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銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-09 14:59:40 銷售 我要投稿

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)精華【15篇】

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)精華【15篇】

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)客戶;

  2、負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);

  3、負(fù)責(zé)搜尋、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣方案;

  4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

  5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定年度、月度工作方案;

  6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng);

  7、領(lǐng)導(dǎo)支配的`其他臨時(shí)事務(wù);

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、回訪老客戶和失敗客戶,維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);

  2、設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

  3、幫助經(jīng)理前期工作,分層次的'跟進(jìn)工作;

  4、作為銷售儲(chǔ)干,力量和時(shí)機(jī)公司認(rèn)可,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理,可分派到全國(guó)各地需要的地方工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完成銷售、市場(chǎng)等工作,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,非常強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

  2、熟悉項(xiàng)目管理及大型電氣設(shè)備招投標(biāo)、集中采購(gòu)操作流程,能夠熟練處理銷售、市場(chǎng)相關(guān)各項(xiàng)問(wèn)題,具備市場(chǎng)開拓和維護(hù)能力。

  3、積極進(jìn)取,具有豐富的`團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力、良好的溝通能力;

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)交互顯示產(chǎn)品的中國(guó)市場(chǎng)代工業(yè)務(wù),包含市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),銷售團(tuán)隊(duì)管理等;

  2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到年度銷售業(yè)績(jī)以及P&L預(yù)算目標(biāo);

  3、針對(duì)重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)新客戶,提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng)造營(yíng)收;

  4、跟產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,規(guī)劃符合市場(chǎng)、客戶需求的'高性價(jià)比產(chǎn)品,制定合理價(jià)格;

  5、跟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

  6、跟客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)應(yīng)客戶要求,規(guī)劃合適的售后政策;

  7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶關(guān)系。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  職位要求:

  1、三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

  2、善于表達(dá)溝通,有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開拓能力;

  3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的`渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí),能適應(yīng)駐外和出差;

  5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn);

  6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。

  職責(zé):

  1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì);

  2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的建立,建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì);

  3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  1、參與所在事業(yè)部的.計(jì)劃及目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進(jìn)

  3、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣

  4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題收集反饋

  5、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部具體項(xiàng)目的立項(xiàng)、回款、結(jié)項(xiàng)等工作

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

  二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

  三.負(fù)責(zé)銷售部的'日常工作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售工作。

  四.制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

  五.組織搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

  七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

  八.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

  九.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十.負(fù)責(zé)銷售人員招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

  十一、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車銷售門店,并對(duì)所管轄門店最終銷量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)

  2.負(fù)責(zé)各門店銷售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標(biāo)

  3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等

  4.建立相關(guān)門店的市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系

  任職要求:

  1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的`工作性質(zhì)

  2. 擔(dān)任過(guò)4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升

  3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新

  4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏

  5.較強(qiáng)的自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作,對(duì)中心管理、銷售決策提供參謀意見;

  2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;

  3。銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

  4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程;

  5。銷售總經(jīng)理意見,負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議;

  6。中心業(yè)績(jī)的.統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;

  7。銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

  8。參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  職責(zé)一:

  1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;

  4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成;

  6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

  7、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

  10、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的.借款、差旅費(fèi)等;

  11、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;

  12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議;

  13、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

  14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

  職責(zé)二:

  一、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。

  二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營(yíng)銷策略并組織實(shí)施,落實(shí)相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)和具體的實(shí)施方案。

  三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購(gòu)買和產(chǎn)品銷售工作。

  四、制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制。

  五、組織搜集市場(chǎng)情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場(chǎng)運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。

  六、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

  七、協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。

  八、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。

  九、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

  十、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;

  2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的.產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo);

  3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;

  4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

  5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo);

  6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;

  7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;

  8、接待來(lái)訪客戶;

  9、按時(shí)回收貨款。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  工作職責(zé):

  1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià);

  2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案;

  3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

  4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的.相關(guān)方案、銷售資料;

  5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

  6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。

  7.配合公司及部門做好營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

  任職要求:

  1.大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

  2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場(chǎng)及銷售運(yùn)作模式;

  4.具備2個(gè)以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗(yàn),控盤能力強(qiáng);

  5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗(yàn);

  6. 3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的.分解與執(zhí)行。

  2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。

  3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

  4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

  5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;

  5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

  6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

  7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù),督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;

  8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總,分析

  9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理,起草相應(yīng)文件及資料,做好上傳與下達(dá)

  10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋

  工作內(nèi)容:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況,協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;

  3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷渠道,定期拜訪重點(diǎn)客戶;

  4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場(chǎng)部,督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);

  5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算,按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用?顚S茫_保銷售費(fèi)用的.有效使用;

  6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率,保證供銷鏈的高效運(yùn)作;

  7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法,并確保貫徹執(zhí)行;

  8.就重大問(wèn)題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

  9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);

  3、有營(yíng)銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  5、性格開朗、直率,有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;

  6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作方案、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作;

  2、幫助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)管理工作,幫助部門經(jīng)理擬定年度銷售方案、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研,信息收集和政策法規(guī)的討論工作,準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤把握市場(chǎng)行情,準(zhǔn)時(shí)帶給合理和有效的營(yíng)銷策略。

  4、幫助部門經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息,提報(bào)項(xiàng)目調(diào)整、修改推舉;把握重點(diǎn)客戶,參與重大銷售談判和簽訂合約;

  5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析;關(guān)注銷售人員心態(tài)變化,準(zhǔn)時(shí)溝通處理;

  6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu),對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度,對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估做到職責(zé)到人,合理調(diào)配,以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成;

  7、監(jiān)督方案的'執(zhí)行狀況,將銷售進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)反饋給部門經(jīng)理。

  8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;

  9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

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