一崗雙責履職情況報告10篇（精華）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的一崗雙責履職情況報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一崗雙責履職情況報告1

　　黨的教育實踐活動開展以來，醫(yī)院領(lǐng)導給予了高度重視，迅速行動起來，組織召開了動員大會，安排部署各項工作任務(wù)，認真狠抓落實，確保了學習教育、征求意見環(huán)節(jié)的健康有序開展，取得了一系列扎實有效的成果。特別是在反對領(lǐng)導干部“四風”行為、提高醫(yī)務(wù)人員形象，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量等方面，效果更為顯著，具體情況如下：

　　一、醫(yī)院領(lǐng)導干部嚴格遵守“八項規(guī)定”，廉潔自律意識增強。

　　通過近一段時間的深入學習，深刻教育及大范圍的意見征集，醫(yī)院領(lǐng)導干部理論水平有了大幅度提高，對群眾路線的認識有了進一步加深。同時，針對各科征集來的意見，也更為明確了改進方向。通過認真整改，醫(yī)院黨員干部廉潔自律意識得以加強。各領(lǐng)導干部都能自覺帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，按照標準，調(diào)整了辦公室結(jié)構(gòu)。并精簡會議次數(shù)，精簡黨、院字號簡報、文件的印制。對涉及醫(yī)院發(fā)展的重大事項內(nèi)容，如藥品、大型器械采購等，一律通過黨委會研究，職工代表投票決定，議事規(guī)則得以健全。公車使用能夠嚴格使用標準執(zhí)行，凡公差，一律填寫《公車行駛卡》，堅持持卡出行。公款招待方面，均統(tǒng)一安排在職工食堂就餐，醫(yī)院領(lǐng)導干部作風大為改善，促進了教育活動成果。

　　二、各領(lǐng)導干部親民意識增強，更加注重為民務(wù)實搞服務(wù)。

　　醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動開展后，全體干部職工普遍感覺到學有所獲，體驗到了“真學習”與“真教育”。更為加深了對群眾路線的本質(zhì)的認識，從而更加自覺地踐行黨的.路線、方針政策，認真貫徹群眾路線。而今，各領(lǐng)導干部親

　　自下基層，搞調(diào)研，問實情，每位領(lǐng)導每周下科室至少一次，共計40余次。廣大群眾也真正體驗到了醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心和為民務(wù)實的真情。各類大型義診、志愿服務(wù)活動也得以廣泛開展，醫(yī)院也進一步貼近了民眾。社會各界的患者，也普遍感受到了醫(yī)院教育活動開展中采取的便民惠民新舉措。

　　三、醫(yī)院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量得以優(yōu)化，職工及患者滿意度進一步提高。

　　教育活動開展以來，按照計劃，醫(yī)院“六項舉措”、“八件”實事穩(wěn)步推進。門診大廳增加了電子顯示屏，便利患者及時獲得所需就診等信息。同時，開通了微薄、微信等服務(wù)平臺，進一步促進醫(yī)院信息宣傳。投人資金，在院內(nèi)安裝了無線網(wǎng)絡(luò)平臺，為患者搭建了無線網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，使患者了解醫(yī)院信息更便捷、更直接和系統(tǒng)。在口腔科開通了預(yù)約掛號服務(wù)，便利患者就醫(yī)�？头�中心各項制度、措施逐步完善，接診來院患者服務(wù)更周到細致。其次，醫(yī)院臨時病房樓及辦公樓建設(shè)步伐加快，預(yù)計六月基本竣工，為職工及患者搭建良好的辦公與就醫(yī)環(huán)境。員工反映最為強烈的食堂方面也做了調(diào)整，進一步嚴格了衛(wèi)生標準，規(guī)范了食堂員工文明用語，等等，一系列舉措，大大改善了醫(yī)院服務(wù)環(huán)境與質(zhì)量，使職工及患者滿意度得到進一步提升，使教育活動取得了明顯成效。

一崗雙責履職情況報告2

　　x月7日我參加了廉政教育基地參觀活動，為時一個多小時的參觀學習讓我受益匪淺，內(nèi)心受到了很大的沖擊，一句句醒世警言、一例例鮮活事例、一張張悔恨淚臉，無不發(fā)人深省。

　　通過這次活動，我深刻認識到：作為一名黨員，一定要不斷強化廉潔自律意識，從“小節(jié)”做起，學會自我約束，堅持做到自尊、自愛、自潔、自警、自控，并不斷加強自己的世界觀、人生觀的改造，時刻牢記黨的反腐紀律。作為我們宣傳戰(zhàn)線的帶頭人，我更應(yīng)該加強廉潔的思想建設(shè)，讓廉潔成為一種習慣，只有這樣才能在將來更好的為人民服務(wù)。

　　如何做一名勤政廉政的黨員干部，我認為必須從以下幾方面做起：

　　一、加強學習，不斷提高自己的反腐倡廉的理論水平

　　從那些因貪污受賄走向犯罪道路的案例來看，貪污受賄不是其天生的本性，恰恰是因為他們自己放松了對黨紀法規(guī)的學習，且將學習浮于表面，流于形式，不去用心學，用心思考。不學習容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。為此我們不僅要加強對黨的理論和廉政制度的學習，而且要勤于思考，把握其精神實質(zhì)，并在實際工作、生活中加以運用。

　　二、嚴于律己，防微杜漸

　　通過參觀學習我看到，許多黨員干部走上犯罪道路的原因是他們從拿一點、收一點、吃一點開始，一步一步不知不覺地墜入罪惡的泥潭。由此可見，工作中、生活中的“小事”正是防微杜漸必不可少的防線，忽視不得，含糊不得，放任不得。小節(jié)不保，大節(jié)難守。因此在工作、生活中我們都要時刻檢點、約束、警示自己，做到“拒腐蝕，永不沾”。

　　三、加強權(quán)力監(jiān)督，防止權(quán)力亂用

　　作為“帶頭人”，我要時刻保持清醒的頭腦，自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的'權(quán)力，必然滋生腐敗，脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。案例中的許多領(lǐng)導干部就是利用手中的權(quán)力，大勢撈取好處，長期下去，只得從受人尊敬的領(lǐng)導干部蛻變成人民的罪人，不僅葬送了自己的美好人生，也有損了領(lǐng)導干部的形象。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。身邊同事、朋友的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。

　　總之，作為一名廉潔黨員干部，更要從自身嚴格要求，防微杜漸，從點滴做起，在工作、生活、人前或人后，時刻用黨的紀律來約束自己、規(guī)范自己，做反腐倡廉的表率。

一崗雙責履職情況報告3

　　一崗雙責是我們崗位的重要責任之一。我們整個團隊在前期對于這一理念的深入的理解和消化后，將事業(yè)績效和職業(yè)責任緊密聯(lián)系在了一起。通過持續(xù)不斷的努力和追求，在完成好自己的事業(yè)業(yè)績的同時，更是努力地承擔了各個方面的職業(yè)責任。

　　一、作為崗位

　　1.維護企業(yè)的品牌：

　　對于企業(yè)的品牌，我們崗位是非常維護的，不論是從外部還是內(nèi)部，我們都通過技術(shù)的創(chuàng)新方式來擴大企業(yè)的品牌知名度。我們不僅強化了產(chǎn)品的質(zhì)量，而且還多次創(chuàng)新了企業(yè)的品牌形象，努力使企業(yè)更加具有彩虹的色彩斑斕。

　　2.維護企業(yè)的高規(guī)格：

　　我們的崗位在工作中積極維護著企業(yè)的高規(guī)格，不斷改善和加強生產(chǎn)、高效、規(guī)范、安全的穩(wěn)定運作。我們積極推動企業(yè)的技術(shù)因素進一步完善，使企業(yè)更加優(yōu)化化，同時避免了流動和爆炸事故，為企業(yè)穩(wěn)定運作的過程中增加了保障。

　　3.參與企業(yè)文化建設(shè)：

　　作為企業(yè)員工，我們我們都積極參與了企業(yè)文化的建設(shè)，與企業(yè)文化的價值觀相符，不斷推動企業(yè)文化的傳播，努力為企業(yè)精神文化的進一步推廣和傳承貢獻自己的力量。

　　二、作為職責

　　1.實現(xiàn)團隊的建設(shè)和支持：

　　我們是一個專業(yè)的團隊，有很多同樣的目標和想法，盡管大家有個性的差異，但我們積極合作，互相支持，不斷努力完成自己團隊的任務(wù)，同時也為其他團隊的`合同和任務(wù)提供了幫助，最大限度地發(fā)揮了我們團隊的能量和派生出來的效能，成為一個高效的團隊。

　　2.通過崗位履職維護政策法規(guī)：

　　作為一種國家政策，我們漸漸意識到在保障企業(yè)發(fā)展的同時，更應(yīng)該積極維護政策法規(guī)，不僅嚴格執(zhí)行相關(guān)法律和法規(guī)，而且也開始參與了政策制定的過程，努力為更好服務(wù)于國家和社會做出自己的貢獻。

　　3.通過專業(yè)素養(yǎng)維護職業(yè)道德： 在不斷的實踐中，我們以行動維護自己的職業(yè)道德。除了積極溝通和協(xié)作之外，我們也在公司的規(guī)范中加強了對職業(yè)道德的培養(yǎng)。盡管我們面臨很多艱難和困難，但我們?nèi)匀荒軌蚴冀K保持職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)，為公司提供最可靠的服務(wù)。

一崗雙責履職情況報告4

　　一崗雙責是我們崗位的工作目標之一，也是我們崗位的重要職責。在一崗雙責的原則下，我們始終以優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為核心工作，強化行業(yè)規(guī)范，保護消費者利益，以實際行動支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　一、作為崗位

　　1.積極推進技術(shù)創(chuàng)新：

　　我們一直以來，認為技術(shù)創(chuàng)新是一個企業(yè)不斷發(fā)展的重要條件之一。在這一點上，我們以行動和努力體現(xiàn)了我們的職責。我們加深了對公司產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)分析，同時也不斷開發(fā)和優(yōu)化我們的平臺，以提高我們的工作效率和生產(chǎn)效率，保護并優(yōu)化了我們的產(chǎn)品質(zhì)量。我們不斷與企業(yè)其他團隊合作，開拓新的業(yè)務(wù)，提供更多的可靠的服務(wù)，支撐企業(yè)更廣泛的發(fā)展。

　　2.準確判斷市場需求：

　　作為一個關(guān)鍵的崗位，我們得時刻關(guān)注市場需求的變化，提高市場分析和調(diào)研的準確度，以促進企業(yè)產(chǎn)品不斷更新迭代，使之更符合市場需求趨勢。在此基礎(chǔ)上，我們進一步明確了我們的工作職能和效益指標，更好地支持和促進了企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。

　　3.鍛煉內(nèi)部管理:

　　作為一個崗位，維護企業(yè)的準時、準確的內(nèi)部管理標準吻合了我們的職業(yè)道德和職業(yè)精神。因此，我們不斷精簡工作流程、優(yōu)化倉庫管理、產(chǎn)品配件發(fā)貨預(yù)處理等等，不斷加強績效管理和效率管控，正是這些工作的.整合和實施，促進了我們崗位與企業(yè)內(nèi)部各部門的合作和協(xié)調(diào)，推動企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、作為職責

　　1.完善服務(wù)質(zhì)量：

　　作為企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量的擔當，我們認為職業(yè)責任是相當重要的。因此，我們關(guān)注廣大客戶的需求、反饋，及時上報和處理客戶需求和問題，并優(yōu)化服務(wù)流程和體驗。我們的工作不僅服務(wù)外部客戶，同時也為內(nèi)部工作人員提供了非常不錯的服務(wù)，關(guān)注他們的工作生活，為他們服務(wù)成為了我們不變的職責。

　　2.支持企業(yè)安全和防汛生產(chǎn):

　　在工作過程中，我們看到很多的企業(yè)和工人工作環(huán)境和生產(chǎn)條件很困難，相應(yīng)的員工安全和健康問題也是非常突出的。因此，我們以開展員工培訓、加強管理和監(jiān)測等方式，為企業(yè)員工保留了一個安全且舒適的工作環(huán)境，這是我們崗位履行職責的關(guān)鍵所在。同時，在臨近季節(jié)的防汛防死損防御期間，我們加強了市場監(jiān)測和熟悉政策和方案，更好地保障了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

　　3.加強職業(yè)道德建設(shè)：

　　我們認為職業(yè)道德是支持我們崗位工作的關(guān)鍵所在，它涵蓋了我們的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，與我們行事的負責任和準確度息息相關(guān)。因此，我們加強了職業(yè)道德的培訓，并秉承職業(yè)道德建設(shè)，在工作過程中堅持售后服務(wù)標準和流程要求，爭取讓客戶滿意度滿分。

一崗雙責履職情況報告5

　　本人時刻牢記黨的宗旨，始終懷著感恩之心、律己之心，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，認真履行黨風廉政建設(shè)職責，自覺遵守中央“八項規(guī)定”，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)就廉政工作匯報如下：

　　一、落實黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”情況

　　1.按照“一崗雙責”要求，本人增強服務(wù)意識和責任意識。要求自己要做到真心誠意地為老師著想，為學生著想；要求自己要做到全心全意地幫助教師解決所遇到的困難，滿腔熱情地為全校師生服好務(wù)，；要求自己要做到解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關(guān)學校管理理念、教育理念、教育法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

　　2.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起。對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，明明白白做人，實實在在做事。

　　3.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在提高學習的自覺性和素質(zhì)上下功夫。認真學習與教師工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)教育政策、方針，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，做到依法執(zhí)教。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實際。

　　4.按照“一崗雙責”要求，本人要求自己要在教風建設(shè)上下功夫。所謂“學高為師、身正為范”，作為教師，要做學生、做整個社會的表率，在教育思想上不落后、在教育教學上不腐敗。

　　二、遵守中央八項規(guī)定、省市區(qū)委實施辦法以及帶頭改進工作作風情況。

　　本人嚴格要求自己做到：

　　1、嚴禁遵守工作日飲酒，不接受下屬、學生家長的宴請。

　　2、嚴格遵守考勤制度。

　　3、嚴格遵守作息時間，按時上班、按時下班。

　　4、不遲到、早退、空崗。

　　5、嚴格遵守上班紀律，上班期間嚴禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。

　　6、在工作日不從事與工作無關(guān)的活動，認真?zhèn)湔n，按時上課，不在教室內(nèi)使用通訊工具或吸煙。

　　7、不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生。

　　8、不向?qū)W生推銷輔導材料等并從中獲利以及收受學生及家長禮品、禮金或要求學生家長辦私事。主動關(guān)心幫助學習困難的學生，促進全體學生共同成長進步。

　　9.重視個人生活作風和生活情趣，講操守，重品行，自覺加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)正派的.生活作風和健康的生活情趣。堅持克已慎行，擇善交友。加強道德修養(yǎng)，弘揚傳統(tǒng)美德，遵守法律法規(guī)、社會公德，支持社會公益事業(yè)。

　　三、執(zhí)行《廉政準則》情況。

　　本人無違反“8個禁止、52個不準”規(guī)定；無利用婚喪嫁娶、喬遷履新、就醫(yī)出國、子女升學等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位和個人的禮金；無出入私人會所活動、變相公款旅游；無用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。

　　四、嚴格遵守《機關(guān)工作紀律“十不準”》等工作紀律。

　　本人嚴格遵守《機關(guān)工作紀律“十不準”》等工作紀律，做到守時、守紀、守法。嚴格遵守上、下班紀律，杜絕遲到早退的現(xiàn)象。嚴格落實早上點到、下午簽到制度，不遲到、不早退，不曠工。嚴格執(zhí)行上級各項決議，遵守各項規(guī)章制度。

　　五、執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況。

　　1.堅持民主集中制的理論學習，通過學習加深了對貫徹執(zhí)行民主集中制的認識

　　2．參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評和自我批評。通過集中學習和民主生活會進一步增強了貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，牢固樹立起大局意識、民主意識和群眾觀念。

　　3.實行政務(wù)公開，提高決策民主化。通過多種渠道的監(jiān)督，促進了工作的民主集中制原則的貫徹實施，確保了各項教育教學工作的開展。

　　六、今后在遵守廉潔自律各項規(guī)定方面的措施。

　　1.認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，不斷提高廉潔自律意識，規(guī)范自己的從業(yè)行為。

　　2.認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，相互監(jiān)督，杜絕違規(guī)違紀事件的發(fā)生。

　　3.積極參加黨風廉政文化宣傳學習教育活動，定期匯報個人的黨風廉政建設(shè)工作情況。

　　4.堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和權(quán)力觀，自覺抵制歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象。

　　5.弘揚求真務(wù)實作風，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，不講排場、不比闊氣、不搞攀比，不貪圖享受、不揮霍公款、不鋪張浪費。

　　6.認真履行崗位職責，嚴守職業(yè)道德，決不以權(quán)謀私，不做有損教師形象的事情。

一崗雙責履職情況報告6

　　根據(jù)xx公司新修訂的《落實黨委黨風廉政建設(shè)主體責任具體分工方案》，遵循《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”實施細則》的文件精神，20xx年上半年人力資源部（干部部）按照業(yè)務(wù)職責范圍履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設(shè)的要求全面體現(xiàn)到分管業(yè)務(wù)工作和日常管理中，努力落實黨風廉政建設(shè)主體責任的各項工作，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

　　一、知責守則，狠抓自身黨風廉政建設(shè)

　　今年以來，認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，落實廉潔從業(yè)有關(guān)要求。一是不斷加強政治學習，強化廉潔意識。認真學習股份公司、集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，集團公司《關(guān)于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步加強作風建設(shè)的實施辦法》《關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)的通知》等文件精神，深刻認識廉潔自律必要性和違法違紀危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是嚴格照章辦事，規(guī)范從業(yè)行為。堅持把黨風廉政建設(shè)各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規(guī)范行事。堅持按相關(guān)政策規(guī)定進行處理，努力做到不論親疏，一視同仁，自覺防止濫用權(quán)力。積極按照黨委的相關(guān)要求，針對公務(wù)接待、公務(wù)用車、津貼補貼發(fā)放、生活作風、工作作風等方面做好自查自糾工作，杜絕相關(guān)違紀違法行為。

　　二、強化擔當，落實重點業(yè)務(wù)廉潔責任

　　認真執(zhí)行關(guān)于中層干部選拔任用、試用期考核的相關(guān)規(guī)章制度，加強對干部選拔任用全過程的廉政作風建設(shè)，將黨風廉政建設(shè)情況和廉潔從業(yè)情況作為干部選拔任用的'重要標準，從建議人選的資格審查到黨委討論決定、任前公示等全過程，接受紀委的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風。

　　對擬提職人員和試用期滿的干部從“德、能、勤、績、廉”等五個方面進行全面考察，在考察談話中，將干部是否存在作風建設(shè)問題、失職瀆職等問題作為重點考察的內(nèi)容之一。嚴格執(zhí)行新任職干部的廉政談話制度，將黨風廉政建設(shè)作為干部教育培訓的重要一課，努力樹立正確的用人導向，形成風清氣正的用人環(huán)境。

　　定期核查清理院領(lǐng)導班子成員違規(guī)發(fā)放和領(lǐng)取年薪外收入，嚴格按規(guī)定執(zhí)行領(lǐng)導班子年薪的發(fā)放及兌現(xiàn)工作。

　　三、嚴肅紀律，推進部門廉潔自律建設(shè)

　　堅持通過日常教育、制度宣貫、業(yè)務(wù)監(jiān)督、及時糾正四個方面整體推進部門反腐倡廉建設(shè)，營造人心思上、風清氣正、團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍，確保部門員工做到廉潔自律，負責的各項業(yè)務(wù)工作依法合規(guī)。一是確保各項社會保險繳納數(shù)據(jù)的準確，及時申報匯繳各項社會保險，接收集團公司對社會保險基金運作情況的監(jiān)督和檢查。二是做到公正廉潔評審。嚴格審查職稱評審申報人員的相應(yīng)學歷、資歷，核查人員基本情況的真實性，做到按程序辦事，不違規(guī)通融，確保職稱評審工作風清氣正。三是參與合同評審，提供法律意見，評審過程中貫徹落實黨風廉政建設(shè)工作的要求，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有損企業(yè)利益和存在缺陷和風險的合同條款。四是保證干部人事檔案管理的廉政作風，遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密，保證干部人事檔案安全。作風正派，堅持原則，嚴格按照干部人事檔案工作的法規(guī)和制度辦事。

一崗雙責履職情況報告7

　　我們崗位作為公司最重要的部門之一，是公司的動力源泉和效益創(chuàng)造的重要保障。為了發(fā)揮崗位作用和提高工作效率，并貫徹落實“一崗雙責”要求，我們結(jié)合實際工作，不斷努力，不斷創(chuàng)新，擔當起雙重角色，積極履行崗位職責，為公司做出了不可替代的貢獻。

　　一、作為崗位

　　1.推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展：

　　我們認識到，公司的發(fā)展離不開我們崗位的推動和落實。因此，我們積極配合公司各項戰(zhàn)略部署，緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)的需求，制定并實現(xiàn)一系列政策措施，加快推進公司業(yè)務(wù)發(fā)展。通過提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加生產(chǎn)效率等方面的改善，我們積極維護公司的利益，保障公司的生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展。

　　2.完善內(nèi)部管理制度：

　　我們崗位作為公司管理的重要方面，一直在努力完善內(nèi)部管理制度，不斷強化崗位職責與制度要求之間的關(guān)系，提高我們的職業(yè)素質(zhì)和工作效率。同時，我們也積極推動公司各級制度和管理流程的優(yōu)化，制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷提升內(nèi)部管理水平，為公司的穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。 3.開展技術(shù)研究和創(chuàng)新：

　　我們崗位一直關(guān)注技術(shù)發(fā)展方向和趨勢，積極學習新技術(shù)和新知識，不斷推動技術(shù)創(chuàng)新和研究，努力提升技術(shù)水平，為公司的進一步發(fā)展奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。通過技術(shù)研究和創(chuàng)新，我們不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)工具，提高效率和質(zhì)量，為公司帶來了重大經(jīng)濟效益。

　　二、作為職責

　　1.積極維護公司形象：

　　我們深知崗位是公司的一張名片，而我們也是積極參與維護公司形象的力量。無論是從工作環(huán)境、產(chǎn)生產(chǎn)品、對外交往等各個方面，我們都時刻注重著自己的言行舉止和形象氣質(zhì)，努力使自己的表現(xiàn)盡量體現(xiàn)公司的品牌和形象，保障公司的`影響力和聲譽，增強公眾對我們的信任和認可度。

　　2.保證安全生產(chǎn)：

　　我們崗位非常注重安全生產(chǎn)問題，通過對安全生產(chǎn)知識的學習和加強內(nèi)部管理，提高員工的安全意識和責任心，確保全體員工和生產(chǎn)設(shè)施的安全與穩(wěn)定。作為一名崗位人員，我們將努力確保公司安全生產(chǎn)，為公司創(chuàng)造一個安全和諧的工作環(huán)境。

　　3.提高服務(wù)質(zhì)量：

　　我們崗位始終堅持服務(wù)行業(yè)的原則，積極解決客戶的問題，并嚴格執(zhí)行標準化管理，在服務(wù)中提高服務(wù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。我們將不遺余力保障質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)模式，加強售后服務(wù)，提高客戶的滿意度，確保公司的市場占有率。

　　在今后的工作中，我們將不斷學習和創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，盡所能做出最佳的業(yè)績，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

一崗雙責履職情況報告8

　　20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照《中共YY市委、YY市人民政府關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》（Y市發(fā)[20xx]4號）文件及上級有關(guān)會議精神，深入貫徹落實“一崗雙責”制度，正確處理安全與改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發(fā)生，全鎮(zhèn)生產(chǎn)呈現(xiàn)安全平穩(wěn)的良好局面。

　　回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：

　　一、制定責任目標，加強組織領(lǐng)導

　　本人堅決貫徹年度來上級對安全生產(chǎn)的各項指示精神，把保護人民生命財產(chǎn)安全作為開展全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產(chǎn)工作上的職責。通過召開黨（工）委會議，將安全生產(chǎn)統(tǒng)一到“創(chuàng)建文明城市”、“創(chuàng)建平安YY”的大局上來，并緊緊圍繞安全生產(chǎn)責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立“打非治違”、“百日行動”、“生產(chǎn)性場所消防安全整治”等多個領(lǐng)導小組，為做好本年度安全生產(chǎn)的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領(lǐng)導小組負責人落實各項安全生產(chǎn)任務(wù)，確保能按時、高質(zhì)地完成各項工作。

　　二、明確各級責任，落實安全生產(chǎn)履職考核

　　為進一步貫徹落實黨政領(lǐng)導班子干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度，我鎮(zhèn)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)XX鎮(zhèn)的實際情況，明確各線條、部門、單元和村（居）安全生產(chǎn)工作上的.相關(guān)責任。要求分管安全生產(chǎn)的常委副職干部起草、制定安全生產(chǎn)責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產(chǎn)工作履職考核標準，將鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員和下級各村（居）“兩委”班子成員在各次安全生產(chǎn)重點工作中履職情況的考核結(jié)果進行通報并納入年終考核內(nèi)容。

　　三、注重動態(tài)防控，組織開展安全生產(chǎn)工作

　　為做好我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境，階段以來主要開展以下幾項工作：一是主要抓好兩次安全生產(chǎn)消防安全整治。一是開展火災(zāi)隱患大排查大整治活動中，共出動檢查人員500多人次，檢查各類單位130家。經(jīng)檢查，存在隱患單位130家，其中，當場落實整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到Y(jié)府辦[20xx] 13號文件后，我鎮(zhèn)認真組織開展生產(chǎn)性場所消防安全專項整治工作，截至現(xiàn)在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產(chǎn)性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰(zhàn)役中責令整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行復查和驗收。二是設(shè)立安全生產(chǎn)檢查組，從機關(guān)、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關(guān)部門抽調(diào)人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來，共組織大大小小10場次的安全生產(chǎn)消防安全大檢查行動，并要求著力落實整改，

　　做好動態(tài)管理工作。三是針對行業(yè)特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業(yè)、私營企業(yè)以及不符合安全生產(chǎn)條件和無證照的油、氣站經(jīng)營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，重點落實職能部門幫助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)專職人員配置以及安全設(shè)施配置，進一步提高企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)管理水平。五是加大安全生產(chǎn)宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰(zhàn)役和安全生產(chǎn)大檢查大整治行動的契機，要求各有關(guān)分管領(lǐng)導、單元領(lǐng)導要躬身深入現(xiàn)場檢查，進行宣傳，在全鎮(zhèn)營造濃烈的氛圍，使安全生產(chǎn)工作深入民心，同時提高廣大干部和企業(yè)主對安全生產(chǎn)的思想認識。

　　20xx年度，在上級領(lǐng)導和相關(guān)部門的支持下，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員通力合作，較好地實現(xiàn)了本年度的責任目標，確保我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)無一般安全生產(chǎn)事故和重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，營造安全穩(wěn)定的良好生產(chǎn)環(huán)境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產(chǎn)責任體系、預(yù)防體系和保障體系仍需繼續(xù)健全。本人有信心、有決心在20xx年繼續(xù)努力工作，把轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作不斷推上新臺階，促使走上正�；�、規(guī)范化管理的軌道，確保XX鎮(zhèn)的平安和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

一崗雙責履職情況報告9

　　我們的工作崗位一直處于市場的前沿，亟需我們不斷提高自己的實際能力和創(chuàng)新能力，以提高效率、質(zhì)量和其它方面的綜合指標，為企業(yè)帶來更多的財富和價值。在實際工作中，我們通過不斷的創(chuàng)新，將雙重職能與普遍的職業(yè)監(jiān)管相結(jié)合，為我們的企業(yè)保持繁榮、安全和可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　一、作為崗位

　　1.提高核心競爭力：

　　在實際工作中，我們提供的是更多的技術(shù)支持和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以便與同行競爭。我們認為，將外部競爭轉(zhuǎn)化為內(nèi)部提高是我們崗位的核心價值所在。因此，我們制定了科學的提高方案并得到了實施，在工作過程中持續(xù)創(chuàng)新，提高效率，確保我們提供的服務(wù)能滿足客戶不斷變化的需求和市場的不斷發(fā)展。

　　2.提高生產(chǎn)效率：

　　我們作為普遍管理人員，應(yīng)該善于合理規(guī)劃和科學控制生產(chǎn)流程，實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)能力。我們一直清楚，提高生產(chǎn)率與人員及技術(shù)資源的配置緊密相關(guān)，需要我們科學的規(guī)劃和調(diào)配自己的時間和任務(wù)，合理作出判斷，最好的支持企業(yè)和團隊的發(fā)展。

　　3.保護企業(yè)利益：

　　在工作中，一件非常重要的事情就是保護企業(yè)利益。通過我們的合規(guī)審核，加強內(nèi)部管理，提高運營效率和產(chǎn)品質(zhì)量，更好的了解和掌握市場變化趨勢及要求，通過我們的工作，我們從中挑選出合適的顧客和服務(wù)，并且堅決維護自己的工作德行，并通過合規(guī)審核檢查，全面保護我們的企業(yè)利益。

　　二、作為職責

　　1.維護行業(yè)規(guī)范：

　　我們崗位是一項重要的監(jiān)管職責，我們也認識到在某些情況下它在工作中的嚴重性。因此，我們積極主動參與監(jiān)管行業(yè)標準、規(guī)范化建設(shè)等方面的工作。我們積極發(fā)揮自己的作用，促進職業(yè)標準化，監(jiān)管規(guī)范化，從而為企業(yè)長期穩(wěn)定、發(fā)展和經(jīng)濟驅(qū)動奠定了良好的'基礎(chǔ)。

　　2.推動協(xié)同作業(yè)：

　　我們認為，在工作中，共同協(xié)作是非常重要的。因此，我們增強了與各個部門的協(xié)同合作，熟悉彼此之間的工作流程和工作環(huán)境，不斷推進工作的精細化、效率化、標準化和規(guī)范化。這不僅提高了我們的工作效率和能力，而且提升了我們團隊的協(xié)同作業(yè)和創(chuàng)新能力，加強了團隊之間的溝通和協(xié)作，最終對推動企業(yè)整體發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。

一崗雙責履職情況報告10

　　一年來，在園班子和全體教職員工的共同努力下，我園各項工作扎實有效展開，保教工作質(zhì)量明顯提升，圓滿的完成了本學期的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：

　　一、明確工作任務(wù)，落實工作責任

　　在開學初，根據(jù)中心園規(guī)劃制定本學期工作計劃，計劃體現(xiàn)目標明確、責任到人，保證工作任務(wù)的層層落實。

　　二、貫徹終生學習理念，強化教師學習能力

　　在創(chuàng)建學習型組織觀念的引領(lǐng)下，努力建設(shè)“學習型”幼兒園。

　　第一、從我做起，每學期堅持讀一本好書；

　　第二、全面加強教師的學習，為教師訂閱能幫助提高教學的雜志，如《學前教育》、《學前教育報》等；

　　第三、積極參加繼續(xù)教育學習與培訓，不斷掌握了現(xiàn)代教育理論,提高管理能力；

　　第四、重視學校教科研工作，提高教育質(zhì)量。

　�。ǘ�）修訂保教制度，規(guī)范保教工作常規(guī)管理

　　我園一直堅持保教并重、保教結(jié)合原則，本學年重新修訂園內(nèi)各項保教工作制度，包括《如意中心幼兒園保教人員工作基本要求》、《如意中心幼兒園教師一日工作程序》、《如意中心幼兒園教研制度》、《如意中心幼兒園教育評價制度》、《如意中心幼兒園幼兒發(fā)展情況報告制度》，并嚴格落實各項保教制度，以達成對保教工作更為嚴格規(guī)范的管理。

　�。ㄈ�）保教結(jié)合，科學、合理安排幼兒一日生活。

　　結(jié)合本園實際，根據(jù)幼兒成長發(fā)育的特點和規(guī)律，每學期都會制定出幼兒園和班級保教計劃。秉承“以愛育愛，快樂成長”的辦園理念，保教結(jié)合，科學、有序、合理地設(shè)計和安排幼兒一日生活的各項活動，堅持一貫性、一致性、和靈活性的原則，讓幼兒在豐富多彩的教育及游戲活動中感知、體驗、探索，在和諧的教育環(huán)境中健康快樂地成長。

　�。ㄋ模╅_展豐富戶外體育活動，促進幼兒體能水平提升。根據(jù)場地特點，分區(qū)開展戶外體育游戲活動，經(jīng)過劃分區(qū)域、各班認領(lǐng)、幼兒分區(qū)練習、班級互換區(qū)域練習等，現(xiàn)在已經(jīng)能夠同時開展7個大區(qū)、14個小區(qū)的戶外區(qū)域游戲，在走、跑、跳、鉆、爬、投、攀登、平衡等各個方面對幼兒動作發(fā)展進行相應(yīng)的訓練。

　　在今年5月份的幼兒體能測試中，同年齡組優(yōu)秀率比去年平均上升了3.2%，此結(jié)果充分說明，我園在幼兒體能訓練方面所開展的各項工作行之有效，效果顯著。

　　(五）根據(jù)幼兒年齡特點開展適宜保教活動，面向全體，關(guān)注個性。

　　在保教活動中，尊重幼兒的特點、興趣和愛好，面向全體，關(guān)注個性，相信每一個孩子都能成功，因人施教，運用多種手段和方法，采用多種形式開展保教活動。小班注重感官機能和情感培養(yǎng)，鼓勵孩子大膽參與游戲活動、融入集體，體驗師幼和小伙伴之間的關(guān)愛與陪伴。中班注重探究和規(guī)則意識的培養(yǎng)，用豐富的活動材料和適宜的指導方法引導孩子進行自主的探究活動，關(guān)注每個幼兒的發(fā)展。大班注重培養(yǎng)孩子合作探究意識，指導幼兒運用協(xié)商、分工等方式進行合作化的探究學習，培養(yǎng)孩子具有一定的計劃性和合作精神。

　�。�六）創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的互動關(guān)系。

　　創(chuàng)設(shè)與教育目標、教育內(nèi)容相適應(yīng)的良好教育環(huán)境，為幼兒提供充分活動的機會和條件，因地制宜，滿足幼兒發(fā)展的需要，讓幼兒成為環(huán)境的主人。開展主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比活動，引導教師關(guān)注幼兒與環(huán)境的'互動關(guān)系，讓環(huán)境為幼兒發(fā)展服務(wù)，成為促進幼兒發(fā)展的有效手段。教師主導，全權(quán)代理，注重裝飾性、美觀性的環(huán)境創(chuàng)設(shè)理念從根本上得到了扭轉(zhuǎn)。

　　（七）開展幼兒發(fā)展評價工作，注重運用評價結(jié)果調(diào)整改進保教工作。

　　對幼兒發(fā)展水平進行科學評價，注重運用評價結(jié)果調(diào)整改進保教工作。開展幼兒發(fā)展評價工作，每學期對幼兒健康、社會、語言，認知、藝術(shù)表現(xiàn)等發(fā)展情況進行測評，采用標準器材和標準方法進行測試，使用專業(yè)軟件把所采集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，評價結(jié)果作為下學期制定教育教學計劃的依據(jù)，使得評價工作很好的成為促進幼兒全面發(fā)展的工具。

　�。ò耍┓e極開展課題研究，按時開展細致、深入的研究工作。在以開展課題研究帶動教師專業(yè)成長的思路指引下，完成了北京市教委后勤管理重點課題《幼兒園健康飲水管理策略研究》和通州區(qū)教育科學規(guī)劃重點課題《科學游戲中促進幼兒主動探究的教育指導策略的研究》的研究，并做區(qū)級示范結(jié)題。20xx年3月，我園申報的“在科學游戲中促進幼兒主動探究的教師指導策略的研究”課題，被立為北京市“十二五”規(guī)劃一般課題。經(jīng)過前期廣泛、細致的材料準備，在嚴格的課題審批中我園課題順利批準立項。

　�。ň牛┩貙捈覉@合作渠道，做好家園共育工作。

　　有效發(fā)揮家長委員會的作用，家園溝通渠道暢通，做好家園共育工作。充分利用家長委員會，請他們參與幼兒園活動的準備、服務(wù)、獻計獻策。開拓立體化的溝通渠道，微班級電子平臺、信箱、電子郵箱、電話、家長會多項并舉，半日開放與親子活動結(jié)合，讓家長全方了解學校和幼兒。

　　三、存在問題

　　回首過去一年，工作中還有很多不足，主要表現(xiàn)在：保教工作評價還需要進一步細化評價標準，并在期末進行科學合理的匯總評價，為制定下級階段保教提供依據(jù)。

　　另外，新招聘畢業(yè)生大量進入，其中包括一部分非專業(yè)背景畢業(yè)生，如何使他們能盡快度過適應(yīng)期，掌握保教工作的基本技能，快速提升新教師工作能力也是亟需解決的工作難點。

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