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銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-10-26 16:13:16 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)

  在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);

  2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;

  3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

  4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。

  5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

  2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的.合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

  4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

  5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

  6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;

  7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位

  2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道,具有良好的市場(chǎng)拓展能力;

  3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制

  4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);

  5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定;

  6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理;

  7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)

  崗位名稱(chēng):銷(xiāo)售部經(jīng)理

  2.直接上級(jí):營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

  3.直接下級(jí):區(qū)域主管、門(mén)市部經(jīng)理

  4.本職工作:

  ●分析市場(chǎng)狀況,正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)批;

  ●擬訂年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  ●擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  ●根據(jù)中期及年度銷(xiāo)售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);

  ●根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;

  ●匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議;

  ●洞察、預(yù)測(cè)渠道危機(jī),及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批;

  ●把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

  ●關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決;

  ●根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制,降低銷(xiāo)售費(fèi)用;

  ●參與重大銷(xiāo)售談判和簽定合同;

  ●組織建立、健全客戶檔案;

  ●指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作;

  ●向直接下級(jí)授權(quán),并布置工作;

  ●定期向直接上級(jí)述職;

  ●定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職,并對(duì)其作出工作評(píng)定;

  ●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位,報(bào)批后實(shí)行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

  ●負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名;

  ●負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規(guī)章制度,報(bào)批后實(shí)行;

  ●制定直接下級(jí)的崗位描述,并界定直接下級(jí)的`工作;

  ●受理直接下級(jí)呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理;

  ●負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;

  ●填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單,根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;

  ●及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決;

  ●每周定期組織例會(huì),并參加廠家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì)議。

  5.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

  ●對(duì)銷(xiāo)售部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé);

  ●對(duì)確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負(fù)責(zé);

  ●對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)制定和分解的合理性負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部給廠家造成的影響負(fù)責(zé);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個(gè)情況負(fù)責(zé);

  ●對(duì)銷(xiāo)售部所掌管的廠家秘密的安全負(fù)責(zé)。

  6.主要權(quán)力:

  ●有對(duì)銷(xiāo)售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

  ●有向營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)報(bào)告的權(quán)力;

  ●對(duì)篩選客戶有建議權(quán);

  ●對(duì)重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán);

  ●有權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán);

  ●對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán);

  ●對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán);

  ●對(duì)限額資金有支配權(quán);

  ●有代表廠家與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力;一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán);

  ●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商授信額度權(quán);

  ●有退貨處理權(quán);

  ●一定范圍內(nèi)的銷(xiāo)售折讓權(quán)。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、分析市場(chǎng)潛力并確保其潛力得到挖掘;

  2、將大區(qū)或廠方下發(fā)的銷(xiāo)售目標(biāo)清楚地劃分至下屬;

  3、實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)準(zhǔn)則;

  4、建立保質(zhì)保量的客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶關(guān)懷目標(biāo);

  5、為保證客戶滿意度和忠誠(chéng)度提供支持,包括處理棘手的客戶投訴;

  6、持續(xù)監(jiān)督包括但不限于銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入以及其它條線目標(biāo)完成情況;

  7、監(jiān)督銷(xiāo)售領(lǐng)域的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù);

  8、銷(xiāo)售人事管理,包括人事需求,招聘、錄用等;

  9、確定銷(xiāo)售部人員的績(jī)效傭金;

  10、負(fù)責(zé)與售后等相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

  11、組織經(jīng)常性的`銷(xiāo)售管理活動(dòng);

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性任務(wù)。

  任職要求:

  1、汽車(chē)、營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)商業(yè)行政管理、相關(guān)法律和政府政策的知識(shí)儲(chǔ)備。

  2、認(rèn)同公司和品牌價(jià)值觀;

  3、工作認(rèn)真,耐心細(xì)致,自信,能承受工作壓力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;

  4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力和溝通能力等,具有自覺(jué)主動(dòng)性,積極進(jìn)取,性格開(kāi)朗且具有團(tuán)隊(duì)激勵(lì)品質(zhì);

  5、計(jì)算機(jī)熟練,懂商務(wù)禮儀知識(shí)。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述

  崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)級(jí)維護(hù);

  2、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),管理下屬人員,達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  3、捕捉市場(chǎng)信息,收集相關(guān)資料,整理和設(shè)計(jì)公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案;

  4、協(xié)助下屬,培養(yǎng)和管理新人,為公司的快速發(fā)展儲(chǔ)備人才;

  職位要求:1、對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣,立志于靠個(gè)人能力改變?nèi)松邆漭^強(qiáng)的毅力和挑戰(zhàn)精神。

  2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,敬業(yè)的工作態(tài)度,能夠承受較高的工作壓力。

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)操作,服從管理,勤勞上進(jìn)。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天軟件操作,有較強(qiáng)的`溝通能力、自我營(yíng)銷(xiāo)能力、強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)

  崗位要求

  學(xué)歷要求:不限

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、跟進(jìn)公司分配的客戶資源,并建立目標(biāo)客戶關(guān)系,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)(目標(biāo)客戶為能源、電力行業(yè),包括但不限于發(fā)電、電網(wǎng)、售電公司等);

  2、整合內(nèi)外部資源完成銷(xiāo)售任務(wù),響應(yīng)和引導(dǎo)客戶問(wèn)題處理,維護(hù)客戶滿意度;

  3、收集并掌握銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的相關(guān)銷(xiāo)售信息,進(jìn)行商務(wù)拜訪,促進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度;

  4、按照管理要求提交日常銷(xiāo)售報(bào)告報(bào)表。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售部的日常工作;

  2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)各分銷(xiāo)代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合作及對(duì)接銷(xiāo)售日常工作;

  4、 定期組織銷(xiāo)售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)行為;

  5、 負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)、管理、考核工作;

  6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作;

  7、 處理購(gòu)房客戶的`嚴(yán)重投訴,維護(hù)公司形象和信譽(yù);

  8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作;

  9、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理客戶投訴;

  10、負(fù)責(zé)整體銷(xiāo)售、客服等全面管理與實(shí)施

  11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)7

  區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的`工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。目前招聘區(qū)域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

  需要能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責(zé):

  1、客戶維護(hù),以及客戶關(guān)系持續(xù)深入經(jīng)營(yíng),建立區(qū)域內(nèi)客戶資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對(duì)意向客戶進(jìn)行商機(jī)挖掘;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠?qū)蛻粜枨筮M(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)支持資源。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護(hù)工作;

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫(yī)療銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)更佳;

  3、具有較強(qiáng)的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4、有責(zé)任心、保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  5、能適應(yīng)出差。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1. 所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售工作的日常管理

  2. 策劃、安排、指導(dǎo),監(jiān)督本區(qū)域銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售工作

  3. 制定本區(qū)域的.銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司制訂的銷(xiāo)售目標(biāo),確?蛻舻幕乜

  4. 掌握本公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù),有能力為客戶提供技術(shù)服務(wù)

  5. 負(fù)責(zé)本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、溝通和協(xié)調(diào)工作

  6. 建立并維護(hù)通暢的銷(xiāo)售渠道;開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、分解銷(xiāo)售目標(biāo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、客戶開(kāi)發(fā)工作,維護(hù)客戶客情關(guān)系

  3、控制各項(xiàng)費(fèi)用比例,定期提交相關(guān)報(bào)表,完成公司各項(xiàng)管理指標(biāo)

  4、根據(jù)編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核下屬團(tuán)隊(duì)人員

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)組建、管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2.根據(jù)客戶購(gòu)車(chē)需求,銷(xiāo)售全品牌新汽車(chē);

  3.根據(jù)公司現(xiàn)有車(chē)輛,批售當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷(xiāo)商,提供墊資業(yè)務(wù)解決二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商資金痛點(diǎn);

  4.不斷開(kāi)發(fā)、維護(hù)當(dāng)?shù)囟?jí)經(jīng)銷(xiāo)商、資源公司、4S店大客戶;

  5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺(tái)上,經(jīng)紀(jì)人提供的'客戶線索,進(jìn)行跟蹤,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;

  6.打造強(qiáng)有力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)凝聚力;

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.了解項(xiàng)目管理、市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  2.每月根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù),分配每位顧問(wèn)當(dāng)月銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷(xiāo)售指標(biāo);

  3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶需求,并及時(shí)做好意向客戶的跟單、落單;

  4.保證所有課程顧問(wèn)對(duì)其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問(wèn)的.學(xué)員服務(wù)情況;

  5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開(kāi)”的原則下開(kāi)展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;

  6.與公司各部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

  任職條件:

  1.本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),心理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),有2年以上教育行業(yè)和銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.成熟的管理能力,敏銳的市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力及洞察分析能力;

  4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

  6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)各大區(qū)復(fù)合酶制劑、微生態(tài)制劑市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和管理;

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷(xiāo)商、業(yè)務(wù)代表的工作開(kāi)展;

  3、負(fù)責(zé)大型客戶的維護(hù)和服務(wù);

  4、對(duì)添加劑產(chǎn)品的'研發(fā)方向提供必要的信息和建議;

  5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

  要求:

  1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷(xiāo)售工作3年以上;

  2、對(duì)酶、微生物的技術(shù)理論和應(yīng)用有深入的認(rèn)識(shí)和了解;

  3、熟悉全國(guó)添加劑銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)及大型客戶;

  待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對(duì)性解決方案,獨(dú)立完成客戶需求的挖掘直至項(xiàng)目落地最終達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶,推動(dòng)政府合作項(xiàng)目的落地;

  3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項(xiàng)目的規(guī)劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等工科背景專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、政府類(lèi)主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗(yàn)者和具有豐富的`政府客戶資源及政府部門(mén)獨(dú)立運(yùn)作能力者優(yōu)先;

  3、良好的溝通表達(dá)能力、能夠面對(duì)客戶進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

  4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),新客戶開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展客戶專(zhuān)業(yè)化拜訪,向客戶推廣產(chǎn)品,并配合市場(chǎng)部的計(jì)劃組織產(chǎn)品研討會(huì),不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。

  3、對(duì)于轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)狀態(tài)充分了解,及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的.情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。

  4、保持積極進(jìn)取的工作態(tài)度,以良好的職業(yè)操守要求自己,為公司樹(shù)立積極向上的公眾形象。

  5、真實(shí)準(zhǔn)確地及時(shí)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)報(bào)告及報(bào)表。

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。

銷(xiāo)售 經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1。在酒店總經(jīng)理和銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)國(guó)外銷(xiāo)售工作。提出年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃,包括開(kāi)展市場(chǎng)宣傳,提供預(yù)訂服務(wù),推銷(xiāo)酒店產(chǎn)品,聯(lián)系國(guó)外電臺(tái)、電視臺(tái)和重要報(bào)刊雜志廣告事宜,經(jīng)銷(xiāo)售部經(jīng)理和總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  2。利用酒店在國(guó)外的'預(yù)訂網(wǎng)絡(luò),為各個(gè)地區(qū)的客人提供預(yù)訂服務(wù);隨時(shí)收集客戶預(yù)訂信息,供銷(xiāo)售部經(jīng)理和總經(jīng)理參考。

  3。執(zhí)行酒店銷(xiāo)售政策和策略,組織預(yù)訂代表和銷(xiāo)售代表加強(qiáng)同國(guó)外商社、旅行社、公司等客戶直接聯(lián)系;同客戶簽訂合同。

  4。收集國(guó)外旅游市場(chǎng)信息,掌握國(guó)際旅游市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì);了解國(guó)外酒店業(yè)行情,及時(shí)向總經(jīng)理和銷(xiāo)售部提供重要信息,為制定酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售政策、調(diào)整戰(zhàn)略和房間價(jià)格提供參考。

  5。掌握國(guó)外旅游展覽會(huì)的信息,提出參展計(jì)劃;組織人力和材料,適時(shí)并有效地參加展銷(xiāo)活動(dòng),抓住機(jī)會(huì)與國(guó)外客戶簽訂合同,擴(kuò)大酒店在國(guó)外的市場(chǎng)。

  6。同銷(xiāo)售部和前廳部保持密切聯(lián)系,保證客人預(yù)訂落實(shí)。

  7。指導(dǎo)和培訓(xùn)國(guó)外預(yù)訂代表和銷(xiāo)售代表,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保證完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),擴(kuò)大酒店影響,增強(qiáng)國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高酒店在國(guó)外的知名度。

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