（合集）職業(yè)教育心得體會
當我們積累了新的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣可以不斷更新自己的想法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的職業(yè)教育心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)教育心得體會1
在如今國內(nèi)“大內(nèi)卷”的環(huán)境前提下，各級學歷都在逐步“貶值”。相較之下，由職業(yè)教育培養(yǎng)而出的專科學歷甚至中專學歷，在“就業(yè)”二字面前是顯得多么的無力。國家也為其提供了相應的`渠道去緩和，解決�？茖W歷就業(yè)難的問題——專升本但事實上，由于第一學歷為�？疲ㄟ^統(tǒng)招專升本而獲取到本科學歷的學生，在就業(yè)、升學等方面依舊會面臨著各類歧視，自考專升本更是不言而喻。加之近年來各大本科、985、211學校的�？其浫∪藬�(shù)正在逐步減少，職業(yè)教育學生的就業(yè)壓力隨之攀升。其根本原因還是在于社會對“�？啤倍值钠缫�，以及對于職業(yè)教育的不夠重視。
20xx年5月8日，歷時26年，《中華人民共和國職業(yè)教育法》首次迎來大修，新職業(yè)教育首次以法律形式明確了職業(yè)教育與普通教育的同等重要地位，職業(yè)學校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面，與同層次普通學校學生享有平等地位，其意義可謂深遠。政府機構(gòu)正在逐步重視職業(yè)教育，并希望能就此改善其就業(yè)、發(fā)展環(huán)境。這對于大專學生的我們，可是一個十足的好消息。
職業(yè)教育心得體會2
一是推進教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化，增強服務(wù)性、適應性；
二是推進辦學體制改革，增強現(xiàn)代性、靈活性；
三是推進教學模式創(chuàng)新，增強針對性、有效性；
四是加強教育標準建設(shè)，提升權(quán)威性、認可度；
五是加強教師隊伍建設(shè)，提升專業(yè)化、復合化；
六是加強技術(shù)技能創(chuàng)新，提升融合度、貢獻度；
七是加強對外交流合作，提升品牌力、輻射力。
扎實做好新職業(yè)教育法的貫徹落實，在持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才的道路上闊步前進。
職業(yè)教育心得體會3
通過認真學習《中華人民共和國職業(yè)教育法》，我深刻認識到，近年來，我國面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、人口紅利下降等全新格局，人力資源的開發(fā)與再開發(fā)面臨新的挑戰(zhàn)，職業(yè)教育的改革與發(fā)展得到了前所未有的高度關(guān)注�！吨腥A人民共和國職業(yè)教育法》的修訂，可說是恰逢其時、眾望所歸。
長期以來，職業(yè)教育在大眾心目中作為一種教育層次而非教育類型存在，被視為“低人一等”的教育、“失敗者”的教育。這種現(xiàn)象與職業(yè)教育的管理歸口、辦學層次、辦學質(zhì)量、畢業(yè)生的經(jīng)濟與社會待遇等密切相關(guān)。本次《職教法》旗幟鮮明地提出“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型，是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分”，從法律層面保障職業(yè)教育的同等地位�！堵毥谭ā穼Α案叩嚷殬I(yè)學校教育由專科、本科及以上教育層次的高等職業(yè)學校和普通高等學校實施”的納入，從法律上解決了職業(yè)教育“斷頭教育”的問題，以及提出“要提升技術(shù)技能人才的社會地位和待遇”“各級人民政府應當將發(fā)展職業(yè)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃”“每年5月的.第2周為職業(yè)教育活動周”等等，有助于從職業(yè)教育人才的出口方面落實職業(yè)教育的同等地位。
職業(yè)教育作為一種跨界教育，產(chǎn)教融合、校企合作辦學是其核心特征�！堵毥谭ā妨⒎ㄖ�，行業(yè)企業(yè)參與辦學的機制尚處于形成之初，很多可能涉及的具體法律問題難以預測，校企合作權(quán)責規(guī)定較為模糊，對校企合作辦學機制落實的指導性不強。本次《職教法》大幅修訂及增加了產(chǎn)教融合、校校企合作相關(guān)內(nèi)容，從辦學條件、管理體制、治理結(jié)構(gòu)、辦學模式、職業(yè)標準制定、實習實訓基地建設(shè)、教師培訓、質(zhì)量評價等方面作了一系列規(guī)定，并新增了產(chǎn)教融合型企業(yè)認定與獎勵、教育費附加抵免、企業(yè)社會責任報告及其他權(quán)責條款�？傮w來看，這些規(guī)定要求與鼓勵企業(yè)發(fā)揮辦學主體作用，要求職業(yè)學校與行業(yè)、企業(yè)建立密切與穩(wěn)定合作關(guān)系，將有助于“厚植企業(yè)承擔職業(yè)教育責任的文化環(huán)境，推動職業(yè)院校和行業(yè)企業(yè)形成命運共同體”，將產(chǎn)教融合、校企合作辦學落到實處。
職業(yè)教育辦學過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)實問題妨礙了職業(yè)教育的發(fā)展，此次修訂給予了相應的回應。如，本次《職教法》提出技師學院可以設(shè)置為相應層次的職業(yè)高等學校，解決了長期以來技師學院的辦學身份與學習者對學歷學位的需求問題；提出職業(yè)學校開展教育培訓服務(wù)以及實習實訓相關(guān)經(jīng)營活動取得的收入分配的問題，解決了職業(yè)學校、職業(yè)培訓機構(gòu)開展社會培訓與服務(wù)的積極性問題；提出一定比例編制可用于支持學校聘用專業(yè)技術(shù)人員、特殊技能人才擔任專兼職教師，突破編制限制問題；提出學生實習責任保險納入學校預算，解決了學生實習安全后顧之憂問題。
總體而言，本次《職教法》的修訂，從法律層面對現(xiàn)實的很多問題做了回應，將進一步推動依法治教。尤其是其貫穿始終的產(chǎn)教融合、校企合作辦學思想，將推動職業(yè)教育進一步提升質(zhì)量，逐步將職業(yè)教育真正發(fā)展成為與普通教育擁有同等地位的教育體系。
職業(yè)教育心得體會4
5月4日下午，工商管理系全體教師在系主任王紅艷帶領(lǐng)下集體學習了《新職業(yè)教育法》。該法明確了職業(yè)教育與普通教育具有同等重要地位，推動職業(yè)教育與普通教育融通貫通，深化產(chǎn)教融合、校企合作，發(fā)揮企業(yè)重要辦學主體作用，著力提升職業(yè)教育認可度，完善職業(yè)教育保障制度和措施，有助于更好推動職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風尚，持續(xù)培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠和大國工匠。通過新職教法的學習，鼓舞了工商管理系老師們的職業(yè)認同感，對高職教育有了新的`認識，對怎樣才能成為一名合格的高職教師有了全新的思考。工商管理系全體教師將深刻領(lǐng)會新職教法的精神和綱要，篤行不怠、知行合一，為培養(yǎng)合格的“手腦并用、德技兼修”的高技能人才而努力！
職業(yè)教育心得體會5
《教學研究從哪開始》——潘成寶潘老師總結(jié)了他多年來的經(jīng)驗，告知我們教學研究應當從以下方面進行：
一、備課，也叫策略研究。
簡言之，就是要了解課標，熟習教材、學生和教學環(huán)境和教學設(shè)備；
第二、上課，也稱臨床研究。
我們應當以研究的態(tài)度進行教學，學會調(diào)控課堂。
第三、聽課，即比較研究。
聽要講求技能，會聽會記才是重點，聽要分清主次，記要有重點。
第四、評課，稱為診斷式研究。
評價一節(jié)課的成功與否，要從教學的.目的、程序、方法、情感、基本功、效果、特點等多方面進行。
第五、教后記，反思性研究。
反思要有主題。既要反思成功的地方，還要思考不足的地方，和如何處理不足，真正起到反思的效果。
第六、讀書，這是更新觀念、尋求精神交點的研究。
只有多讀書才會勤于思考，不斷更新觀念，尋求更好的進步。
職業(yè)教育心得體會6
我國的職業(yè)教育缺乏的就是注重實踐，過多的注重理論的講解和灌輸，現(xiàn)在我們也意識到它的重要性。我們學校的職業(yè)教育對學生動手能力培養(yǎng)這塊也還是比較欠缺的。從“雙元制〞辦學體制的過程中我們要意識到,我們必須要立足本地,立足本專業(yè),發(fā)揮自身優(yōu)勢,辦出特色,辦出水平。不可趕時髦,追潮流,否那么不僅不能適應社會經(jīng)濟開展的需要,反而會使學校無立足之地。在強化培養(yǎng)學生專業(yè)知識和操作技能的過程中,還必須重視德、智、體、美全面開展。
企業(yè)開展以至于國家開展是長期的,必須要有可持續(xù)開展的觀點和思路,不可盲目。職業(yè)學校的教學任務(wù)主要是以專業(yè)理論來輔導和提高學員在企業(yè)中的實踐培訓成果，加深和補充普通教育的任務(wù)。德國職業(yè)學校大約60%是專業(yè)課程。40%是普通教育課程。在整個辦學過程中,“雙元制〞采取的是一種以市場為導向的辦學模式,培訓企業(yè)起到主導作用,即由培訓企業(yè)提供崗位需求,學校與企業(yè)共同協(xié)商,制定教學方案,安排整個教學過程。
從以上模式可以看出，企業(yè)的技能培訓是“雙元制〞的主體，職業(yè)學校的教育是效勞于企業(yè)培訓的。今后我們學校還應更多的加強與企業(yè)的聯(lián)系，增強校企合作的范圍，發(fā)揮企業(yè)的優(yōu)勢作用，從而更好的為我們學校效勞。
職業(yè)教育師資的培養(yǎng)與職業(yè)的開展緊密相關(guān)，要提高學生的技能水平必須先提升老師的技能水平。我們常常說：“給學生一碗水，那自己必須要有一桶水。〞德國對職業(yè)教育的師資隊伍建設(shè)十分重視，建立了一套比較嚴格的制度。比方對教師的學歷和資歷;專職與位職的`結(jié)合：教師本身的培訓與進修：品德和技能的示范作用：嚴格的考核制度等方面，都作了精心的規(guī)定。
我們學校雖然以加強對口升學尚有一席生存之地，但要長遠開展，一定要加強對老師的培訓，建立一套更完善的制度，不斷的提高老師的專業(yè)技能，從而到達提高學生技能的目的。
職業(yè)教育心得體會7
新職業(yè)教育法出臺，捧在手中雖輕，讀在心上卻重！ 本次修訂，最大的變化是首次以法律形式明確職業(yè)教育的地位：“職業(yè)教育與普通教育同等重要，這兩個類型的教育沒有高低之分、優(yōu)劣之別�！边@一句話，對于職教人來說，重若泰山，既是對過去的`肯定，更是增添了對未來的期待。它破除了社會中“職業(yè)教育是低層次教育”” ““職校學生上升通道窄”等陳舊觀念，給了職業(yè)教育新的定位，新的發(fā)展契機，新的辦學前景。
為了落實這一觀念，新職業(yè)教育法中還提出諸多“實招”：規(guī)定統(tǒng)籌推進職業(yè)教育與普通教育協(xié)調(diào)發(fā)展；規(guī)定職業(yè)學校學生在升學、就業(yè)、職業(yè)發(fā)展等方面與同層次普通學校學生享有平等機會；規(guī)定用人單位不得設(shè)置妨礙職業(yè)學校畢業(yè)生平等就業(yè)、公平競爭的報考、錄用、聘用條件等。同時采取措施，提高技術(shù)技能人才的社會地位和待遇；弘揚勞動光榮、技能寶貴的理念；組織開展職業(yè)技能競賽等活動，為技術(shù)技能人才提供展示技能、切磋技藝的平臺。這一系列的舉措，可說是為職業(yè)教育的地位穩(wěn)固落以實錘。
當然，機遇往往與挑戰(zhàn)并存，職業(yè)教育社會地位的提升，仍需要社會各方面共同努力，更需職教本身主動作為。作為職教人，我們須在新政的春風里奮勇?lián)P帆，開拓向前，做好社會需要的教育，才不枉的囑托，不負的期待！
職業(yè)教育心得體會8
《中華人民共和國職業(yè)教育法》修訂通過，作為職教人應不辱使命，推動職業(yè)教育乘勢而上。勞動者素質(zhì)對一個國家、一個民族發(fā)展至關(guān)重要，技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要基礎(chǔ)，對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。一個年輕人，掌握一技之長，既可安身立命，又能報效祖國，是值得稱贊、感到光榮的。在今后的職教生涯中，我們要認真貫徹落實新《職業(yè)教育法》的指示要求，突出就業(yè)導向，堅持立德樹人，弘揚社會主義核心價值觀，培育勞模精神、勞動精神、工匠精神。此外，我們還要采取多種措施對群眾加強宣傳引導，提升社會對職業(yè)教育的接受度和認可度，積極探索“普職融合”發(fā)展新模式，推動職業(yè)教育與普通教育融通貫通，進一步明確扶持措施，調(diào)動企業(yè)積極性，發(fā)揮其重要辦學主體作用，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。
在我國向第二個百年目標進軍的時刻，有新《職業(yè)教育法》的保駕護航，定會將職業(yè)教育帶入一個新的'發(fā)展階段，更好地將“使無業(yè)者有業(yè)，有業(yè)者樂業(yè)”的職教宗旨落到實處。
職業(yè)教育心得體會9
鑒于以上幾點，我覺得在今后的教學中，要注意：將課程按照實施的時間劃分為單元。確定每單元課程目標，首先要準確敘述課程的能力目標，然后確定相應的知識目標、情感目標、素質(zhì)目標等。
課程的評價標準和課程所有的活動，必須以學生為主體。
選定每單元課程訓練單項能力的任務(wù)。強化課程的實踐環(huán)節(jié)，準備大量訓練任務(wù)，進行反復訓練。用各種方法鼓勵學生積極參加課程實踐，提高學生的感受能力和操作能力。
I設(shè)計“能力的實訓過程”，確定演示、實訓、實習、實驗的內(nèi)容，做好實踐教學的各項準備。整個實訓過程要以學生為主體，以專業(yè)活動為導向。以學生能力的提高為目標，安排訓練的項目任務(wù)，不是僅著眼于具體的拆平和任務(wù)。
做好有關(guān)的知識準備。但首先不是“系統(tǒng)的理論知識“，而應盡可能是“系統(tǒng)的應用知識”，教師應當從使用出發(fā)，對原有的知識體系應用的角度進行新的系統(tǒng)的改造。以課程任務(wù)的需求為主要依據(jù)，確定課程涉及的知識內(nèi)容。于是，“知識理論夠用為度”就有了實際可行的依據(jù)一一以課程的項目任務(wù)為衡量基準。系統(tǒng)的知識不是不要，而是通常在完成任務(wù)之后，歸納總結(jié)出來。
涉及課程內(nèi)容的引入、驅(qū)動、示范、歸納、展開、討論、解決、提高、實訓等過程。教師要學會使用行動引導教學法。從直觀實例開始，按照初學者的認知規(guī)律，引導學生興趣，提高學生能力。在有限的時間內(nèi)盡可能增加信息量，選擇合適的臺階，小步快進，力爭提高課堂效率。
做好板書、演示、展示、示范操作設(shè)計和實物準備。同時，在課程的建設(shè)中，專業(yè)教師應注意一下幾點：
�。�1）要教“課”，不要“書”。“課”的內(nèi)容是根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)崗位要求制定的，“書”的內(nèi)容是按照知識體系或敘述體系設(shè)計的。課程教學必須以課程目標為準，不能以課本為準。
�。�2）要設(shè)計，不要照本宣科。對于課程教學而言，沒有一本是可以照本宣科的.，自己寫的課本也不行。因為書寫的邏輯和講課的邏輯是不同的，從課本到課堂需要一個教學設(shè)計過程。要應用，不要單純知識。職業(yè)教育要求打破單純傳授知識，盲目積累知識的教學方式。突出能力目標就是要讓知識為做事服務(wù)。
（3）要能力，不要單純理論。在做事的過程中學習相關(guān)知識，這是高效學習的必有之路。
�。�4）要一精多能，不要泛泛應付。教師要有精品意識，要把自己有興趣的課做好、做精。以這個課為中心，逐步提高自己的授課水平和教學水平。
�。�5）教無定法。要認定原則，但固執(zhí)堅守某種具體的模式和方法。課程評價則最終目標是效果，要鼓勵創(chuàng)新。
通過學習，我認識到：職業(yè)院校改革的核心，是在學校創(chuàng)造企業(yè)換進和企業(yè)氛圍，以企業(yè)理念、企業(yè)文化要求師生；以企業(yè)理念、企業(yè)威化改革課程和教學；以企業(yè)理念、企業(yè)文化改革學校管理。
職業(yè)教育心得體會10
20xx年國務(wù)院頒發(fā)了“職教二十條”，20xx年教育部等9部門聯(lián)合頒發(fā)了《職業(yè)教育體制培優(yōu)行動計劃》，20xx年以黨中央、國務(wù)院的`名義召開了“職業(yè)教育大會”，20xx年國家新修訂了《職業(yè)教育法》。新法對職業(yè)教育進行了“新定義”，包括職業(yè)教育和職業(yè)培訓；“新定位”，與普通高等教育具有同等重要地位；“新使命”，為國家提供有力人才和技能支撐；“新遵循”，堅持黨的領(lǐng)導、堅持社會主義辦學、堅持立德樹人、德技并修、堅持產(chǎn)教融合等。新法的頒布實施，進一步表明“職業(yè)教育前途廣闊、大有可為”。我們職教人應抓住機遇，順勢而為，不辱使命，推動職業(yè)教育乘勢而上。
職業(yè)教育心得體會11
學習《加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育》的心得體會 根據(jù)我�！皩W習貫徹職業(yè)教育會議精神”的要求，本人認真研讀了《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，對職業(yè)教育政策與理論的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)有了更深層次的理解和把握，現(xiàn)結(jié)合學習情況談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。
一、學習內(nèi)容
《決定》明確了今后一個時期加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的指導思想、基本原則、目標任務(wù)和政策措施，提出“到20xx年，形成適應發(fā)展需求、產(chǎn)教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通，體現(xiàn)終身教育理念，具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”。
一是要加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。統(tǒng)籌發(fā)展各級各類職業(yè)教育，引導一批普通本科高等學校向應用技術(shù)類型高等學校轉(zhuǎn)型，加強職業(yè)教育與普通教育溝通，積極發(fā)展繼續(xù)教育，打通從中職、�？�、本科到研究生的上升通道，為學生多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。
二是要激發(fā)職業(yè)教育辦學活力。充分發(fā)揮市場機制作用，引導社會各界特別是行業(yè)企業(yè)積極支持和投身職業(yè)教育，激發(fā)學校發(fā)展活力，完善現(xiàn)代學校制度。
三是要提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。深化產(chǎn)教融合、校企合作、工學結(jié)合，推動專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接、教學過程與生產(chǎn)過程對接、畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對接、職業(yè)教育與終身學習對接，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，強化職業(yè)教育的技術(shù)技能積累作用。
四是要提升發(fā)展保障水平。發(fā)揮好政府保基本、促公平作用，完善經(jīng)費穩(wěn)定投入機制，加大對農(nóng)村和貧困地區(qū)支持力度，健全就業(yè)和用人保障政策。
五是要加強組織領(lǐng)導。強化督導評估，減少對學校教育教學具體事務(wù)的干預。引導全社會確立尊重勞動、尊重知識、尊重技術(shù)、尊重創(chuàng)新的觀念，促進形成“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的社會氛圍。
二、學習體會與收獲
（一）充分認識到職業(yè)教育的重要性
職業(yè)教育是關(guān)系到大多數(shù)人就業(yè)生存的一種技能教育，也是提高全社會勞動水平的基礎(chǔ)教育，更是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的素質(zhì)教育。職業(yè)教育在我國的發(fā)展已有一定規(guī)模，國家也給予了充分的重視。
我縣政府投入巨資擴建職教中心，從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺。十幾年來，通過上下努力，職業(yè)教育取得了較大的發(fā)展，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動者和技能型人才，他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。不過，就我縣目
前經(jīng)濟高速發(fā)展的勢頭來看，現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟發(fā)展的.需要，也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢在必行，充分學習并領(lǐng)會國務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結(jié)合我縣實際，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，并切實加以落實，增強職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品味，真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育。
（二）教師素質(zhì)必須能適應高職教育的需要
要想大力發(fā)展高職教育，提高師資水平是關(guān)鍵。學校生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，根本上取決于教師這些特殊的工程師。但高職教育不同于基礎(chǔ)教育或普通教育，因此對教師素質(zhì)提出了新的要求，即“雙高”的文化修養(yǎng)和“雙師”的素質(zhì)。
所謂雙高文化修養(yǎng)，即科學修養(yǎng)和人文修養(yǎng)�，F(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，高職教育是與社會緊密聯(lián)系著的一類教育，社會需要什么行業(yè)的人才，對人才的要求有哪些變化，需要教師及時把握；各行各業(yè)知識與技術(shù)在不斷更新，有的行業(yè)更新速度十分驚人。不僅需要高職教師掌握自己專業(yè)的新知識、前沿技術(shù)，而且還必須具有非常強的利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息的能力。所以高職教師要樹立“活到老，學到老”的信條，要善于學習，不斷接受各行業(yè)的新情況，及時掌握新技術(shù)，勤奮地、持續(xù)不斷地從各種渠道汲取和補充自己的一桶水，確保傳授給學生的是足夠的有營養(yǎng)的水。
高職教育培養(yǎng)的人才是能實地作戰(zhàn)的人。因此，要求教師不僅要有深厚的理論，還要有嫻熟的技能和必要的經(jīng)驗。只有理論與實踐有
效結(jié)合，才有可能培養(yǎng)出全面的人才。所以提出了雙師的崗位資格，即高校系列職稱和專業(yè)技術(shù)職稱。僅僅考取專業(yè)技術(shù)職稱還是很不夠的，高職教師必須有實踐工作經(jīng)驗。
（三）一定要讓學生好學、學好，成為全面的人才
高職教育的關(guān)鍵任務(wù)之一就是如何讓學生的精力集中于學習并且好學�！吧荒艹惺苤p”——沒有壓力就沒有動力，特別是對于年輕而尚缺乏自制力的學生，更加需要來自環(huán)境的壓力。要從考試、考核、激勵等各個環(huán)節(jié)入手改變目前高職教育的現(xiàn)狀。比如，學生考取各種專業(yè)證書是衡量高職辦學質(zhì)量的一個方面，如專業(yè)技術(shù)等級證書、計算機等級證書，技術(shù)革新或發(fā)明創(chuàng)造獎勵證書。應大力提倡高職學生獲得“雙證書”，即畢業(yè)證和崗位資格證書，以起到促進學習提高質(zhì)量的作用。用技術(shù)的魅力吸引學生�？茖W技術(shù)改變生活，與藝術(shù)一樣有其獨特魅力，特別是前沿知識及應用可以極大的吸引學生，激發(fā)學生的興趣。
培養(yǎng)人才僅僅有理論和實踐技能還不夠，還必須心理健康的人，否則可能是禍害社會而非造福人類的“人才”。所以，在高職教育中，特別還要加強以下教育內(nèi)容：加強人文教育、重視德育教育以及注重培養(yǎng)高職學生的時代意識。
三、工作建議
一要轉(zhuǎn)變教育教學觀念。堅持課堂教學和實踐教學的改革，以育人為本、以學生為主體，全面落實立德樹人的要求，促進學生的全面發(fā)展。任何教學都是“教”和“學”對立面的有機統(tǒng)一，老師教得再
好，學生不學，也達不到教學的目的。沒有“學”，就無所謂“教”，因此，教學層面必須著力尋求“老師的教”和“學生的學”兩個方面的統(tǒng)一。教師要提高自己的教學能力和水平，首先要轉(zhuǎn)變教學觀念，由傳統(tǒng)的教書、教知識向教人、教學生轉(zhuǎn)化。這樣就得深入了解學生，認識學生，尊重學生。了解學生的學習特點、學習興趣和知識結(jié)構(gòu)，認識學生的接受能力、接受特點和接受規(guī)律，尊重學生的價值選擇，尊重學生的人格和個性。這樣才能夠因材施教，實現(xiàn)高職教育的目的。
二是做到愛崗敬業(yè)，加強自身師德修養(yǎng)。職業(yè)高中對于教師的教學能力以及德育能力都有著很高的要求，這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產(chǎn)生影響。因此，我們應該時刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。
三是教師必須做到博學多才，將理論應用于實踐。教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通，就是對所教學科，要掌握其基本理論，了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領(lǐng)，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發(fā)學生的學習興趣。知新，就是要學習新知識，講課要有新意。當代科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來越短，知識的創(chuàng)新性越來越鮮明，這就要求教師要及時吸取新信息、新知識、
職業(yè)教育心得體會12
新修訂的職業(yè)教育法，充分吸收職教改革經(jīng)驗，彰顯教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展理念，打通職業(yè)教育升學通道，運用法律手段固化職業(yè)教育改革的成果。
一、明確普職同等地位，實現(xiàn)從“層次”到“類型”轉(zhuǎn)變。
新《職業(yè)教育法》中：“職業(yè)教育是與普通教育具有同等重要地位的教育類型”。明確普職同等地位，實現(xiàn)職業(yè)教育從“層次”到“類型”轉(zhuǎn)變。作為類型教育，職業(yè)教育畢業(yè)生在升學、求職、就業(yè)、參軍、職稱評定、職務(wù)晉升與普通教育一樣，享有同等機會。
二、明確職業(yè)教育人才培養(yǎng)新目標，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。
新《職業(yè)教育法》的實施，不是簡單的'普職分流和普職比的問題，而是培養(yǎng)什么樣的人才的問題。未來需要“手腦并用、掌控數(shù)據(jù)、適變性強、創(chuàng)新力優(yōu)”的應用技術(shù)型人才，這是職業(yè)教育人才培養(yǎng)的新目標。普職分流符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人才成長規(guī)律，是構(gòu)建合理社會人才梯次結(jié)構(gòu)的重要基礎(chǔ)。在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，應用技術(shù)型人才是國家制造與國家創(chuàng)造的重要支撐。
三、明確辦好職業(yè)教育，提高職業(yè)教育吸引力。
新《職業(yè)教育法》強調(diào)職教本科和職教高考，遞出一個信號：辦好職業(yè)教育才是根本，讓職業(yè)教育成為主動吸引人選擇的教育。這對職業(yè)教育的生源素質(zhì)、對職業(yè)教育整體質(zhì)量提出了全新要求。
中等職業(yè)教育從就業(yè)為導向轉(zhuǎn)為就業(yè)和升學并重，不僅可以為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展輸送優(yōu)質(zhì)高層次的技術(shù)技能人才，還能保證高等職業(yè)教育的生源質(zhì)量。
中等職業(yè)學校深入學習貫徹新職教法，轉(zhuǎn)變思路，聚焦產(chǎn)教融合、校企合作，強化內(nèi)部管理，提升職業(yè)教育的質(zhì)量，辦老百姓滿意的職業(yè)教育，為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
四、加強自身修養(yǎng)，為國育才
身為職校教師要加強自我修養(yǎng)，提升境界，為國育才；自覺地踐行黃炎培職業(yè)教育思想，實現(xiàn)知識傳授與人格培養(yǎng)并舉、專業(yè)素養(yǎng)與文化思想并重，立德樹人、培基固本，鼓勵學生樹立文化自信，傳承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，學好技能，報效祖國。讓每一位學生掌握一技之長，撐起一個家庭，幸福一家人，走上共同富裕路，職業(yè)教育，大有可為！
職業(yè)教育心得體會13
職業(yè)教育心理學是教育心理學的重要分支，也是教育心理學在職業(yè)教育領(lǐng)域的積極拓展。又稱職技術(shù)教育心理學，是職業(yè)教育的主要理論基礎(chǔ)之一。其研究內(nèi)容涵蓋了職業(yè)教育心理學的學科基本理淪問題、職業(yè)教育教學心理、職業(yè)院校學生學習心理、職業(yè)培訓心理、高技能人才培養(yǎng)問題、職業(yè)教育心理學課程建設(shè)、教材建設(shè)與教學改革研究等方面。
在李老師給我們上的三堂關(guān)于職業(yè)教育心理學的課程中，先給我們闡述了什么是學習，然后大家一起討論舉出了很多例子，加深了我們對學習的理解，后面晚上的一堂課老師主要給我們講了職業(yè)教育心理學的發(fā)展歷程等等，讓我們更加深入地了解這門課程的內(nèi)涵，幾堂課下來，我們都受益匪淺，真是應了一句名言：聽君一席話，勝讀十年書！
首先在關(guān)于學習的討論中，很多同學舉了一些比較通俗的例子，例如看書，做家務(wù)等等，也有同學從其他更抽象的角度，比如說眺望，觀察，反思等等，這些都有學習的成分。學習是透過教授或體驗而獲得知識、技術(shù)、態(tài)度或價值的過程，從而導致可量度的穩(wěn)定的行為變化，更準確一點來說是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^去的.精神結(jié)構(gòu)。上面這是比較專業(yè)的說法，通俗的講學習就是從有到無，獲得一些新的東西。
后面老師主要給我們講述了職業(yè)教育心理學的發(fā)展歷程并且介紹了幾個著名的人物，以及一些關(guān)于學生心中理想老師的調(diào)查等等。這些讓我們了解了職業(yè)教育心理學這門課程的來龍去脈，從而為以后的學習做好鋪墊。關(guān)于理想老師的調(diào)查表明大多數(shù)學生希望有一個幽默，公正，上課不僅能講述書本知識也可以傳授一些其他方面的知識的老師，并且希望師生能打成一片，從而形成良好的學習氛圍。
在這三堂課中，給我印象最深的就是關(guān)于學習的探討，讓我有了一些新的認識，希望在以后的課程中能收獲更多。
職業(yè)教育心得體會14
教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季指出：今年將推動職業(yè)本科教育，使職教高考成為高職招生主渠道，讓職業(yè)教育“有學頭、有盼頭、有奔頭”；支持符合條件的國家“雙高計劃”建設(shè)單位獨立升格為職業(yè)本科院校；辦學特色鮮明的`�？茖哟胃呗毧梢陨壊糠謱？茖I(yè)，試辦職業(yè)本科教育。
根據(jù)河南省文件，一是擴大本科層次職業(yè)教育招生錄取人數(shù)。到20xx年，職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%，大幅提高職教高考本科招生指標數(shù)，實現(xiàn)兩類高考在本科招生計劃數(shù)上大體相當。二是擴大普通高校應用型專業(yè)在全國招生計劃中調(diào)整面向中職畢業(yè)生比例，“雙一流”高校、“985”高校等重點院校中的應用技術(shù)型專業(yè)也應探索確定一定比例面向中職招生，讓更多的中職畢業(yè)生通過職教高考得到更高層次的培養(yǎng)。三是打破升學區(qū)域限制，實行全國統(tǒng)招統(tǒng)考和各省單獨命題相結(jié)合，應用型本科高�？梢酝ㄟ^職教高考面向全國招收優(yōu)秀中職畢業(yè)生。河南省職業(yè)教育教學研究室也對職業(yè)學校的學業(yè)水平考試進行了調(diào)研，正在積極穩(wěn)妥推進職教高考改革。
我校應該順應職教改革方向，積極拓展優(yōu)勢專業(yè)，在河南省職教高考聯(lián)合體指導下，利用好職教高考信息平臺，加大教研教改力度，不斷提高教育教學質(zhì)量，力爭本科上線人數(shù)取得較大的突破。
職業(yè)教育心得體會15
隨著時代的發(fā)展和社會需求的變化，職業(yè)教育在促進經(jīng)濟增長和實現(xiàn)社會進步中的作用越來越受到重視�；仡櫬殬I(yè)教育的發(fā)展歷史，可以看到其經(jīng)歷了從簡單的技能傳授到綜合能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。在過去的幾十年里，職業(yè)教育取得了令人矚目的成績，為培養(yǎng)高素質(zhì)的職業(yè)技術(shù)人才做出了重要貢獻。然而，也有一些挑戰(zhàn)亟待解決。本文將通過總結(jié)職業(yè)教育的發(fā)展歷程，探討職業(yè)教育的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向。
首先，職業(yè)教育來源于工匠傳統(tǒng)，其主要目標是傳授特定技能和知識。古代的職業(yè)教育主要通過徒弟制度進行，學徒們通過實踐和模仿來學習技能，并在實際項目中得到展示和證明。這種傳統(tǒng)方式的優(yōu)點在于實際操作能力的培養(yǎng)，但缺點是學徒們的學習成效具有依賴性，很大程度上取決于師傅的教學水平。隨著工業(yè)革命的到來，職業(yè)教育在學校中得到了更多的機會，并開始采用更加系統(tǒng)和科學的培訓方法。
其次，職業(yè)教育在20世紀迎來了重大的發(fā)展和改革。許多國家設(shè)立了專門的職業(yè)學校和培訓機構(gòu)，使職業(yè)教育逐漸得到了規(guī)范和正式化。這些學校提供全面的教育和培訓，包括技術(shù)技能、基礎(chǔ)知識和職業(yè)道德等方面的培養(yǎng)。在這個時期，職業(yè)教育成為了培養(yǎng)工人、技術(shù)人員和管理人才的重要途徑。然而，由于職業(yè)教育的社會地位不高，人們普遍認為職業(yè)學校培養(yǎng)的是低端的勞動力，因此這一時期的職業(yè)教育仍然存在一定的局限。
第三，隨著經(jīng)濟的全球化和技術(shù)的飛速發(fā)展，職業(yè)教育面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。傳統(tǒng)的工業(yè)模式正在被先進的技術(shù)和工藝所取代，許多崗位的性質(zhì)和要求發(fā)生了變化。在這種情況下，傳統(tǒng)的技能培訓已經(jīng)不能滿足職場需求。越來越多的人開始認識到，職業(yè)教育應該更注重培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新思維，以適應未來的工作環(huán)境。因此，在現(xiàn)代職業(yè)教育中，除了傳授特定技能之外，還應該強調(diào)學生的.自主學習能力和解決問題的能力。這種能力的培養(yǎng)應開始從基礎(chǔ)教育中，以確保學生具備合適的基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。
第四，職業(yè)教育在未來發(fā)展中面臨的挑戰(zhàn)和可能的改進方向。一方面，人們對于職業(yè)教育的需求正在不斷增長，尤其是在技術(shù)和服務(wù)行業(yè)。因此，在政策層面上應該加大對職業(yè)教育的支持力度，投入更多資源和資金，改善教育設(shè)施和師資隊伍。另一方面，職業(yè)教育應該與現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，創(chuàng)造更開放和靈活的學習環(huán)境。通過在線學習和遠程教育的方式，使得全國范圍內(nèi)的學生都能夠享受到高質(zhì)量的職業(yè)教育資源。同時，職業(yè)教育應該與企業(yè)密切合作，結(jié)合實際需求，定制個性化的培訓方案，提供更實用和有效的教學內(nèi)容。
總之，職業(yè)教育具有長久而豐富的發(fā)展歷史，為社會經(jīng)濟做出了重要貢獻。隨著時代的發(fā)展，職業(yè)教育從簡單的技能傳授轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合能力培養(yǎng)，適應了不斷變化的職場需求。然而，在面對現(xiàn)代復雜的工作環(huán)境時，職業(yè)教育仍然面臨一些挑戰(zhàn)。為了更好地滿足社會和經(jīng)濟的需求，職業(yè)教育應注重培養(yǎng)學生的綜合能力和創(chuàng)新思維，與現(xiàn)代技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，與企業(yè)合作開展實用的培訓項目。只有這樣，職業(yè)教育才能不斷提高質(zhì)量，為社會培養(yǎng)更多的高素質(zhì)職業(yè)技術(shù)人才。
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