證券區(qū)域經理崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的證券區(qū)域經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
證券區(qū)域經理崗位職責1
1、制訂、推動、實施與達成營銷團隊的銷售計劃；
2、招募、輔導、育成并管理團隊成員，建設標準化營銷團隊；
3、組織團隊營銷活動，做好客戶渠道的'維護和客戶服務工作；
4、負責團隊文化建設，不斷提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；
5、開發(fā)與維護團隊與各渠道間的合作關系。
證券區(qū)域經理崗位職責2
1、負責客戶經理團隊的'搭建，管理和提升
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓和維護，深化與渠道的合作關系
3、配合營業(yè)部業(yè)務方案，組織區(qū)域營銷活動
4、監(jiān)督指導下轄客戶經理工作，提升團隊績效，完成營業(yè)部下達的各項考核指標
5、輔導和培育客戶經理，控制團隊的風險合規(guī)意識，做好相應培訓工作
證券區(qū)域經理崗位職責3
1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成；
2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標；
3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護；
4、客戶檔案資料的`建立、完善與更新；
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。
證券區(qū)域經理崗位職責4
1、招聘、激勵、帶領團隊完成公司下達的銷售指標、維護客戶
2、向客戶推介及銷售公司產品及服務
3、維護所在渠道的銀證合作關系
4、通過工作日志、客戶服務記錄等管理團隊績效
5、向市場主管匯報工作進度及市場情況。
證券區(qū)域經理崗位職責5
1、支持新建分部團隊組建；
2、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標；
3、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調相關渠道關系；
4、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
5、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經理崗位職責6
1、負責團隊建設、管理；
2、負責團隊成員日常業(yè)績督促，電話營銷，團隊內培訓；
3、協(xié)同公司資源為客戶提供必要的證券二級市場、一級市場服務；
4、完成營銷團隊分配的客戶開發(fā)和銷售任務，團隊新人的培訓和管理；
5、協(xié)助完成外部渠道的'業(yè)務協(xié)調與聯(lián)絡工作，建立新的合作渠道；
6、通過公司平臺，積極開拓跟蹤合作渠道的高凈值客戶，有意識的進行非通道業(yè)務的拓展；
證券區(qū)域經理崗位職責7
1、負責營銷團隊的組建；
2、負責銀行渠道及其他市場渠道的開拓；
3、負責團隊日常管理及人員的后續(xù)培訓；
4、負責本區(qū)域營銷活動策劃及組織實施，保證營銷效果；
5、負責本區(qū)域人員的'業(yè)績督進，保證完成營業(yè)部下達的各項考核指標；
6、完成個人自身的各項指標
證券區(qū)域經理崗位職責8
1、負責區(qū)域內商務大樓保安保潔項目點的日常運營管理；
2、負責日常工作指導、安排、檢查監(jiān)督等重大臨保活動的協(xié)調處理工作；
3、協(xié)助公司領導建立健全的'相關工作的管理制度，不斷提升區(qū)域項目點的工作；
4、熟悉物業(yè)、保安、服務行業(yè)服務標準規(guī)范運作流程，推進公司各項規(guī)范化、信息化、制度化建設；
5、領導交辦的其他工作。
證券區(qū)域經理崗位職責9
�。ㄒ唬┲贫吭聧徫还ぷ饔媱潱ＷC計劃實施的有效性；
�。ǘ┴撠熅S護所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關系；
�。ㄈ┎邉澓徒M織實施市場營銷、推廣活動，完成營銷任務指標；
�。ㄋ模⿲λ牻浖o人進行日常管理（業(yè)務考核、考勤），檢查工作日志和客戶服務記錄；
�。ㄎ澹┙M織各項活動：晨會、周會及業(yè)績分析會等；
�。⿲λ牻浖o人進行培訓、輔導、協(xié)助制訂展業(yè)計劃，必要時陪同展業(yè)；
�。ㄆ撸┟吭鲁跆峤簧显聵I(yè)績分析報告；
證券區(qū)域經理崗位職責10
1.根據(jù)公司下達的業(yè)務指標，制定相關的營銷計劃、部署營銷工作，在規(guī)定的`時間內帶領團隊完成下達的指標；
2.負責營銷團隊的日常管理工作，組織營銷人員開展營銷活動，制定團隊業(yè)績獎懲制度，對下轄營銷人員業(yè)績進行督導；
3.整合各種資源開拓新的網(wǎng)點，積極維護已有營銷網(wǎng)點并合理安排團隊營銷人員的營銷網(wǎng)點；
4.提高營銷人員展業(yè)能力及意識，定期組織營銷人員進行相關培訓；
5.遵守公司相關規(guī)章制度以及完成公司其他工作安排。
證券區(qū)域經理崗位職責11
1、轄區(qū)內各市場的日常工作計劃及安排；
2、各市場招商工作及商戶的管理；
3、能夠獨立完成與政府各相職能部門的'對接；
4、市場調研，完成月、季度、年的營銷計劃、推廣策劃以及相關宣傳工作；
5、調研所屬區(qū)域的相關市場，并出具可行性分析報告；
6、各市場人員編制配備計劃，人員考核等工作。
證券區(qū)域經理崗位職責12
1、負責幫扶銷商做各種促銷活動，積極完成銷售指標;
2、負責收集一線營銷信息和經銷商意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進提出參考意見;
3、負責做好活動策劃方案以及落實執(zhí)行，事后填寫相關的.銷售表格，提交總結報告;
4、完成部門經理交辦的其他臨時任務;
5、在與經銷商工作中遇到無法解決的問題，應聯(lián)系有關部門妥善解決;
證券區(qū)域經理崗位職責13
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，籌建所轄區(qū)域建設并制定、執(zhí)行當?shù)厥袌鲋衅�、長期開發(fā)策略；
2、負責輔助管理所轄區(qū)域各分部團隊建設，并支持新建分部團隊組建；
3、組織并監(jiān)督所轄區(qū)域分部完成公司下達的年度任務指標；
4、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；開發(fā)、維護、協(xié)調相關渠道關系；
5、宣傳和實踐公司企業(yè)文化，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定；
6、定期收集相關行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析當?shù)厥袌霭l(fā)展趨勢，為公司重大決策提供支持。
證券區(qū)域經理崗位職責14
1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商，負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動；
2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的開展；
3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成；
4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效；定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整，及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化；
5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求；
6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導；
7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程；
8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行；
9、參與其他任務和項目，協(xié)助信審受理經理的'工作；
10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求；
11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況；
12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。
證券區(qū)域經理崗位職責15
1、負責產品貝殼PC端、APP端及內網(wǎng)系統(tǒng)的培訓及使用問題的咨詢解答
2、負責貝殼平臺規(guī)則的宣導落地，并對平臺的品質進行監(jiān)督管理、輔助經紀人優(yōu)化平臺產品的.視覺呈現(xiàn)
3、產品功能培訓，產品落地效果追蹤和反饋，根據(jù)用戶和自己的使用經驗推進產品的迭代更新
4、根據(jù)各項產品使用數(shù)據(jù)的進行問題分析，并幫助經紀人解決業(yè)務流程的相關問題，提升產品使用效率
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