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銀行渠道崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-25 13:42:02 銀行 我要投稿

銀行渠道崗位職責(zé)9篇【熱】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的銀行渠道崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行渠道崗位職責(zé)9篇【熱】

銀行渠道崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、服務(wù)于銀行VIP客戶,協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行高端客戶提供專業(yè)的貴賓銷售服務(wù);

  2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

  3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃,完成銷售報(bào)表的填報(bào);

  4、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn);

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷條件);

  2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的`客戶溝通能力;

  3、坦誠(chéng)自信,具有高度的工作熱情,能承受高強(qiáng)度工作壓力;

  4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;

  6、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)出差;

  7、有渠道銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銀行渠道崗位職責(zé)2

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):團(tuán)隊(duì)的日常管理,人員的工作考核、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn);

  2、團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)督進(jìn),下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo);完成個(gè)人自身的各項(xiàng)指標(biāo);

  3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的`工作計(jì)劃,并督促團(tuán)隊(duì)完成工作安排;

  4、市場(chǎng)開發(fā):負(fù)責(zé)與所在區(qū)域的銀行建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,做好活動(dòng)的策劃營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行商務(wù)談判。

銀行渠道崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)采集意向客戶的信息,篩選并吸納有效借款客戶;

  2. 負(fù)責(zé)為借款客戶提供專業(yè)、合法合規(guī)的咨詢服務(wù);

  3. 定期做客戶回訪,完成有效客戶的'積累和維護(hù),提升客戶忠誠(chéng)度;

  4. 團(tuán)隊(duì)合作完成全年業(yè)務(wù)指標(biāo);

  5. 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

  6. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1.中專以上學(xué)歷,有銷售,客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛(ài)銷售工作,為人正直,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  3. 善于溝通,具有較強(qiáng)的抗壓能力。

銀行渠道崗位職責(zé)4

  1、開展銷售工作,深度開發(fā)銀行通信運(yùn)營(yíng)商車險(xiǎn)代理航空公司等客戶資源,帶領(lǐng)和督促下屬拓展、建立和完善客戶群體。完成公司制定的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2、銷售團(tuán)隊(duì)人員的組件,招聘,人員篩選,面試及人員培訓(xùn)工作;

  3、根據(jù)公司銷售管理制度和流程,監(jiān)控團(tuán)隊(duì)銷售各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),完成銷售合同,驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,督促合同如期履行,催促合同應(yīng)收款項(xiàng)回收以及協(xié)調(diào)處理客戶服務(wù)問(wèn)題;

  4、根據(jù)客戶需求制定推薦方案,擬定各類商務(wù)文件;

  5、完成公司交辦的其他臨時(shí)性工作。

  任職要求:

  1、有超強(qiáng)的人脈和成熟的客戶群,具備深厚的銀行金融通信運(yùn)營(yíng)商相關(guān)領(lǐng)域的客戶資源;

  2、強(qiáng)烈的事業(yè)進(jìn)取心,3年以上豐富的'團(tuán)建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  3、擅長(zhǎng)挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,能為客戶提供滿意的解決方案;

  4、能夠快速開展新區(qū)域的客戶市場(chǎng)開發(fā),完成既定的月度、季度和年度銷售指標(biāo)。

銀行渠道崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,針對(duì)銀行渠道業(yè)務(wù)體系進(jìn)行開拓;負(fù)責(zé)產(chǎn)品在渠道內(nèi)的提報(bào)策劃和銷售工作;

  2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推文活動(dòng),完成公司規(guī)定的銷售指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的.市場(chǎng)信息,進(jìn)行產(chǎn)品和競(jìng)品的市場(chǎng)銷售調(diào)查,市場(chǎng)調(diào)查分析并撰寫調(diào)查報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資源,塑造企業(yè)品牌形象,建立良好的客戶關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應(yīng)收賬款的催收工作。

  任職要求:

  1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、有貴金屬、黃金珠寶

銀行渠道崗位職責(zé)6

  1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)

  2.銷售方式:渠道銷售

  3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級(jí)經(jīng)銷商、二級(jí)經(jīng)銷商

  4.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者、政府機(jī)構(gòu)/軍隊(duì)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/院校

  5.銷售區(qū)域:全國(guó)

  6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品

  7.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是

  8.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

銀行渠道崗位職責(zé)7

  1.任職資格

  (1) 教育背景:本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或碩士以上學(xué)歷更佳;

  (2) 經(jīng)驗(yàn):銷售管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn),有2年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷商培訓(xùn)等方面的經(jīng)驗(yàn)。出任同等級(jí)別職務(wù)至少1年;

  (3) 技能與素質(zhì):

  1) 具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧;

  2) 善于制定渠道策略,拓展渠道網(wǎng)絡(luò),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

  3) 對(duì)本行業(yè)的銷售渠道、區(qū)域特點(diǎn)有深刻的理解;

  4) 能夠獨(dú)立制定渠道發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行有效實(shí)施,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和督導(dǎo);

  5) 英語(yǔ)聽寫說(shuō)能力強(qiáng),并熟悉計(jì)算機(jī)操作。

  (4) 個(gè)性特征:具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力和分析能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與敬業(yè)精神。

  2.工作內(nèi)容

  (1) 根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略;

  (2) 渠道網(wǎng)絡(luò)的.拓展與管理;

  (3) 對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶進(jìn)行開拓,制定合作方案;

  (4) 培訓(xùn)渠道經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商快速發(fā)展;

  (5) 管理渠道管理部預(yù)算及相關(guān)人力計(jì)劃;

  (6) 協(xié)助銷售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃;

  (7) 撰寫渠道分析報(bào)告,并向管理層提供建議;

  (8) 渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理;

  (9) 對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì);

  (10) 其他相關(guān)工作。

  3.權(quán)力范圍

  (1) 有對(duì)渠道管理費(fèi)用的支出進(jìn)行控制的權(quán)力;

  (2) 有對(duì)渠道發(fā)展計(jì)劃進(jìn)行制定及修改的權(quán)力;

  (3) 有根據(jù)渠道發(fā)展分析結(jié)果,對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的銷售渠道及銷售指標(biāo)管理有建議權(quán);

  (4) 有按照制度獎(jiǎng)懲內(nèi)部員工的權(quán)力;

  (5) 有按計(jì)劃審批渠道管理部工作中所需資金,并對(duì)超出計(jì)劃資金提出方案,向銷售總監(jiān)報(bào)批的權(quán)力;

  (6) 有對(duì)下屬人員的考核權(quán)。

  4.工作關(guān)系

  匯報(bào)工作:銷售總監(jiān);

  監(jiān)督:渠道管理部下屬員工;

  合作者:各部門經(jīng)理;

  外部關(guān)系:與經(jīng)銷商、零售商、代理商的公共關(guān)系。

銀行渠道崗位職責(zé)8

  渠道經(jīng)理的主要工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)了解渠道各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展情況,搜集業(yè)務(wù)受理、推廣過(guò)程中渠道所遇到得問(wèn)題,并協(xié)助解決。

  2、每周一次對(duì)渠道進(jìn)行規(guī)范經(jīng)營(yíng)考核檢查,分析檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,要求渠道限期整改,并將檢查結(jié)果記錄在案。

  3、負(fù)責(zé)授權(quán)渠道每月考核上報(bào),按照公司要求每月對(duì)渠道進(jìn)行檢查,并將每月考核結(jié)果上報(bào)給分公司渠道管理。

  4、負(fù)責(zé)每月將渠道工資單交于渠道負(fù)責(zé)人確認(rèn),并負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)支付的酬金疑問(wèn)

  5、每月召集渠道負(fù)責(zé)人召開渠道會(huì)議,將當(dāng)月渠道完成的各類考核指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),分析弱項(xiàng)提出整改提升措施。

  6、負(fù)責(zé)公司對(duì)渠道下達(dá)的各類營(yíng)銷活動(dòng)宣貫落實(shí),指導(dǎo)\督促渠道完成公司指標(biāo),并定期將各渠道業(yè)務(wù)完成情況匯總對(duì)各渠道負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)授權(quán)及非授權(quán)渠道各類買斷卡銷售情況的'統(tǒng)計(jì),定期了解銷售數(shù)量并及時(shí)協(xié)助渠道聯(lián)系訂卡。

  8、負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)信息及的搜集調(diào)查,并形成報(bào)告上報(bào)分公司

  9、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)授權(quán)與非授權(quán)網(wǎng)點(diǎn)新址選址,并提出合理建議上報(bào)分公司

  10、除完成市、縣公司的工作要求外,需認(rèn)真做好區(qū)域班組下達(dá)的其他職責(zé)以外的工作

銀行渠道崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道合作與業(yè)務(wù)推廣;

  2、根據(jù)部門整體銷售目標(biāo),向渠道銷售金融產(chǎn)品等,完成部門任務(wù);機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)綜合承攬;

  3、深入了解渠道客戶需求;與渠道客戶建立和維護(hù)良好的關(guān)系。

  任職資格:

  1、全日制碩士及以上學(xué)歷;年齡30歲以下;優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

  2、具有在證券公司、公募基金、銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較好的.機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)、溝通、談判和服務(wù)能力,善于學(xué)習(xí)金融創(chuàng)新業(yè)務(wù),綜合素質(zhì)較高;

  4、具有較強(qiáng)的銷售能力;

  5、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具有良好客戶渠道資源者優(yōu)先;

  6、取得基金證券從業(yè)資格證書。

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