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工作失誤罰款通告集錦6篇
工作失誤罰款通告1
最近我們公司在規(guī)范化管理方面做了很多工作，取得了一些成效，但也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一：今年春季，某合作社的綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在處理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時(shí)，由于疏忽沒有及時(shí)辦理，導(dǎo)致該公司被工商部門處罰。盡管當(dāng)時(shí)合作社并沒有明確規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管轄范圍內(nèi)，但彭主動承認(rèn)錯誤，并提交了工作檢討。考慮到其態(tài)度誠懇，合作社最終對他做出了x元的罰款決定。
二：肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在本次秋季具體的放養(yǎng)活動中，對于出現(xiàn)的基礎(chǔ)質(zhì)量問題沒有進(jìn)行客觀分析和及時(shí)上報(bào)，也未能采取有效的措施進(jìn)行處理。這給合作社帶來了重大的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，在本溪市場具體業(yè)務(wù)的過程中，王經(jīng)理的質(zhì)量意識較為淡薄，沒有嚴(yán)格把關(guān)，政策宣講也不夠到位。這導(dǎo)致了一些雞只被跑掉了，給公司帶來了不小的.損失。盡管事后王經(jīng)理認(rèn)錯態(tài)度良好，但是他的兩項(xiàng)錯誤合二為一，我們決定對他進(jìn)行1500元的罰款處理。
特此通報(bào)
專業(yè)合作社
x1年11月14日
工作失誤罰款通告2
茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元，以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn)，被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對3人失職事件作如下處理：采購主管：罰款1000元采購員：罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。
特此通告!
xx市**科技有限公司
年7月21日
工作失誤罰款通告3
全體員工：
茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定，故給予以下相關(guān)的`失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
工作失誤罰款通告4
20xx年6月，我司成都分公司銷售員張小姐將一批100米的防雨布銷售給客戶，并提供了相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告。幾天后，客戶聯(lián)系張小姐稱貨物存在質(zhì)量問題，要求退貨并退款。張小姐向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況后，經(jīng)過協(xié)商同意將貨款退還給客戶。然而，在儲運(yùn)部安排司機(jī)前往客戶處取回貨物時(shí)，發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司銷售的坯布。因此司機(jī)拒絕了客戶退貨申請�？蛻糇孕袑⒇浳锼椭羶\(yùn)部進(jìn)行退貨，但經(jīng)確認(rèn)后發(fā)現(xiàn)該貨物并非我司銷售的。最終，客戶強(qiáng)行卸下貨物交由儲運(yùn)部保管。 此事件發(fā)生后，張小姐和儲運(yùn)部未能及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件，且對于相關(guān)責(zé)任人員的隱瞞不報(bào)也沒有進(jìn)行有效打擊，導(dǎo)致事件無法得到及時(shí)解決�？紤]到事件的嚴(yán)重性，公司決定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。具體如下：
此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì)，且存在問題不主動匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高，造成此事件的`被動處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無法估量的損失。望所有員工，尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識，注意工作細(xì)節(jié)，思考問題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通。
辦公室
年3月1日
工作失誤罰款通告5
根據(jù)公司施工人員管理制度，高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工未遵守統(tǒng)一安排，無故拒絕工作，并于6月23日集體罷工。這種不負(fù)責(zé)任的行為導(dǎo)致4#樓主體工程施工進(jìn)度滯后，影響了整個(gè)工程的順利進(jìn)行，并對公司施工人員管理造成了負(fù)面影響。為確保此類事件不再發(fā)生，陳生斌班組被處以20xx0元罰款。
望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!
特此通告
全公司各工地內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)藍(lán)領(lǐng)公寓項(xiàng)目部
6月23日
工作失誤罰款通告6
全體員工：
我們的車間部員工李和許今天在維修車輛的`過程中嚴(yán)重失職，違反了公司制定的獎勵與處罰管理規(guī)定中第5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定。鑒于此，我們決定對失職人員進(jìn)行如下處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
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