辦公用品管理制度[精華]
隨著社會不斷地進步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的辦公用品管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公用品管理制度1
為加強管理,減少費用支出,提高辦公用品的利用率。特制定以下管理辦法:
1.確定各處、機關(guān)辦事人員需配備的各種辦公用品,桌、椅、柜,落實到人頭,設(shè)使用年度卡,達(dá)到管用一條線,做到三清(領(lǐng)導(dǎo)清楚,管理人員清楚,使用人員清楚)
2.愛護公物,辦公人員要做到使用好,保管好,辦公用品,在使用中,做到勤檢、勤修,如個別不能修理,急時上報到管理部門進行維修報。
3.公共財物,任何人不得轉(zhuǎn)借,轉(zhuǎn)給他人,調(diào)出人員 必須上報校管理人員,收回或調(diào)整,不得個人帶走,校內(nèi)調(diào)動,可根據(jù)實際工作需要,上報校管理人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可帶走。
4.開學(xué)初,一次配齊辦公用品,定為文銷發(fā)放日,指定專人領(lǐng)取,不對其他人員。文銷用品按指標(biāo)配備,嚴(yán)格控制超支。
5.領(lǐng)取各種物品,不得隨意入庫內(nèi),遵守管理制度。
6.管理人員帳、物、票相符,日清、月結(jié)、采購貨物不壓支票,當(dāng)日取出,當(dāng)日返回,做到不拖,不欠。
6.對自己所配備的桌、椅、柜如有意損壞者,按原價的`百分之百賠償。
辦公用品管理制度2
第一條【制度宗旨】為了切實加強辦公用品倉庫物資管理,規(guī)范辦公用品申領(lǐng)、發(fā)放與采購等工作,提高物質(zhì)資料利用率,進一步促進公司健康全面發(fā)展,結(jié)合辦公用品倉庫物資管理現(xiàn)狀,根據(jù)國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第二條【適用范圍】各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)料員和采購員適用本辦法。領(lǐng)料員由各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)指定,報行政部備案。
辦公用品倉庫管理人員依照本辦法執(zhí)行。
第三條【物資申領(lǐng)】申請領(lǐng)用辦公用品,采取以舊換新和按需領(lǐng)用相結(jié)合的辦法,由辦公用品領(lǐng)用人所在部門、車間的領(lǐng)料員憑主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的證明文書專人向倉庫管理人員申領(lǐng)。領(lǐng)料員負(fù)責(zé)對本部門、車間的辦公用品領(lǐng)用人發(fā)放物資。
各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)具有辦公用品領(lǐng)用審批權(quán)。
第四條【物資發(fā)放】倉庫管理人員對符合本辦法第三條規(guī)定的領(lǐng)料員發(fā)放有關(guān)辦公用品。領(lǐng)料員應(yīng)當(dāng)積極配合倉庫管理人員辦理辦公用品出庫等手續(xù)。
倉庫管理人員應(yīng)當(dāng)及時、正確做好辦公用品出入庫登記、調(diào)度、計劃和控制等工作。
辦公用品發(fā)放日期為星期一、星期二。如遇節(jié)假日,則應(yīng)提前在最近的工作日發(fā)放。
第五條【物資采購】采購辦公用品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照下列程序進行:
、盘岢錾暾垺8鶕(jù)辦公用品使用量和庫存量實際情況,由倉庫管理人員向行政部主管領(lǐng)導(dǎo)提出辦公用品采購申請。
、菩姓䦟徍恕P姓恐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)對倉庫管理人員提交的《辦公用品采購申請書》進行認(rèn)真審核:對符合條件的,給予批準(zhǔn);對不符合條件的,說明情況并退回申請。行政審核應(yīng)當(dāng)從受理申請之日起2個工作日內(nèi)完成,特殊情況,可以適當(dāng)延長,但不得超過3個工作日。
、俏镔Y采購。倉庫管理人員將批準(zhǔn)的《辦公用品采購申請書》及其附件《辦公用品采購清單》交付采購員,由采購員承辦辦公用品采購事宜。辦公用品入庫時,采購員憑供方出具的正規(guī)發(fā)票積極及時配合倉庫管理人員辦理物資入庫等手續(xù)。采購員采購的`辦公用品名稱、規(guī)格和數(shù)量應(yīng)當(dāng)與《辦公用品采購清單》相一致。
第六條【物資控制】行政部組織實施辦公用品經(jīng)費計劃方案。經(jīng)費計劃方案直接責(zé)任人員為各部門、車間主管領(lǐng)導(dǎo)。各部門、車間申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年不得超出預(yù)定計劃數(shù),超出計劃數(shù)的,公司不予考慮。行政部辦公用品計劃經(jīng)費每年為*元,人力資源部每年為*元,財務(wù)部每年為*元,貿(mào)易部每年為*元,采購部每年為*元,融資部每年為*元,品保部每年為*元,設(shè)計部每年為*元,機電部每年為*元,領(lǐng)帶部每年為*元。
申請領(lǐng)用辦公用品,其總金額每年未超出預(yù)定計劃數(shù)的,未超出部分的全部金額歸經(jīng)費計劃方案直接責(zé)任人員所有。
實施經(jīng)費計劃方案應(yīng)當(dāng)堅持有利于生產(chǎn)的原則。
第七條【處理原則】違反本辦法規(guī)定情節(jié)較輕的員工,由行政部責(zé)令改正;屢教不改的,視情節(jié)輕重,可按500元以下的標(biāo)準(zhǔn)處理;情節(jié)較重并給公司造成損失的,可按實際損失進行賠償,賠償金從其當(dāng)月工資中扣除,當(dāng)月工資不足以扣除賠償金的,不足部分從下月工資扣除;情節(jié)嚴(yán)重的,移交公安機關(guān)處理。
行政部處理員工,應(yīng)當(dāng)制作《行政處理決定書》。對行政處理不服的,員工可以向行政部申訴或者通過法律途徑解決,申訴或者通過法律途徑解決期間,具體企業(yè)行政行為不停止執(zhí)行。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的除外。
任何部門和員工對于違反本辦法規(guī)定的行為有權(quán)檢舉和控告。行政部受理辦公用品倉庫物資管理違規(guī)行為的檢舉和控告。
第八條【解釋權(quán)限】本辦法由**有限公司行政部負(fù)責(zé)解釋。
第九條【施行時間】本辦法自發(fā)布之日起施行。與本辦法相抵觸的其它辦公用品倉庫物資管理規(guī)定同時廢止。
辦公用品管理制度3
一、辦公用品管理條例
1、辦公用品應(yīng)登記造冊,并由秘書處統(tǒng)一發(fā)放和管理。
。、各部門應(yīng)根據(jù)工作需要,按規(guī)定程序領(lǐng)取相關(guān)物品。
。场⒏鞑块T領(lǐng)取辦公用品時,應(yīng)由該部門負(fù)責(zé)人打申請報告并簽字,經(jīng)秘書處同意方可領(lǐng)取,并備錄在案。若領(lǐng)取物品數(shù)量較多或大件物品,需報上級組織。
。础⒏鞑块T領(lǐng)取的辦公用品由部門自身妥善保管,不得擅自借出。
。怠⒏鞑块T應(yīng)有節(jié)制的使用辦公用品,避免鋪張浪費。各部門領(lǐng)取的'物品應(yīng)按規(guī)定數(shù)量領(lǐng)取,超出、破損部分均由部門自行解決。
。丁⑥k公用品為公有財產(chǎn),不得損壞、遺失、據(jù)為已有。
二、辦公用品借支條例
1、各部門向辦公室借出物品,需經(jīng)秘書處負(fù)責(zé)人登記在冊,并注明所借物品名稱、數(shù)量、借出日期和歸還日期。
。病⑥k公用品不得擅自向外借用,特殊情況急需外借時,須由使用方向秘書處打借條,經(jīng)同意后方能借出。
。、借出物品應(yīng)及時歸還,經(jīng)檢查完好后,方能注銷借條,并由秘書處保管。
4、借出物品未及時歸還者,由借出人員負(fù)責(zé)追回,并停止借物者借取資格。
5、辦公用品支出應(yīng)由秘書處負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門工作需求,按規(guī)定程序發(fā)放。
辦公用品管理制度4
第一條:為規(guī)范公司辦公設(shè)備、辦公用品的采購、領(lǐng)用,在滿足員工辦公需要的前提下,達(dá)到勤儉節(jié)約的目的,特制定本制度。
第二條:辦公設(shè)備、辦公用品由綜合辦公室統(tǒng)一采購、保管、發(fā)放,并由庫管員辦理有關(guān)事宜,任何部門不能獨自購買各種辦公用品。
第三條:辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。
1、消耗品:文件夾、文件袋、拉桿夾、圓珠筆、水性筆、橡皮、鉛筆、膠水、訂書釘、水性筆芯、軟皮本、檔案袋;
2、管理消耗品:膠棒、白板筆、復(fù)寫紙、熒光筆、電池、膠條、軟盤、告示貼、曲別針、打印紙、傳真紙;
3、公司管理品(辦公設(shè)備):訂書機、計算器、移動硬盤、U盤、打印機、打孔機、傳真機、復(fù)印機、臺式電腦、筆記本電腦。
第四條:消耗品按各部門發(fā)放。由各部門到管理員處統(tǒng)一領(lǐng)取各部門本月內(nèi)所需的消耗品,并由各部門秘書登記發(fā)放。
第五條:管理消耗品由管理員保管、發(fā)放。
第六條:在部門不能領(lǐng)到的消耗品,經(jīng)部門同意,員工可直接到管理員處領(lǐng)取,并詳細(xì)填寫《公司辦公用品領(lǐng)取記錄》。
第七條:管理消耗品應(yīng)限定項目經(jīng)理以上人員使用,由本人直接向管理員處領(lǐng)取,并詳細(xì)填寫《公司辦公用品領(lǐng)取記錄》。
第八條:為控制管理消耗品使用,自第三次領(lǐng)取時,必須向管理員說明領(lǐng)取原因,由管理員按實際情況進行發(fā)放,如為物品損壞,必須以舊換新。
第九條:特殊情況下如會議、培訓(xùn)、員工出差等,領(lǐng)取人可直接到管理員處統(tǒng)一領(lǐng)取各種必需的辦公用品。
第十條:消耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù))、經(jīng)驗法則(估計消耗時間)設(shè)定領(lǐng)用管理基準(zhǔn)(如圓珠筆每月每人發(fā)放一次),并可隨部門或人員的工作狀況調(diào)整發(fā)放時間。各部門人員每人每月不得重復(fù)領(lǐng)用同一種辦公用品。
第十一條:管理性用品應(yīng)由部門經(jīng)理以上人員領(lǐng)取、管理、使用,如有故障或損壞,應(yīng)以舊換新,如遺失應(yīng)由個人或部門賠償。如崗位調(diào)整、人員變動或離職時,須向管理員進行移交。
第十二條:以部門為單位管理使用量,以過去半年內(nèi)平均月用量金額為管理目標(biāo),由部門經(jīng)理和管理員共同把關(guān)。
第十三條:管理員每月需統(tǒng)計辦公用品使用量,認(rèn)真填寫《公司公司辦公用品一覽表》,并上交綜合辦公室主任審核。并將各部門辦公用品使用情況按季度分?jǐn)偟礁鞑块T。
第十四條:嚴(yán)禁任何員工將公司辦公用品取回家私用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
第十五條:此制度未包含的其它情況,由管理員根據(jù)實際情況酌情處理。
第十六條:本制度由公司總經(jīng)理辦公會討論通過,自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
第十七條:本制度解釋權(quán)在綜合辦公室。
公司辦公用品管理制度8
為加強辦公用品使用的管理,節(jié)約開支、避免浪費,特制定本管理規(guī)定。
一、辦公用品分類:
1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。
2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計算器、釘書機、筆記本、會議紀(jì)錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標(biāo)簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(油)、量具、刀具、軟盤、刻錄盤。
3、特批品(不列入辦公用品費用考核):印刷品(各類宣傳單、各類表格、文件頭等),財務(wù)帳本、憑證,蘋果機彩色墨盒及打印紙,U盤等。
二、辦公用品使用對象:各公司主管以上管理人員、職能和業(yè)務(wù)部門員工,具體由各公司核定。
三、申購和采購:辦公用品常用品由人事行政部門根據(jù)消耗狀況進行申購備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(人)提出申購,控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的`《申購單》交采購中心執(zhí)行購買。未填寫《申購單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購買的不予報銷。
四、管理和發(fā)放:
1、辦公用品由人事行政部門統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。
2、采購人員應(yīng)將所采購的物品交保管人辦理登記入庫手續(xù),保管人根據(jù)采購價格核定物品單價,計入領(lǐng)用部門(人)費用,并在每月終填報《辦公用品使用狀況匯總表》。
3、各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取辦公用品。
五、各部門費用核定及有關(guān)規(guī)定:
1、各公司各部門應(yīng)按總部核定的辦公用品費用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
2、核定的費用實行增人增費、減人減費,各部門增人或減人,其費用由人事行政部門根據(jù)人員變動狀況進行調(diào)整。
3、各部門因特殊狀況需增加費用的,應(yīng)以書面形式報批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理特批,并報請總部增加該項費用。
4、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算,截止時間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門出具報表,財務(wù)部審核。費用超支在超支人年終獎金中扣除,節(jié)約費用計入下年度使用。
5、各公司可根據(jù)總部下達(dá)的辦公用品定額自主確定各部門及各使用人的辦公用品使用標(biāo)準(zhǔn)。
六、其它規(guī)定:
1、各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計算器等辦公用品重新領(lǐng)用時應(yīng)以舊換新。
2、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時,應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。
3、辦公設(shè)備的耗材及維修費用。
。1)電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公設(shè)備的耗材及維修費用,總部另定定額標(biāo)準(zhǔn)。屬多個公司共用的,按集團總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行分?jǐn);屬各部門或個人保管使用的,計入所在公司定額費用。
(2)耗材包括:打印、復(fù)印紙,激光打印機碳粉、硒鼓,針式打印機色帶,噴墨打印機墨盒(水),復(fù)印機碳粉,傳真紙,鼠標(biāo),鍵盤等;其申購由設(shè)備使用部門(人)負(fù)責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),屬多個公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門負(fù)責(zé)申購。
。3)辦公設(shè)備的報修參照耗材申購程序辦理。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
辦公用品管理制度5
管理辦法
為加強辦公用品的管理,節(jié)省開支,保證公司日常工作的順利進行,特制定本辦法。
一、公司辦公使用的`、且未納入固定資產(chǎn)管理的辦公用品、設(shè)備器材及耗材,適用本管理辦法。
二、納入本辦法管理的辦公用品,統(tǒng)一由公司辦公室組織購買或委托物資采購部門購買,辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷。
三、公司辦公使用的、單價在500元以上的辦公用品、設(shè)備器材及耗材應(yīng)建立臺帳,并明確保管人。保管人工作變動應(yīng)做好清退、移交手續(xù),如有遺失要視情況予以賠償。
四、購買、領(lǐng)用辦公用品應(yīng)先向公司辦公室填報需求計劃(需求計劃以不超過3個月用量為限),經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在辦公室秘書(辦公用品保管員)處簽字領(lǐng)用。
五、公司辦公室應(yīng)急工作之所急,保證日常辦公的正常進行。一般辦公用品采購期不得超過兩個工作日,特殊情況采購期不超過五個工作日。
六、公司文件頭、便函、管理表格等需批量印制的,由公司辦公室統(tǒng)一審核印制格式、內(nèi)容和數(shù)量,統(tǒng)一簽字轉(zhuǎn)帳或?qū)徍藞箐N。
七、電腦軟件及單價在20xx元以上的非固定資產(chǎn)類的辦公設(shè)備、器材,由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)購買和報廢,公司辦公室統(tǒng)一建帳管理,實現(xiàn)內(nèi)部資源共享。
八、本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋,從下發(fā)之日起執(zhí)行,
九、執(zhí)行初期的工作銜接由公司辦公室負(fù)責(zé)。
辦公用品管理制度6
1、加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理,根據(jù)實際需求合理配置辦公用品,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配備,盡量選擇節(jié)能環(huán)保、品質(zhì)優(yōu)良、價格合理的辦公設(shè)備,避免購買高端辦公用品。
2、文件、我們應(yīng)該盡量在電子媒介上進行材料的起草、修改和傳閱,以減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率,從而加快推進無紙化辦公的進程。
3、文件和通知的發(fā)布方式有多種,可以通過電子郵箱發(fā)送或者在學(xué)校內(nèi)的公告板上發(fā)布。如果必須打印紙質(zhì)文件,應(yīng)該嚴(yán)格核定需要印發(fā)的份數(shù),盡量避免過多的打印。同時,我們也應(yīng)該提倡雙面印刷,以減少紙張的浪費。
4、鼓勵人們采用鋼筆進行書寫,以減少圓珠筆或一次性簽字筆的`使用量;同時,我們應(yīng)盡量選擇一次性簽字筆芯可更換而不需要更換外殼的產(chǎn)品。
5、盡量減少電話的通話時間,盡量長話短說,禁止電話聊天,以節(jié)約電話費。
6、筆記本要雙面記錄,禁止單面記錄,用完后才能領(lǐng)取第二本。
辦公用品管理制度7
第一章總則
第一條為加強公司辦公用品管理,控制費用開支,規(guī)范辦公用品的采購與使用,特制定本制度。
第二條本制度適用于對辦公日常消耗品、宣傳品、設(shè)備耗材等的管理。
第二章辦公用品采購
第三條辦公用品的采購采用集中采購、定量供應(yīng)的辦法。
1、集中采購由行政管理部負(fù)責(zé)并管理。
2、集中采購的辦公用品包括復(fù)印紙、傳真紙等紙張;計算機消耗的磁盤;打印機消耗的色帶、硒鼓、墨盒;日記本、各類筆墨等。
3、實行定期計劃批量采購供應(yīng)。即:每月15日前各部室向行政管理部提報當(dāng)月所需用品計劃,由行政管理部統(tǒng)一采購。
4、特殊辦公用品可以經(jīng)行政管理部門同意授權(quán)各部門自行采購。
5、各部門或班組若臨時急需采購辦公用品,由部門或班組專人填寫《辦公用品請購單》,并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因,經(jīng)班組負(fù)責(zé)人審定同意后,交行政管理部批準(zhǔn)同意后,實施采購任務(wù)。
6、必需品、采購不易或耗用量大者應(yīng)約量庫存。
7、結(jié)算辦法。公司辦公室根據(jù)各單位辦公用品領(lǐng)用數(shù)量及單價,編制明細(xì)表經(jīng)確認(rèn)后報財務(wù)劃轉(zhuǎn)。
第三章辦公用品的分發(fā)領(lǐng)用
第四條各部門領(lǐng)用辦公用品須填寫《辦公用品領(lǐng)用單》,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,另一份用于分發(fā)辦公用品的臺賬登記。
第五條接到各部門的`《辦公用品領(lǐng)用單》(兩份)之后,有關(guān)人員要進行核對,并做好登記。然后再填寫一份《辦公用品分發(fā)通知書》交發(fā)送室。
第六條發(fā)送室進行核對后,把申請所要全部用品備齊,分發(fā)給各部門。
第七條用品分發(fā)后應(yīng)做好登記,寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等。一份申請書連同《辦公用品分發(fā)通知書》轉(zhuǎn)交辦公用品管理室記賬存檔;另一份《辦公用品分發(fā)通知書》連同分發(fā)物品一起返回各部門。
第四章辦公用品管理
第八條新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請,向行政管理部請領(lǐng)辦公用品并列入領(lǐng)用卡,人員離職時,應(yīng)將剩余辦公用品一并繳交辦公室。
第九條印刷品(如信紙、信封、表格等)除各部門特殊表單外,其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。
第十條部門使用的辦公用品由部門指定專人保管維護。
第十一條對決定報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢處理冊》上填寫用品名稱、價格、數(shù)量及報廢處理的其他有關(guān)事項,并報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后,到相關(guān)人員處理報廢注銷手續(xù)。
第十二條辦公用品(價格在1000元以上的)正常使用發(fā)生的損壞時,要及時向行政管理部報告,由行政管理部安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。
第十三條公司對辦公用品的使用情況,實行年內(nèi)不定期檢查、年末普查的檢查制度,檢查工作由行政管理部負(fù)責(zé)。
第五章附則
第十四條本制度由行政管理部制定、解釋,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改時亦同。
辦公用品管理制度8
為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的申請購買、發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本制度。
一、辦公用品申請購買
1、各部門于每月25日前,將本部門所需辦公用品以《辦公用品申購單》的形式上報公司綜合辦,綜合辦本著節(jié)儉的原則進行審核,統(tǒng)一申購。
2、綜合辦統(tǒng)一各部門辦公用品需求量,根據(jù)實際情況進行增減,每月28日前填寫《辦公用品申購單》上報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),于次月1——5日內(nèi)進行統(tǒng)一采購。
3、辦公用品購進后,由綜合辦人員按要求驗收、登記、報帳,做到帳物相符。
二、辦公用品的`領(lǐng)用
。ㄒ唬⒛陀棉k公用品的領(lǐng)用:
1、耐用辦公用品:電話、計算器、訂書機、文件夾、剪刀、直尺、長尾夾、起釘器等。
2、耐用辦公用品各部門已發(fā)放的,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。
。ǘ、易耗辦公用品的領(lǐng)用:
1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。
2、部門所需用品:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、硒鼓、白板筆、文件袋、檔案袋、垃圾袋等。
3、個人所需用品:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、透明膠、固體膠、釘書針、回形針、大頭針、橡皮擦、信箋紙等。
(三)、領(lǐng)用方法:
1、領(lǐng)用人到綜合辦填寫《辦公用品領(lǐng)用記錄表》,由綜合辦發(fā)放辦公用品。
2、新進人員到職時由各部門提出向綜合辦領(lǐng)取辦公用品,人員離職時,應(yīng)將剩余用品一并交與綜合辦。
三、辦公用品的使用原則
1、本著節(jié)約的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。
2、部分辦公用品(記號筆、簽字筆(芯)、圓珠筆(芯))實行以舊換新原則。
3、打印文件、資料時要認(rèn)真校對,減少錯誤,避免浪費紙張。
4、復(fù)印、打印內(nèi)容較多的文件資料時,復(fù)印紙可用雙面使用。提倡利用廢紙打印內(nèi)部材料。
5、為節(jié)約紙張,提倡網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公。用無紙化辦公可以通過計算機網(wǎng)絡(luò),將文件資料傳遞到員工電腦上,通過網(wǎng)絡(luò)查看資料。確需打印的,經(jīng)修改定稿后打印。
四、辦公用品的盤存
每季度末,綜合辦須對公司辦公用品領(lǐng)用情況進行一次帳物盤存,做到賬物相符。財務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督。盤存應(yīng)有詳細(xì)盤存表,盤盈盤虧應(yīng)有記錄和分析報告。盤存人和監(jiān)督人員應(yīng)在盤存表上簽字,對盤存負(fù)責(zé)。
五、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。
辦公用品管理制度9
1、資源優(yōu)化:有效管理能降低辦公成本,提高資金使用效率。
2、工作效率:充足的'辦公用品保障日常工作順利進行。
3、師生教育:通過制度實施,培養(yǎng)師生的節(jié)約意識和責(zé)任感。
4、校園文化:體現(xiàn)學(xué)校管理水平,塑造良好的校園形象。
辦公用品管理制度10
一、目的
為合理控制公司辦公用品費用支出,加強管理,保證質(zhì)量,節(jié)省開支,降低成本特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于對辦公及日常消耗品、易耗品及設(shè)備耗材等的管理。
三、制度內(nèi)容
。ㄒ唬⑥k公用品的.采購
。1)、日常辦公設(shè)備、文具等物品,于每月二十日由需求部門填寫《物品申購單》經(jīng)部門經(jīng)理(或主持工作的副經(jīng)理)審核簽字,由公司行政管理部經(jīng)理審批簽字,行政管理部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字,行政管理部專人統(tǒng)一采購。
(2)、大件辦公用品(固定資產(chǎn)類如:辦公桌椅、辦公家具、驗鈔機等)需由公司總經(jīng)理審批,采購部統(tǒng)一采購。
(5)、高值消耗類(如移動硬盤、U盤、辦公電腦等)由信息部統(tǒng)一采購。
。ǘ、辦公用品的分類
。1)、固定資產(chǎn)類辦公用品:辦公電腦、傳真機、復(fù)印機、打印機、掃描儀、投影儀等。
。2)、高值非消耗類辦公用品:辦公家具、辦公桌椅、驗鈔機、電話機、打孔機、裝訂機、U盤、移動硬盤、白板、書報架、電風(fēng)扇、電腦包等。
。3)、高值消耗類辦公用品:墨盒、硒鼓、色帶、碳粉等。
。4)、低值消耗類辦公用品:簽字筆(筆芯)、圓珠筆、鉛筆、白板筆、文件夾(盒/袋)、板夾、檔案盒(袋)、筆記本(大/中/。⒈愫灱、方便貼、裝訂條、燕尾夾、訂書釘、回形針、復(fù)印紙、打印紙、涂改液、尺子、橡皮、印臺(油)、電池、一次性杯、垃圾袋等。
。ㄈ┺k公用品的發(fā)放、領(lǐng)用、保管
。1)、公司的任何資產(chǎn)不得挪作私用,任何人不得用公款購買生活用品自用辦公用品嚴(yán)禁私用或帶回家。
。2)、物品分為個人領(lǐng)用和部門領(lǐng)用兩種。
a、“個人領(lǐng)用”系個人領(lǐng)用的辦公用品由專管人員依據(jù)有需要人員進行發(fā)放并做好登記,由領(lǐng)用人簽字。
b、“部門領(lǐng)用”系是指部門共同使用品。如管理消耗品(電池、印泥、計算器、文件夾等)
。3)、第二次發(fā)放須以舊換新,調(diào)動或離職時需辦理移交手續(xù)。
。4)、新員工入職時,由新人入職部門直接領(lǐng)導(dǎo)提出文具領(lǐng)用申請,向行政管理部專管人員領(lǐng)用并由領(lǐng)用人簽字。
。5)對于高檔耐用、但不常用的辦公用品各部門應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互共用,原則上不重復(fù)購置。
。6)辦公設(shè)備出現(xiàn)故障,應(yīng)由行政管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修事宜。如有遺失或損壞按公司相關(guān)管理規(guī)定處理。
。7)各部門要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費,能重復(fù)使用盡量重復(fù)使用。(如打印紙可正反面使用)。
。ㄋ模┺k公用品費用分?jǐn)?/p>
。1)、各部門申購的辦公用品費用,計入各部門日常費用。
。2)《物品申購單》審批人(部門經(jīng)理或主持工作的副經(jīng)理)為辦公用品費用控制的責(zé)任人,應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制費用,把好申購關(guān)。
。ㄎ澹┫嚓P(guān)表格
《物品申購單》(見附件)
四、本辦法的實施
本管理辦法解釋權(quán)歸集團總經(jīng)辦所有,下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
辦公用品管理制度11
辦公用品管理制度的重要性不言而喻。它不僅有助于優(yōu)化資源分配,減少浪費,還能提升工作效率,維護辦公環(huán)境的和諧,同時體現(xiàn)公司的`專業(yè)性和責(zé)任感。通過合理管理,我們可以降低運營成本,提升員工滿意度,進一步增強公司的競爭力。
辦公用品管理制度12
辦公用品領(lǐng)用管理制度旨在規(guī)范公司內(nèi)部的辦公物資使用,確保資源的.有效管理和合理分配,以提高工作效率并控制成本。它涵蓋了從物品采購、領(lǐng)用流程、庫存管理到報廢處理的各個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述:
1. 辦公用品分類與標(biāo)準(zhǔn):明確各類辦公用品的定義和使用范圍,設(shè)定統(tǒng)一的采購標(biāo)準(zhǔn)。
2. 采購流程:規(guī)定辦公用品的申請、審批、采購及驗收程序。
3. 領(lǐng)用制度:制定領(lǐng)用登記、權(quán)限分配和領(lǐng)用頻率的規(guī)則。
4. 庫存管理:設(shè)定庫存水平,定期盤點,防止浪費和短缺。
5. 使用與維護:指導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)辦公設(shè)備,延長使用壽命。
6. 報廢處理:規(guī)定辦公用品的報廢標(biāo)準(zhǔn)和處理方式。
辦公用品管理制度13
第一條為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范集團總部辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條耐用辦公用品的領(lǐng)用:
1、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器。
2、耐用辦公用品已于員工入職時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。
第三條易耗辦公用品的領(lǐng)用:
1、易耗辦公用品分為兩部分:部門所需用品和個人所需用品。
2、部門所需用品包括:傳真紙、復(fù)(寫)印紙、打印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、裝訂夾、白板筆。
3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、涂改液、信箋紙。
4、部門常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)見附表。此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù),可依據(jù)每月平均用量進行合理調(diào)整。
5、每月24日前,由各部門將次月《申購單》填好(常用易耗辦公用品不得超過每月用量標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)部門經(jīng)理初核,總經(jīng)理或副總經(jīng)理復(fù)核,人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)后交采購部統(tǒng)一采購。
6、發(fā)放時間:每月15號(如遇假期,順延)。其余時間一般不予辦理辦公用品的領(lǐng)用手續(xù)。
7、領(lǐng)用方法:由各部門按發(fā)放日期統(tǒng)一到辦公用品倉申領(lǐng)簽字,若部門領(lǐng)用超出需求計劃的`,須經(jīng)綜合部長批準(zhǔn)后方可發(fā)放。
8、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則,傳真紙領(lǐng)用時須以中間紙交換。
9、電腦耗材品(鼠標(biāo)、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等)由總經(jīng)理批準(zhǔn),綜合部長審核后方可領(lǐng)用,申領(lǐng)時須依舊換新。
10、本著節(jié)約與自愿的原則,可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。綜合部對于
節(jié)儉成效突出的員工,公司將予以表揚。
第四條:未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領(lǐng),按公司相關(guān)制度執(zhí)行。
第五條:本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。
附件:1、常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)
2、《部門辦公用品需求計劃表》
附件1:常用易耗辦公用品月用量標(biāo)準(zhǔn)
第一條本制度所稱辦公文具分為消耗品,管理消耗品及管理品三種.
1.消耗品:鉛筆,刀片,膠水,膠帶,大頭針,圖釘,筆記本,復(fù)寫紙,卷宗,標(biāo)簽,便條紙,信紙,橡皮擦,夾子等.
2.管理消耗品:簽字筆,熒光筆,修正液,電池,直線紙等.
3.管理品:剪刀,美工刀,釘書機,打孔機,鋼筆,打碼機,姓名章,日期章,日期戳,計算機,印泥等.
第二條文具用品分為個人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種.個人領(lǐng)用指個人使用保管的用品,如圓珠筆,橡皮擦,直尺等.部門領(lǐng)用指本部門共同使用的用品,如打孔機,釘書
第三條消耗品可依據(jù)歷史記錄(如以過去半年耗用平均數(shù)),經(jīng)驗法則(估計消耗時間)設(shè)定領(lǐng)用管理基準(zhǔn)(如圓珠筆每月每人發(fā)放一支),并可隨部門或人員的工作狀況調(diào)整發(fā)放時間.
第四條消耗品應(yīng)限定人員使用,自第三次發(fā)放起,必須以舊品替換新品,但純消耗品(如打印紙)不在此限.
第五條管理品移交時如有故障或損壞,應(yīng)以舊換新,如遺失應(yīng)由個人或部門賠償,自購.
第六條辦公用品的申請應(yīng)于每月25日由各部門提出
第七條辦公用品嚴(yán)禁帶回家私用.
第八條辦公用品一般由管理部向批發(fā)商采購,其中必需品,采購不易或耗用量大的物品,應(yīng)酌量庫存,管理部無法采購的特殊辦公用品,可以經(jīng)管理部同意并授權(quán)各部門自行采購.
第九條新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請單向綜合管理部領(lǐng)取辦公用品,人員離職時,應(yīng)將剩余用品一并交回綜合管理部。
辦公用品管理制度14
物業(yè)管理公司辦公用品管理制度
公司辦公用品領(lǐng)用管理沒有嚴(yán)格制度,會造成了許多不必要的浪費。為加強管理,特制定以下制度,望共同遵守。
1.新調(diào)入的管理人員,因工作需要可購買以下物品:
圓珠筆二支、直尺一把、筆記本二本、膠水一瓶,總價值合人民幣15元左右。
2.以下物品需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可購買:計算器、文件夾或因工作需要的其他物品。
3.財務(wù)人員所需的辦公用品由財務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)取。
4.保安交班記錄本、水電主管等所需用的.工作記錄本以舊換新,舊的收回存檔。
辦公用品管理制度15
為了強化局機關(guān)辦公用品和電腦耗材的管理和運用,提高效能并減小浪費,打造節(jié)約型機關(guān),我們經(jīng)過局黨組的研究和討論,依據(jù)我們的具體情況制定了以下制度。
一、采購方面
1. 辦公用品包括空調(diào)、門窗、書柜、桌椅、運動器材、照明設(shè)施、清潔工具、插座、紙張、筆墨等。
2. 電腦耗材包括電腦主機和配件、路由器、照相錄像設(shè)備、打印機、掃描儀、U盤、移動硬盤、USB擴展器等,以及打印紙、復(fù)寫紙、復(fù)印紙、鼠標(biāo)墊、電源線、數(shù)據(jù)線、網(wǎng)線、色帶、墨盒、墨水、硒鼓、碳粉等。
3. 大量采購辦公用品和電腦耗材如空調(diào)、運動器材、電腦、復(fù)印機、掃描儀、桌椅等,須先向相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)提交申請,并得到批準(zhǔn)。
4. 我們采用集中采購、集中管理、集中分配、各股室使用的辦法。所有領(lǐng)用的辦公用品和電腦耗材均計入各股室的預(yù)算中。
5. 日常辦公用品和電腦耗材的購買,須提前列出購買計劃并獲得批準(zhǔn)后,由辦公室進行購買。
6. 大型物品的采購須按照相關(guān)規(guī)定進行,先由部門提出購買需求,得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,再由財務(wù)室處理并與政府采購機構(gòu)進行溝通。
7. 日常辦公用品和電腦耗材的采購也可以通過定點和非定點的方式進行。批量購買必須在定點商店進行,如果在定點商店買不到,可以在其它地方購買,但須事先取得財務(wù)室的許可。
8. 在舉行大型活動(包含節(jié)日和慰問活動等)、會議或其他特殊情況下需要購買預(yù)備物資的,由辦公室或財務(wù)室來負(fù)責(zé)購買。
二、管理和領(lǐng)用方面
1. 辦公室應(yīng)詳盡地登記購買的所有辦公用品和電腦耗材,并將其保存起來。
2. 物品的保管由辦公室工作人員負(fù)責(zé),他們應(yīng)該詳細(xì)記錄這些信息,而財務(wù)室則需要定期與辦公用品保管人員核實庫存賬戶,確保庫存的辦公用品賬目與實物相符。
3. 領(lǐng)取辦公用品和電腦耗材時,各股室應(yīng)該遵循“勤儉節(jié)約,即時領(lǐng)取”的原則,指派專人按需領(lǐng)取,不能隨意領(lǐng)取。
4. 在領(lǐng)取之前,你需要填寫《辦公用品和電腦耗材領(lǐng)用登記表》并獲得保管人員的`批準(zhǔn)。
5. 辦公用品和電腦耗材保管人員應(yīng)該加強對辦公用品倉庫的管理,保持倉庫的清潔,避免辦公用品和電腦耗材受到損害或者遺失。
6. 使用辦公用品和電腦耗材時,各部門應(yīng)該倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的精神,盡可能的利用已有的資源,可以修理的東西不要直接替換,嚴(yán)格杜絕浪費,努力降低成本。
7. 辦公用品和電腦耗材每月底結(jié)算一次。
公司辦公用品采購管理制度
第一條為了加強對行政行政采購活動的管理和監(jiān)督,合理申購與領(lǐng)用,節(jié)約辦公費用,特制定本管理辦法。
第二條本管理辦法適用于公司各部門。
第二章管理細(xì)則
第三條歸口管理部門:采購由公司行政人事部按審批權(quán)限實行按需采購制度,公司行政人事部負(fù)責(zé)公司管理各部門的采購,財務(wù)資產(chǎn)部分別進行核算與實施監(jiān)督。
第四條請購程序:
(一)日常辦公用品請購:由行政部在每月初根據(jù)各部門庫存狀況分別編制“請購單”,直接財務(wù)資產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后實施采購。
(二)特殊辦公用品請購:如需對日常辦公用品目錄之外的辦公用品進行采購,由使用部門在每月初報送“請購單”(突發(fā)請購可特殊處理,但需提前3天申請,給予一定的采購時間)。
(三)如因開展單個項目,如:招標(biāo)會議、大型活動、人力資源培訓(xùn)等,請購數(shù)量較大時,除在單項預(yù)算中對辦公用品預(yù)算作出單獨說明外,在請購或領(lǐng)用時須單獨填制請購單或辦理領(lǐng)用手續(xù)。
(四)除日常辦公用品外的其它請購單的報送流程:各子公司報送流程:公司各部門第一負(fù)責(zé)人公司財返行政部;
(五)請購單的報送時間:各部門每月第一個工作日報送到行政部,行政部匯總后報送財務(wù)部,財務(wù)部審核后于當(dāng)天報送常務(wù)副總經(jīng)理,返集團行政部(遇節(jié)假日順延),經(jīng)集團行政部負(fù)責(zé)人復(fù)核確認(rèn)后于三個工作日采購到位。
(六)所有請購單需注明“品名、單價、數(shù)量、金額”等內(nèi)容,不得隨意涂改。
第五條內(nèi)部管理:
(一)辦公用品領(lǐng)用時間為全天。各部門、公司員工根據(jù)每月申請及實際工作需要至行政部領(lǐng)用辦公用品。
(二)所有員工對辦公用品必須愛護,厲行節(jié)約,杜絕浪費,禁止貪污,降低消耗費用。辦公室用品只能用于辦公,不得移作他用或私用。
(三)行政部負(fù)責(zé)辦公用品管理;做到辦公用品齊全、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、用品保管規(guī)范。
(四)辦公室用品管理一定要做到干凈、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照辦事。
第六條收發(fā)管理:
(一)驗收:
采購人員按請購單的要求進行采購后,應(yīng)將采購物品、采購有關(guān)發(fā)票及有效票據(jù)協(xié)同請購單交予辦公用品管理人員進行核對,并辦理入庫手續(xù),辦公用品管理人員應(yīng)核對采購物品數(shù)量、質(zhì)量(是否符合請購要求),填寫入庫單(入庫單采取訂本式、一式三聯(lián)、且連續(xù)編號),入庫單應(yīng)詳細(xì)填寫品名、單價、數(shù)量、金額。三聯(lián)單一聯(lián)存根聯(lián)、一聯(lián)采購員、一聯(lián)記賬聯(lián))。
所有入庫單均應(yīng)有驗收人、采購員兩人簽字。辦理入庫后除存根聯(lián)外其他二聯(lián)均交予采購員作為費用報銷原始憑證附件。所有辦公用品采購均需辦理入庫手續(xù)。
(二)領(lǐng)用:
所有辦公用品領(lǐng)用均須辦理領(lǐng)用手續(xù);領(lǐng)用時均需在行政的領(lǐng)用登記本上簽。
行政領(lǐng)用登記本需有“領(lǐng)用日期、品名、單位、數(shù)量、單價、金額、部門負(fù)責(zé)人簽字領(lǐng)用人簽字”等內(nèi)容。
領(lǐng)用人領(lǐng)用日常辦公用品,按附件2“辦公用品領(lǐng)用規(guī)定”辦理;特殊辦公用品的領(lǐng)用遵循“誰請購、誰領(lǐng)用”的原則。
文印室公用耗材領(lǐng)用由文員辦理領(lǐng)用手續(xù),由行政部門負(fù)責(zé)人簽核。部門負(fù)責(zé)人對領(lǐng)用真實性、合理性負(fù)責(zé),行政文員對領(lǐng)用真實性、合規(guī)性(是否超出領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn))實施監(jiān)督,對存在質(zhì)疑之領(lǐng)用可以拒絕并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
各部門辦公用品領(lǐng)用的費用統(tǒng)計以領(lǐng)用登記本的內(nèi)容為依據(jù)。
(三)采購借支與報銷:
采購員借支實行備用金制,采購回后及時辦理入庫并到財務(wù)報銷,特殊情況可酌情另行借支。
在辦理入庫手續(xù)后,采購員應(yīng)將采購發(fā)票及其他有效票據(jù)連同入庫單(記賬聯(lián))、請購單交予財務(wù)費用會計審核。針對采購未完之請購單,費用會計審核時可根據(jù)入庫單情況在請購單上作已報銷標(biāo)志,并將請購單退回采購員。
財務(wù)核算與監(jiān)督:費用會計在審核采購報銷憑證時,在編制記賬憑證時,應(yīng)將入庫單抽出單獨留存,所有已入庫采購物品均先計入“材料物資”科目,當(dāng)月材料物資增加額應(yīng)等于當(dāng)月入庫單金額合計。費用會計根據(jù)文員報送的“辦公用品領(lǐng)用匯總表”,對當(dāng)月入庫、領(lǐng)用進行核對,必要時可對期末庫存進行監(jiān)盤,核對無誤后,費用會計根據(jù)部門費用統(tǒng)計表填制當(dāng)月部門辦公用品領(lǐng)用分?jǐn)倯{證,如借:營業(yè)費用—辦公費用,營銷中心,貸:材料物資。由于各部門費用統(tǒng)計是根據(jù)各部門各品種領(lǐng)用數(shù)量x計劃價格(固定)進行核算,而財務(wù)材料物資是以實際成本入賬,所以應(yīng)定期(季度)按期末庫存x計劃價格計算結(jié)果與材料物資余額比較,將價差視同消耗轉(zhuǎn)為費用。
第七條行政臺賬管理:
(一)建立各子公司庫存明細(xì)表;
(二)入庫分開,入庫單以各子公司區(qū)別,各子公司有各自一本入庫單;
(三)報銷分開,除公用文印資料無法分開外。
(四)針對員工領(lǐng)用,如對非消耗品,可重復(fù)使用物品應(yīng)建立個人臺賬,員工離職時應(yīng)辦理退還手續(xù)(作負(fù)數(shù)領(lǐng)用單),如同品種部門再領(lǐng)回可不重計部門費用,如該部門內(nèi)部已調(diào)劑使用,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確認(rèn)已收回。
(五)辦公用品管理文員應(yīng)在月終作統(tǒng)計核算(核算期間為當(dāng)月1日-31日),于次月2日前公司完成“辦公用品領(lǐng)用匯總表”和“辦公用品庫存明細(xì)表”,“辦公用品領(lǐng)用匯總表”交公司行政部送所屬各部門負(fù)責(zé)人對相關(guān)費用簽收確認(rèn)后,將簽收后的匯總表于4日前交公司財務(wù)部和公司總經(jīng)理一份備檔,“辦公用品庫存明細(xì)表”直接交公司財務(wù)部;將兩份總表報送財務(wù)部。
第三章附則
第八條本管理辦法的解釋權(quán)歸集團行政部。
【辦公用品管理制度】相關(guān)文章:
辦公用品采購管理制度10-23
辦公用品領(lǐng)用管理制度01-07
辦公用品管理制度(經(jīng)典)06-12
辦公用品管理制度[精選]06-12
辦公用品管理制度07-02
辦公用品采購管理制度05-24
辦公用品管理制度07-02
辦公用品采購管理制度(精選)07-10
辦公用品管理制度(精品)11-01
辦公用品管理制度(優(yōu)選)12-09