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招銷售崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的招銷售崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。
招銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總監(jiān)制定年度工作計(jì)劃,目標(biāo),并進(jìn)行階段性分解,監(jiān)督各省區(qū)實(shí)施;
2、協(xié)助總監(jiān)推動?xùn)|北區(qū)各省渠道生動化陳列標(biāo)準(zhǔn)、 渠道發(fā)展方案、的執(zhí)行以及年度目標(biāo)的達(dá)成;
3、依據(jù)渠道設(shè)計(jì)部、市場部活動方案,推動各省區(qū)銷售活動執(zhí)。
任職資格
1、5年以上快消品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解公司主要業(yè)務(wù)管理流程、快速消費(fèi)品行業(yè)銷售知識;
3、精通渠道管理、營銷管理等知識。
招銷售崗位職責(zé)2
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細(xì)節(jié),最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;
4、積極參加公司組織的`業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身能力,確保每季度完成銷售任務(wù)。
招銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
積極有效開展銷售工作,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo),并確保高效高質(zhì)的執(zhí)行和實(shí)施;
對公司潛在的渠道及客戶進(jìn)行發(fā)掘和拓展,以期完成或超出公司既定的銷售任務(wù);
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)及相應(yīng)數(shù)據(jù)庫的管理,與客戶建立并保持長期良好的合作關(guān)系;
定期進(jìn)行客戶分析,提交季度的客戶銷售報(bào)告;
完成上級交付的其他任務(wù)。
任職要求:
熱愛旅行;
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
具有三年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)或高端房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)于高凈值人群經(jīng)驗(yàn);
熟悉行業(yè)內(nèi)操作規(guī)則,有較強(qiáng)的市場維護(hù)和拓展能力,有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先;
了解行業(yè)內(nèi)市場動態(tài),具備較強(qiáng)的市場分析、營銷能力,并具有出色的.客戶溝通引導(dǎo)能力、談判能力和資源整合能力;
具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
具有流利的英語聽說讀寫能力;
熟練掌握各種辦公軟件的操作及運(yùn)用(excel, word, power point& outlook等)。
招銷售崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),確定旅行社的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式;
2、全面負(fù)責(zé)旅行社運(yùn)營和管理工作;
3、制定旅行社的經(jīng)營計(jì)劃,組織監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的'實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)旅行社的團(tuán)隊(duì)管理工作;
5、廣泛收集信息,開發(fā)具有競爭能力的精品旅游線路及規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)整合其它旅行社及渠道資源建立平臺;
7、有一定的業(yè)內(nèi)人員關(guān)系網(wǎng),做好旅行社網(wǎng)絡(luò)宣傳及推廣。
任職要求:
1、大專含以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、有旅行社5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、有相關(guān)旅游市場產(chǎn)品和一定的銷售技巧及活動策劃經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)新意識;
4、有全國優(yōu)質(zhì)旅行社渠道資源者優(yōu)先考慮;
5、熟練使用office等辦公軟件。
面試流程:投遞簡歷—篩選簡歷—面試邀請(7個(gè)工作日內(nèi)無邀約即視為簡歷未通過審核)
面試著裝:正裝為佳,前往面試時(shí)需帶個(gè)人寸照一張(不限底色)
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