協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議，歡迎大家分享。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議1
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)：
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿�，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止；社會(huì)保險(xiǎn)繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的'其他訴求。
第四條 此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議2
甲方：____________
乙方：____________
甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂【為期________年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《民法典》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《民法典》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至__________年________月________日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后5日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。
甲方：____________乙方：____________
__________年________月________日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議3
甲方,________
乙方,________
法定代表人,________
地址,________身份證號(hào)碼,________
乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)__甲方提出，__乙方同意，提前解除雙方于__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議
,1 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自年__月__日正式解除
2 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至__年__月__日，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方__月份的城保，個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，__月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付；除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利
3 雙方同意甲方在__月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣_(tái)_的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償 個(gè)人所得稅等按國家規(guī)定扣繳
4 乙方按約定與__年__月__日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明
5 甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒有任何遺留問題和爭(zhēng)議乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利
6 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力
甲方 蓋章 ,__________________乙方 簽字 ,__________________
日期,_________年________月_______日
日期,_________年________月_______日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議4
甲方：______（用人單位）
法定代表人：______
乙方：______（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)碼：______
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______
第一條因甲方自身________的原因，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致，雙方同意解除勞動(dòng)合同，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。
第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________元；
賠償金：__________元。
第三條甲、乙雙方在此確認(rèn)：______勞動(dòng)合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。
第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求。
第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（公司）：______
法定代表人：______
______年______月______日
乙方（簽字）：______
______年______月______日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同的范本
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：______
1、自__年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至__年__月__日止。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。
8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______乙方(簽字或蓋章)：______
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：______
__年__月__日__年__月__日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議5
案例：
陳某自xx年xx月xx日起進(jìn)入某酒店工作，任行政人事部門主管，工資每月xx6元，xx年xx月5日，酒店向陳某發(fā)出辭退通知，解除與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系，這時(shí)，陳某已經(jīng)懷孕，接到辭退通知后，陳某自行填寫了離職通知單，再交由酒店審批，雙方于當(dāng)日結(jié)清工資，陳某也領(lǐng)取了相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
xx年xx月xx日，陳某向上海市某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求：xx.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系;.按每月xx，6元的標(biāo)準(zhǔn)支付自xx年xx月5日至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系止的工資。該仲裁委員會(huì)未支持陳某的仲裁請(qǐng)求，陳某不服，于xx年月8日訴至上海市某區(qū)人民法院，提出了與仲裁時(shí)相同的訴訟請(qǐng)求。陳某認(rèn)為：企業(yè)是單方解除勞動(dòng)合同，是無效的，因此要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。
審判結(jié)果：
一審結(jié)果：
某區(qū)人民法院認(rèn)為，陳某與酒店自xx年xx月xx日起存在勞動(dòng)關(guān)系。xx年xx月5日，酒店做出解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示時(shí)，陳某在明知自己已懷孕的情況下，未表示異議，而是自己填寫了離職通知單，再交由酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及蓋章，且陳某與酒店于當(dāng)日即結(jié)清了工資，并領(lǐng)取了一個(gè)月的離職補(bǔ)償金。陳某上述一系列行為表明其同意酒店實(shí)施的解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的行為，因此應(yīng)視為屬于勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的情形。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等請(qǐng)求于法無據(jù)，故對(duì)陳某的訴訟請(qǐng)求不予支持。
二審判決：
一審判決做出后，陳某不服，上訴至上海市第一中級(jí)人民法院。
第一中級(jí)人民法院認(rèn)為，依據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者在懷孕期間的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。但該規(guī)定是針對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同所作的限制，法律并未禁止懷孕的勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下，與單位解除勞動(dòng)合同。本案中，陳某的行為在當(dāng)時(shí)是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動(dòng)合同的意思表示系酒店先行提出，但所謂的協(xié)商，總會(huì)經(jīng)歷一方先提出，另一方繼而表示同意的過程，故即使是酒店先有解除的意思，但陳某以其實(shí)際行為接受了單位的決定，在是否解除勞動(dòng)合同問題上，雙方可視為已協(xié)商一致，現(xiàn)陳某以酒店違法解除勞動(dòng)合同為由，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，缺乏事實(shí)依據(jù)，本院不予采納。
最后中院維持了一審判決。陳某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求，缺乏事實(shí)依據(jù)，不予采納。
專家分析：
單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng)合同是兩個(gè)完全不同的法律概念：?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)合同，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方，在法定情形下，通過法定程序解除與對(duì)方的勞動(dòng)合同。協(xié)議解除勞動(dòng)合同，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方提出解除合同的動(dòng)議，另外一方亦接受其動(dòng)議的情形下，雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同。
在本案中，假設(shè)如果陳某在收到酒店發(fā)出的`辭退通知而不填寫《離職通知單》，那么酒店的行為就構(gòu)成了單方解除勞動(dòng)合同。然而，在酒店發(fā)出辭退通知后，陳某填寫了《離職通知單》，并且交由酒店審批。此時(shí)，勞動(dòng)合同的解除實(shí)質(zhì)上由酒店的單方解除轉(zhuǎn)化為雙方的協(xié)商解除。酒店的辭退通知相當(dāng)于酒店發(fā)出的一份與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的動(dòng)議。陳某填寫《離職通知單》，并且交由酒店審批，相當(dāng)于陳某亦接受酒店的動(dòng)議，雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致，即這種情形下的勞動(dòng)合同的解除屬于協(xié)商一致解除。
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議6
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同�，F(xiàn)雙方本著平等自愿的原則、基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：
1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、福利截止于 年 月 日。社保、公積金于 年 月截止。
2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 自 年 月 日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后于自 年 月 日，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣￥ 元（大寫： ）
3、甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的'離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作資質(zhì)手續(xù)后 日內(nèi)交付給乙方。
4、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，未經(jīng)同意，不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則甲方有權(quán)追究泄秘的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
5、本協(xié)議是雙方解除勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定，就勞動(dòng)合同解除及以前勞動(dòng)合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)
6、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方-（蓋章）：
乙方（簽名）：
年 月 日
年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議7
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期___年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自___年___月___日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)__元(大寫___)�？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)__元(大寫___)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)__元(大寫___)
3.甲方為乙方繳納社保至___年___月___日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的.全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效，一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
身份證號(hào)碼：__________
___年___月___日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議8
甲 方：
乙 方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同�，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：
一、 解除勞動(dòng)合同：
1、 經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，約定于20__年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
2、 乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。
二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
乙方于20__ 年 5 月29日入職，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：
(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方 1 個(gè)月的工資,合計(jì)金額: 1500元(大寫壹仟伍佰元整)。
(2)乙方于20__年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清。
(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20__ 年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的'個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分。
三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。
四、 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(姓名)： 簽字： 簽字：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議9
甲方名稱：
法定代表人：
甲方地址：
郵政編碼：
聯(lián)系方式：
乙方姓名：
身份證號(hào)碼：
家庭住址(送達(dá)地址)：
郵政編碼：
聯(lián)系方式：
經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：
一、自本協(xié)議簽訂之日起，甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，乙方與甲方不再具有任何勞動(dòng)關(guān)系以及實(shí)際用工關(guān)系。
二、乙方自簽署本協(xié)議起三個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。
三、乙方工作交接辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅等費(fèi)用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進(jìn)行代扣代繳。
四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項(xiàng)保密義務(wù)。
五、甲乙雙方在此確認(rèn)，甲乙雙方所有勞動(dòng)報(bào)酬(包括但不限于工資、年休假工資、加班加點(diǎn)工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動(dòng)報(bào)酬，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動(dòng)報(bào)酬。
六、甲乙雙方在此確認(rèn)，雙方再無其他任何爭(zhēng)議或糾紛。本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教岢黾s定之外的額外主張的`，對(duì)方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項(xiàng)。
七、本協(xié)議一式 貳 份，甲、乙雙方各執(zhí) 壹 份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議10
甲方：______
乙方：______身份證號(hào)碼：______
甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：
1。甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年______月______日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2。甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)______元（大寫：______）；
3。甲方將支付乙方工資至______年______月______日；
4。甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至______年______月______日止；
5。乙方在簽訂本協(xié)議后，將于______年______月______日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；
6。乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；
7。乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的.運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；
8。乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；
9。甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)；
10。本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
11。本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；
12。本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。
13。若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：______
法定代表人或授權(quán)委托人：______
____年____月____日____年____月____日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議11
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
因?yàn)殡娮由虅?wù)對(duì)票務(wù)代售點(diǎn)沖擊巨大，甲方面臨經(jīng)營困難。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：
1、自__ ____年____月__ _日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系、工資、社保福利截至到______年___月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至______年___ 月_____日止。
2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù)，并出具相應(yīng)的離職證明。
3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時(shí)按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥1200_______元（大寫：_____________________________）。
4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣￥1200______元（大寫：_____________________________）。
5、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
6、本協(xié)議是解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。
7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
收條
今收到 _支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額）總計(jì)人民幣￥__1200_____元（大寫：_壹仟貳佰元整____________________________）。
收到人身份證復(fù)印件：
簽字確認(rèn)： 日期：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議12
甲 方： 乙 方：
法定代表人：
地 址： 身份證號(hào)碼：
乙方為甲方的員工，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)【甲】方提出，【乙】方同意，提前解除雙方于【 】年【 】月【 】日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方與乙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止而給予乙方的補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1) 雙方的勞動(dòng)關(guān)系自【 】年【 】月【 】日正式解除。
2) 乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇截止至【 】年【 】月【 】日，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方【 】月份的城保，個(gè)人承擔(dān)部分在乙方工資中予以扣除，【 】月份工資及補(bǔ)償金按甲方薪資支付時(shí)間支付;除此之外，甲方?jīng)]有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關(guān)福利。
3) 雙方同意甲方在【 】月份工資結(jié)算時(shí)向乙方一次性支付人民幣【 】的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此為甲方應(yīng)支付給乙方的全部補(bǔ)償(個(gè)人所得稅等按國家規(guī)定扣繳)。
4) 乙方按約定與【 】年【 】月【 】日辦理完結(jié)工作交接及相關(guān)離職手續(xù)。甲方指派相關(guān)人員配合乙方的工作交接和手續(xù)的辦理，并在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)的當(dāng)日出具相應(yīng)的離職證明。
5) 甲乙雙方一致確認(rèn)，雙方之間沒有任何遺留問題和爭(zhēng)議。乙方自愿放棄基于雙方勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生及終止所產(chǎn)生的各項(xiàng)權(quán)利。
6) 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
裁員協(xié)商解除勞動(dòng)合同范文篇五
甲方:____________
乙方:____________，身份證號(hào)碼:__________________
甲乙雙方于______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的`勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下:
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)￥______元
b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)￥______元
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)￥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)￥______元;
e)其它:共計(jì)￥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日
4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動(dòng)合同范本。
7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議13
甲方（用人單位）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號(hào)：
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除時(shí)間
雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，同意于 年 月 日（解除日）解除勞動(dòng)合同。
二、日程安排
1、乙方應(yīng)正常工作至 年 月 日，并應(yīng)在 年 月 日前辦理有關(guān)交接手續(xù)。
2、最后計(jì)薪日為 解除日。
三、相關(guān)費(fèi)用
1、除正常發(fā)放的每月工資外，甲方應(yīng)在 年 月 日之前向乙方支付人民幣（大寫） （￥ 元）作為解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
該補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的所有補(bǔ)償。
2、就乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金，甲方額外支付補(bǔ)償人民幣 元。乙方同意不得再就社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金事宜進(jìn)行投訴。任何情況下如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)立即將該項(xiàng)補(bǔ)償返還給甲方。如因乙方原因引起社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的補(bǔ)繳，則乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方帶來的`全部損失。
四、雙方在此確認(rèn)
均了解《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，雙方已依法簽訂了書面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)（包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù)、檔案轉(zhuǎn)移、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒?bào)酬、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償。
五、工作交接特別約定
六、保密義務(wù)
乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán)；乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。
七、其它條款
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間： 年 月 日
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議14
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
甲方：
乙方：（身份證號(hào)）
乙方入職日期：
本著平等自愿原則，由乙方提出，甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意，自年月日起解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方薪資結(jié)算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。（工資卡號(hào)：xxx）。
三、甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金為：小寫：xx元人民幣（大寫：xx）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)同月的工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號(hào)：xxx）。（如產(chǎn)生稅收費(fèi)用，由乙方承擔(dān)）。
四、如發(fā)生法律爭(zhēng)議，乙方需返還甲方支付的補(bǔ)償金小寫：xx元人民幣（大寫：xx）。
五、本協(xié)議簽訂后，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對(duì)方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等）。任何一方不得仲裁或起訴。
六、本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議15
在這種情況下，建議公司采取以下措施：
1. 與員工再次協(xié)商：盡可能與員工再次協(xié)商，了解他的具體要求和不滿意之處，嘗試找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案。如果員工要求的離職補(bǔ)償金超出公司的承受范圍，可以考慮給予一定的賠償，以減輕員工的損失。
2.保護(hù)公司利益：在協(xié)商的過程中，公司要堅(jiān)持保護(hù)自己的利益，不能被員工的要求所左右。如果員工的要求不合理或超出公司的承受范圍，可以拒絕或適當(dāng)妥協(xié)，但要注意措辭，不要傷害員工的自尊心。
3.依法處理：在處理員工離職問題時(shí)，公司應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工的合法權(quán)益，同時(shí)也要注意維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。如果員工不接受公司的處理方案，可以考慮通過勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院來解決爭(zhēng)議，以確保問題得到公正處理。
4.保護(hù)公司資料安全：如果員工拒絕交還公司電腦或持有公司的機(jī)密資料，公司可以采取法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，例如通過律師函或報(bào)警等方式，要求員工交還公司資產(chǎn)或保護(hù)公司的機(jī)密資料安全。
5.發(fā)送辭退通知：如果協(xié)商無果，公司可以根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，向員工發(fā)送辭退通知，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理員工的離職手續(xù)，例如結(jié)清工資、支付離職補(bǔ)償金等。
6.做好記錄：在處理員工離職問題時(shí)，公司應(yīng)該做好相關(guān)記錄，包括員工的'離職申請(qǐng)、協(xié)商記錄、辭退通知、結(jié)算單據(jù)等，以備將來可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律訴訟。
總之，在處理員工離職問題時(shí)，公司應(yīng)該遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)員工的合法權(quán)益，同時(shí)也要注意維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象，保護(hù)公司的利益和資料安全。在協(xié)商的過程中，要盡可能找到一個(gè)雙方都能接受的解決方案，避免出現(xiàn)不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議或法律訴訟。
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