōu)先考慮，有儀器售后及維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的自我表達(dá)能力，親和力較強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
6.穩(wěn)重踏實(shí)，有責(zé)任心，有擔(dān)待，勤快能吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)及組織能力，能及時提交工作總結(jié)和工作報告。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向;
2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域范圍內(nèi)市場拓展;
3、為公司產(chǎn)品和服務(wù)不斷開拓市場占有率，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、為客戶提供技術(shù)和公關(guān)支持，根據(jù)任務(wù)要求完成銷售目標(biāo);
5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。
任職要求：
1、年齡24-40歲，大專及以上學(xué)歷，善于交流，1年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn)，最好有設(shè)備、儀器銷售經(jīng)驗(yàn)(能力突出者可放寬學(xué)歷要求);
2、熱愛銷售，為人踏實(shí)，有責(zé)任心;
3、具有親和力，應(yīng)變能力，良好的心理素質(zhì)和開拓精神;
4、有良好的客戶服務(wù)意識，具備一定的市場分析能力和判斷能力，能獨(dú)立開發(fā)客戶;
5、善于學(xué)習(xí)，按照公司培訓(xùn)體系要求，參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握公司產(chǎn)品知識及銷售流程,通過不斷學(xué)習(xí)，提升自身專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。
金融產(chǎn)品銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假;嚴(yán)禁脫崗，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處理。
2、在工作時間內(nèi)，一律著工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時，必須保持公司標(biāo)準(zhǔn)著裝。
3、每天夕會期間銷售顧問向銷售經(jīng)理匯報當(dāng)天的客戶接待情況，意向客戶級別情況和接收單情況;
4、晨會結(jié)束后，須認(rèn)真打掃責(zé)任內(nèi)的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內(nèi)、外的清潔。
5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴(yán)格按照客戶接待流程熱情大方、認(rèn)真、專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供各項(xiàng)服務(wù);接待臺至少應(yīng)有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進(jìn)入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨�！苯哟_的銷售顧問必須嚴(yán)格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項(xiàng)必須認(rèn)真填寫;
6、銷售顧問應(yīng)技巧性的向客戶索要電話以方便跟進(jìn)客戶，并按規(guī)定認(rèn)真建立填寫三表兩卡，銷售顧問應(yīng)保持跟進(jìn)卡的清潔，不能在跟進(jìn)卡上亂寫亂畫;
7、銷售顧問每天及時回訪客戶，跟進(jìn)時間最好為上午9：30—11：30，也可根據(jù)自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)，客戶跟進(jìn)卡每天下午5：00送到銷售經(jīng)理處檢查簽字。
8、客戶試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議(登記內(nèi)容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的.客戶堅(jiān)持不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進(jìn)行試駕，試乘試駕時嚴(yán)格按照試乘試駕規(guī)定來進(jìn)行，對不按規(guī)定試駕的客戶，銷售顧問應(yīng)停止試駕;
9、銷售顧問嚴(yán)格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶低報價，不允許未經(jīng)銷售經(jīng)理同意向客戶優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。
10、銷售顧問應(yīng)保持辦公場所的清潔，辦公服務(wù)器應(yīng)有序放置，辦公電話不能公話私打，辦公室內(nèi)不能談與工作無關(guān)的話題;
11、銷售顧問交車時應(yīng)按照交車流程進(jìn)行交車，并認(rèn)真介紹售后服務(wù)人員及售后相關(guān)責(zé)任人員，交車完畢后的當(dāng)天應(yīng)向客戶打感謝電話。
12、聽眾管理，服從分配、遵章守紀(jì)、與同事之間團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重予以辭退。
13、銷售部員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)務(wù)和安全操作，工作期間因?yàn)閭�人的原因或操作失誤導(dǎo)致其人身受到傷害和公司財(cái)產(chǎn)受到損壞造成的經(jīng)濟(jì)損失由員工個人負(fù)責(zé)全部。
14、嚴(yán)禁做私活(保險，上牌，裝飾)嚴(yán)禁私自收取客戶訂金，或客戶給予的好處，如發(fā)現(xiàn)予以辭退。
15、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1.服務(wù)公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務(wù)。
2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財(cái)務(wù)方面存在的`各方面的缺口，并提供建議方案。
3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據(jù)客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財(cái)方案和建議。
4.建立和維護(hù)已有的客戶關(guān)系，并不斷開發(fā)新客戶。
5.維護(hù)VIP客戶關(guān)系，及時跟進(jìn)、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。
6.向客戶提供完善的售后服務(wù)，定期完成對老客戶的回訪工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)電商平臺產(chǎn)品規(guī)劃及運(yùn)營、日常管理及推廣
2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月度的.整體店鋪營銷運(yùn)營規(guī)劃并執(zhí)行;
4、整理流量、營銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析;
5、實(shí)施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實(shí)施消費(fèi)者調(diào)查，為決策提供市場依據(jù);
6、定期針對推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、溝通能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的進(jìn)取心，不斷學(xué)習(xí)，努力提升自己；
2、任勞任怨，積極融入團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)按時按質(zhì)按量完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)工作。
3、配合部門相關(guān)銷售人員與公司后臺相關(guān)部門的.溝通協(xié)調(diào)等工作；
4、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)收集與整理，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；
5、做好日常部門內(nèi)部基本工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)的銷售計(jì)劃；
6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)年、月底目標(biāo)，對業(yè)績負(fù)責(zé)，達(dá)到利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)庫存需求的把控預(yù)估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向，提出相關(guān)產(chǎn)品需求;
4、對各電商平臺相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、多維度分析和整理，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運(yùn)營策略及執(zhí)行方案;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運(yùn)營效果。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上的`運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠熟練運(yùn)用定性、定量研究方法，擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;
3、邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，能獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;
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