[必備]銷售的崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的銷售的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先；

　　3、熱情真誠，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、具備運(yùn)用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運(yùn)用CAD、3Dmax等軟件著優(yōu)先考慮；

　　6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　1、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的接待客戶，理解并掌握高端客戶的需求，完成公司下達(dá)的.銷售指標(biāo)

　　2、認(rèn)真，負(fù)責(zé)，專業(yè)的提供客戶需求的家具配置方案

　　3、為客戶提供“一對一”全程專業(yè)服務(wù)

　　4、對老客戶及未成交客戶進(jìn)行追蹤維護(hù)

　　5、根據(jù)客戶需求，安排協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)師共同完成客戶的個(gè)案

　　6、協(xié)助客戶現(xiàn)場安裝，及時(shí)與客戶溝通協(xié)調(diào)，解決問題。

　　7、收集各類有價(jià)值的市場信息。

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)辦公家具新客戶開拓，客戶信息的搜集；

　　2、與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，跟進(jìn)意向客戶及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)和實(shí)際定制家具要求；

　　3、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，管理、維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫；

　　4、參與合同的談判與簽訂；

　　5、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮。

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及老客戶維護(hù),并完成銷售目標(biāo);

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供專業(yè)家具解決方案;

　　3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);維護(hù)顧客關(guān)系,提升品牌形象。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

　　2、具有敏銳的市場洞察能力,有創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

銷售的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)

　　1、 建立、保持、發(fā)展與客戶間的生意與合作關(guān)系;

　　2、 發(fā)掘潛在市場,有能力在公司各部門的協(xié)助下,完成對潛力客戶的 design-in 至 design-win;

　　3、 與 fae 緊密配合,專業(yè)熱忱做好產(chǎn)品推廣工作;

　　4、 積極高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,誠懇地解決客戶的問題;

　　5、 與所在團(tuán)隊(duì)緊密配合,完成公司指派與任務(wù)。

　　任職資格

　　1、 本科以上學(xué)歷,電子信息或者相關(guān)專業(yè);

　　2、 良好的溝通與談判技巧,基本的英語讀、寫能力;

　　3、 強(qiáng)烈的.責(zé)任感與高度的敬業(yè)精神;

　　4、 能夠積極進(jìn)取,勤奮自律,努力拼搏

銷售的崗位職責(zé)3

　　銷售代表崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。

　　3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5、保持良好的'心態(tài)和規(guī)范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶滿意度。

　　資質(zhì)要求：

　　1、有1年以快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)且在招聘城市連續(xù)工作1年以上的優(yōu)先；

　　2、為人踏實(shí)誠懇，吃苦耐勞。

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　　職責(zé)描述:

　　1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2. 以授課、培訓(xùn)及操作班等形式為客戶提供專業(yè)的咨詢，推廣公司產(chǎn)品，爭取客戶訂單，參與客戶招標(biāo)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶拓展；

　　3. 收集整理現(xiàn)有和潛在客戶資料，發(fā)現(xiàn)和專注市場機(jī)會，完成經(jīng)營目標(biāo)，維系客戶關(guān)系；

　　4. 負(fù)責(zé)樣品的終端試用及反饋跟進(jìn)，協(xié)助市場活動的舉辦；

　　5. 經(jīng)銷商文件認(rèn)證和溝通，督促經(jīng)銷商按時(shí)按量完成公司指標(biāo)；

　　6. 負(fù)責(zé)處理不良品的退換和投訴，跟蹤客戶訂單和交貨安排及追收貨款工作；

　　7. 完成主管交辦的其他事項(xiàng)，根據(jù)需要出差。

　　任職要求:

　　1. 大專以上學(xué)歷；

　　2. 兩年以上外資公司醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，有牙科產(chǎn)品的.銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3. 優(yōu)秀的表達(dá)能力和銷售談判技巧，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

　　4. 工作主動積極，有極強(qiáng)的進(jìn)取精神；

　　5. 熟練使用office辦公軟件；

　　6. 能夠承受壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差。

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　　崗位職責(zé):

　　1、對公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售,客戶開發(fā)和維護(hù);

　　2、根據(jù)用戶性質(zhì)制定不同的推廣策略,對客戶進(jìn)行接洽;

　　3、收集并反饋用戶的需求,提出改進(jìn)具體建議;

　　4、完成上級安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　5. 組織制定各類產(chǎn)品宣傳和推廣策略,開展產(chǎn)品營銷活動,掌握公司各項(xiàng)產(chǎn)品的賣點(diǎn)、功能和銷售技巧,制定市場調(diào)研計(jì)劃,了解競爭對手的.銷售和商務(wù)政策并有針對性的制定對策并實(shí)施;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品組織培訓(xùn)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,有智能衛(wèi)浴銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

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　　一、職責(zé)描述

　�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)工作

　　1、客戶接待：在儲客期負(fù)責(zé)客戶接待、看樓，填寫相關(guān)表格，建立潛在客戶檔案，并進(jìn)行跟蹤服務(wù)，為樓盤銷售發(fā)掘潛在客戶；

　　2、產(chǎn)品銷售：根據(jù)銷售策略、銷售計(jì)劃，按照銷售業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與客戶談判、維護(hù)等工作，及時(shí)反饋客戶情況及銷售中的各種問題；根據(jù)銷售合同，開據(jù)收款通知書，負(fù)責(zé)房款總價(jià)及契稅等相關(guān)費(fèi)用的計(jì)算；協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)、首期繳款及催繳后期房款及相關(guān)單據(jù)反饋工作；

　　3、銷售管理：填寫工作日志、銷售日報(bào)及與財(cái)會部核對有關(guān)銷售收款情況；

　　4、業(yè)務(wù)支持：參與指定項(xiàng)目的市場調(diào)查，接受公司組織的相關(guān)銷售培訓(xùn)；

　�。ǘ�）一般工作

　　1、溝通協(xié)調(diào)：做好與客戶、綜合辦、工程部等相關(guān)部門的`溝通協(xié)調(diào)工作；定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作；

　　2、其他事項(xiàng)：完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

　�。ㄈ�）主要責(zé)任

　　1、保證客戶接待積極、熱情、到位；

　　2、保證按計(jì)劃完成銷售任務(wù)；

　　3、保證本崗位提供的各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確；

　　4、保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無重大違規(guī)行為；

　�。ㄋ模�崗位權(quán)力

　　1、要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2、依據(jù)公司相關(guān)制度，要求各部門對本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

　　3、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

　　4、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按制度自主開展本職工作的權(quán)力；

　　5、按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　二、任職資格

　　資歷：市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，一年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

　　能力：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

　　品質(zhì)：工作積極主動，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)；具良好的職業(yè)形象；

　　知識結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)廣告策劃政策、法規(guī)，具備一定的市場、策劃相關(guān)知識；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：銷售達(dá)成率、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

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　　崗位職責(zé):

　　1、搭建公司代理的農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營架構(gòu),組建公司產(chǎn)品營銷團(tuán)隊(duì);

　　2、負(fù)責(zé)建立、擴(kuò)展市場營銷網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)省級、縣級代理招商工作;

　　3、分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;

　　4、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;

　　5、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)重大營銷合同的.談判與簽訂;

　　7、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題;

　　8、有效安排廣告促銷活動,合理上報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃,對銷售數(shù)據(jù)做匯總分析;

　　9、代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷。年齡28-45歲。10年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),至少6年以上農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)化產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;

　　3、了解農(nóng)資行業(yè)銷售渠道、有熟悉的農(nóng)資銷售渠道者優(yōu)先錄用;

　　4、能適應(yīng)公司頻繁出差需求者優(yōu)先錄用。

銷售的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司所生產(chǎn)的動力電池、儲能電池的銷售工作。

　　2、開發(fā)所轄區(qū)域新老客戶，代理經(jīng)銷商，推廣公司所有涵蓋的產(chǎn)品，提供設(shè)備商務(wù)與技術(shù)解決方案。

　　2、掌握市場情況，收集競爭對手和產(chǎn)品資料，以及最近的活動詳情;

　　3、了解相關(guān)招投標(biāo)管理。

　　4、持續(xù)跟進(jìn)大型項(xiàng)目，負(fù)責(zé)招標(biāo)前后跟客戶的`技術(shù)交流和商務(wù)工作。

　　5、達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、在阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布產(chǎn)品信息。

　　2、對詢盤進(jìn)行篩選,對有效詢盤進(jìn)行報(bào)價(jià)

　　3、客戶跟進(jìn)及維護(hù)

　　4、處理相關(guān)發(fā)貨事宜

　　任職資格:

　　1、熟練使用電腦和國內(nèi)阿里巴巴網(wǎng)絡(luò)銷售平臺

　　2、操作過阿里巴巴 或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

　　3、耐心細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)

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　　一、崗位職責(zé)：

　　1、現(xiàn)場盤點(diǎn)：每月對負(fù)責(zé)的所進(jìn)行

50%以上現(xiàn)場盤點(diǎn)，盤點(diǎn)結(jié)果形成報(bào)告提報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

　　2、庫存管理：采購對賬―完成所有營業(yè)所與工廠對賬，并保證雙方往來一致；銷售出庫回單簽收管理―所有營業(yè)所落實(shí)終端客戶簽收、業(yè)務(wù)員回款、開收據(jù)等；出庫單審核―對單月全部出庫單完成審核，對不按政策執(zhí)行督促糾正。

　　3、現(xiàn)金管理：營業(yè)所回款確保日清日結(jié)；浪潮系統(tǒng)收款單與資金池回款一致。

　　4、報(bào)表報(bào)送：營業(yè)所報(bào)表報(bào)送（應(yīng)收賬款、存貨庫齡及周報(bào)、日報(bào)、臨時(shí)通知報(bào)表），報(bào)表報(bào)送的及時(shí)率

100%。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待事宜。

　　二、任職要求：

　　1、專業(yè)要求：財(cái)會專業(yè)；

　　2、最低學(xué)歷（或工作證書）要求：�？茖W(xué)歷、助理會計(jì)師職稱以上；

　　3、最低經(jīng)驗(yàn)要求：兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、基本技能要求：能熟練掌握word、excel、powerpoint辦公軟件；

　　5、能力和素質(zhì)要求：能熟練操作相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，善于溝通合作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有愛崗敬業(yè)精神，具有邏輯思維和分析管理的.能力。

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　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向收集客戶信息資源;

　　2、拓展跟商超、品牌門店的'新零售業(yè)務(wù)合作;

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)優(yōu)質(zhì)合作資源，建立良好的合作方溝通交流關(guān)系;

　　4、不斷通過實(shí)踐，對推廣制度、流程和具體執(zhí)行進(jìn)行優(yōu)化;

　　5、搜集整理競爭對手或類似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門。

銷售的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品的市場開拓及客戶關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、電子商務(wù)、旅游管理、旅游規(guī)劃等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

　　2、具有旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)單位銷售經(jīng)驗(yàn)，具備旅游大項(xiàng)目銷售談判經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具有旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4、出色的`談判能力和商務(wù)處理能力。

　　5、能夠適應(yīng)國內(nèi)短期出差。

銷售的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)otc市場品牌建設(shè)和推廣;

　　2、制定和實(shí)施客戶服務(wù)計(jì)劃,與重點(diǎn)客戶建立良好的'關(guān)系,提升公司形象;

　　3、及時(shí)收集、反饋市場信息,并提出適當(dāng)建議;

　　4、及時(shí)完成本區(qū)域的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛銷售,有責(zé)任心和進(jìn)取心,踏實(shí)肯干;

　　3、具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;

銷售的崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司人力資源實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

　　2、制訂公司人事行政管理制度、薪酬績效、檔案管理、員工手冊、培訓(xùn)等制度及實(shí)施流程并執(zhí)行和檢查;

　　3、根據(jù)相關(guān)法律和公司具體情況制定公司相關(guān)合同、薪酬、獎(jiǎng)金、福利方案報(bào)總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　4、制訂部門的規(guī)章制度、實(shí)施流程、員工績效考核與晉升激勵(lì)制度，做好試用、轉(zhuǎn)正、晉級績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果;

　　5、組織與落實(shí)招聘工作、員工培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃，吸引優(yōu)秀人才，建立人才庫;

　　6、動態(tài)了解公司人事、勞動力市場資信息，整理公司內(nèi)外反饋信息及合理化建議，為每年的公司人事重大決策提供參考;

　　7、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

　　總裁秘書:

　　崗位職責(zé)

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，進(jìn)行范圍內(nèi)的內(nèi)部管理。

　　2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)談判和業(yè)務(wù)拜訪。

　　3、做好公司上下級信息傳遞、整理、會議組織等工作。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目跟綜和客戶接待。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.相關(guān)事務(wù)。

　　適用:不定時(shí)工作制

　　任職要求:

　　◆工商管理及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;中級以上職稱。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　◆受過全面的人力資源專業(yè)知識的培訓(xùn)。

　　經(jīng)驗(yàn):

　　◆3-5年以上(新三板上市企業(yè))相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有涂料、建筑、文化產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　技能技巧:

　　◆熟悉國家勞動法規(guī)政策;

　　◆良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　◆熟練使用辦公軟件。

　　態(tài)度:

　　◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

　　◆具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識

銷售的崗位職責(zé)15

　　1.積極負(fù)責(zé)客戶的跟進(jìn)、簽約（以網(wǎng)絡(luò)為主，電話為輔），執(zhí)行并完成公司的年度銷售計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)對接公司營銷體系內(nèi)的.新客戶，鼓勵(lì)利用自媒體等渠道開發(fā)新客戶，積極維護(hù)已簽約客戶；

　　3.負(fù)責(zé)為客戶提供上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)政策的解答（或政策文件的提供）；

　　4.負(fù)責(zé)收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；

　　5.公司CRM等系統(tǒng)客戶信息的錄入、反饋

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