服裝采購(gòu)崗位職責(zé)(通用18篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的服裝采購(gòu)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 1
崗位:
物流主管
直接上級(jí):
經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)
崗位職能:
按計(jì)劃有效、及時(shí)的實(shí)施采物資購(gòu)工作,堅(jiān)持物質(zhì)采購(gòu)質(zhì)量?jī)?yōu)價(jià)格合理,保護(hù)公司利益,降低物資采購(gòu)成本,減少占用資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常有序進(jìn)行。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)物料需求計(jì)劃,臨時(shí)采購(gòu)安排,按需、按時(shí)、按量購(gòu)進(jìn)物料,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要。
2、每月協(xié)同倉(cāng)庫(kù)對(duì)庫(kù)存狀況進(jìn)行分析,了解庫(kù)存和使用消耗情況,合理安排進(jìn)貨時(shí)機(jī),避免物料儲(chǔ)存過(guò)多占用倉(cāng)儲(chǔ)的空間、占用資金。
3、采購(gòu)計(jì)劃未按期落實(shí)和達(dá)成,及時(shí)通知物料需求計(jì)劃發(fā)出部門(mén),通報(bào)情況,尋求其它解決辦法。
4、對(duì)物料需求按要求采購(gòu),有關(guān)型號(hào)、規(guī)格性能不符時(shí),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)溝通,以便達(dá)成共識(shí)。
5、物控采購(gòu),按公司有關(guān)采購(gòu)程序執(zhí)行。公司的`建設(shè)項(xiàng)目、土建、技改的采購(gòu)按公司決策執(zhí)行。緊急采購(gòu)按緊急采購(gòu)程序執(zhí)行。
6、每季對(duì)采購(gòu)原、輔材料成本進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)分析,為公司采購(gòu)決策提供依據(jù)。
7、以有效的方式進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,選擇合適的供應(yīng)商,掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),供求狀態(tài),為采購(gòu)提供客觀正確的依據(jù)。做好事先準(zhǔn)備、收集相關(guān)信息,選擇有利時(shí)機(jī)購(gòu)入物料
8、對(duì)于委托外加工合同采購(gòu)項(xiàng)目,要求廠商填具“成本分析表”連同報(bào)價(jià)單一并送來(lái),作為議價(jià)參考。
9、做好供應(yīng)商管理工作,重點(diǎn)培養(yǎng)一批核心供應(yīng)商,每個(gè)原輔料類(lèi)別精選2-3家核心供應(yīng)商。對(duì)于供貨產(chǎn)品質(zhì)量滿足我公司的要求,產(chǎn)品質(zhì)量長(zhǎng)期穩(wěn)定,價(jià)格合理,售后服務(wù)好的供應(yīng)商,作為長(zhǎng)期合作供應(yīng)商。
10、每年底對(duì)供應(yīng)商予以重新評(píng)估,根據(jù)和供應(yīng)商的貿(mào)易來(lái)往情況,剖析評(píng)價(jià)是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
11、物資入庫(kù)檢驗(yàn)合格之后,及時(shí)將發(fā)票附倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單、合同報(bào)公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個(gè)月作付款計(jì)劃,實(shí)施付款。
12、上級(jí)交辦、部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)的問(wèn)題,要預(yù)及時(shí)回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。
13、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),急生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所急,想生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所想,不無(wú)故積壓或拖延物料有計(jì)劃、按時(shí)間的采購(gòu)進(jìn)廠工作。
職責(zé)權(quán)限:
1、對(duì)于經(jīng)檢驗(yàn)或驗(yàn)證不合格的采購(gòu)物資,必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。
2、與供應(yīng)廠商在保修期(保質(zhì)期)或約定的售后服務(wù)時(shí)間內(nèi),供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù),售后服務(wù)的聯(lián)系由采購(gòu)主管負(fù)責(zé)。
3、遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu),不私自訂購(gòu)和盲目進(jìn)貨,否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求,負(fù)相關(guān)的責(zé)任。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 2
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)一:要買(mǎi)到適合自己店面出售的服裝,首先是要對(duì)自己店面里的產(chǎn)品進(jìn)行定位。服裝產(chǎn)品的定位,是從產(chǎn)品風(fēng)格的穩(wěn)定期、市場(chǎng)規(guī)模等方面進(jìn)行的分析。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)二:服裝在每一個(gè)時(shí)段都有不同的'流行方向,采購(gòu)員要有預(yù)測(cè)流行服裝的能力。流行服裝的判定,是根據(jù)目標(biāo)人群分析,通過(guò)時(shí)尚雜志、電視等一些渠道獲得流行元素。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)三:從產(chǎn)品的價(jià)格、面料、顏色做好市場(chǎng)分析和促銷(xiāo)策略,還要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品做比較分析,制定適合自己店面發(fā)展的采購(gòu)決策。
服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)四:采購(gòu)計(jì)劃的擬定很重要,采購(gòu)計(jì)劃要遵從合理的時(shí)間、價(jià)格以及正確的數(shù)量,然后在正確的場(chǎng)所銷(xiāo)售。采購(gòu)計(jì)劃的擬定是服裝采購(gòu)員崗位職責(zé)中最重要的一項(xiàng),這份計(jì)劃還要隨著市動(dòng)向的改變而得以修整。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)
1:協(xié)助買(mǎi)手一起去市場(chǎng)采購(gòu),款式挑選,產(chǎn)品搭配,并完成相關(guān)文書(shū)工作及數(shù)據(jù)處理。
2:整理買(mǎi)手采購(gòu)單據(jù),跟蹤貨期,發(fā)貨情況等,對(duì)接殘次品調(diào)換等。
3:控制好后續(xù)的補(bǔ)貨數(shù)量及采購(gòu)成本。
崗位要求
1:對(duì)這份工作有極大的熱情與興趣,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可一對(duì)一培訓(xùn)
2:有吃苦耐勞的'職業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3:會(huì)基礎(chǔ)的excel,電腦操作熟練:。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 4
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)成品采購(gòu)合同的執(zhí)行工作,包括采購(gòu)下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付等;
2、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā),管理及維護(hù)工作;
3、 做相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,按照公司要求制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表,操作ERP相關(guān)模塊;
職位要求
1、 紡織材料、染整、輕化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 2年以上針織跟單或布行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝、面輔料工藝等;
3、 熟悉電腦操作及Office應(yīng)用,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4、 有駕照,駕齡在2年以上;
5、 具有較強(qiáng)的`溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力;
6、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 5
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計(jì)、企劃的計(jì)劃需求按期完成季度新品的紗線原料開(kāi)發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù);
2、能夠按供應(yīng)鏈計(jì)劃需求按期完成大貨紗線的采購(gòu)業(yè)務(wù);
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類(lèi)服飾的工藝要求,開(kāi)發(fā)相匹配特性的'紗線原料;
4、能夠獨(dú)立溝通、處理采購(gòu)業(yè)務(wù)中的各種談價(jià)、品質(zhì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
任職資格:
1、具備專(zhuān)業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識(shí);
2、具備專(zhuān)業(yè)紗線開(kāi)發(fā)采購(gòu)能力;
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 6
一、采購(gòu)主管崗位職責(zé)
1、根據(jù)保管員、勞人部意見(jiàn)和各部室、商場(chǎng)所需物品計(jì)劃,編制商場(chǎng)所需物資、辦公用品、工作服等采購(gòu)計(jì)劃。
2、根據(jù)庫(kù)存與審批計(jì)劃,及時(shí)合理安排采購(gòu)。
3、根據(jù)商場(chǎng)要求,—會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)商場(chǎng)工作服材料的購(gòu)置和服裝制作工作。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)商場(chǎng)包裝紙袋、票據(jù)的印制。
5、負(fù)責(zé)全場(chǎng)廢舊包裝銷(xiāo)售處理業(yè)務(wù)。
6、嚴(yán)格把好定貨關(guān)和進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)商場(chǎng)內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)向場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,—及時(shí)提出意見(jiàn)和建議。在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)指示,搞好采購(gòu)工作。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、采購(gòu)員崗位職責(zé)
1、應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行商場(chǎng)進(jìn)貨管理制度。
2、應(yīng)認(rèn)真做好采購(gòu)員手冊(cè)記錄,每月進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)和商品適銷(xiāo)情況分析,對(duì)超出保本保利期的商品要提出解決辦法。
3、要嚴(yán)格按商場(chǎng)規(guī)定的要求填寫(xiě)客戶檔案和合同文本,返崗當(dāng)日內(nèi)上交商場(chǎng)合同員。
4、嚴(yán)格對(duì)進(jìn)貨質(zhì)量把關(guān),嚴(yán)禁假冒商品進(jìn)入商場(chǎng)。
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)名特優(yōu)新商品,要經(jīng)常深入商場(chǎng)柜組了解情況,及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證本商場(chǎng)貨源充足,商品豐滿,適銷(xiāo)對(duì)路。
6、負(fù)責(zé)商品查詢及殘次品的返廠工作。
7、嚴(yán)禁以商場(chǎng)的名義替其他單位和個(gè)人代購(gòu)、代運(yùn)、代收、代存商品。
三、商品采購(gòu)員的.職責(zé)要求
零售企業(yè)對(duì)采購(gòu)員的職業(yè)素質(zhì)要求很高,員進(jìn)行培訓(xùn),以提高其能力素質(zhì)。零售企業(yè)采購(gòu)員的職責(zé)主要有以下方面
1、確保商品采購(gòu)供應(yīng):隨時(shí)了解各商品部的商品銷(xiāo)售狀況,為商品采購(gòu)供應(yīng)作準(zhǔn)備。
2、擬定商品采購(gòu)計(jì)劃:按期(一般以半個(gè)月或一個(gè)月為一周期)制定商品采購(gòu)計(jì)劃,包括重點(diǎn)商品的選擇、商品價(jià)格、數(shù)量、供應(yīng)商的選擇等。
3、具體采購(gòu):包括采價(jià)、議價(jià)、與供貨商協(xié)商條件、商品引進(jìn)及配送等。
4、商品業(yè)務(wù)管理:包括檢查各商品部銷(xiāo)售情況,發(fā)現(xiàn)暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)商品,處理滯銷(xiāo)商品,整理存貨、盤(pán)點(diǎn)等。
5、協(xié)助商品銷(xiāo)售:制定商品促銷(xiāo)計(jì)劃,制定銷(xiāo)售特價(jià)商品的計(jì)劃,市場(chǎng)行銷(xiāo)調(diào)查,了解消費(fèi)者動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手促銷(xiāo)措施和經(jīng)營(yíng)策略,等等。
6、服務(wù)人員的培訓(xùn):協(xié)助培訓(xùn)服務(wù)員,讓服務(wù)員了解商品性能、特點(diǎn)等,掌握一定的商品知識(shí),促進(jìn)商品銷(xiāo)售。
四、采購(gòu)員的素質(zhì)要求
對(duì)零售企業(yè)的采購(gòu)人員來(lái)講,能力素質(zhì)要求較高,這些要求主要包括以下方面:
1、豐富的商品知識(shí)。
2、與其他部門(mén)的溝通能力。
3、熟悉企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和銷(xiāo)售情況。
4、且有較強(qiáng)的討價(jià)還價(jià)的談判能力。
5、具有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。
6、身體素質(zhì)良好,外表精明干練。
7、有較強(qiáng)的判斷和決策能力。
為此,采購(gòu)員需要加強(qiáng)對(duì)自己的要求和培訓(xùn),努力使自己成為一名合格、出色的專(zhuān)業(yè)采購(gòu)員。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 7
崗位描述
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
崗位名稱:
采購(gòu)業(yè)務(wù)主管
直接上級(jí):
采購(gòu)部經(jīng)理
本職工作:
按計(jì)劃采購(gòu)合格的物資
工作責(zé)任:
(1)執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
(2)參與編制本部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃。
(3)對(duì)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行尋價(jià)。
。4)根據(jù)批準(zhǔn)的'采購(gòu)申請(qǐng)單和尋價(jià)結(jié)果實(shí)施采購(gòu),并負(fù)責(zé)索取所購(gòu)物資的相關(guān)資料,做好驗(yàn)貨。
(5)具體辦理采購(gòu)物資交接、驗(yàn)收、報(bào)帳手續(xù)。
(6)辦理采購(gòu)環(huán)節(jié)退貨。
(7)參加商務(wù)談判和擬訂合同條款。
。8)填具訂貨單辦理要貨。
。9)開(kāi)拓新的貨源基地,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,適時(shí)填報(bào)供應(yīng)商審批表。
。10)及時(shí)向供應(yīng)商反饋原材料質(zhì)量信息。
。11)進(jìn)行供應(yīng)商信用評(píng)定工作,據(jù)實(shí)提出供應(yīng)商信用評(píng)定的意見(jiàn),建立健全供應(yīng)商檔案。
。12)進(jìn)行測(cè)料工作,保證測(cè)料工作的準(zhǔn)確及時(shí)。
(13)嚴(yán)守配方秘密。
。14)做好采購(gòu)工作記錄。
。15)協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理建立采購(gòu)合同副本、訂單臺(tái)帳。
。16)負(fù)責(zé)文件、合同、訂單等資料的保管和定期歸檔工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝采購(gòu),開(kāi)發(fā)和訂單跟蹤項(xiàng)目
2、利用自身廣泛的服裝生產(chǎn)商資源網(wǎng)絡(luò),提供合適的服裝制造商,繼續(xù)開(kāi)發(fā)和考察供應(yīng)商,并維持良好的關(guān)系。
3、管理訂單的時(shí)間和所有過(guò)程以保持適當(dāng)?shù)慕回洉r(shí)間
4、管理流程,任務(wù)包括但不限于:產(chǎn)品開(kāi)發(fā),產(chǎn)品分析,談判,交付,時(shí)間,成本,原材料,過(guò)程監(jiān)控,后續(xù)付款,取樣,測(cè)試,質(zhì)量報(bào)告,配件和輔料,制備文書(shū),裝運(yùn)指示和訂單時(shí)效。
5、洽談服裝成本,材料成本,運(yùn)作和額外的成本,了解服裝成本以及管理成本在內(nèi)的服裝預(yù)算
6、確保質(zhì)量和產(chǎn)品安全指標(biāo)符合還是超標(biāo)
能力要求:
1、5年以上相似工作經(jīng)驗(yàn),相同工作崗位必須有2年以上。
2、感興趣于并經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)和不斷變化的工作環(huán)境
3、良好的談判技巧和了解中國(guó)服裝行業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)
4、有服務(wù)意識(shí),在壓力下沉著和穩(wěn)重,能獨(dú)立的做決定
5、有服裝進(jìn)出口及海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的,包括外資企業(yè)。
6、獨(dú)立操作,有條理,注重細(xì)節(jié),注重截止期限,親自實(shí)踐。
7、能適應(yīng)于一個(gè)快節(jié)奏的團(tuán)隊(duì)環(huán)境中工作。
8、過(guò)去曾使用過(guò)ERP系統(tǒng)工作過(guò)
9、必須有良好的工作習(xí)慣,包括能承受為完成工作而加班,尤其是在重要的工期時(shí)所造成的大于正常的情況時(shí)的壓力。
10、適合的或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
11、熟悉供應(yīng)基地,中國(guó)進(jìn)出口,服裝結(jié)構(gòu),技術(shù)特點(diǎn)和服裝質(zhì)量等方便的知識(shí)。
12、要求熟練使用辦公軟件,包括性能廣泛的Excel知識(shí)。
13、熟練corel draw,illustrtor,photoshop這類(lèi)計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)應(yīng)用程序。
14、要求出色的中文和英文口頭和書(shū)面溝通能力。
其他:
1、按要求加班,但一般不期望
2、按要求出差,15%
3、工作時(shí)間上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)
4、喜歡在一個(gè)家族式的公司工作
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品服裝生產(chǎn)所需的面料,定期完成量化的.采購(gòu)工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),能承受一定的壓力;
6、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;
7、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
8、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題;
9、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)拓渠道,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;
任職要求:
1、男女不限,25歲~40歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、服裝行業(yè)2年以上面料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);有駕照,駕駛熟練者優(yōu)先。
4、熟悉服裝面料市場(chǎng),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 9
1、及時(shí)準(zhǔn)確、保質(zhì)保量地完成采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)編制采購(gòu)單,并傳遞給相關(guān)部門(mén)。
2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。
3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的`前提下,充分利用庫(kù)存。
4、一切從公司利益出發(fā),對(duì)采購(gòu)材料的價(jià)格、質(zhì)量要多方咨詢確定價(jià)廉物美的供方。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。
6、客供產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)需特別提示。
7、做好受控文件發(fā)放記錄。
8、顧客財(cái)產(chǎn)要受控,妥善保管。
9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認(rèn)稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。
10、嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)控制程序要求和采購(gòu)流程規(guī)定執(zhí)行采購(gòu)出入庫(kù)手續(xù)。
11、是倉(cāng)庫(kù)的財(cái)物直接管理部門(mén),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常工作安排及面、里料檢驗(yàn)員的日常工作安排。
12、公正、公平對(duì)待部屬,搞好部門(mén)團(tuán)結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。
13、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
14、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、發(fā)展工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 10
1、服裝的面料,輔料采購(gòu)和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進(jìn)
2、熟悉廣東面輔料市場(chǎng),特別是中大面料市場(chǎng),擁有豐富的面料知識(shí)及面料商資源;
3、良好的.學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言交流能力;工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),保持不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)熱情;
4、熱愛(ài)服裝事業(yè),對(duì)服裝流行趨勢(shì)和服裝市場(chǎng)有良好的洞察力,熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝;
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、服裝行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,英語(yǔ)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
6、熟悉廣州各大服裝批發(fā)市場(chǎng)者優(yōu)先
7、對(duì)衣服質(zhì)量以及款式有獨(dú)特的'見(jiàn)解
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)需求狀況和采購(gòu)要求,制訂物料的采購(gòu)計(jì)劃、訂立采購(gòu)合同、信息錄入并進(jìn)行每月采購(gòu)預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)日常工作的'調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)同設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)人員的工作配合;
3、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)成本,采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的控制;
4、處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問(wèn)題及索賠工作;
7、收集各季面料信息,及時(shí)更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)面料,以提供公司參考的依據(jù)。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 13
一、崗位概述
服裝采購(gòu)崗位負(fù)責(zé)為公司采購(gòu)各類(lèi)服裝產(chǎn)品,確保產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格和交貨期符合公司要求,以滿足市場(chǎng)需求和公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。
二、主要職責(zé)
供應(yīng)商管理
尋找、評(píng)估和選擇可靠的服裝供應(yīng)商,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和付款條件。
采購(gòu)計(jì)劃制定
根據(jù)公司的銷(xiāo)售計(jì)劃和庫(kù)存情況,制定合理的服裝采購(gòu)計(jì)劃。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求,確定采購(gòu)的.服裝款式、顏色、尺碼等。
合理安排采購(gòu)時(shí)間,確保貨物按時(shí)到達(dá),滿足銷(xiāo)售需求。
采購(gòu)訂單管理
負(fù)責(zé)下達(dá)采購(gòu)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
與供應(yīng)商和物流部門(mén)協(xié)調(diào),確保貨物按時(shí)交付。
產(chǎn)品質(zhì)量控制
對(duì)采購(gòu)的服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
與供應(yīng)商溝通,解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,要求供應(yīng)商采取改進(jìn)措施。
建立質(zhì)量問(wèn)題反饋機(jī)制,及時(shí)向公司相關(guān)部門(mén)匯報(bào)質(zhì)量問(wèn)題。
成本控制
嚴(yán)格控制采購(gòu)成本,通過(guò)談判、比價(jià)等方式降低采購(gòu)價(jià)格。
合理控制庫(kù)存水平,避免積壓庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象。
對(duì)采購(gòu)費(fèi)用進(jìn)行管理和控制,降低采購(gòu)成本。
市場(chǎng)調(diào)研
關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
收集市場(chǎng)信息,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)決策提供參考。
參加各類(lèi)服裝展會(huì)和研討會(huì),拓展采購(gòu)渠道和資源。
三、任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
有 2 年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。
技能要求
具備良好的談判能力和溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和談判。
熟悉服裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,能夠?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效的控制。
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 14
一、崗位使命
作為服裝采購(gòu),肩負(fù)著為公司挑選優(yōu)質(zhì)服裝產(chǎn)品、確保供應(yīng)穩(wěn)定以及控制成本的重要使命。通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和高效的采購(gòu)管理,為公司的服裝業(yè)務(wù)提供堅(jiān)實(shí)的支持。
二、工作職責(zé)
需求分析與規(guī)劃
與銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)和市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,了解公司的銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
根據(jù)這些信息,制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃,包括采購(gòu)的服裝品類(lèi)、款式、數(shù)量和預(yù)算。
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理
積極尋找新的服裝供應(yīng)商,評(píng)估其產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、交貨期和服務(wù)水平。
建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,定期進(jìn)行供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估,確保供應(yīng)商能夠滿足公司的要求。
與供應(yīng)商協(xié)商價(jià)格、付款條件和交貨期等合同條款,爭(zhēng)取最有利的采購(gòu)條件。
采購(gòu)執(zhí)行
負(fù)責(zé)下達(dá)采購(gòu)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)跟蹤訂單的`執(zhí)行情況。
協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通,解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等。
對(duì)采購(gòu)的服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
成本控制
對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)研和分析,掌握服裝產(chǎn)品的價(jià)格走勢(shì)。
通過(guò)與供應(yīng)商談判、批量采購(gòu)等方式降低采購(gòu)成本,提高公司的盈利能力。
合理控制庫(kù)存水平,避免庫(kù)存積壓和缺貨現(xiàn)象,降低庫(kù)存成本。
市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析
關(guān)注服裝市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),收集行業(yè)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。
分析市場(chǎng)趨勢(shì)對(duì)公司采購(gòu)策略的影響,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售決策提供參考。
三、崗位要求
專(zhuān)業(yè)知識(shí)
具備服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解服裝生產(chǎn)工藝、面料特性和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)知識(shí)。
技能要求
具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng)。
素質(zhì)要求
具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的合作。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的要求。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 15
一、崗位定位
服裝采購(gòu)崗位是公司供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),負(fù)責(zé)確保公司所需服裝產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)、質(zhì)量?jī)?yōu)良和成本合理。通過(guò)與供應(yīng)商的緊密合作和有效的市場(chǎng)調(diào)研,為公司的服裝業(yè)務(wù)提供有力支持。
二、主要職責(zé)
市場(chǎng)調(diào)研與需求分析
持續(xù)關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括流行趨勢(shì)、新品發(fā)布、價(jià)格波動(dòng)等。
與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作,了解客戶需求和市場(chǎng)反饋,為采購(gòu)決策提供依據(jù)。
分析公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃。
供應(yīng)商選擇與管理
尋找、評(píng)估和篩選優(yōu)質(zhì)的服裝供應(yīng)商,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。
與供應(yīng)商進(jìn)行談判,確定采購(gòu)價(jià)格、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等合同條款。
定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,確保供應(yīng)商能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。
維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,解決合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理
負(fù)責(zé)下達(dá)采購(gòu)訂單,確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量問(wèn)題等。
協(xié)調(diào)物流部門(mén),確保貨物按時(shí)到達(dá)公司倉(cāng)庫(kù)。
對(duì)采購(gòu)的.服裝產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
進(jìn)行成本分析和價(jià)格比較,確保采購(gòu)價(jià)格具有競(jìng)爭(zhēng)力。
合理控制庫(kù)存水平,避免積壓庫(kù)存和缺貨現(xiàn)象。
識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
收集、整理和分析采購(gòu)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
定期編制采購(gòu)報(bào)告,匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展、成果和問(wèn)題。
三、任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,服裝、紡織、采購(gòu)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
具有 3 年以上服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道。
熟悉服裝生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
技能要求
具備良好的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟練掌握辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng)。
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和決策能力。
素質(zhì)要求
責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的職業(yè)道德。
能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差和加班。
具有創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能夠不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 16
一、崗位概述
服裝采購(gòu)崗位主要負(fù)責(zé)為公司采購(gòu)各類(lèi)服裝產(chǎn)品,確保采購(gòu)的服裝符合公司的品質(zhì)要求、市場(chǎng)需求以及成本控制目標(biāo)。通過(guò)與供應(yīng)商的有效溝通與合作,保障公司服裝產(chǎn)品線的穩(wěn)定供應(yīng)和持續(xù)發(fā)展。
二、崗位職責(zé)
需求分析
。1)與設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,了解公司的服裝產(chǎn)品需求,包括款式、顏色、尺碼、材質(zhì)等方面的要求。
。2)根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和銷(xiāo)售預(yù)測(cè),制定合理的`采購(gòu)計(jì)劃,確保庫(kù)存水平既能滿足銷(xiāo)售需求,又能避免積壓過(guò)多庫(kù)存。
供應(yīng)商管理
。1)尋找、評(píng)估和選擇可靠的服裝供應(yīng)商,建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
。2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期考核,包括產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、服務(wù)等方面,確保供應(yīng)商能夠持續(xù)滿足公司的要求。
(3)與供應(yīng)商協(xié)商采購(gòu)合同條款,確保合同公平合理,保護(hù)公司的利益。
采購(gòu)執(zhí)行
。1)負(fù)責(zé)服裝產(chǎn)品的采購(gòu)下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度、確保按時(shí)交貨。
。2)對(duì)采購(gòu)的服裝產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通解決。
。3)控制采購(gòu)成本,通過(guò)與供應(yīng)商的談判爭(zhēng)取更優(yōu)惠的價(jià)格、付款條件等。
市場(chǎng)調(diào)研
。1)關(guān)注服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解行業(yè)趨勢(shì)、新材料、新工藝等信息,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)決策提供參考。
。2)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的服裝產(chǎn)品進(jìn)行分析,了解其價(jià)格、款式、質(zhì)量等方面的情況,以便公司制定更有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品策略。
庫(kù)存管理
(1)與倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率在合理范圍內(nèi)。
。2)對(duì)滯銷(xiāo)庫(kù)存進(jìn)行分析,提出處理建議,如促銷(xiāo)、退貨等,以減少庫(kù)存積壓。
文檔管理與報(bào)告
(1)妥善管理采購(gòu)合同、發(fā)票、質(zhì)檢報(bào)告等相關(guān)文件,確保采購(gòu)流程的合規(guī)性。
。2)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展、成本控制情況、供應(yīng)商表現(xiàn)等,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、崗位要求
教育背景
具備服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,或有豐富的服裝采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)
有一定年限的服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝采購(gòu)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
專(zhuān)業(yè)技能
。1)具備良好的服裝面料、款式、工藝等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
。2)熟練掌握采購(gòu)談判技巧,能夠有效降低采購(gòu)成本。
。3)具有較強(qiáng)的質(zhì)量控制意識(shí)和能力,能夠準(zhǔn)確判斷服裝產(chǎn)品的質(zhì)量。
(4)熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
素質(zhì)要求
。1)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作。
(2)責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心,能夠承受一定的工作壓力。
。3)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能夠及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 17
一、崗位定位
服裝采購(gòu)崗位在公司的供應(yīng)鏈管理中起著至關(guān)重要的作用。其主要職責(zé)是確保公司能夠以合理的成本采購(gòu)到高質(zhì)量、符合市場(chǎng)需求的服裝產(chǎn)品,為公司的銷(xiāo)售和運(yùn)營(yíng)提供有力的支持。
二、崗位職責(zé)
產(chǎn)品規(guī)劃與需求確定
。1)與市場(chǎng)部門(mén)緊密合作,了解市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司的服裝產(chǎn)品線制定采購(gòu)規(guī)劃。
。2)根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況,確定采購(gòu)的服裝品類(lèi)、款式、數(shù)量和尺碼分布。
供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與評(píng)估
。1)積極尋找新的服裝供應(yīng)商,建立廣泛的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)。
。2)對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制體系、交貨期、價(jià)格水平等方面。
。3)定期對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)合作或調(diào)整合作策略。
采購(gòu)談判與合同簽訂
。1)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和付款條件。
。2)負(fù)責(zé)起草和簽訂采購(gòu)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保合同條款符合公司的利益。
訂單管理與跟進(jìn)
(1)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單,并及時(shí)跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度和交貨情況。
。2)協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延遲等。
。3)確保采購(gòu)的服裝產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付到公司倉(cāng)庫(kù)。
質(zhì)量控制
。1)建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,對(duì)采購(gòu)的服裝產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)。
。2)與供應(yīng)商合作,解決質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
。3)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
成本控制
。1)監(jiān)控市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略,降低采購(gòu)成本。
(2)優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率,減少采購(gòu)環(huán)節(jié)中的浪費(fèi)。
(3)對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和報(bào)告,為公司的成本控制提供決策依據(jù)。
市場(chǎng)調(diào)研與信息收集
。1)持續(xù)關(guān)注服裝市場(chǎng)的變化,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、新產(chǎn)品信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。
。2)分析市場(chǎng)信息,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)決策提供參考建議。
三、崗位要求
專(zhuān)業(yè)知識(shí)
。1)熟悉服裝行業(yè)的.生產(chǎn)流程、面料知識(shí)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
(2)了解采購(gòu)管理、供應(yīng)鏈管理和合同法律等相關(guān)知識(shí)。
技能要求
。1)具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
。2)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效地管理采購(gòu)訂單和處理突發(fā)問(wèn)題。
。3)熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
素質(zhì)要求
。1)誠(chéng)信正直,具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。
(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
(3)具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的服務(wù)意識(shí),能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)同工作。
服裝采購(gòu)崗位職責(zé) 18
一、崗位使命
服裝采購(gòu)崗位的使命是通過(guò)高效的采購(gòu)管理,為公司提供優(yōu)質(zhì)、時(shí)尚且具有競(jìng)爭(zhēng)力的服裝產(chǎn)品,滿足市場(chǎng)需求,提升公司的品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益。
二、崗位職責(zé)
市場(chǎng)分析與趨勢(shì)預(yù)測(cè)
。1)關(guān)注國(guó)內(nèi)外服裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析流行趨勢(shì)、消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略。
。2)根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和采購(gòu)決策提供建議。
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與選款
。1)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作,參與服裝產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)過(guò)程,提供市場(chǎng)反饋和采購(gòu)建議。
(2)根據(jù)公司的品牌定位和市場(chǎng)需求,挑選合適的服裝款式和面料。
供應(yīng)商篩選與合作
。1)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、推薦和招標(biāo)等方式,尋找優(yōu)質(zhì)的服裝供應(yīng)商。
。2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和審核,包括生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、交貨期、價(jià)格等方面。
(3)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系,共同推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平的提升。
采購(gòu)談判與成本控制
。1)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,爭(zhēng)取最優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格和條款。
。2)合理控制采購(gòu)成本,通過(guò)批量采購(gòu)、優(yōu)化供應(yīng)鏈等方式降低成本。
。3)對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行分析和監(jiān)控,確保成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
訂單管理與物流協(xié)調(diào)
。1)負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的下達(dá)、跟蹤和確認(rèn),確保訂單按時(shí)交付。
。2)協(xié)調(diào)物流部門(mén),確保貨物的運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和配送順利進(jìn)行。
。3)處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題和糾紛,保障公司的利益。
質(zhì)量檢驗(yàn)與問(wèn)題處理
。1)建立嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)采購(gòu)的服裝產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)。
。2)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問(wèn)題,與供應(yīng)商協(xié)商解決方案,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
。3)對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。
數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
(1)收集、整理和分析采購(gòu)數(shù)據(jù),包括價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期等方面。
(2)定期編制采購(gòu)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)工作進(jìn)展和成果。
。3)根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,優(yōu)化采購(gòu)流程和策略。
三、崗位要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)或采購(gòu)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
具有一定年限的服裝采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝采購(gòu)流程和市場(chǎng)規(guī)律。
專(zhuān)業(yè)技能
。1)具備扎實(shí)的服裝專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解面料、款式、工藝等方面的知識(shí)。
。2)熟練掌握采購(gòu)談判技巧和成本控制方法。
。3)具有良好的質(zhì)量控制意識(shí)和能力,能夠準(zhǔn)確判斷服裝產(chǎn)品的質(zhì)量。
。4)熟練使用辦公軟件和采購(gòu)管理系統(tǒng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
素質(zhì)要求
(1)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和時(shí)尚感,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。
。2)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與供應(yīng)商、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)等有效協(xié)作。
。3)責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。
。4)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的要求。
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