- 優(yōu)秀開除車間員工通告 推薦度:
- 開除員工的通告優(yōu)秀 推薦度:
- 開除員工的通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【優(yōu)選】優(yōu)秀開除員工的通告12篇
優(yōu)秀開除員工的通告1
尊敬的客戶:
本公司員工xxx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的'工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理xxx具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!特此聲明!
xx有限公司
20xx年x月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告2
XX:
鑒于XX在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第XX條的規(guī)定,決定予以XX除名。
于XX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究XX的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通告。
XX股份有限公司
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀開除員工的通告3
電子商務(wù)有限公司員工xx在職期間工作積極性一慣不佳并習(xí)慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當(dāng)面頂撞上級領(lǐng)導(dǎo),屬嚴(yán)重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運(yùn)營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的'運(yùn)營停滯,經(jīng)濟(jì)遭受重大損失,為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
特此通告!
農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告4
xxx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。
請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告5
xx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。
xx股份有限公司
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告6
xx先生/女士:
根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xx規(guī)定辦理。
xxx有限責(zé)任公司
20xx年x月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告7
鑒于在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。
請于XX年XX月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。
本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通告。
XX
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀開除員工的通告8
全體員工:
車間員工小明,于20xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除xx,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。
特此通告!
xx公司人力資源部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告9
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張XX,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開宇聯(lián)山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!
聯(lián)系電話:XX
宇聯(lián)山東分公司負(fù)責(zé)人:XX
XX市宇聯(lián)電子科技有限公司
20xx年07月01日
優(yōu)秀開除員工的通告10
XX,女,XX區(qū)人。漢族,學(xué)歷:大專,政治面貌:團(tuán)員,XX年出生,籍貫:XX,戶口所在地:XX區(qū),家庭住址:XX區(qū)XX街,身份證號:XXx,手機(jī)號:XX,郵箱:XX。
于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務(wù)之便,多次向公司財務(wù)支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費(fèi)、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費(fèi)等)。后經(jīng)公司財務(wù)查實(shí):所繳款項(xiàng)皆為假,私吞公款上萬元。
除此之外,還利用職務(wù)之便私吞快遞公司給予公司賠償款。此人之行為嚴(yán)重違反了公司制度和相關(guān)法律法規(guī),已構(gòu)成詐騙犯罪,公司行政已到相關(guān)派出所報案,將依法追究其刑事責(zé)任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責(zé)任。望其他員工引以為戒,遵紀(jì)守法。
XX
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀開除員工的通告11
xxx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第xx條規(guī)定,決定予以除名。
請于xxxx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。
特此通知。
xxxx有限公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
優(yōu)秀開除員工的通告12
xx:
鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。
于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
本公司保留追究一切法律責(zé)任的'權(quán)利。
特此通告。
xxxx股份有限公司
xx年xx月xx日
【優(yōu)秀開除員工的通告】相關(guān)文章:
開除員工通告[優(yōu)秀]07-14
【優(yōu)秀】開除員工的通告11-20
開除員工的通告(優(yōu)秀)04-28
開除員工的通告[優(yōu)秀]12-31
優(yōu)秀開除員工的通告11-29
開除員工的通告優(yōu)秀11-19
優(yōu)秀開除車間員工通告12-07
(薦)開除員工的通告優(yōu)秀01-30