銷售主管主管崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的銷售主管主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售主管主管崗位職責(zé)1

　　1、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

　　2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　3、負(fù)責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定與分解;

　　4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;

　　5、團(tuán)隊(duì)的`日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達(dá)成、檢視，員工績(jī)效面談和輔導(dǎo);

　　6、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)，能開發(fā)客戶資源，開拓市場(chǎng)領(lǐng)域，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);

　　7、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

銷售主管主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1。負(fù)責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團(tuán)隊(duì)管理，保證線下銷售團(tuán)隊(duì)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成所在城市的任務(wù)目標(biāo)；

　　2。熟悉新車、金融市場(chǎng)行情，合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程，提高整體銷售效率；

　　3。高度配合城市經(jīng)理工作，提高用戶和客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、熟悉新車、金融行業(yè)，對(duì)新車、金融交易需求有充分的理解；

　　2、有2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能管理8人以上的團(tuán)隊(duì)；

　　3、具有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；掌握良好的溝通和談判技巧，富有親和力。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力；

　　5、具備銷售服務(wù)意識(shí)，具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)3

　　銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計(jì)劃。

　　4、 確定實(shí)時(shí)的銷售政策和設(shè)計(jì)銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

　　7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進(jìn)行的內(nèi)容

　　1． 早晚會(huì)總結(jié)當(dāng)日接待情況，（總結(jié)昨日，處理今日，安排明日）

　　2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3． 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、 營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

　　2、 決定新設(shè)客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關(guān)系的確立。

　　4、 搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

　　5、 銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

　　6、 科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

　　二、客戶的'計(jì)量管理

　　1、 客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

　　2、 客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

　　3、 客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

　　三、客戶營(yíng)銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的設(shè)定援助。

　　2、 支援客戶的計(jì)劃方案。

　　3、 從客戶處做市場(chǎng)觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

　　四、推銷技術(shù)

　　1、 技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

　　3、 陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

　　4、 銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、 接受訂單的業(yè)務(wù)‘

　　2、 銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

　　汽車銷售主管崗位職責(zé)3

　　1、依據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題。

　　4、處理與其他合作公司的關(guān)系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本銷售部員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對(duì)本銷售部的人員培訓(xùn)。

　　10、負(fù)責(zé)帶動(dòng)銷售部整體銷售業(yè)績(jī)、帶動(dòng)銷售人員的積極性、起到領(lǐng)導(dǎo)、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據(jù)公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關(guān)、促銷計(jì)劃。

　　12、負(fù)責(zé)公司的廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)政策的制定與實(shí)施；

　　13、定期組織開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，調(diào)整公司整體營(yíng)銷計(jì)劃

　　14、負(fù)責(zé)收集和分析競(jìng)爭(zhēng)車型的各類市場(chǎng)信息。

　　15、負(fù)責(zé)向公司上報(bào)廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷等事宜，

　　16、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

　　17、負(fù)責(zé)銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　19、負(fù)責(zé)向申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃并進(jìn)行經(jīng)常性業(yè)務(wù)聯(lián)系；

銷售主管主管崗位職責(zé)4

　　1、制訂、實(shí)施店面銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務(wù)水平;

　　3、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)與執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)顧客關(guān)系維護(hù)，及時(shí)反饋顧客信息;

　　5、負(fù)責(zé)店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負(fù)責(zé)競(jìng)品的'調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)情況。

銷售主管主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

　　2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

　　員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

　　3、市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)，新店落地，客戶維護(hù)等工作。

　　負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售，完成銷售的`既定指標(biāo)。

　　協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、可駐外，可外派。經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　2、市場(chǎng)操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

　　2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

　　4、執(zhí)行能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

　　2、負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問(wèn)題，尋找最佳解決方案。

　　3、負(fù)責(zé)價(jià)格溝通。

　　4、負(fù)責(zé)交貨期溝通。

　　5、負(fù)責(zé)工程問(wèn)題、工藝技術(shù)問(wèn)題及其他問(wèn)題的溝通。

　　維護(hù)和服務(wù)

　　1、訪問(wèn)客戶，聽取客戶意見。

　　2、向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

　　3、審查客戶資料，提供報(bào)價(jià)、合同評(píng)審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，制訂發(fā)貨計(jì)劃。

　　4、提供送貨服務(wù)。

　　5、訂單交付能力評(píng)價(jià)。

　　6、跟蹤客戶要求的變化，提供最及時(shí)的服務(wù)。

　　7、客戶滿意度調(diào)査和評(píng)價(jià)。

　　處理客戶反饋

　　1、負(fù)責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞。

　　2、跟蹤問(wèn)題的解決過(guò)程。

　　3、評(píng)價(jià)問(wèn)題解決的'滿意程度。

　　4、將問(wèn)題的解決結(jié)果回復(fù)客戶。

　　5、客戶反饋處理評(píng)價(jià)。

　　市場(chǎng)開發(fā)

　　1、收集不同領(lǐng)域的需求信息。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)信息制訂開發(fā)計(jì)劃。

　　3、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開發(fā)計(jì)劃，定期作出開發(fā)報(bào)告。

　　4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商。

　　5、走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶的距離。

　　監(jiān)控貨款

　　1、按規(guī)定開發(fā)票。

　　2、在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款。

　　3、對(duì)超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無(wú)效，應(yīng)升級(jí)處理。

　　4、要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬。

　　指導(dǎo)和考核下屬工作

　　1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬工作，并進(jìn)行績(jī)效考核。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)新上崗銷售專管進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　3、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

銷售主管主管崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略，按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成公司各階段銷售任務(wù)；

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，提交總結(jié)報(bào)告；配合制定銷講和答客問(wèn)，指導(dǎo)銷售人員工作；

　　3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，確保案場(chǎng)的后臺(tái)支持，營(yíng)造良好銷售氛圍；

　　4、對(duì)銷售人員的'日常工作進(jìn)行監(jiān)督；協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件；

　　5、督促銷售人員對(duì)銷售數(shù)據(jù)及資料進(jìn)行有效歸檔，對(duì)各階段銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)制作報(bào)表呈報(bào)上級(jí)部門；

　　6、協(xié)助督促客服工作(如銷控、認(rèn)購(gòu)、合同抵押和備案、催款、按揭進(jìn)程、“三證”的辦理等)；

　　7、收集、反饋銷售員及客戶的意見，提出改進(jìn)建議；

　　8、參與策劃工作，完成部門經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

銷售主管主管崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)；

　　2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問(wèn)題的求助者，并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及咨詢業(yè)務(wù)的宣傳推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解；

　　4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài)，傾聽客戶的需求，分析客戶親子教育中遇到的`孩子叛逆期或其他問(wèn)題，給予引導(dǎo)推薦相應(yīng)的課程和服務(wù)；

　　5、與潛在客戶保持良好互動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系，提成客戶轉(zhuǎn)化率。

　　任職要求：

　　1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通說(shuō)服能力和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力；

　　4、熱衷親子教育工作，積極向上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。

銷售主管主管崗位職責(zé)9

　　1.負(fù)責(zé)組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員

　　2.執(zhí)行經(jīng)理的方案指定和安排的各項(xiàng)計(jì)劃和工作

　　3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售代表，開展各項(xiàng)銷售工作，協(xié)助經(jīng)理管理，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)

　　4.對(duì)銷售工作進(jìn)行分析，就存在問(wèn)題為項(xiàng)目提供合理化建議

　　5.各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織，鼓動(dòng)，巡查與協(xié)調(diào)銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃順利進(jìn)行，負(fù)責(zé)尋找潛在客戶

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源招聘補(bǔ)充銷售代表

　　7.統(tǒng)計(jì)匯報(bào)各類銷售數(shù)據(jù)

銷售主管主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域的市場(chǎng)推廣工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的`推廣任務(wù)；

　　2、協(xié)助和督促代表做好日常維護(hù)、開發(fā)及上量、開展科室會(huì)等一切推廣工作，及時(shí)向推廣經(jīng)理反饋市場(chǎng)情況；

　　3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，服從上級(jí)安排，處理好突發(fā)事件；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)年度、季度、月度銷售任務(wù)分解，及任務(wù)達(dá)成。

銷售主管主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、報(bào)表管理、數(shù)據(jù)追蹤:

　　以經(jīng)銷商為主體的日常銷售數(shù)據(jù)追蹤、形成以經(jīng)銷商為主體的完備的數(shù)據(jù)報(bào)表體系

　　2、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及優(yōu)化:

　　專項(xiàng)項(xiàng)目的系統(tǒng)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)維護(hù)及定期梳理檢查。

　　協(xié)助完成新項(xiàng)目功能研究及開發(fā)。

　　3、數(shù)據(jù)備份、銷售數(shù)據(jù)庫(kù)管理:

　　通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)工具完成日常銷售數(shù)據(jù)的備份整理;

　　通過(guò)研究報(bào)表工具,提高數(shù)據(jù)效率及可視化。

　　4、月度總結(jié)報(bào)告、定向數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

　　5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息收集、分析數(shù)據(jù)執(zhí)行。

　　6、完成指定項(xiàng)目執(zhí)行工作

　　7、其他臨時(shí)性工作。

　　日常工作:

　　1、完成日常銷售數(shù)據(jù)追蹤報(bào)表的制作及發(fā)布,保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性

　　2、完成月度總結(jié)數(shù)據(jù)整理及臨時(shí)性數(shù)據(jù)匯總,數(shù)據(jù)管理的效率。

　　3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)與及時(shí)核對(duì),包括價(jià)格維護(hù),品項(xiàng)管理等。

　　4、專項(xiàng)項(xiàng)目調(diào)研、研究、開發(fā)、培訓(xùn)、維護(hù)

　　5、日常數(shù)據(jù)備份,整理。

　　任職要求:

　　1、年齡25歲以上

　　2、性別:不限

　　3、學(xué)歷:本科及以上

　　4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先

　　5、資歷要求:兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式

　　6、知識(shí)和工作能力要求:

　　1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數(shù)字統(tǒng)計(jì)分析工具。

　　2)具備一定的'數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用數(shù)據(jù)庫(kù)提高數(shù)據(jù)處理效率。

　　3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析運(yùn)用能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4)認(rèn)真、細(xì)致、耐心,并有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心

銷售主管主管崗位職責(zé)12

　　通過(guò)多渠道和維護(hù)客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

　　維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求；

　　負(fù)責(zé)大客戶接待及展廳講解工作；

　　各類銷售報(bào)表及工作報(bào)表的`填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　完成上級(jí)交代安排的工作。

銷售主管主管崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司制定的'銷售計(jì)劃，全面、具體地負(fù)責(zé)目標(biāo)地區(qū)銷售和管理團(tuán)隊(duì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、重點(diǎn)客戶學(xué)術(shù)推廣工作；

　　3、負(fù)責(zé)管理重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)拓展工作；

　　4、實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化，并提出切實(shí)可行的計(jì)劃方案；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及市場(chǎng)推廣；

　　6、銷售數(shù)據(jù)的收集、分析與整理。

銷售主管主管崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的.市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、團(tuán)隊(duì)賦能：關(guān)注員工成長(zhǎng)，激勵(lì)員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。

銷售主管主管崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際網(wǎng)站整體運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃，有阿里巴巴國(guó)際站相關(guān)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作店鋪，有能力搭建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓海外市場(chǎng)；

　　2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌的價(jià)位、設(shè)計(jì)及相對(duì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行研究，提出應(yīng)對(duì)措施，做出可行性分析報(bào)告；

　　3、通過(guò)阿里巴巴后臺(tái)及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫(kù)，提高店鋪轉(zhuǎn)化率；

　　4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、熟練使用網(wǎng)站分析工具，對(duì)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)

　　6、負(fù)責(zé)用戶行為分析，對(duì)用戶訪問(wèn)流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的用戶提供相應(yīng)的'運(yùn)營(yíng)建議

　　7、及時(shí)收集客戶使用的反饋信息，實(shí)時(shí)改進(jìn)。

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