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罰款通告范文15篇(經(jīng)典)
罰款通告范文1
公司各部門:
為了規(guī)范公司會(huì)議管理、提高會(huì)議質(zhì)量、促進(jìn)工作開展、加強(qiáng)部門間的'溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會(huì)管理通知如下:
一、會(huì)議形式:周例會(huì)
二、會(huì)議時(shí)間:每周周五下午2:00
三、會(huì)議地點(diǎn):云南順馳裝飾工程有限公司辦公室
四、參會(huì)人員:現(xiàn)參會(huì)人員暫定為:總經(jīng)辦:張樹標(biāo);財(cái)務(wù)部:倪曉云;
綜合部:李雁云;采供部:杜斌;工程部:郝昆、李天成;售后服務(wù)部:楊雄昆;預(yù)算部:梁芳芳;設(shè)計(jì)部:偉。
五、會(huì)議要求:
(1)參會(huì)人員須于在周五14:00準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議
(2)會(huì)議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報(bào)紙、雜志或做與會(huì)議內(nèi)容不相干的事情
六、獎(jiǎng)懲規(guī)定:無故不參加周例會(huì)者公司將給予200元/次的罰款處罰。以上要求請(qǐng)參會(huì)人員務(wù)必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。
x有限公司
20xx年xx月xx日
罰款通告范文2
XX:
你于年日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字:XX執(zhí)法人員:XX
二〇xx年X月X日
罰款通告范文3
華邦福各位同仁:
20xx年6月1日至20xx年6月11日,以下人員無故遲到,缺勤,F(xiàn)按公司考勤管理規(guī)定,對(duì)以下人員每人15元進(jìn)行處罰。望各位引以為戒!
特此通告!
人事行政部
XXXX年六月十五日
罰款通告范文4
隨著和康源公司市場的不斷擴(kuò)大,近期各種形式的會(huì)員違規(guī)行為不斷出現(xiàn),問題最為集中的是個(gè)別會(huì)員惡意低價(jià)在網(wǎng)上或者市場上銷售和康源公司產(chǎn)品。個(gè)別會(huì)員為了一己私利,惡意低價(jià)銷售的行為嚴(yán)重違背了公司既有的發(fā)展戰(zhàn)略,擾亂了公司的價(jià)格體系,也對(duì)平臺(tái)的正常利益帶來了嚴(yán)重?fù)p害。
對(duì)于個(gè)別會(huì)員的這種為了眼前利益故意壓低價(jià)格,影響公司正常銷售的`行為,公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將會(huì)嚴(yán)肅處理,絕不姑息!我們對(duì)任何形式的低價(jià)亂價(jià)銷售公司產(chǎn)品的行為采取零容忍態(tài)度!對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)者,我們會(huì)直接取消會(huì)員資格。對(duì)于情節(jié)特別嚴(yán)重者公司將依法追究其法律責(zé)任。
希望廣大會(huì)員從自我做起,不要因小失大,做出損害個(gè)人信譽(yù)和公司品牌形象的行為。
電子商務(wù)有限公司
XXXX年2月6日
罰款通告范文5
今天晚上21:20分,我在一家工廠的一條通道上看到了侯、蔡、翻窗三位員工在吸煙。由于這個(gè)區(qū)域有很多樹葉、雜物等易燃品,很容易引發(fā)火災(zāi)。這個(gè)區(qū)域也是公司明確規(guī)定的禁止吸煙區(qū)域,他們的行為嚴(yán)重違反了公司的管理制度。根據(jù)公司的規(guī)定,我對(duì)他們進(jìn)行了嚴(yán)重警告,并給予每人200元的.處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通告
行政部
x年1月12日
罰款通告范文6
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰.
行政部
XXXX年3月26日
罰款通告范文7
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
XX公司x部
20xx年xx月xx日
罰款通告范文8
各位員工:
20xx年XX月X日,公司XX制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責(zé)意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的'損失。
此次事故職責(zé)人及賠償金額如下:
1、事故直接職責(zé)人XXX,200元;
2、事故間接職責(zé)人XXX、XXX,各100元;
3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理職責(zé),各50元。
望全體人員吸取教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)《會(huì)議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達(dá)到通過會(huì)議提高工作效率,提高管理水準(zhǔn)的目的。
XX有限公司
XXXX年X月X日
罰款通告范文9
公司各部、室:
針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭,X年10月9日上午,人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中,查出測漏隊(duì),三人不在崗,經(jīng)核實(shí),二人加班后調(diào)休,但沒有調(diào)休手續(xù);遲到,依據(jù)《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好,根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定,對(duì)其予以通報(bào)批評(píng),并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查,今后在考勤抽查中凡無調(diào)休單、早退的,一律按曠工處理,從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度,人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的.抽查力度,并將結(jié)果及時(shí)通報(bào),對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
公司辦
xx年xx月xx日
罰款通告范文10
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左萬存于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
xx市川南建筑工程有限公司
xx村棚戶區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
XXXX年五月二十一日
罰款通告范文11
XXXX年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人,200元;
2.事故間接責(zé)任人、,各100元;
3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
X有限公司
XXXX年X月X日
罰款通告范文12
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰。
XX(落款)
20xx年xx月xx日
罰款通告范文13
XX:
你于年日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
執(zhí)法人員:XX
二〇xx年xx月xx日
罰款通告范文14
員工姓名:XX,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額X元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
X有限公司
20xx年X月X日
罰款通告范文15
全體員工:
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室
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