銷售總監(jiān)崗位主要職責
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的銷售總監(jiān)崗位主要職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售總監(jiān)崗位主要職責1
1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。
2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產品的經營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
崗位要求：
1、大專以上學歷，五年以上相關崗位工作經驗
2、熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先
3、較強的'市場開拓能力;
4、具有較好的溝通談判能力;
5、有較好的抗壓性
6、能適應短期出差。
銷售總監(jiān)崗位主要職責2
1、協助營銷人員進行營銷的制定及產品定位，提出市場及客戶需求方面的建議和意見，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負責根據市場變動及項目經營目標，制定或調整銷售策略、銷售方案及組織制訂銷售計劃。
3、負責對銷售節(jié)奏、可售房源、銷售政策有效把控及跟蹤競品市場和國家政策變化，提出有效解決方案。
4、負責與策劃、行銷等團隊有效溝通，提高來訪量和項目品質感。
5、根據銷售節(jié)點計劃，及項目制定簽回目標，分解季、月、周度銷售任務，并分解至經紀人。
6、負責推動銷售目標的達成，督導經紀人完成認購、簽約與回款任務。
7、負責銷售團隊的.管理與培訓，并落實公司銷售團隊的激勵機制與考核機制。
8、帶領團隊負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。
9、協助團隊了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務，并負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作。
10、協助團隊負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。
11、負責銷售團隊的組建、培訓、考核、評估等，打造高素質的銷售隊伍。
12、建立回訪和售后服務機制，提升項目的口碑和市場形象，及不斷改善現場合作關系，提升團隊的歸屬感和凝聚力。
15、負責銷售團隊管理和建設，對公司各銷售樓盤進行日常管理及承辦領導交辦的其他事務。
銷售總監(jiān)崗位主要職責3
職責：
1、負責營銷隊伍的組建、人員的考核、激勵和培訓機制的建立;
2、制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷組合策略和營銷計劃;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整策略和計劃，確保實現營銷目標、完成營銷計劃;
4、拓展與客戶和社會各界的關系，建立完善的客戶關系管理體系;
5、負責重大公關、促銷活動的實施與協調，重大的談判與簽訂以及投標事宜組織。
任職資格：
�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè); 3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理經歷;
有豐富的客戶資源和客戶關系，有消防、學校等資源優(yōu)先; 有較強的`事業(yè)心，具備一定領導能力;
具備較強的市場分析、營銷、推廣能力，有良好的人際溝通協調能力以及分析、解決問題的能力。
銷售總監(jiān)崗位主要職責4
職責：
1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;
2、協助公司總經理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的.特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的合作關系，負責醫(yī)療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各。
任職要求：
1、市場營銷、臨床、醫(yī)療相關專業(yè)背景，有一定項目管理經驗優(yōu)先，有醫(yī)療項目開發(fā)、經營經驗者優(yōu)先;有醫(yī)院開發(fā)和管理經驗者優(yōu)先;
2、具有較強的文字組織和語言表達能力、溝通協調能力以及人際關系處理能力;
3、工作態(tài)度認真、謹慎，心理承受能力強，誠實守信，責任意識強，積極進取;
4、顧全大局，具有全局意識，善于團隊管理。
銷售總監(jiān)崗位主要職責5
1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;
2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;
3、協調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4、培訓市場調查與新市場機會的發(fā)現;
5、新項目市場推廣方案的制定;
6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;
7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批;
9、擬訂(年、季、月)度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施;
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施;
11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡;
12、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發(fā)建議;
13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批;
14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態(tài);
銷售總監(jiān)崗位主要職責描述2
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
2、組織與管理銷售團隊、完成公司銷售目標。
3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工、以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
5、收集各種市場信息、并及時反饋給上級與其他有關部門。
6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度、使其不斷適應市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協同企業(yè)和合作伙伴關系、如與渠道商的'關系。
8、協助上級做好市場危機公關處理。
9、協助制定公司項目和公司品牌推廣方案、并監(jiān)督執(zhí)行
10、妥當處理客戶投訴事件、以及接待客戶的來訪.
銷售總監(jiān)崗位主要職責描述3
1、銷售費用內控，每月檢查各辦項目進度及報銷進度
2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發(fā)布
3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源
4、與市場部商討策劃，協助代理商的終端銷售，并負責對代理商的監(jiān)督管理
5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議
6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議
7、與各商場保持良好合作關系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項
8、財務管理，確保營業(yè)款回收及成本控制等
9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標
銷售總監(jiān)崗位主要職責6
崗位職責
1、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定軟件產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;
2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格
1、本科以上學歷。
2、3年以上管理工作經驗;
3、能獨立定制客戶方案，并積極尋求讓客戶滿意的.策略;
4、扎實的文字功底，敏銳的市場觸覺，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力;
6、工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。
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